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職位描述

職位名稱：案場置業(yè)顧問

職位描述：售樓部現(xiàn)場接待，面對剛需、投資類，改善性住房等客戶，銷售興科集團的商業(yè)、住宅項目，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的地產(chǎn)類產(chǎn)品服務，為客戶創(chuàng)造最大的價值。

職位要求：

1.在售樓部進行客戶開發(fā)、逼定，談判。

2.職業(yè)能力：溝通和影響力、學習能力。

3.個性特質(zhì)：要性、勤奮、堅持、抗壓、不服輸。

4.中專以上學歷，半年以上面銷工作經(jīng)驗，年齡21-32歲.

5.有企業(yè)直銷經(jīng)驗者優(yōu)先，有地產(chǎn)、保險、零售店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

KPI：客戶數(shù)、成交率、銷售額、利潤

薪資：底薪2200元（無責）,五險+提成100元/㎡ （個人客戶）,20元/m2（渠道客戶） ,年終獎金。月薪1萬-5萬上不封頂。

晉升方向：見習置業(yè)顧問--案場置業(yè)顧問--高級置業(yè)顧問--案場置業(yè)經(jīng)理--營銷副總監(jiān)--營銷總監(jiān)--分公司總經(jīng)理

【其他福利待遇】

1.獎金（月度獎金/年度獎金/任務PK獎/消費基金獎等）

2.購房、買車、旅游獎勵

3.1+1感恩基金、父母養(yǎng)老金

4.年終百萬分紅（完善的分紅激勵，股權激勵機制）

5.每月團隊建設活動

6.完善的培訓體系和晉升體系

7.完善的人才培養(yǎng)機制（每年至少規(guī)劃30萬學習基金將優(yōu)秀員工外派出去深造）

8.生日紅包、結婚紅包、生育慰問金等各種基金

9.優(yōu)秀員工入職公司2年半分配公司建設的房子（房子寫員工名字）。

10.每年公司出資進行健康體檢。

11.優(yōu)秀員工單身的包介紹對象。

我們提供：

?1、卓越企業(yè)高速成長的愿景、使命及獨特的“六項精進”興科價值觀和文化；

?2、與極具風格與魅力的卓越領導團隊及行業(yè)內(nèi)一流精英人才共同創(chuàng)造歷史的機遇；

?3、關注員工的學習和發(fā)展（如：入職后在總部接受入職培訓學習，導師制師徒制傳幫帶讓伙伴們快速成長），完善的內(nèi)部晉升體系，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；

?4、行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬福利體系，入職興科2年半的優(yōu)秀員工分配公司建

公司簡介

廣西興科投資有限公司是一家集市場研究、市場招商、項目策劃、項目銷售、投資顧問等全程服務于一體的綜合性專業(yè)房地產(chǎn)營銷公司。目前，公司通過多年來商務經(jīng)營積累，專注于住宅、商業(yè)、公寓等地產(chǎn)項目的全方位的資源整合，建立豐富客戶資源，社會資源系統(tǒng)，構建完善房地產(chǎn)營銷產(chǎn)業(yè)鏈全程服務體系。經(jīng)手的每個項目都給業(yè)主、開發(fā)商、投資股東多方創(chuàng)造巨大的價值，贏得了業(yè)內(nèi)極高的美譽度。

興科的使命：追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福，推動商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展，為人類社會做貢獻。

興科的愿景：成為南寧第一、中國第一、世界第一的商業(yè)運營服務企業(yè)。

興科的核心價值觀：付出、謙虛 、反省、感恩、利他、大義。

興科的理念：客戶第一，員工第二，股東第三。以客戶為中心，以客戶價值最大化為導向。

我們做什么

第一類：建立新零售商業(yè)地產(chǎn)社區(qū)文旅教育品牌

興科秉承科技引領未來的原則，在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)化的今天，經(jīng)多年的錘煉，全面規(guī)劃建設高品質(zhì)社區(qū)健康生態(tài)圈，2020-2021年在南寧收購地產(chǎn)總面積達到10萬平方米，2021-2022年運營服務面積達到30萬平方米。建成之后，每座興科廣場每年預計投入500萬的廣告營銷支持，持續(xù)3年時間，使之成為服務周邊社區(qū)10萬至15萬人群的高品質(zhì)社區(qū)廣場，商業(yè)廣場集娛樂互相體驗、親子教育、餐飲美食、大數(shù)據(jù)營銷購物中心、社區(qū)服務化中心等幾大部分構成，成為地區(qū)性首屈一指的商業(yè)運營服務企業(yè)。

