職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)原物料進(jìn)料檢驗(yàn)工作；

2.產(chǎn)品打包過程抽檢、成品抽檢并做檢驗(yàn)記錄；

3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上架質(zhì)檢要求制作，包裝設(shè)計(jì)評估，項(xiàng)目售后跟進(jìn)及改善；

4.完成上級安排的其他工作事項(xiàng)。

任職要求：

1、熟悉辦公軟件基本操作；

2、性格開朗，工作積極，服從工作安排，能接受短期出差；

3、有質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡介

廣西果語千尋供應(yīng)鏈管理有限公司是一家致力于打造世界領(lǐng)先水果供應(yīng)鏈、成就行業(yè)領(lǐng)先水平的企業(yè)。從選育、種植，到采摘、篩選、品控，再到物流、終端，精心把控產(chǎn)業(yè)鏈的每個環(huán)節(jié)，進(jìn)行高效的運(yùn)營和管控，引導(dǎo)原來分散、無序的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、品牌化方向發(fā)展，提升農(nóng)民生產(chǎn)積極性和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)水平。

果語千尋利用農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)和設(shè)備，如集成應(yīng)用感知技術(shù)、無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、GIS技術(shù)、控制技術(shù)，對田間的土壤、作物、病蟲、生態(tài)環(huán)境等進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測，對采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、過濾、綜合，一次發(fā)出預(yù)警，自動實(shí)施加以控制，提出處理方案，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的過程中進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃，形成以人為核心的生產(chǎn)過程，改變靠天吃飯的局面，使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到智能化處理。

并通過數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、物流管理系統(tǒng)與農(nóng)產(chǎn)品信息追溯查詢系統(tǒng)之間通過共享數(shù)據(jù)，共同完成農(nóng)產(chǎn)品可追溯系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)對農(nóng)產(chǎn)品的種植基地、加工生產(chǎn)、檢驗(yàn)檢測、運(yùn)輸、分揀、配送等各環(huán)節(jié)的管理，實(shí)現(xiàn)“從種植到餐桌”全程溯源管理。利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)打造“來源可溯、去向可查、責(zé)任可追”的食品安全體系。讓消費(fèi)者能夠通過掃描二維碼等標(biāo)簽快速查詢所購買到的產(chǎn)品信息，放心食用。

目前，果語千尋已在全國建立了50個農(nóng)業(yè)種植產(chǎn)業(yè)示范基地，包括3萬畝自有種植基地，含百香果種植基地1萬畝，引入先進(jìn)的品種資源和種植技術(shù)，帶動中國果業(yè)技術(shù)升級。2017年實(shí)現(xiàn)5.3億營業(yè)額，為社會提供了3500多個就業(yè)崗位，幫助100多個農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)區(qū)及200萬位農(nóng)民脫貧增收。

上班地點(diǎn)

