職位描述
崗位職責(zé):
1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
公司簡介
廣西天之大互聯(lián)網(wǎng)科技服務(wù)有限公司是中國最具有代表性的地推服務(wù)行銷企業(yè)之一, 其前身是成立于2003年的廣州華林有限公司。經(jīng)過13年發(fā)展,公司發(fā)展成為全國12家分公司,服務(wù)合作有辦公文具、加油卡、電信、、支付寶,眾多支付平臺等、天之大引進(jìn)部隊(duì)文化構(gòu)建企業(yè)核心競爭力和行動力,采取服務(wù)領(lǐng)域差異化的經(jīng)營戰(zhàn)略在市場競爭中占據(jù)一席之地,并在眾多細(xì)分市場地推行業(yè)建立了領(lǐng)導(dǎo)地位。天之大注重顧客滿意度,驅(qū)動公司可持續(xù)發(fā)展。公司擁有軍隊(duì)紀(jì)律和風(fēng)貌,匯聚300多位優(yōu)秀伙伴,其中退伍軍人高素質(zhì)人才高達(dá)60多名。
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辦公室招聘專員(接受實(shí)習(xí)應(yīng)屆)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-衡陽西路小區(qū) 中專以上 18-26歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約 招聘信息推廣、招聘賬號的日常經(jīng)營、維護(hù)使用 跟據(jù)公司的招聘計劃,完成招聘需求,負(fù)責(zé)線上邀約,無需自己面試 辦公室坐班,獨(dú)立工位電腦辦公【第三方招聘工作(主要招工廠普工,技工,寒暑假工都有)】,招聘流程、渠道,接受無經(jīng)驗(yàn),有意向招聘方向發(fā)展的歡迎】 二、任職要求: 1、18-26歲 2、中專及以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,會用excel 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受小白和應(yīng)屆畢業(yè)生,上崗都有人帶和引導(dǎo) 三、福利待遇:無責(zé)底薪1990元/月(含200全勤)+有責(zé)績效400元/月+招聘提成300-150元/人+其他獎勵,月綜合3-5k,上不封頂,節(jié)日禮品福利等。 四、上班時間 :周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。 公司地址:洛奇大廈7樓706室7小時前梁主管主管
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招聘專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場廣西多望信息科技有限公司計算機(jī)軟件1、在各大網(wǎng)站上或者各個渠道發(fā)布公司的招聘信息,與求職者溝通聯(lián)系,給求職者解答問題,邀約求職者面試。 任職要求:。 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;22小時前梁經(jīng)理
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招聘4000-7000元南寧-良慶區(qū)伙伴掌柜(廣西)科技集團(tuán)有限公司計算機(jī)硬件一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學(xué)歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷:1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識和技能。 ②性格外向,親和力強(qiáng)。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 二、主要崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。 2.?負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3.?負(fù)責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計算員工薪資、福利,負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實(shí)施員工的各類活動。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù) 三、1、早9.30晚6.30下班,月調(diào)休4-5天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無責(zé)底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3500+提成+五險+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)22小時前鐘經(jīng)理
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1網(wǎng)絡(luò)招聘專員五險一金+年底雙薪5000-8000元南寧-興寧區(qū)誠聘:招聘專員 若干名 職責(zé): 1、在各大網(wǎng)站上或者各個渠道發(fā)布公司的招聘信息; 2、收集應(yīng)聘者的資料,對于符合要求的,進(jìn)行電話面試,安排面試時間。 3、與客戶對接,跟進(jìn)面試者的面試情況和報到情況。 任職要求: 1、20歲以上,口齒清晰,普通話流利; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、有人力資源公司同崗位、電話客服工作優(yōu)先。 福利待遇: 底薪+提成=5000-8000元/月。5天半工作制,社保+年底雙薪+旅游活動。 工作地址:南寧興寧區(qū)建安路2025-02-09
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招聘專員五險一金+年底雙薪4000-5000元南寧-興寧區(qū)誠聘:招聘專員 2名 職責(zé): 1、在各大網(wǎng)站上或者各個渠道發(fā)布公司的招聘信息,能出鏡,直播帶崗; 2、開拓和維護(hù)招聘渠道; 3、收集應(yīng)聘者的資料,對于符合要求的,進(jìn)行電話面試,安排面試時間。 4、與客戶對接,跟進(jìn)面試者的面試情況和報到情況。 任職要求: 1、20-30歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,口齒清晰,普通話流利; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、有人力資源公司同崗位、電話客服、媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 底薪+提成=4000-8000元/月,包住!,社保+年底雙薪+旅游活動+生日福利2025-02-09
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2025-02-09
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北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
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2025-02-08
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人事經(jīng)理
2025-02-08
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老劉
主管
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南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
主要工作內(nèi)容 1:協(xié)助公司人事部門做招聘 2:投遞過來公司的人員太多,需要兼職在線上幫回復(fù)招聘工作內(nèi)容 3:無需在公司上班,可以居家辦公 崗位要求 需要有人事招聘經(jīng)驗(yàn) 需要有一定的招聘渠道 需要比較勤勞的人員 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2025-02-08
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- 廣西天之大互聯(lián)網(wǎng)科技服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時間 7年(2017年8月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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