職位描述
工作內容:給客戶提供專業(yè)的地產置業(yè)咨詢服務并促成交易,建立良好
的客戶關系。
職位要求::善于溝通,有較強的服務意思,工作主動積極,責任心強,
勇于挑戰(zhàn)高薪。
工作時間:朝九晚六
公司簡介
????廣西萬能房地產有限公司是一家集房地產開發(fā)、營銷策劃、銷售代理為一體的綜合型公司??偛课挥趪娭悄艽髲B14樓,2018年初,成立了第一分公司。公司目前擁有20多位中高層管理及技術人員,100多名業(yè)務精英,公司發(fā)展目標將擴展至500人的團隊。公司重視人才培養(yǎng),提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓,完善的福利待遇和晉升機制,讓員工快速成長并迅速走上管理崗位,優(yōu)秀人才可成為公司合伙人。
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公司始終秉承“管理創(chuàng)品牌,品牌促發(fā)展,誠信贏顧客”的經營理念,弘揚“忠誠、團結、創(chuàng)新、激情、拼搏、感恩”的企業(yè)理念。為員工提供發(fā)展平臺,提升自身價值,提高生活品質,實現(xiàn)美好夢想是我們的信念。讓員工改變家族命運,成為家族驕傲是我們的使命。如果您想飛躍成功的巔峰,實現(xiàn)自已的人生目標,擁有美好的未來,品嘗耕耘收獲的喜悅,這里將是您理想的彼岸!
加入我們:
?有家的溫暖 --- 生日福利、定期聚餐、每月球賽、戶外拓展活動,優(yōu)秀員工攜同父母國內外旅游
?貼心的人文關懷 --- 節(jié)日津貼、 通訊補貼 、孝道基金、法定節(jié)假日、年假一個月、每年國外游
?豐富的獎勵機制 --- 人才推薦獎、新人表現(xiàn)獎、邀約獎、出單獎、考核階段性獎、優(yōu)秀員工獎、個人,團隊冠軍獎、優(yōu)秀管理層獎
?優(yōu)越的晉升機制 --- 營銷精英-營銷主管-營銷經理-總監(jiān)-副總經理-總經理 --- 事業(yè)合伙人? ? 公平、廣闊的晉升空間助你筑夢
?完善的職業(yè)培訓系統(tǒng) --- 新員工入職培訓、崗前職業(yè)培訓、每周部門業(yè)務培訓、每月公司專業(yè)培訓、外派培訓、一對一輔導+專業(yè)培訓助你成長
薪資待遇:方案一:底薪2500+高額銷售提成+銷售獎勵+系統(tǒng)培訓+晉升培訓等,綜合月收入5000元以上
方案二:創(chuàng)業(yè)分紅機制:高額銷售提成50%+管理獎勵10%+銷售獎勵+系統(tǒng)培訓+晉升培訓等清晰的職業(yè)發(fā)展通道:業(yè)務精英—主管—經理—銷售總監(jiān)—銷售總監(jiān)—分公司總經理(三個月考核晉升)
上班地點
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置業(yè)顧問3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市漢軍房地產開發(fā)有限責任公司房地產開發(fā)年齡18至30歲。形象好,氣質佳,具有親和力善于溝通,有房地產銷售經驗者優(yōu)先考慮。(無經驗者可教入門)2025-02-11人力資源部
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置業(yè)顧問3000-5000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司生活服務崗位職責: 1、負責所在城市新房樓盤合作的洽談,公司已代理新盤項目維護及推廣,新房項目信息的傳遞、培訓、宣導; 2、負責維護和拓展公司內部及外部渠道資源,獲取優(yōu)質有效的客戶資源; 3、負責客戶需求梳理,推薦高準確度項目,協(xié)同帶看新房項目促進成交; 4、負責渠道關系的開發(fā)和維護,完成下達的業(yè)績目標。 1、中專以及以上學歷、專業(yè)不限,有良好的語言表達及溝通能力,吃苦耐勞,承受壓力強; 2、1年以上房地產工作經驗或2年其他行業(yè)銷售工作經驗; 3、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可適當放寬任職條件 工作地點:廣西各城市均可安排2025-02-11bgygxhr@163.com
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2025-02-11陳少國
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置業(yè)顧問8000-10000元南寧-橫州廣西橫縣吉祥投資置業(yè)有限公司房地產開發(fā)1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、努力促成成交并跟進客戶合同簽訂和按揭貸款 3、完成公司下達的銷售任務。 任職資格: 1、溝通能力好,親和力強; 2、中專(高中)以上學歷,熱愛銷售工作 3、吃苦耐勞,能夠承受一定工作壓力,有挑戰(zhàn)高薪的欲望和決心; 4、 為人正直誠信,具備較強服務意識和良好的職業(yè)道德 5、有團隊合作意識,服從管理 工作地點:橫州市吉祥華府營銷中心2025-02-10魏國斌
