職位描述

工作內容:給客戶提供專業(yè)的地產置業(yè)咨詢服務并促成交易,建立良好
的客戶關系。
職位要求::善于溝通,有較強的服務意思,工作主動積極,責任心強,
勇于挑戰(zhàn)高薪。
工作時間:朝九晚六

公司簡介

????廣西萬能房地產有限公司是一家集房地產開發(fā)、營銷策劃、銷售代理為一體的綜合型公司??偛课挥趪娭悄艽髲B14樓,2018年初,成立了第一分公司。公司目前擁有20多位中高層管理及技術人員,100多名業(yè)務精英,公司發(fā)展目標將擴展至500人的團隊。公司重視人才培養(yǎng),提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓,完善的福利待遇和晉升機制,讓員工快速成長并迅速走上管理崗位,優(yōu)秀人才可成為公司合伙人。

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公司始終秉承“管理創(chuàng)品牌,品牌促發(fā)展,誠信贏顧客”的經營理念,弘揚“忠誠、團結、創(chuàng)新、激情、拼搏、感恩”的企業(yè)理念。為員工提供發(fā)展平臺,提升自身價值,提高生活品質,實現(xiàn)美好夢想是我們的信念。讓員工改變家族命運,成為家族驕傲是我們的使命。如果您想飛躍成功的巔峰,實現(xiàn)自已的人生目標,擁有美好的未來,品嘗耕耘收獲的喜悅,這里將是您理想的彼岸!

加入我們:

?有家的溫暖 --- 生日福利、定期聚餐、每月球賽、戶外拓展活動,優(yōu)秀員工攜同父母國內外旅游

?貼心的人文關懷 --- 節(jié)日津貼、 通訊補貼 、孝道基金、法定節(jié)假日、年假一個月、每年國外游

?豐富的獎勵機制 --- 人才推薦獎、新人表現(xiàn)獎、邀約獎、出單獎、考核階段性獎、優(yōu)秀員工獎、個人,團隊冠軍獎、優(yōu)秀管理層獎

?優(yōu)越的晉升機制 --- 營銷精英-營銷主管-營銷經理-總監(jiān)-副總經理-總經理 --- 事業(yè)合伙人? ? 公平、廣闊的晉升空間助你筑夢

?完善的職業(yè)培訓系統(tǒng) --- 新員工入職培訓、崗前職業(yè)培訓、每周部門業(yè)務培訓、每月公司專業(yè)培訓、外派培訓、一對一輔導+專業(yè)培訓助你成長


薪資待遇:方案一:底薪2500+高額銷售提成+銷售獎勵+系統(tǒng)培訓+晉升培訓等,綜合月收入5000元以上

方案二:創(chuàng)業(yè)分紅機制:高額銷售提成50%+管理獎勵10%+銷售獎勵+系統(tǒng)培訓+晉升培訓等清晰的職業(yè)發(fā)展通道:業(yè)務精英—主管—經理—銷售總監(jiān)—銷售總監(jiān)—分公司總經理(三個月考核晉升)

