職位描述
崗位職責(zé):
1.推動(dòng)公司體育軟件產(chǎn)品的招商和渠道推廣工作,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
2.對(duì)接政企事業(yè)單位,開發(fā)資源渠道合作,體育賽事拉進(jìn)贊助商。
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品招商引資工作,包括項(xiàng)目宣傳、客戶談判等。
4.拓展和維護(hù)商業(yè)合作伙伴關(guān)系,包括與政府、協(xié)會(huì)、企業(yè)等的聯(lián)系和合作。
5.負(fù)麥客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度,增加客戶粘性。
6.負(fù)麥招商團(tuán)隊(duì)的搭建。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上招商、會(huì)銷及渠道贊助等經(jīng)驗(yàn),能夠快速挖掘潛在客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道。
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,迎接更大的挑戰(zhàn)。
公司簡(jiǎn)介
廣西國(guó)英智訊科技有限公司,是國(guó)內(nèi)某科技集團(tuán)成立的全資子公司,是一家集通訊、軟件開發(fā)應(yīng)用、運(yùn)維、運(yùn)營(yíng)一體化的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè);在廣西主導(dǎo)了大化、田東、田陽(yáng)、柳城、平果、岑溪等智慧城市的建設(shè)。
此外,公司在湖南長(zhǎng)沙、廣東深圳設(shè)有專業(yè)的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),為客戶提供更加專業(yè)完善的服務(wù)。在通信科技行業(yè)擁有著近20年的經(jīng)驗(yàn),公司憑借在智慧城市領(lǐng)域領(lǐng)先的智慧治理體系和方案支撐能力,先后為廣電網(wǎng)絡(luò)公司、軍隊(duì)、南方電網(wǎng)公司、政府等多家行業(yè)用戶提供優(yōu)秀的系統(tǒng)解決方案和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,并獲得了一致的好評(píng),在行業(yè)內(nèi)享有良好的聲譽(yù)。同時(shí)也與很多大型國(guó)企、集團(tuán)企業(yè)簽訂了技術(shù)服務(wù)協(xié)議。我們致力于把數(shù)字治理帶入各個(gè)城市,為本土構(gòu)建智慧運(yùn)營(yíng)管理服務(wù),成為受社會(huì)、政府、客戶、員工尊敬的企業(yè)。
企業(yè)文化—— 信任/進(jìn)步/共贏
企業(yè)使命——報(bào)國(guó)為民、奉獻(xiàn)社會(huì)、與公司伙伴共同進(jìn)步
企業(yè)愿景——做智慧科技行業(yè)的領(lǐng)航者
地址:廣西南寧市青秀區(qū) 龍光世紀(jì)廣場(chǎng)A座4101房
公司福利: 在提供優(yōu)厚的薪金之外,公司還為員工提供一系列的福利計(jì)劃,為員工的生活和工作提供良好的個(gè)人空間和安全保障,具體如下:
① 雙休(每周五天,每天8小時(shí))、法節(jié)假日等。
② 社保、公積金。
③ 公司不定期為員工統(tǒng)一定制夏、冬裝工作服。
④ 報(bào)銷車費(fèi):滿一年已婚員工屬異地分居的,可以按規(guī)定申請(qǐng)報(bào)銷探親路費(fèi)。
⑤ 員工關(guān)懷:不定期的團(tuán)建活動(dòng),年度體檢,員工生日禮金,傳統(tǒng)節(jié)日公司發(fā)放物資。
⑥ 薪資構(gòu)成:工資+提成+分紅+期權(quán)
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座41樓 查看上班路線
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招商運(yùn)營(yíng)專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧電子科技廣場(chǎng)有限公司計(jì)算機(jī)軟件【工作內(nèi)容】 1、開展日常市場(chǎng)調(diào)查,分析市場(chǎng)商業(yè)變化信息,為上級(jí)提供有效信息支持。 2、參與招商運(yùn)營(yíng)工作,重點(diǎn)品牌及商戶關(guān)系維護(hù),客戶的現(xiàn)場(chǎng)洽談以及招商資料的管理登記備案。 3、負(fù)責(zé)商家的拜訪、談判、簽約,建立并維護(hù)良好的客情關(guān)系。 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷,2-3年以上大型商業(yè)購(gòu)物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),具備一定市場(chǎng)開拓及談判能力。 2、性格開朗、親和力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)同和服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。 3、熟練掌握常規(guī)辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)較敏感,可熟練使用辦公軟件。 【福利待遇】 1、上班時(shí)間:行政班,雙休。 2、工作地點(diǎn):南寧市星湖路14號(hào)1601室。 3、薪資待遇:底薪4500-5000元+業(yè)績(jī)提成。 4、其他福利: 社保+帶薪年假+年終獎(jiǎng)勵(lì)+定期體檢+生日福利+節(jié)假日福利+結(jié)婚生子賀儀+團(tuán)建活動(dòng)+員工培訓(xùn)等。21小時(shí)前王女士
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招商運(yùn)營(yíng)主管5000-6000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司金融/投資/證券任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)國(guó)內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂(lè)配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂(lè)觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)管控及達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)同類商場(chǎng)的市調(diào),掌握同行業(yè)動(dòng)態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù),參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)測(cè)算,為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見(jiàn)。 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績(jī); 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購(gòu)、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對(duì)部門整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營(yíng)事項(xiàng)推進(jìn),對(duì)賣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)營(yíng)、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn); 10.完成運(yùn)營(yíng)層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事21小時(shí)前鄒小姐
