職位描述
1、藥學(xué)、制藥、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)或1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專學(xué)歷以上,熟悉制藥企業(yè)工作流程、藥品相關(guān)法律法規(guī);
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量監(jiān)督檢查,確保文件和公共系統(tǒng)等過(guò)程控制符合GMP要求;
4、進(jìn)行生產(chǎn)許可和GMP認(rèn)證工作,方案的制定和落實(shí)等;
5、有藥廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司簡(jiǎn)介
廣西昆澤藥業(yè)有限公司于2012年7月在南寧市成立,公司位于廣西南寧市高新區(qū)工業(yè)園內(nèi),是一家集藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的新興企業(yè)。
公司總投資約3億元,總用地面積約7萬(wàn)平方米,總建筑面積約9萬(wàn)平方米,建設(shè)大輸液生產(chǎn)車間、綜合倉(cāng)庫(kù)、綜合樓及職工宿舍等,將成為年產(chǎn)4.8億非 PVC 高科技醫(yī)用軟裝輸液袋生產(chǎn)基地。
公司主要經(jīng)營(yíng)范圍為醫(yī)藥新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究、開發(fā)及信息咨詢服務(wù)。公司設(shè)于廣西首府南寧,將充分依托廣西南寧市特有的區(qū)位優(yōu)勢(shì),全面指揮和帶動(dòng)公司各個(gè)系統(tǒng)的整體工作,在新品技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、人才資源引進(jìn)、企業(yè)形象宣傳、品牌傳播影響等方面進(jìn)行系統(tǒng)的有效策劃與運(yùn)作,逐步建立起更強(qiáng)大、更立體、更高效的產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)體系和產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)中心,為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展增添后勁和力量。企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略是建立一個(gè)規(guī)模化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的藥品生產(chǎn)批發(fā)龍頭企業(yè),借助科技力量,發(fā)揮資源、區(qū)位優(yōu)勢(shì),生產(chǎn)出高質(zhì)量、 高水平的適合消費(fèi)者需求的健康藥品,創(chuàng)一流品牌。
公司總部地址 :南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)園藝路99號(hào)
公車路線:18路:北大北際路口---北湖園藝場(chǎng)
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)園藝路99號(hào) 查看上班路線
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品質(zhì)主管10000-15000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作職責(zé): 一、技術(shù)管理方面: 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。 2.確保項(xiàng)目開發(fā)的正常運(yùn)行,定期組織安排項(xiàng)目管理會(huì)議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說(shuō)明與使用跟蹤。 6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。 7.在必要時(shí)有效地支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。 8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過(guò)程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 10.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。 二、品質(zhì)管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問(wèn)題。 6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 7.對(duì)來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門對(duì)來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對(duì)制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常問(wèn)題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問(wèn)題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。23小時(shí)前
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質(zhì)量管理/測(cè)試4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件要求: 1、25-38歲 2、對(duì)電動(dòng)車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問(wèn)題并解決問(wèn)題,有品質(zhì)意識(shí)。23小時(shí)前黃主管
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質(zhì)量管理/測(cè)試5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、對(duì)鋼構(gòu)件測(cè)量有一定的了解,熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的制造工藝; 2、會(huì)識(shí)圖、會(huì)使用一般的檢測(cè)工具(熟練操作三坐標(biāo)),懂公差與配合等專業(yè)檢測(cè)知識(shí); 3、責(zé)任心強(qiáng),具備較好的判斷力、溝通力,服從管理,工作積極; 崗位要求: 1、中專/中技以上,持有質(zhì)量員證,負(fù)責(zé)對(duì)鋼構(gòu)件各工序進(jìn)行的檢驗(yàn)與監(jiān)督; 2、做好質(zhì)量原始記錄,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作; 3、協(xié)助技術(shù)部門對(duì)零部件的全性能試驗(yàn),并出具試驗(yàn)報(bào)告; 4、對(duì)質(zhì)量不合格的零部件做出分析報(bào)告; 5、認(rèn)真核對(duì),做好訂單的首檢、首件樣檢驗(yàn)簽署工作,避免批量性質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生; 6、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 上班地點(diǎn):廣東南沙大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園(9月1日-25年3月駐場(chǎng)),駐場(chǎng)結(jié)束后回南寧隆安加工廠2025-01-13黃主管
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品質(zhì)經(jīng)理8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、品控現(xiàn)場(chǎng)管理; 2、品控體系建設(shè); 3、品質(zhì)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理; 任職資格: 1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 2.專業(yè):管理或相關(guān)專業(yè) 3.工作經(jīng)驗(yàn):家居定制行業(yè)的品質(zhì)管理優(yōu)先考慮 4.具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、吃苦耐勞精神、抗壓能力強(qiáng) 福利:五險(xiǎn)、提供食宿、節(jié)假日、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利等2025-01-13梁女士
