職位描述
公司面向社會直招,不收取求職者任何費用~
【薪酬福利】
收入自主制:薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金,超高業(yè)績核算比例55%-80%.
第一部分是底薪,每月15日發(fā)放;
第二部分是各項補貼,每月20日發(fā)放;
第三部分是獎金。
底薪和補貼只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績掛鉤,無論您當月是否有業(yè)績,公司都會在每月15日和20日按時發(fā)放【底薪和補貼】:
(1)大專學歷:底薪及各項補貼4000(無責底薪2800+真服務津貼最高1200元),一直被模仿,從未被超越
(2)統(tǒng)招本科學歷:底薪及各項補貼4500(無責底薪3300+真服務津貼最高1200元),一直被模仿,從未被超越
【獎金】:享有超高業(yè)績獎核算比例:55%-80%,每兩個月結算一次,單月25號發(fā)放前兩個月的獎金。
2、更多員工福利:五險、節(jié)日關懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責】
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務;
2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認權屬,對物業(yè)進行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務委托書,收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料
【任職要求】
1、歡迎應屆生;
2、認同行業(yè),認同公司;
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力;
4、熱愛營銷。
公司簡介
深圳市樂有家控股集團(原名為深圳市家家順控股集團,下述簡稱“集團”)成立于2008年,業(yè)務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務、資產(chǎn)管理、金融服務等領域,致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng),為客戶提供放心、省心、順心的服務和解決方案。
集團旗下?lián)碛小皹酚屑摇?、“順?lián)擔保”、“萬順通資產(chǎn)”、“家家順物聯(lián)科技”等優(yōu)秀品牌,數(shù)百家子公司、數(shù)千家分公司(連鎖直營網(wǎng)點)遍及全國主要大中城市,各項業(yè)務高速發(fā)展,在行業(yè)低迷時依然穩(wěn)健前行、健康成長,已發(fā)展成“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團。
集團秉承“真誠正義,先人后己”的核心價值觀,遵從扁平化、簡單化、標準化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,堅持“為您,真誠到永遠”的服務理念,力倡“業(yè)務一體化”新思維,創(chuàng)新“二三級聯(lián)動銷售”新模式,得到了社會各界的高度評價,曾獲“值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀品牌”、“全國優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀機構”、“中國十大品牌中介機構”等多項殊榮。
集團視人才為最寶貴的財富,搭建了以員工發(fā)展為核心的培訓體系,打造了全新線上線下一體化的“樂有家學院”;摒棄華而不實,反對鋪張浪費,崇尚“健康、舒適、便利”的風格,推出了“運營低成本,員工高收入”的運營模式;秉承“員工富公司富,員工強公司強”的薪酬理念,推行了經(jīng)紀人高分成制、管理人員利潤分紅制等薪酬福利政策,實施了『騰飛·聚贏』、『夢圓樂有家』、『城市CEO』人才工程等一系列獨特的聚賢育才措施,集中構建富有行業(yè)競爭力的創(chuàng)業(yè)平臺,助從業(yè)人員實現(xiàn)自我價值,攜手共創(chuàng)輝煌。
集團在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中國”的戰(zhàn)略規(guī)劃下,于2017年啟動“百城萬店”計劃,將陸續(xù)進駐全國所有城市,實現(xiàn)“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景!
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置業(yè)顧問(田陽)3000-8000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際廣西巢聯(lián)置業(yè)投資有限公司金融/投資/證券任職資格: 1、表達能力、觀察力及應變能力較強; 2、形象氣質佳,責任心強、具有良好的服務意識和團隊協(xié)作能力; 3、具有較強的市場判斷力,溝通協(xié)調能力及交際技巧; 4、具有1年以上的房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 5、熟悉基本的房地產(chǎn)銷售流程,有較強的上進心和敬業(yè)精神; 崗位職責: 1、負責客戶信息的收集與整理,并及時錄入系統(tǒng),做好跟進與維護; 2、根據(jù)客戶需求,為客戶推薦合適的戶型,提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務; 3、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續(xù),并跟進回款; 4、負責老業(yè)主的不定期維護,建立良好的客戶協(xié)作關系; 5、負責售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 6、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 7、負責成交客戶收款及合同簽訂工作。 薪資:3000+提成2025-02-08
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置業(yè)顧問(海茵)3000-8000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際廣西巢聯(lián)置業(yè)投資有限公司金融/投資/證券任職資格: 1)男女不限,年齡18-35歲之間,學歷不限; 2)熱愛房地產(chǎn)行業(yè),具備良好的溝通表達能力和學習能力; 3)有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 4)敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 5)做事認真踏實,具有團隊精神; 崗位職責: 1)負責客戶的接待、咨詢; 2)根據(jù)客戶需求,沙盤現(xiàn)場講解,促成成交; 3)負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作; 4)有過房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 薪資待遇:底薪2500元-3500元/月+高額提成+季度評優(yōu)獎金2025-02-08
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置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷廣西怡隆圓房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、完成項目分解后個人的月度年度銷售任務; 2、負責現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進成交; 3、負責對認購和簽約客戶的工作跟進; 4、負責來電、未成交來訪客戶的跟進和分析;負責與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關系維護; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好與物管保安、保潔的監(jiān)督; 7、對每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報、月報; 任職要求: 1、對房地產(chǎn)有熱情感興趣; 2、統(tǒng)招大專及本科學歷,優(yōu)秀有能力者可放寬要求; *公司不定期團隊聚餐,團建活動 *氛圍好,人性化管理,一經(jīng)錄用免費提供住宿,包中晚餐 職位招聘1-10人2025-02-08郝紹俊