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置業(yè)顧問5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市榮浩房地產有限公司專業(yè)服務/咨詢1、 從事1年以上房地產銷售經驗; 2、 年齡不限,專業(yè)不限,有較好的溝通及表達能力; 3、 負責銷售過程中的客戶接待、追蹤、成交、回訪,及其他銷售表格; 4、 善于溝通,有責任感及執(zhí)行力,有上進心,有較強團隊合作精神; 綜合薪資:3000-15000元/月2025-02-10李女士
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2025-02-10覃澗秋
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置業(yè)顧問3000-5000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西遠勝盛投資集團有限公司建筑與工程崗位職責: 1、有強烈的目標感,完成項目銷售任務并就完成情況總結; 2、根據(jù)案場活動要求,配合完成客戶對接及簽單工作; 3、每日反饋案場銷售信息,完成銷售部更新銷售培訓; 4、銷售跟蹤,做好意向客戶的購買引導、活動邀約、商鋪最新銷售信息發(fā)布; 5、保持新老客戶的溝通合作,挖掘客戶需求,發(fā)展老帶新實現(xiàn)銷售。 任職要求: 1、年齡:22-35歲,男女不限; 2、有相關工作經驗優(yōu)先。 3、熱愛地產銷售,親和力強優(yōu)先; 4、具備南寧市商鋪銷售經驗,具有較強的抗壓能力,強烈的團隊合作精神,勇于挑戰(zhàn)高薪; 5、具備良好溝通表達能力,具備商鋪銷售講解培訓能力,具備銷售說辭總結更新能力; 6、具備精確客戶辨識能力,擅長團隊合作; 7、待遇:月休4天,包吃,基薪+提成+獎金 8、工作地點:南寧地委大院2025-02-10胡小姐
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置業(yè)顧問(玉林)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈金科地產集團股份有限公司石油/化工/礦產崗位職責: 1.完成銷售部下達的個人月度銷售任務及回款任務,并定期進行工作總結。定期進行客戶分析和市場分析。參與對銷售現(xiàn)場的管理。 2.解決、跟蹤客戶反映的有效問題,做好售中、售后服務。向客戶提供購房咨詢,為客戶提供服務。積極參加培訓,提升自我能力,更好服務客戶。 3.做好客戶來電、來訪登記表和每天工作總結,匯總并提交銷售主客和策劃主管。每日銷售量匯總,并上報領導??蛻粜畔⑹占⒎答佒料嚓P部門,處理客戶與銷售有關的投訴。 崗位要求: 1.1年以上房地產銷售或銷售相關行業(yè)經驗,行業(yè)不限。 2.體貌端正,女身高163cm,男身高175cm。 3.20-35歲大專以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬。 我們提供: 1、免費培訓和拓展,提升銷售技能及其職場素質。 2、金科集團各項目現(xiàn)場實習,增加實干經驗。 3、良好的發(fā)展平臺及完善的職業(yè)晉升計劃及空間。 4、完善的福利及豐厚提成。 月薪=底薪+提成+獎金2025-02-10
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高級置業(yè)顧問3000-6000元南寧-良慶區(qū)-基金大廈房地產銷售。開發(fā)商直招 【職位問答】 · 該職位主要負責的工作內容? 實地看房、客戶開發(fā)、房產信息維護更新、樓盤駐場 · 該職位主要負責的房產類型是? 新房、豪宅 · 您期望候選人具有以下哪些工作經驗? 房地產行業(yè)經驗、銷售經驗 · 請問該職位的所屬類型? 房屋買賣 · 該職位提供以下哪些薪資福利條件? 保障月薪、帶薪培訓、帶薪年假、提供住宿2025-02-10李昭英
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置業(yè)顧問7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧博慧云投資管理有限責任公司金融/投資/證券工作地點:柳州融安、柳城 防城港東興 崗位職責: 1、主要從事樓盤的銷售工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,填寫置業(yè)單; 3、1年以上樓盤售樓部工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 4、負責客戶跟進及服務工作; 5、負責與客戶建立良好的合作關系。 專業(yè)及要求: 1. 1年以上售樓部置業(yè)顧問工作經驗、年齡20歲-40歲、戶籍不限; 2. 為人誠實可靠、品行端正; 3. 形象氣質佳, 良好的語言表達能力及親和力; 4. 有銷售經驗、售樓部銷售經驗者優(yōu)先; 5. 有進取心,有目標和動力,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心; 6. 身心健康,積極樂觀,誠信可靠; 7. 具有團隊精神及個人特色。 職位招聘1-20人2025-02-10覃女士人力資源專員
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- 廣西萬能房地產有限公司
- 所在行業(yè) 房地產
- 成立時間 8年(2016年3月8日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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