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質(zhì)量管理/測(cè)試7000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市念恩健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生我們是電商年銷億級(jí)公司,目前團(tuán)隊(duì)120人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。 公司優(yōu)勢(shì): 1.電商運(yùn)營(yíng)能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。 【崗位職責(zé)】 1.建立與完善,改進(jìn)并運(yùn)行公司產(chǎn)品品質(zhì)管理體系,質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)品質(zhì)流程的制定,主導(dǎo)整個(gè)品質(zhì)運(yùn)作; 2.主導(dǎo)品質(zhì)組日常工作,包括制定并完善質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制計(jì)劃、管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程、客訴異常的處理及改善跟進(jìn)、新項(xiàng)目產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)核及制定等,并對(duì)審核及改善報(bào)告和實(shí)施進(jìn)行有效的結(jié)果輸出; 3.產(chǎn)品升級(jí)和改進(jìn),對(duì)接工廠實(shí)現(xiàn); 4.客訴問(wèn)題的跟進(jìn)及銷貨退回的分析、檢查,跟供應(yīng)商溝通改善措施,提升客戶體驗(yàn); 5.對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)升級(jí)提出有效意見、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)的不斷提升及改善; 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專或以上學(xué)歷。 2、生產(chǎn)管理或質(zhì)量管理行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)至少2年。 3、具備突出的團(tuán)隊(duì)管理能力與跨部門協(xié)調(diào)溝通能力,思維邏輯縝密,正直、責(zé)任心強(qiáng)。 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解,溝通、協(xié)調(diào)能力,會(huì)使用基本的辦公軟件; 5、有豐富的客訴處理經(jīng)驗(yàn),熟悉客訴流程,溝通能力、抗壓能力強(qiáng),懂ISO品質(zhì)管理體系運(yùn)作; 上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00; 【薪資待遇】7000元/月-8000元/月,優(yōu)秀者可*** 【晉升發(fā)展】 有個(gè)人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評(píng)估機(jī)會(huì)。不定期提供線上課程學(xué)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等2025-01-13鄧琳薏
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質(zhì)量管理/測(cè)試10000-15000元南寧-青秀區(qū)【崗位職責(zé)】: 1、制定進(jìn)料、半成品以及成品質(zhì)量檢測(cè)的規(guī)范; 2、分析工序能力,進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn); 3、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理方法、并督導(dǎo)執(zhí)行; 4、監(jiān)控供應(yīng)商的供貨質(zhì)量,并指導(dǎo)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn); 5、主導(dǎo)研究質(zhì)量異常,分析不良質(zhì)量原因,提出處理方案與改進(jìn)措施; 6、跟進(jìn)重點(diǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)樣品; 7、按APQP流程,建立新產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)管理方法。 【任職要求】: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、了解半成品以及成品質(zhì)量檢測(cè)的規(guī)范,監(jiān)控供應(yīng)商的供貨質(zhì)量,并指導(dǎo)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn); 3、主導(dǎo)研究質(zhì)量異常,分析不良質(zhì)量原因,提出處理方案與改進(jìn)措施,跟進(jìn)重點(diǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)樣品; 4、按APQP流程,建立新產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)管理方法; 5、掌握五大工具,掌握質(zhì)量管理體系知識(shí),并能掌握運(yùn)用測(cè)試量具方法及技巧。\"2025-01-13何龍
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質(zhì)量管理/測(cè)試4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西慧通電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)為來(lái)料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求; 2、組織IQC、PQC、QA以及測(cè)試員、組長(zhǎng)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;2025-01-13王慕寵
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質(zhì)量管理/測(cè)試10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對(duì)原料及半成品成品檢驗(yàn)和評(píng)審,做好記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗(yàn)室各項(xiàng)技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程及時(shí)準(zhǔn)確地完成檢驗(yàn)任務(wù),保證安全生產(chǎn)及出庫(kù)。 3、監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo),指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作; 5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負(fù)責(zé)文件制度、通知報(bào)告等文書,做好會(huì)務(wù)安排、會(huì)務(wù)接待; 6、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,食品工程、生物工程相關(guān)專業(yè),持食品檢驗(yàn)證。 2、3年以上食品廠品控工作經(jīng)驗(yàn),形象好、思維好、原則性比較強(qiáng),完美和力量型性格。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 4、26歲以上,身體健康,可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)休或加班。 5、熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作; 6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。2025-01-13蘇清立
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質(zhì)量管理/測(cè)試8000-12000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。 工作職責(zé): 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問(wèn)題。 6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 7.對(duì)來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門對(duì)來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對(duì)制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常問(wèn)題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問(wèn)題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。2025-01-13
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質(zhì)量管理/測(cè)試3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西永堯電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件OQC,有電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦辦公軟件操作。中專及以上學(xué)歷,年齡18一35歲,視力良好,服從管理,善于溝通。2025-01-13吳小平
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行業(yè)招聘
- 廣西昆澤藥業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)藥/咨詢
- 成立時(shí)間 12年(2012年7月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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