第二類：互聯(lián)網(wǎng)化大數(shù)據(jù)+高品質(zhì)社區(qū)生態(tài)圈

每一座興科廣場的建成，意味著更多的合作伙伴加入到興科這個大家庭當中，所有興科廣場的餐飲品牌和合作伙伴可以利用興科的數(shù)據(jù)后臺進行食材的統(tǒng)一采購，每年至少降低食材20%的采購成本，并且每一種食材都可以通過后臺數(shù)據(jù)追蹤產(chǎn)地和來源，極大的保證了食品安全，讓每一個來興科廣場消費的消費者都能享受到綠色安全的美味菜肴。而每一個消費者，都會在興科的數(shù)據(jù)后臺里留下記錄，通過大數(shù)據(jù)會員營銷和消費跟蹤，讓每一個加入興科的合作伙伴享受到大數(shù)據(jù)營銷帶來的巨大紅利。

第三類：服務化平臺

通過以廣西南寧為東盟中心樞紐，興科廣場的建設逐漸輻射至廣西各大城市，用2至3年的時間在云南、貴州、湖南、湖北等省市建立30余座興科廣場，用大數(shù)據(jù)化的平臺服務運營使其公司發(fā)展成為商業(yè)地產(chǎn)運營、金融借貸、品牌營銷管理、酒店管理等一系列產(chǎn)業(yè)的綜合性集團公司。向打造世界級品質(zhì)社區(qū)文旅娛樂教育健康生態(tài)圈邁出更為堅實的一步，實現(xiàn)每一個興科人的事業(yè)家庭的夢想。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 售樓部置業(yè)顧問
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

南寧耀民盛世房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責: 1.負責售樓部現(xiàn)場與客戶進行有效溝通，介紹樓盤特點與優(yōu)勢，激發(fā)客戶購買興趣； 2.負責預約客戶，確保客戶到場后能夠得到詳細而準確的置業(yè)咨詢； 3.維護客戶關系，解答客戶疑問，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務； 4.與團隊成員緊密合作，確保銷售目標的實現(xiàn)。任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務意識； 2.能夠準確理解客戶需求，提供專業(yè)的置業(yè)建議； 3.具有團隊合作精神，能夠與同事共同完成銷售任務； 4.對房地產(chǎn)市場有一定的了解和熱情。 5.有1-2年的相關經(jīng)驗 6.年齡：25--33歲 7.上班時間：朝九晚六

2025-03-11

曾警仁; 置業(yè)顧問
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

專業(yè)服務/咨詢

1、從事1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗； 2、年齡不限，專業(yè)不限，有較好的溝通及表達能力； 3、負責銷售過程中的客戶接待、追蹤、成交、回訪，及其他銷售表格； 4、善于溝通，有責任感及執(zhí)行力，有上進心，有較強團隊合作精神；綜合薪資：3000-15000元/月

2025-03-11

李女士; 高級置業(yè)顧問（崇左市）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

龍胤創(chuàng)業(yè)投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、有較強的溝通語言表達能力、銷售能力； 3、有房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有一定的樓盤銷售技巧； 5、較強的觀察力和應變能力。 6、底薪3000-4000元+提成另計

2025-03-11

陸主任; 置業(yè)顧問
3000-8000元

南寧-馬山縣

廣西順尚建筑勞務有限公司

建筑與工程

認真學習貫徹執(zhí)行領導干部的要求，服務態(tài)度好職位招聘20人

2025-03-11

覃澗秋; 民宿房源拓展
5000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧宿美酒店管理有限公司

酒店/旅游

職責： 1、負責尋找并拓展新的民宿房源，確保房源質(zhì)量與市場需求相匹配； 2、與潛在合作伙伴進行洽談，達成合作協(xié)議，擴大公司民宿業(yè)務； 3、維護現(xiàn)有房源關系，確保服務質(zhì)量，提升客戶滿意度。要求： 1、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效拓展新房源； 2、對民宿行業(yè)有濃厚興趣，能夠準確把握市場動態(tài)； 3、具有團隊合作精神，能夠與團隊成員共同努力，實現(xiàn)目標。 4、有房產(chǎn)中介，裝修銷售，置業(yè)顧問等銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

