職位描述
任職要求:
1、性別不限,年齡18-45歲
2、身體健康,無不良嗜好
3、有電子廠QC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、了解全面質(zhì)量管理的基本知識
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)檢測工作的執(zhí)行、監(jiān)督、形成記錄報(bào)表
3、對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,形成報(bào)告
4、檢查、幫助人員執(zhí)行產(chǎn)品檢驗(yàn)的技術(shù)文件
5、負(fù)責(zé)制造不符項(xiàng)的監(jiān)督以及通報(bào)、跟蹤改善驗(yàn)證結(jié)果
上班時(shí)間:周一至周五,08:30-12:00,13:30—18:00,長白班,恒溫?zé)o塵車間,環(huán)境舒適
其他要求:入職需提供健康證明
公司簡介
廣西麟祉照明科技有限公司成立于2019年10月,位于南寧市高新區(qū)中國-東盟企業(yè)總部基地五期,擁有一萬平方米恒溫?zé)o塵現(xiàn)代化廠房,配備有SMT全自動(dòng)生產(chǎn)線,數(shù)控加工中心(CNC)、光性能測試實(shí)驗(yàn)室、環(huán)境實(shí)驗(yàn)室等全套的智能燈具及智能照明控制系統(tǒng)制造測試裝備,具備年產(chǎn)3000萬套LED智能照明設(shè)備及控制系統(tǒng)的生產(chǎn)力。
下屬全資子公司——麟祉照明科技(蘇州)有限公司位于蘇州市吳江汾湖高新區(qū),配備一支網(wǎng)銷精英團(tuán)隊(duì),與廣西麟祉照明科技有限公司聯(lián)手打造O2O線上線下一體化銷售平臺(tái)。麟祉照明是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代面向全球的LED智能照明,產(chǎn)品定位為綠色照明——高效、節(jié)能、環(huán)保、安全、舒適、智能的高科技照明,產(chǎn)品全部通過國內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)。麟祉照明擁有一支高水平的產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),該團(tuán)隊(duì)具有通信行業(yè)、IC行業(yè)、軟件行業(yè)、燈具行業(yè)資深研發(fā)背景和深厚技術(shù)積累,保持全行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先水平,竭誠為海內(nèi)外客戶提供一流的照明產(chǎn)品和服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧-東盟企業(yè)總部基地五期(西門)高新三路10號 查看上班路線
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質(zhì)量工程師6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)曼徹彼斯高新技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、協(xié)助體系建立與完善。依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際情況,建立質(zhì)量管理體系、協(xié)助制定質(zhì)量目標(biāo)和程序文件; 2、定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核,檢查體系運(yùn)行有效性,對不符合項(xiàng)督促整改。協(xié)助經(jīng)理開展管理評審,提供質(zhì)量體系運(yùn)行情況分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見; 3、過程監(jiān)控與檢驗(yàn)。對原材料、在制品和成品進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn),包括首件檢驗(yàn)、巡檢和成品檢驗(yàn)等; 4、質(zhì)量問題分析與解決。收集質(zhì)量數(shù)據(jù),分析質(zhì)量問題根本原因,制定并實(shí)施針對性的糾正和預(yù)防措施,跟蹤效果。 5、參與供應(yīng)商的考察和準(zhǔn)入評估,審核其質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量; 6、編寫和修訂質(zhì)量程序文件、檢驗(yàn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)等質(zhì)量文檔,確保準(zhǔn)確性和有效性; 7、協(xié)助主管進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)與教育; 8、及時(shí)響應(yīng)客戶投訴,對投訴問題進(jìn)行調(diào)查和分析,與客戶溝通解決方案并、跟蹤實(shí)施,確保客戶滿意。 任職資格: 1、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程; 3、熟悉品質(zhì)管理流程和機(jī)械加工工藝,了解一般電氣件和電氣檢驗(yàn); 4、熟悉操作CAD和辦公軟件;識圖能力較強(qiáng),能熟練使用品質(zhì)管理工具; 5、參與過質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目、新產(chǎn)品導(dǎo)入項(xiàng)目或質(zhì)量管理體系認(rèn)證項(xiàng)目等; 6、質(zhì)量原則性強(qiáng),有良好的品質(zhì)觀念和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系管理標(biāo)準(zhǔn),掌握體系的建立、實(shí)施和維護(hù)方法。 8、熟練掌握質(zhì)量控制工具如統(tǒng)計(jì)過程控制(SPC),失效模式與效應(yīng)分析(FMEA)等 9、能夠收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的潛在原因,為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。19小時(shí)前盧經(jīng)理
