職位描述
招聘!招聘!招聘!
公司發(fā)展需要招聘若干置業(yè)顧問和置業(yè)主任
歡迎廣大應屆畢業(yè)生來鍛煉自己,學習成長。希望各個親戚朋友告訴有夢想,想賺錢的來這邊和我們一起創(chuàng)造未來,成就夢想!
①??? :沒有工作經驗的新員工進入公司,由資深顧問(2年以上工作經驗)帶領,熟悉工作商內詳細情況?
②??? :早上9點上班,中午12點到兩點之內一個小時就餐,下午6點半下班。一個星期休息一天,③? :置業(yè)顧問底薪3000~10000上不封頂(底薪+提成)
④:根據個人意愿,如有意進入管理團隊,公司將重點進行管理類培訓及給予實踐機會?
⑤:基本日常工作:【客戶接待】【客戶關系管理】【老客戶維護】【公司內網資源管理】【陪同客戶實地看房、談判等】
公司簡介
廣西南寧建居房地產經紀有限公司是經工商注冊的合法中介機構,是一家專業(yè)的房產服務公司,位于西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道150號萊茵鷺湖7棟B1008號商鋪,主要從事房地產買賣中介、房屋租賃中介、代辦房屋權證、人力資源中介、房產信息咨詢等業(yè)務。公司經營上追求規(guī)?;?、規(guī)范化、服務一體化。公司秉承“為每一個夢想找一個家”的服務宗旨及“公平,公正,公開”的服務理念,為廣大客戶、各界朋友提供完善、周到、貼心、放心的服務。? 廣西南寧建居房地產經紀有限公司擁有一支年輕化、專業(yè)化、充滿活力與激情的房產經紀人專業(yè)隊伍。公司秉承“以人為本”之精神,重視人才的培養(yǎng)與積累,并且本公司為員工提供了良好的競爭、晉升環(huán)境,使之更加努力的廣西南寧建居房地產經紀有限公司的發(fā)展盡自己的一份力量。為更好的為客戶服務,公司定期聘請資深房地產專業(yè)培訓師,對員工進行全面的專業(yè)知識及專業(yè)技能培訓,不斷提升員工的專業(yè)素質。在市場競爭日趨激烈的今天,建居人重視知識積累,引進新思想、新思路,提高公司的總體服務水平。努力吸引高素質人才加盟,提升公司整體實力,最終為置業(yè)者提供優(yōu)質服務。
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招聘顧問5000-8000元南寧-青秀區(qū)-云景山語城 中專以上 3年以上 35歲以下南寧桂聘網絡技術有限公司計算機軟件通過電話以及微信,聯系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開通招聘會員。 要求有 1 年及以上電話銷售和上門談單相關經驗。1小時內周先生經理
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招聘專員2000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專以上 23-35歲廣西風雨林科技有限公司人力資源工作職責:崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經驗優(yōu)先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城1小時前陳經理招聘顧問
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實習生(科研方向)3000-5000元南寧-武鳴區(qū)廣西恒茂農業(yè)科技有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求: 1、本科以上學歷,作物遺傳育種、農學類專業(yè); 2、品德端正、綜合素質好、學習能力強; 3、對水稻育種工作有較高的興趣愛好,能長期駐扎科研基地; 崗位方向: 水稻新品種選育。 注:一經錄用,提供良好的發(fā)展空間和薪酬待遇。12小時前黃女士
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招聘專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿易有限公司貿易/進出口【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理12小時前劉楠
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辦公室招聘專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科園小時代 中專以上 18-26歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源一、崗位職責: 負責公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約 招聘信息推廣、招聘賬號的日常經營、維護使用 跟據公司的招聘計劃,完成招聘需求,負責線上邀約,無需自己面試 辦公室坐班,獨立工位電腦辦公【第三方招聘工作(主要招工廠普工,技工,寒暑假工都有)】,招聘流程、渠道,接受無經驗,有意向招聘方向發(fā)展的歡迎】 二、任職要求: 1、18-26歲 2、中專及以上學歷,熟悉電腦操作,會用excel 3、有無經驗均可,可接受小白和應屆畢業(yè)生,上崗都有人帶和引導 4、有上進心,心理素質強,有沖勁 三、福利待遇:無責底薪2000元+招聘提成300-150元/人(員工在職滿10天有100,20天有200,30天有300,最高拿一個月,以此類推)+其他獎勵(入職獎等),月綜合3-5k,上不封頂,節(jié)日禮品福利等。 四、上班時間 :周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。2025-02-26梁主管主管
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招聘專員4000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西人事人科技有限公司計算機軟件崗位職責: 1、建立和維護各種招聘渠道,明確招聘目標,發(fā)布招聘信息,完成招聘任務; 2、負責網絡簡歷的篩選、邀約以及入職前的跟蹤工作; 3、完善和優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系; 4、開拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 5、執(zhí)行招聘流程,進行招聘溝通、背景調查; 6、每月按照市場的淡季、旺季去規(guī)劃招聘入職人數; 7、完成上級交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專及以上學歷,35周歲以下,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上招聘工作經驗,熱愛招聘工作,可獨立開展招聘工作; 3、良好的語言表達、溝通、協調能力和敏銳的洞察力及分析判斷力; 4、團隊合作意識較強,學習能力強,對新行業(yè)吸收速度快,主動做事。 薪資待遇: 底薪+津貼福利+提成,綜合薪資3500-8000元 工作時間:9:30--12:00 13:30--18:00 月休四天2025-02-26何姐