工作地址： 南寧市青秀區(qū)龍光世紀(jì)A座1311 查看上班路線

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2025-02-09
韋小姐
人資主管
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（1）年齡在32歲以下，大專及以上學(xué)歷，食品、化學(xué)檢測相關(guān)專業(yè)； （2）一年以上食品廠或品控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； （3）熟練使用電腦運(yùn)用辦公軟件； （4）了解食品生產(chǎn)的基本工藝流程及關(guān)鍵控制點(diǎn)； （5）熟悉質(zhì)量體系文件，熟悉食品安全法律法規(guī)； （6）有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題的能力，且具有良好的反饋、協(xié)調(diào)、溝通能力； （7）負(fù)責(zé)對分管儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，熟悉其性能及操作規(guī)程，使設(shè)備保持良好狀態(tài)； （8）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
2025-02-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場
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西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時工 工作輕松自由，有獨(dú)立坐崗，上班可帶手機(jī) 做小風(fēng)扇的組裝，包裝的，工作時間寬松 一，1、無明顯紋身，無案底 2、工資 ：月薪4000-4500，每周可預(yù)支300-500元。做滿15天獎勵300元 二，1、恒溫車間坐班兩班倒，一個月倒一次班 2、公司提供飯卡先吃后扣 3、每個月12號發(fā)上個月工資
2025-02-06
羅主管
主管
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崗位職責(zé)： 1.對供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé)，向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程，建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理，組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，執(zhí)行公司制度，維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合要求，加強(qiáng)對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度，對品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析，對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施； 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績效考核指標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá)，客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄； 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析，為采取改進(jìn)措施提供依據(jù)，編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績效考核； 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量，并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議； 10.協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商評審，并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查，協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)； 崗位要求： 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策
2025-02-06
黃曉晨
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寧科冠醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1、在藥廠擔(dān)任質(zhì)量部部長或副部長者優(yōu)先。2、熟悉GMP和檢測法規(guī)要求。3、具有一定的組織和管理能力。4、熟悉體系文件和部分編寫工作。 5、熟悉藥品注冊事務(wù)等工作。 工資不封頂，您有能力，我有平臺，歡迎您的加入！
2025-02-06
楊主任
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé)： 1.在技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目質(zhì)量工作，通過質(zhì)量管理，確保合同規(guī)定的相關(guān)條款的實(shí)現(xiàn)； 2.按照有關(guān)規(guī)定審批施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、施工技術(shù)方案和技術(shù)交底，并檢查落實(shí)執(zhí)行情況； 3.日常施工質(zhì)量巡檢和質(zhì)量為題預(yù)檢，參加工程質(zhì)量評定及驗(yàn)收； 4.組織對有關(guān)質(zhì)量問題進(jìn)行處理； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、工程管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上同崗工作經(jīng)歷； 3、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場施工管理和解決問題的能力； 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有大局意識，能服從工作安排。
2025-02-06
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
廣西鳴鳴果業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
大專及以上學(xué)歷； 5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗(yàn)； 具備質(zhì)量管理體系實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能編寫擬訂相關(guān)管理制度及流程； 具有一定的分析、統(tǒng)籌能力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有責(zé)任心、選擇性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律，服從性高。 工作地點(diǎn)：廣西東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（武鳴區(qū)里建）。
2025-02-06
曾女士
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
廣西鳴鳴果業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式，負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定，對生產(chǎn)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行； 2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行控制，發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議，對不合格品進(jìn)行評審，跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施； 4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn)，質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢，指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題； 5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量，并對在線檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行匯總分析，提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗(yàn)。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力，具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律。 薪資待遇：薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資+績效工資+年終獎金），綜合年薪8-12萬/年，具體視能力和潛質(zhì)而定，免費(fèi)提供住宿。
2025-02-06
曾女士
南寧-江南區(qū)
一、工作內(nèi)容 1.產(chǎn)品質(zhì)量管理：養(yǎng)戶端排查、豬肉選品； 2.現(xiàn)場管理：1）配送司機(jī)隊(duì)伍的管理（安全管理、休假管理等），嚴(yán)格按門店計(jì)劃要求配送，隨時抽查；2）屠宰場現(xiàn)場檢查。 二、工作要求 1.中專以上學(xué)歷 2.吃苦耐勞，能接受屠宰場現(xiàn)場抽查工作（夜班時間抽查） 3.具備一定的文字功底（報(bào)表、報(bào)告書寫能力） 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力 5.懂豬肉分割的優(yōu)先考慮 三、福利待遇 1.工資4000—5000元/月 2.月休4天 3.工作滿1年有5天年假 4.入職滿3個月，每月發(fā)放價值100元的福利（如雞蛋、牛奶、米、油、干雜等）
2025-02-06
羅柳林
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.初中以上學(xué)歷，年齡25-45歲； 2.熟練ISO流程，熟練SMT品管部QC\\QA\\IPQC工作流程，明白SMT工作流程； 3.熟悉品質(zhì)管理流程，對來料檢查、制程巡檢、出貨檢驗(yàn)環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)； 4.在工作中能獨(dú)擋一面，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力能夠處理SMT的管理問題
2025-02-06
向先生

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所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/咨詢
成立時間 7年（2017年7月10日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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