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品質(zhì)主管8000-10000元南寧-賓陽縣南寧市歐韋電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.組織工廠IQC.IPQC,OQC的日常例行工作,對QC組織的工作運(yùn)行結(jié)果負(fù)責(zé). 2.協(xié)助公司ISO19001&ISO14001&3C.UL認(rèn)證及公司其他管理體系的實(shí)施. 3.組織公司內(nèi)外部檢查及評審,主導(dǎo)客戶QSA.QPA,季度審廠. 具體工作職責(zé): 1.對不合格品制程品.成品實(shí)施讓步接收進(jìn)行評審和處置(或確認(rèn)).能善用品質(zhì)基本工具(8D.5WHY.SPC).主導(dǎo)QE以品質(zhì)工具圖匯總品質(zhì)數(shù)據(jù)列出主要問題點(diǎn)并推動(dòng)改善跟蹤閉環(huán). 2.制程與成品產(chǎn)品檢驗(yàn)工作及檢驗(yàn)結(jié)果的稽核. 3.組織對客戶退貨品的品質(zhì)再判定并擬定建議性處理措施. 4.參與客戶抱怨.投訴事項(xiàng)的調(diào)查.分析及改善工作. 5.協(xié)助公司管理體系的建立.運(yùn)行. 6.完成上級交辦的其他工作. 熟悉操作Office等辦公軟件,品質(zhì)工具圖的熟練運(yùn)用,有基本的文字功底撰寫各類報(bào)告(文件,客訴報(bào)告).為人正直.工作積極.主動(dòng).認(rèn)真.仔細(xì).責(zé)任心強(qiáng).本公司主要制作產(chǎn)品電源,機(jī)頂盒,家庭網(wǎng)關(guān),無線路由器等電子產(chǎn)品,需要有一年以上的電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn).要有較強(qiáng)溝通能力,經(jīng)驗(yàn)不足可培養(yǎng),主要為人主動(dòng)虛心好學(xué),本公司交通方便,離高鐵站20分鐘,有提供住宿條件。 本崗位招聘條件:需具備三年以上電子行業(yè)的品質(zhì)部經(jīng)理/主管崗位管理經(jīng)驗(yàn), 能力優(yōu)秀者可應(yīng)聘經(jīng)理級。 外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親19小時(shí)前招聘組
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品質(zhì)工程師6000-8000元南寧-賓陽縣南寧市歐韋電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位要求: 1、28-35周歲,本科以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)專業(yè); 2、電腦熟練,會(huì)看CAD制圖; 3、1年以上品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗(yàn),有建材五金噴涂、鋁合金生產(chǎn)加工品質(zhì)管理優(yōu)先; 4、溝通及抗壓能力強(qiáng),工作主動(dòng),服從管理。 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建材產(chǎn)品的制程控制及出貨品質(zhì)控制; 2、做好相關(guān)的檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)及出貨統(tǒng)計(jì)工作; 3、每天提交建材產(chǎn)品的檢驗(yàn)報(bào)告及出貨報(bào)告給老板。 4、服從上級安排,完成上級分配的其它任務(wù)。19小時(shí)前招聘組
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品控5000-7000元南寧-橫州廣西中肯茶業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作地點(diǎn)在廣西橫州市! 1.負(fù)責(zé)制定品控部工作及質(zhì)量計(jì)劃、工作目標(biāo),并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控、食品安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4.負(fù)責(zé)公司原料、輔料、包材、在制品、成品的檢驗(yàn)和質(zhì)量管控工作; 5.定期將公司品質(zhì)信息和異常問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì),將產(chǎn)品質(zhì)量問題、茶葉不良品庫存、退貨及時(shí)上報(bào)處理; 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理監(jiān)督、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面培訓(xùn)。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,茶學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備5年以上大型食品、快消品等制造業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.能獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范的編制、指導(dǎo); 3.熟悉ISO、HACCP相關(guān)體系制度。19小時(shí)前
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質(zhì)量管理/測試6000-7000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、大學(xué)本科以上學(xué)歷、持執(zhí)業(yè)藥師資格; 2、熟悉廣西區(qū)藥監(jiān)局管理要求,具有8年以上零售連鎖藥店行業(yè)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差,并持C1駕駛證; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)解決問題能力,良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2025-02-10人力資源部
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質(zhì)量管理/測試6000-7000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、100%落實(shí)飼料品質(zhì)管控體系,實(shí)現(xiàn)全程可控可追溯,保證飼料品質(zhì),做食品安全的守護(hù)者; 2、開展飼料原料及成品檢測,提升檢測技術(shù),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)檢測、高效檢測; 3、參與飼料原料選擇,通過技術(shù)檢測和評價(jià),讓每一種物料價(jià)值最大化; 4、輔助廠長開展人才培養(yǎng)工作,做全員品管的推進(jìn)者,培養(yǎng)全員的質(zhì)量意識。2025-02-10張先生
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-7000元南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園南寧頂津食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容: 1、參與檢驗(yàn)方法的制定和工廠執(zhí)行問題反饋 2、參與檢驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)藥劑的配制和易耗品管理 3、封樣的申請和接收 4、本崗位檢驗(yàn)區(qū)域的5S工作 崗位要求: 1、化學(xué)/生物學(xué)/材料科學(xué)與工程/化學(xué)工程與技術(shù)/生物技術(shù)與食品工程/食品科學(xué)與工程/化工與制藥技術(shù)/輕工紡織食品等相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者專業(yè)不限; 2、能吃苦耐勞,兩班倒 3、性格活躍,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),具備良好執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力; 職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)2025-02-10韋小姐人資主管