2025-03-11

汪祥; 置業(yè)顧問（佛山）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西中梁溢置業(yè)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責： 1、負責客戶拓展及接待，完成簽約銷售目標； 2、做好客戶接待、介紹樓盤、簽訂房屋預（銷）售合同； 3、建立客戶檔案資料，反饋售后信息，維護銷售客戶。崗位要求： 1、35歲以下，大專以上學歷，品行端正，性格開朗，善于表達，具有良好的社交能力； 2、富有團隊精神，能服從公司的安排； 3、熱愛房地產(chǎn)銷售工作，過往業(yè)績良好，熟悉佛山市場。

2025-03-11

梁女士; 置業(yè)顧問（汕頭）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西中梁溢置業(yè)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責： 1、負責客戶拓展及接待，完成簽約銷售目標； 2、做好客戶接待、介紹樓盤、簽訂房屋預（銷）售合同； 3、建立客戶檔案資料，反饋售后信息，維護銷售客戶。崗位要求： 1、品行端正，性格開朗，善于表達，具有良好的社交能力； 2、富有團隊精神，能服從公司的安排； 3、熱愛房地產(chǎn)銷售工作，過往業(yè)績良好，熟悉汕頭市場。

2025-03-11

梁女士; 置業(yè)顧問（江門）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西中梁溢置業(yè)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責： 1、負責客戶拓展及接待，完成簽約銷售目標； 2、做好客戶接待、介紹樓盤、簽訂房屋預（銷）售合同； 3、建立客戶檔案資料，反饋售后信息，維護銷售客戶。崗位要求： 1、35歲以下，大專以上學歷，品行端正，性格開朗，善于表達，具有良好的社交能力； 2、富有團隊精神，能服從公司的安排； 3、熱愛房地產(chǎn)銷售工作，過往業(yè)績良好，熟悉江門市場。

2025-03-11

梁女士; 置業(yè)顧問（茂名）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西中梁溢置業(yè)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責： 1、負責客戶拓展及接待，完成簽約銷售目標； 2、做好客戶接待、介紹樓盤、簽訂房屋預（銷）售合同； 3、建立客戶檔案資料，反饋售后信息，維護銷售客戶。崗位要求： 1、35歲以下，品行端正，性格開朗，善于表達，具有良好的社交能力； 2、富有團隊精神，能服從公司的安排； 3、熱愛房地產(chǎn)銷售工作，過往業(yè)績良好，熟悉高州市場。

2025-03-11

梁女士; 家裝顧問
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

集奧建設有限公司

金融/投資/證券

公司處于業(yè)務急速擴張期，市場團隊既空缺管理和帶領團隊的管理能力者，也需要執(zhí)行力強的銷售精英，你的能力，決定你的起點和收入。如果你初出茅廬，從業(yè)務員到高級顧問，集奧具備完善的培訓體系和職業(yè)生涯規(guī)劃指導，一路呵護你成長；如果你久經(jīng)沙場，從職業(yè)經(jīng)理人到合伙人，集奧給你一個舞臺打造自己的經(jīng)典、成就自己的輝煌! 工作內(nèi)容： 1、按期完成部門下達的業(yè)務指標； 2、針對目標樓盤，調(diào)查樓盤銷售情況，收集反饋市場信息； 3、與目標樓盤洽談合作，協(xié)助制定合作方案，達成合作協(xié)議，推進合作進程； 4、對客戶信息的收集達成引流任務，與相關部門配合，完成簽單任務。任職資格: 1、性別、專業(yè)不限，有銷售，高收入意向即可； 2、熱愛溝通交流，熱愛學習與提升，對渠道銷售有濃厚興趣； 3、吃苦耐勞，具有強烈的成功欲望，具有良好的服務意識； 4、有一手房產(chǎn)銷售,置業(yè)顧問,高端家裝顧問、高檔汽車銷售、總裁教育培訓工作或其他渠道銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪酬待遇：綜合月薪5000元+豐厚提成+年終獎，綜合年薪20萬！公司將提供完善的培訓機制，優(yōu)于市場競爭力的薪酬標準，歡迎行業(yè)精英加入！上班時間：周一至周六，上午9點半-下午6點，周日休息

2025-03-11

羅女士