職位描述
崗位職責(zé):
1.制定公司年度.季度.月度招聘成本預(yù)算,
2.負(fù)責(zé)完成公司招聘需求調(diào)查.收集.審核及匯總.制定招聘計(jì)劃,
3.制定與完善公司招聘相關(guān)制度.流程以及人才甄選標(biāo)準(zhǔn),
4.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查.并進(jìn)行員工需求分析.
5.全方位利用各種招聘渠道:各大招聘網(wǎng)站.各大高校.獵頭.培訓(xùn)機(jī)構(gòu).專業(yè)QQ群.內(nèi)部招聘與轉(zhuǎn)介紹等.廣招人才,
6.重復(fù)使用人才簡(jiǎn)歷.建立公司人才庫(kù),
7.組織參加各種校園雙選會(huì).人才交流會(huì).做好企業(yè)的招聘宣傳工作,
8.負(fù)責(zé)各種招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì).分析與總結(jié),
9.適時(shí)提出工作合理化改進(jìn)建議
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,
2.1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)或人才資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
3.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)的.優(yōu)先錄用.適當(dāng)條件的.可放寬,
4.性格開(kāi)朗.善于溝通.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,
5.具有良好的文字表達(dá)能力.數(shù)據(jù)分析及報(bào)表處理能力,
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.
崗位福利:
1.薪資:基本工資+崗位工資+股權(quán)分紅+其他補(bǔ)貼(滿一年.享受年終雙薪),
2.五險(xiǎn)一金,
3.每周五天工作制.按照國(guó)家法定節(jié)假日進(jìn)行休假,
4.豐富的員工文體活動(dòng).不定期組織員工旅游.培訓(xùn)交流會(huì),
http://www.zp2.com/jobs/b656aefcf37e457ab64***98c14f0ebb
公司簡(jiǎn)介
廣西冠宇工程咨詢有限公司于2010年10月27日在欽州市工商局登記注冊(cè)。具體有工程咨詢建筑專業(yè)、市政公用工程(給排水、市政交通)專業(yè)丙級(jí)工程咨詢資質(zhì),從事項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、節(jié)能評(píng)估報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告、水土保持方案、水資源論證、防洪評(píng)價(jià)報(bào)告、水文分析計(jì)算報(bào)告;城市規(guī)劃編制、建筑行業(yè)建筑工程設(shè)計(jì)、市政公用行業(yè)工程設(shè)計(jì)(地鐵、輕軌、燃?xì)獬猓?;中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理、工程招標(biāo)代理、政府采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)代理、工程造價(jià)咨詢服務(wù)。
上班地點(diǎn)
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招聘主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件①此崗位需要有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有2年以上招聘管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn), ②該崗位有一定個(gè)人的招聘指標(biāo)考核,有意向請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,若簡(jiǎn)歷合適3個(gè)工作日會(huì)座機(jī)回訪,請(qǐng)注意接聽(tīng)。 崗位職責(zé) 1、依據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)城市的騎手招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善招聘流程和招聘體系; 3、開(kāi)拓、完善、維護(hù)公司所需人才的招聘渠道并管理招聘線上資源及優(yōu)化資源分配; 4、組建培養(yǎng)招聘專員團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)招聘專員達(dá)成每月招聘目標(biāo); 5、協(xié)助總部拆解配送招聘任務(wù),關(guān)注站點(diǎn)完成進(jìn)度; 6、完成部門相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,2年以上招聘管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2、熟識(shí)各種招聘渠道擅長(zhǎng)整合資源,較好的洞察及辨析能力; 3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),任務(wù)量重,需要有較好的抗壓能力2025-02-23譚堅(jiān)
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招聘專員月4K4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧榮訊農(nóng)業(yè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【工作要求】 1、年齡18歲以上,電腦打字熟練,會(huì)做簡(jiǎn)單的表格,工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2、善于溝通、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、工作責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作 【工作內(nèi)容】 負(fù)責(zé)線上人事招聘,對(duì)接部門招聘需求,發(fā)布招工廣告,完善招聘信息,觀察市場(chǎng)信息,員工關(guān)系維護(hù)。 【薪資待遇】無(wú)責(zé)底薪+招聘提成+獎(jiǎng)金,綜合月薪4000-6000工資上不封頂! 【上班時(shí)間】9:00-12:00_13:30-18:00 做六休一 無(wú)需外出、經(jīng)驗(yàn)不限,公司提供賬號(hào)、客流量、工作手機(jī) 晉升空間:專員-組長(zhǎng)-部門主管-項(xiàng)目經(jīng)理2025-02-23
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人事招聘專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧榮訊農(nóng)業(yè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【工作要求】 1、年齡18-32歲,學(xué)歷不限,有電腦基礎(chǔ); 2、善于溝通、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、工作責(zé)任心,工作積極主動(dòng) 【工作內(nèi)容】 根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)給企業(yè)招工、招學(xué)徒,信息回復(fù)、 簡(jiǎn)歷處理、邀約面試等一系列工作。 【綜合薪資】底薪+提成+全勤+績(jī)效獎(jiǎng),綜合月薪正常干3K-5K 努力干5K-8K工資上不封頂! 五險(xiǎn),過(guò)節(jié)福利,年終獎(jiǎng),公司不定期舉行聚餐。 【上班時(shí)間】9:00-12:00_13:30-18:00做六休一 無(wú)需外出、經(jīng)驗(yàn)不限,公司免費(fèi)提供資源、設(shè)備 晉升空間:專員-部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理-股東2025-02-23
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招聘主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.制定招聘計(jì)劃: 根據(jù)公司需求,規(guī)劃招聘活動(dòng)和目標(biāo)。 2.管理招聘渠道: 維護(hù)和優(yōu)化招聘渠道,確保能夠吸引合適的候選人。 3.發(fā)布職位和篩選簡(jiǎn)歷: 發(fā)布職位信息,篩選合適的候選人簡(jiǎn)歷。 4.組織面試: 安排面試,協(xié)調(diào)面試官和候選人的時(shí)間。 5.評(píng)估候選人: 與用人部門合作,評(píng)估候選人是否符合崗位要求。 6.提供反饋和溝通: 向候選人提供面試反饋,與他們保持溝通。 7.確保合規(guī)性: 確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策。 8.數(shù)據(jù)分析: 分析招聘數(shù)據(jù),提高招聘效率和效果。 9.預(yù)算控制: 管理招聘預(yù)算,確保成本效益。 10.獵頭對(duì)接:公司高層崗位獵聘挖獵入職對(duì)接。 任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理類等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,對(duì)全盤(pán)人力資源工作有較好的理解,擅長(zhǎng)招聘,酒類行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.性格開(kāi)朗,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的文字和公文寫(xiě)作能力; 4.熟練使用辦公軟件及設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。2025-02-23陳先生