上班地點

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置業(yè)顧問
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
年齡18至30歲。形象好,氣質佳,具有親和力善于溝通,有房地產銷售經驗者優(yōu)先考慮。(無經驗者可教入門)
2025-02-11
人力資源部
置業(yè)顧問
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
崗位職責: 1、負責所在城市新房樓盤合作的洽談,公司已代理新盤項目維護及推廣,新房項目信息的傳遞、培訓、宣導; 2、負責維護和拓展公司內部及外部渠道資源,獲取優(yōu)質有效的客戶資源; 3、負責客戶需求梳理,推薦高準確度項目,協(xié)同帶看新房項目促進成交; 4、負責渠道關系的開發(fā)和維護,完成下達的業(yè)績目標。 1、中專以及以上學歷、專業(yè)不限,有良好的語言表達及溝通能力,吃苦耐勞,承受壓力強; 2、1年以上房地產工作經驗或2年其他行業(yè)銷售工作經驗; 3、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可適當放寬任職條件 工作地點:廣西各城市均可安排
2025-02-11
bgygxhr@163.com
置業(yè)顧問
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西呈垅商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
3000底薪+高提成 主要工作駐守在售樓部
2025-02-11
陳少國
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8000-10000元
南寧-橫州
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、努力促成成交并跟進客戶合同簽訂和按揭貸款 3、完成公司下達的銷售任務。 任職資格: 1、溝通能力好,親和力強; 2、中專(高中)以上學歷,熱愛銷售工作 3、吃苦耐勞,能夠承受一定工作壓力,有挑戰(zhàn)高薪的欲望和決心; 4、 為人正直誠信,具備較強服務意識和良好的職業(yè)道德 5、有團隊合作意識,服從管理 工作地點:橫州市吉祥華府營銷中心
2025-02-10
魏國斌
置業(yè)顧問
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
1、 從事1年以上房地產銷售經驗; 2、 年齡不限,專業(yè)不限,有較好的溝通及表達能力; 3、 負責銷售過程中的客戶接待、追蹤、成交、回訪,及其他銷售表格; 4、 善于溝通,有責任感及執(zhí)行力,有上進心,有較強團隊合作精神; 綜合薪資:3000-15000元/月
2025-02-10
李女士
置業(yè)顧問
3000-8000元
南寧-馬山縣
認真學習貫徹執(zhí)行領導干部的要求,服務態(tài)度好 職位招聘20人
2025-02-10
覃澗秋
置業(yè)顧問
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責: 1、有強烈的目標感,完成項目銷售任務并就完成情況總結; 2、根據(jù)案場活動要求,配合完成客戶對接及簽單工作; 3、每日反饋案場銷售信息,完成銷售部更新銷售培訓; 4、銷售跟蹤,做好意向客戶的購買引導、活動邀約、商鋪最新銷售信息發(fā)布; 5、保持新老客戶的溝通合作,挖掘客戶需求,發(fā)展老帶新實現(xiàn)銷售。 任職要求: 1、年齡:22-35歲,男女不限; 2、有相關工作經驗優(yōu)先。 3、熱愛地產銷售,親和力強優(yōu)先; 4、具備南寧市商鋪銷售經驗,具有較強的抗壓能力,強烈的團隊合作精神,勇于挑戰(zhàn)高薪; 5、具備良好溝通表達能力,具備商鋪銷售講解培訓能力,具備銷售說辭總結更新能力; 6、具備精確客戶辨識能力,擅長團隊合作; 7、待遇:月休4天,包吃,基薪+提成+獎金 8、工作地點:南寧地委大院
2025-02-10
胡小姐
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈
崗位職責: 1.完成銷售部下達的個人月度銷售任務及回款任務,并定期進行工作總結。定期進行客戶分析和市場分析。參與對銷售現(xiàn)場的管理。 2.解決、跟蹤客戶反映的有效問題,做好售中、售后服務。向客戶提供購房咨詢,為客戶提供服務。積極參加培訓,提升自我能力,更好服務客戶。 3.做好客戶來電、來訪登記表和每天工作總結,匯總并提交銷售主客和策劃主管。每日銷售量匯總,并上報領導??蛻粜畔⑹占⒎答佒料嚓P部門,處理客戶與銷售有關的投訴。 崗位要求: 1.1年以上房地產銷售或銷售相關行業(yè)經驗,行業(yè)不限。 2.體貌端正,女身高163cm,男身高175cm。 3.20-35歲大專以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬。 我們提供: 1、免費培訓和拓展,提升銷售技能及其職場素質。 2、金科集團各項目現(xiàn)場實習,增加實干經驗。 3、良好的發(fā)展平臺及完善的職業(yè)晉升計劃及空間。 4、完善的福利及豐厚提成。 月薪=底薪+提成+獎金
2025-02-10
南寧-良慶區(qū)-基金大廈
房地產銷售。開發(fā)商直招 【職位問答】 · 該職位主要負責的工作內容? 實地看房、客戶開發(fā)、房產信息維護更新、樓盤駐場 · 該職位主要負責的房產類型是? 新房、豪宅 · 您期望候選人具有以下哪些工作經驗? 房地產行業(yè)經驗、銷售經驗 · 請問該職位的所屬類型? 房屋買賣 · 該職位提供以下哪些薪資福利條件? 保障月薪、帶薪培訓、帶薪年假、提供住宿
2025-02-10
李昭英
置業(yè)顧問
7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作地點:柳州融安、柳城 防城港東興 崗位職責: 1、主要從事樓盤的銷售工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,填寫置業(yè)單; 3、1年以上樓盤售樓部工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 4、負責客戶跟進及服務工作; 5、負責與客戶建立良好的合作關系。 專業(yè)及要求: 1. 1年以上售樓部置業(yè)顧問工作經驗、年齡20歲-40歲、戶籍不限; 2. 為人誠實可靠、品行端正; 3. 形象氣質佳, 良好的語言表達能力及親和力; 4. 有銷售經驗、售樓部銷售經驗者優(yōu)先; 5. 有進取心,有目標和動力,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心; 6. 身心健康,積極樂觀,誠信可靠; 7. 具有團隊精神及個人特色。 職位招聘1-20人
2025-02-10
覃女士
人力資源專員
廣西萬能房地產有限公司招聘:公司標志 logo
廣西萬能房地產有限公司
所在行業(yè) 房地產
成立時間 8年(2016年3月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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