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招聘專員(雙休 13薪)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件一、崗位職責 1、獨立負責公司各崗位的招聘工作; 2、協助上級完成各項人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下,本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經驗,能獨立進行面試,熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術研發(fā)型人才招聘經驗優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力,自我驅動力強,做事以結果為導向。 5、接受初創(chuàng)型公司,愿意與公司一起發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資:試用期2個月,薪資4000元;轉正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐)。 四、公司辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號2025-02-26
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招聘主管(雙休 13薪)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件一、崗位職責: 1.根據公司各部門/項目的用人需求,擬定招聘計劃并組織實施(包括簡歷篩選、組織面試及背景調查、通知報到等); 2.負責候選人的甄選、面試、評估、背調、錄用及后續(xù)跟進工作及入職管理工作; 3.負責維護、開拓、評估招聘渠道,及時掌握人才市場動態(tài),滿足公司業(yè)務發(fā)展對人才的需求; 4.負責管理招聘團隊的招聘工作開展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.協助公司的人才發(fā)展規(guī)劃,建立合理有效的人才培養(yǎng)機制; 6.進行招聘效果分析,定期對招聘工作進行總結,出具數據分析報告; 7.建立有效的人才儲備機制及企業(yè)人才庫; 8.完成上級領導安排的其他工作內容。 二、任職要求: 1、35歲以下,大專以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè),持人力資源相關證書; 2、具有3年以上招聘主管崗位經驗,帶過團隊,熟悉招聘工作和管理流程; 3、有較強的內驅力、自我管理能力、溝通表達能力、解決問題的能力和抗壓能力; 4、個性樂觀積極、主動,責任心強,以結果為導向的工作思維模式。 5、有技術研發(fā)型人才招聘經驗優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、試用期2個月,月薪5600元+全勤獎100元; 2、轉正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。 3、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 四、辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(臨時)2025-02-26
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征租地辦公室專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)1、積極主動深入現場,保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調查及理順各方關系。 2、按照業(yè)主對于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作,負責完成征租地面積與青苗補償費的統計工作,組織地畝圖紙的繪制及統計存檔工作。 3、負責做好在施工過程中有關征租地與地方的協調工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 4、協助部門主任及完成公司交辦的其它各項工作。 注:1、有政府部門負責征租拆遷工作經驗的優(yōu)先考慮。 2、此崗位需長期駐場,地點:廣西區(qū)內。2025-02-26
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招聘經理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西世安建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1.根據公司戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計劃并組織實施; 2.根據業(yè)務發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲備人才庫; 3.熟悉各崗位職責,制定招聘標準、崗位人物畫像和考核規(guī)則; 4.跟進招聘全過程,篩選簡歷、邀約面試、聘前測試、背調及入職管理; 5.招聘數據管理分析(招聘渠道評估分析、招聘成效分析等),定期進行工作總結,提出改善性建議,并推進實施; 6.領導交辦的其他工作。 任職條件: 1.??萍耙陨蠈W歷,人力資源相關專業(yè); 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經驗,具備招聘體系建設經驗; 3.有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項招聘工具和辦公軟件; 4.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; 5.具有較強的表達能力、人際溝通能力,有高度的計劃與執(zhí)行能力,抗壓能力強。2025-02-26
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