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家裝防水渠道招商經(jīng)理4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西青龍化學(xué)建材有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家裝防水產(chǎn)品的渠道招商工作。開發(fā)、管理和維護(hù)客戶,開發(fā)為主,維護(hù)為輔; 2、完成區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)維護(hù),提升區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率,保證網(wǎng)點(diǎn)質(zhì)量的提升; 3、定期計(jì)劃客戶拜訪路線及頻率,有效疏通貨物流轉(zhuǎn),達(dá)成動(dòng)銷目標(biāo); 4、市場(chǎng)店面的開發(fā)、門頭廣告、戶外廣告的開發(fā)與協(xié)調(diào); 5、關(guān)注并反饋競(jìng)品動(dòng)態(tài),掌握主要競(jìng)品市場(chǎng)動(dòng)向。及時(shí)向經(jīng)銷商傳達(dá)促銷政策活動(dòng),反饋經(jīng)銷商就銷售和服務(wù)提出的訴求。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、年齡25-35周歲,中專以上學(xué)歷,南寧本地居住優(yōu)先 2、精通開拓和維護(hù),有家裝民用建材銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、喜歡用短視頻記錄生活。 4、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神。21小時(shí)前陳小姐
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人力資源產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)理5000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)資源的商務(wù)鏈接; 2、聯(lián)絡(luò)和儲(chǔ)備人力資源行業(yè)、商業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、渠道資源; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)洽談,簽署租賃合同,租金催收; 4、與運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人聯(lián)動(dòng),完成相關(guān)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)任務(wù)與指標(biāo); 5、參與配合運(yùn)營(yíng)或活動(dòng)相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年及以上產(chǎn)業(yè)資源對(duì)接或招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力; 4、對(duì)于人力資源行業(yè)有了解優(yōu)先。21小時(shí)前
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人力資源產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)6000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)人力資源產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)資源鏈接,協(xié)會(huì)、客戶、伙伴等資源挖掘; 2、協(xié)助園區(qū)推動(dòng)各人才產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的洽談和落地,簽訂商務(wù)合作協(xié)議; 3、適時(shí)結(jié)合項(xiàng)目地政策,協(xié)助完成人才引進(jìn)、人才補(bǔ)貼等事宜; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶引進(jìn)、洽淡、簽約工作及企業(yè)客戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 5、參與園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷; 2、三年及以上產(chǎn)業(yè)資源對(duì)接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)人力資源行業(yè)的優(yōu)先; 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以及園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源行業(yè)了解優(yōu)先考慮。21小時(shí)前
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電商產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-16000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)與管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域商務(wù)拓展支撐、品牌營(yíng)銷、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)等戰(zhàn)略的制定及傳達(dá)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域政府、伙伴資源整合,關(guān)系對(duì)接與維護(hù);具體實(shí)施總部運(yùn)營(yíng)思路; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)或活動(dòng)增量業(yè)務(wù)挖掘,完成同當(dāng)?shù)卣?、高校、企業(yè)等合作的增收任務(wù); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,金融專業(yè)、電子商務(wù)、企業(yè)管理、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 2、熟悉電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)、眾創(chuàng)空間、孵化器等相關(guān)平臺(tái)線下招商運(yùn)營(yíng)優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差,有良好的溝通能力、執(zhí)行力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;21小時(shí)前