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辦公室招聘專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科園小時(shí)代 中專以上 18-26歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約 招聘信息推廣、招聘賬號(hào)的日常經(jīng)營(yíng)、維護(hù)使用 跟據(jù)公司的招聘計(jì)劃,完成招聘需求,負(fù)責(zé)線上邀約,無(wú)需自己面試 辦公室坐班,獨(dú)立工位電腦辦公【第三方招聘工作(主要招工廠普工,技工,寒暑假工都有)】,招聘流程、渠道,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),有意向招聘方向發(fā)展的歡迎】 二、任職要求: 1、18-26歲 2、中專及以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,會(huì)用excel 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可接受小白和應(yīng)屆畢業(yè)生,上崗都有人帶和引導(dǎo) 4、有上進(jìn)心,心理素質(zhì)強(qiáng),有沖勁 三、福利待遇:無(wú)責(zé)底薪2000元+招聘提成300-150元/人(員工在職滿10天有100,20天有200,30天有300,最高拿一個(gè)月,以此類推)+其他獎(jiǎng)勵(lì)(入職獎(jiǎng)等),月綜合3-5k,上不封頂,節(jié)日禮品福利等。 四、上班時(shí)間 :周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00,周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。2025-02-22梁主管主管
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招聘主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。2025-02-22bgygxhr@163.com
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招聘專員(雙休)3000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西地王慧算財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司金融/投資/證券投簡(jiǎn)歷請(qǐng)看清以下內(nèi)容 公司產(chǎn)品:代理記賬、工商服務(wù)、財(cái)稅服務(wù)定制等 崗位職責(zé): 1、主動(dòng)搜索簡(jiǎn)歷(需主動(dòng)打電話),給公司專門招聘銷售人員,公司提供招聘網(wǎng)站; 2、處理行政人事部相關(guān)工作,如入職、離職等; 3、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和完成公司安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、24-31歲,大專以上學(xué)歷,此為硬性條件; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰; 3、有同崗位工作(招聘銷售),此為硬性條件,沒(méi)招聘銷售經(jīng)驗(yàn)的建議不要投了哦; 4、具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng); 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力; 6、最后,希望你是個(gè)性格好的人,能夠融入我們?nèi)耸虏俊?工作時(shí)間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日放假!國(guó)家怎么放我們就怎么放! 福利待遇: 1、工資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+招聘績(jī)效,綜合薪資4-6K; 2、不定期下午茶;每月生日會(huì);節(jié)日禮品禮金;年底13薪;五險(xiǎn);等; 3、不包吃、不包住。 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】 地鐵1、3號(hào)線直達(dá) 注:當(dāng)你投簡(jiǎn)歷開(kāi)始,已經(jīng)進(jìn)入了面試考核,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘信息再投簡(jiǎn)歷,希望是經(jīng)過(guò)你深思熟慮才做的選擇2025-02-2181770848@qq.com
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人事招聘主管3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)廣西南寧房美麗文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)招聘,面試和入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù),督促試行績(jī)效考核等各項(xiàng)人力資源具體工作。 2.負(fù)責(zé)定期更新各招聘平臺(tái)網(wǎng)站 3.負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3. 負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4. 執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)罰事宜。 5. 幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 7、有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求: 1.年齡25-45歲。 2.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 3.從事人力資源工作3年以上,具備hr專業(yè)知識(shí); 4.具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 5.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 6.了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 7.吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 C、上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:30 雙休 D、待遇:3000-4000,招聘提成,帶薪年假。2025-02-21羅道陽(yáng)
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人事招聘主管10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西鹿鳴置業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)(一)崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司的招聘工作; 2、負(fù)責(zé)解決各部門的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 (二)任職要求: 1、人力資源、中文、管理及相關(guān)專業(yè); 2、熟悉人力資源管理各模塊知識(shí)和工作流程,尤其擅長(zhǎng)招聘工作(有異地招聘資源優(yōu)先); 3、具備三年以上TOP10強(qiáng)房企同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備一定的地產(chǎn)人力市場(chǎng)相關(guān)資源。2025-02-21南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)3602號(hào)
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
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