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qe品質(zhì)工程師10000-15000元南寧-江南區(qū)南寧富寧精密電子有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作內(nèi)容: 1.PMO水冷專案新產(chǎn)品質(zhì)規(guī)劃 2.EVT試做/DVT量試品質(zhì)跟進(jìn) 3.品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)/品質(zhì)計(jì)劃文件的制作與發(fā)行 4.量產(chǎn)品質(zhì)異常主導(dǎo)處理 5.客退品分析和FA報(bào)告制作 技能要求: 1.有3年以上QE或工程工作經(jīng)驗(yàn),有風(fēng)扇/散熱器產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.全日制本科或研究生學(xué)歷,機(jī)械電子相關(guān)專業(yè),熟悉機(jī)械圖,英語4級以上 3.熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法 綜合薪資:年薪18-20萬,入職繳納五險(xiǎn)一金2025-02-10謝先生
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質(zhì)量管理/測試5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、對鋼構(gòu)件測量有一定的了解,熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的制造工藝; 2、會(huì)識圖、會(huì)使用一般的檢測工具(熟練操作三坐標(biāo)),懂公差與配合等專業(yè)檢測知識; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備較好的判斷力、溝通力,服從管理,工作積極; 崗位要求: 1、中專/中技以上,持有質(zhì)量員證,負(fù)責(zé)對鋼構(gòu)件各工序進(jìn)行的檢驗(yàn)與監(jiān)督; 2、做好質(zhì)量原始記錄,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作; 3、協(xié)助技術(shù)部門對零部件的全性能試驗(yàn),并出具試驗(yàn)報(bào)告; 4、對質(zhì)量不合格的零部件做出分析報(bào)告; 5、認(rèn)真核對,做好訂單的首檢、首件樣檢驗(yàn)簽署工作,避免批量性質(zhì)量問題的發(fā)生; 6、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 上班地點(diǎn):廣東南沙大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園(9月1日-25年3月駐場),駐場結(jié)束后回南寧隆安加工廠2025-02-10黃主管
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質(zhì)量管理/測試12000-24000元南寧-江南區(qū)崗位:AQE、PQE、SQE 崗位職責(zé): 1、參與新項(xiàng)目、新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量前期策劃、試產(chǎn)跟進(jìn)等,明確客戶要求并進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估;產(chǎn)品測試計(jì)劃制定更新。 2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo),及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛,組織實(shí)施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn),以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗(yàn),對進(jìn)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量管理和控制,變更驗(yàn)證工作。 3、熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制,編制產(chǎn)品的檢驗(yàn)計(jì)劃,檢驗(yàn)方法,檢驗(yàn)指導(dǎo)書等,并指導(dǎo)現(xiàn)場員工;對內(nèi)部作業(yè)人員的質(zhì)量知識及質(zhì)量意識進(jìn)行培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及持續(xù)改進(jìn),對制程中品質(zhì)異常及時(shí)分析、處理及追蹤,確保質(zhì)量要求的完全落實(shí),質(zhì)量數(shù)據(jù)整理分析。 5、主導(dǎo)不良品審理及處置,開展原因分析,制定糾正預(yù)防措施,并追蹤改善結(jié)果。 6、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理,組織內(nèi)部客訴的8D報(bào)告并與客戶端分享改進(jìn)進(jìn)展。 7、周期性對負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的質(zhì)量表現(xiàn)進(jìn)行匯總分析,制定系統(tǒng)性的改善計(jì)劃及優(yōu)化方案。 8、熟悉產(chǎn)品認(rèn)證、認(rèn)可等資料的制作及更新,認(rèn)證系統(tǒng)維護(hù)工作。 9、參與公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,三年以上小家電、汽配或電子行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉IATF16949或ISO9001質(zhì)量管理體系及流程,熟練運(yùn)用QC七大手法,熟悉測量系統(tǒng); 3、熟練使用辦公軟件,Excel、Word、PPT、Minitab、FMEA等。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有極強(qiáng)的責(zé)任心,分析問題和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 5、英語口語流利優(yōu)先,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2025-02-10黃裕昌
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- 廣西麟祉照明科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/照明
- 成立時(shí)間 5年(2019年10月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人