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電商產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城1、根據(jù)項(xiàng)目招商定位,完成招商工作; 2、完成與目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)談判、簽約、入駐手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 3、積累并搜尋優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及企業(yè)入駐空間; 4、與策劃團(tuán)隊(duì)共同策劃及組織眾創(chuàng)空間的招商及推廣活動(dòng),共同完成招商目標(biāo); 5、參與運(yùn)營(yíng),協(xié)助做好對(duì)入駐企業(yè)或團(tuán)隊(duì)的有關(guān)服務(wù)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備積極進(jìn)取和團(tuán)隊(duì)協(xié)作凈勝,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有互聯(lián)網(wǎng)公司商務(wù)BD經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有園區(qū)招商或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)招募工作經(jīng)驗(yàn)。21小時(shí)前
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商管招商崗3000-4000元南寧-良慶區(qū)月薪:4000-4700元/月 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作,開發(fā)符合社區(qū)需求的商戶及服務(wù)方; 2.配合業(yè)態(tài)規(guī)劃,制定招商策略并組織招商推廣活動(dòng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和資源整合能力; 3.跟進(jìn)意向商戶的洽談、合同簽訂及后續(xù)運(yùn)營(yíng)配合; 4.收集區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整招商目標(biāo)及優(yōu)化合作模式; 5.建立與商戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,具備優(yōu)秀的談判能力及客戶關(guān)系維護(hù)能力,確保招商目標(biāo)達(dá)成。 招聘條件: 性別:男女不限; 年齡:40歲以下; 學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷; 專業(yè):工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗(yàn):具有2年以上招商運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;21小時(shí)前
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招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)(儲(chǔ)備)15000-20000元南寧-江南區(qū)南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場(chǎng)有限公司批發(fā)/零售職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)小組整體工作的把握和部署; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計(jì)劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的確定、分解,明確小組個(gè)人績(jī)效指標(biāo); 4、組織小組成員對(duì)店鋪進(jìn)行人、貨、場(chǎng)管理,保證達(dá)成相應(yīng)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)和租費(fèi)收繳目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略; 6、負(fù)責(zé)開展小組員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本小組員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì); 7、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本小組員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)小組的凝聚力。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,8年以上百貨、購(gòu)物中心、奧萊招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、或5年以上一線服裝品牌零售工作經(jīng)驗(yàn)(區(qū)域經(jīng)理級(jí)別以上),有國(guó)際名品經(jīng)驗(yàn)更佳; 3、具備扎實(shí)的零售運(yùn)營(yíng)功底,或豐富的品牌方資源; 4、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和抗壓能力; 5、可接受異地調(diào)派優(yōu)先。 (本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,有意向者可投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)21小時(shí)前
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藥品招商經(jīng)理3000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧鉑爾曼醫(yī)藥科技有限公司制藥/生物工程1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國(guó)市場(chǎng)推廣策略和產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí); 2,學(xué)術(shù)會(huì)議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會(huì)議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營(yíng)銷人員通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議開展開發(fā)、上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對(duì)所屬區(qū)域代理商及營(yíng)銷人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),使其加強(qiáng)對(duì)公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對(duì)區(qū)域營(yíng)銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對(duì)客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對(duì)產(chǎn)品在推廣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決并上報(bào); 5,專家維護(hù):根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護(hù)與重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護(hù)與管理KOL及講者; 6,市場(chǎng)信息收集:負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營(yíng)銷售決策提供建議和解決對(duì)策,負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻(xiàn)等資料收集和整理。21小時(shí)前巫超偉
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