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新房置業(yè)顧問2000-7000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西創(chuàng)凱房地產(chǎn)營銷有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位要求 1.學歷不限,年齡18-40歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。無經(jīng)驗,公司可提供免費培訓; 2.有上進心,能承受工作壓力,有很強的客戶服務意識和工作狀態(tài); 3.善于溝通,表達流利,有親和力,有賺錢的膽識和欲望; 4.執(zhí)行力強、有責任心、認真勤奮、愿意挑戰(zhàn)高薪者!! 工作內容: 1.負責接待客戶日常接待、回訪、簽約、記錄等工作; 2.問題客戶及突發(fā)事件的處理; 3.現(xiàn)場接待排輪監(jiān)督; 4.客戶到售樓部的接待、樣板間和實地講解,解答客戶咨詢、了解客戶需求,與客戶建立良好的關系; 5.市場調查及市場資料的收集和數(shù)據(jù)匯總; 6.接待中心物料的維護; 7.負責公司線上渠道的信息維護和開發(fā),打造公司及個人的專業(yè)形象; 8.服從公司安排,能外出或電話收集客源信息。2025-02-08陸凱歌
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置業(yè)顧問2000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西云天實業(yè)集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務任職要求: 1、具有較強的客戶管理能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 2、可接收應屆畢業(yè)生或其他銷售經(jīng)驗的優(yōu)秀人才。 薪酬范圍:無責任底薪2500元/月+高提成+包吃包住+購買五險 工作地點:百色靖西 招聘熱線:黃主管***********2025-02-08吳女士
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置業(yè)顧問(東興)3000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西云天實業(yè)集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務負責房地產(chǎn)項目:東興云天府的銷售工作。2025-02-08吳女士
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置業(yè)顧問2000-3000元南寧-江南區(qū)南寧科尼企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢1.有工作者優(yōu)先錄用 2.月休4天 3.無責任底薪+高額提成 4.年齡20-40歲,男女不限!2025-02-08梁優(yōu)西
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置業(yè)顧問3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷廣西怡隆圓房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責 1、依據(jù)公司銷售計劃,對樓盤進行宣傳;開展房屋銷售相關工作.推廣公司形象,維護公司美譽, 2、全面掌握樓盤情況,對來電來訪客戶進行推薦、登記、跟進以及投訴處理;為客戶提供滿意的咨詢服務; 3、制訂個人銷售計劃,完成公司下達的各項銷售任務 4、負責認購書和房屋買賣合同的簽定,負責客戶按揭資料收集和合同交接等事宜; 5、進行市場調查,收集相關樓盤資料,挖掘潛在客戶資源,為公司提出合理化建議; 6、負責領導安排的其他工作; 任職條件 1.有一年以上相關銷售經(jīng)驗 2.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;?? 3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務及客戶管理意識;?? 4.有責任心,能承受較大的工作壓力; 5.認可公司文化理念,思維條理清晰,吃苦耐勞,積極上進,有賺錢欲望; 職位招聘1-10人2025-02-08郝紹俊
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置業(yè)顧問(來賓)8000-9000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西南寧市勝揚投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、現(xiàn)場服務引導客戶購買,促進樓盤銷售,為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務。 2、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳。 3、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對所提供的服務表示滿意。 4、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢。 5、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售。 6、挖掘潛在的客戶,做好轉化工作。 7、收集按揭材料,對客戶信息材料進行保密。 8、對個人洽談成交的客戶,負責跟蹤服務、催收銷售款項及按揭工作,保證自己經(jīng)辦的購房款100%回籠。 9、對接渠道,做好客戶維護及保密工作。 10、進行市場調查,并對收集的情報進行研究。 11、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密。 12、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略。 13、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。 14、協(xié)助解決客戶售后服務工作。 15、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、22-35歲,大專及以上學歷。 2、相貌端正,女身高162cm以上,男身高173cm以上,有1年以上房地產(chǎn)置業(yè)經(jīng)驗。 3、待遇:底薪2500元/月+高提成。2025-02-07劉景德
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置業(yè)顧問(桂林中隱七號)5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣源房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司計算機軟件要求: 1、24-35歲,形象好,有親和力,普通話標準; 2、3年以上樓盤銷售經(jīng)驗,1年以上桂林高端樓盤售樓經(jīng)驗; 3、熟悉房屋銷售所涉及的各個環(huán)節(jié),挖掘、把握客戶的購買意向。有較強的服務意識和語言表達、溝通能力,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢(陪同客戶看房); 4、有較強的信息收集能力,開發(fā)客戶渠道與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系; 5、工作地點在桂林;2025-02-07人力資源部
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- 南寧市樂有家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢
- 成立時間 7年(2017年8月18日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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