職位描述

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一:公司介紹
南寧富士康電腦集團(tuán)是從事電腦、通訊、消費(fèi)性電子、數(shù)位內(nèi)容等科技產(chǎn)業(yè)的全球最大專業(yè)電子制造暨服務(wù)商。2016年居《財(cái)富》世界500強(qiáng)第60名,現(xiàn)有員工100萬余人。富士康科技集團(tuán)提供良好的工作環(huán)境及薪資福利待遇,歡迎有夢的年輕人加入我們的團(tuán)隊(duì).
一、招工標(biāo)準(zhǔn):
招聘崗位: 操作工、普工、品管、測試有無經(jīng)驗(yàn)均可,集團(tuán)統(tǒng)一培訓(xùn))
基本要求:
1、年齡:18周歲~45周歲。
2、身體健康,心理健康,手上無明顯紋身,男士無染發(fā),無傳染病、男士1.6米以上,女士1.5米以上。
二、薪資待遇:
(新進(jìn)員工第一月能領(lǐng)到3600--4500元左右
每天工作10小時(shí)左右,14元/小時(shí),綜合收入3600-4500元/月,月休四天;兩班倒,一個(gè)月倒班一次。大部分崗位坐著上班,不穿無塵服。
(每月合理加班,但保證每周至少休息1天。)
三、食宿安排:
公司設(shè)有員工餐廳(早餐1.5元,午餐4.5元,晚餐5元);公司統(tǒng)一免費(fèi)提供住宿,水電自理(100元/月),八桂綠城富康園小區(qū)。
四、福利待遇:
1、吃:公司提供大型餐廳、飯菜種類多、員工可以自主選擇。為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等
2、穿:公司提供免費(fèi)的工作服、工作鞋,不穿無塵服和靜電衣,且免費(fèi)為員工提供洗衣服務(wù)
3、?。汗咎峁┕⑺奚?,4-6人/間,24小時(shí)提供熱水,宿舍空調(diào)、風(fēng)扇、熱水器、衛(wèi)生間、洗浴室等均有。
4、行:公司為員工提供免費(fèi)的廠車上下班。工作地址:南寧市江南區(qū)沙井同樂大道51號(hào)富士康科技集團(tuán)。
5、休:休假,員工帶薪享有國家法律,法定的婚假,產(chǎn)假,喪假,法定假,帶薪年休假等。
6、玩:公司設(shè)有豐富的員工活動(dòng)【籃球賽,乒乓球,羽毛球,桌球,每月大型生日晚會(huì),年終晚會(huì)等。
五、上班地點(diǎn):
廣西南寧市江南區(qū)沙井同樂大道51號(hào)(富士康沙井科技園)
溫馨提示:不收取任何求職費(fèi)用!請(qǐng)帶上本人身份證原件和個(gè)人行李物品,面試通過當(dāng)天即可辦理宿舍入住。請(qǐng)聯(lián)系吳主管提前報(bào)名!
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公司簡介

富士康科技集團(tuán)(南寧)招募中心

富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事計(jì)算機(jī).通訊.消費(fèi)性電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造.廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容.汽車零組件.通路.云運(yùn)算服務(wù)及新能源.新材料開發(fā)應(yīng)用的高新科技企業(yè).
憑借前瞻決策.扎根科技和專業(yè)制造.自1974年在臺(tái)灣肇基.1988年投資中國大陸以來.富士康迅速發(fā)展壯大.擁有百余萬員工及全球頂尖客戶群.是全球最大的電子產(chǎn)業(yè)科技制造服務(wù)商.2014年進(jìn)出口總額占中國大陸進(jìn)出口總額的3.5%,2015年位居<財(cái)富>全球500強(qiáng)第31位.

富士康南寧科技園項(xiàng)目是桂臺(tái)經(jīng)貿(mào)交流.兩岸經(jīng)濟(jì)合作新的重要成果.是南寧市承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重大招商引資項(xiàng)目之一.項(xiàng)目選址位于沙井大道西側(cè).總投資約63.4億元.規(guī)劃總用地2965.49畝.總建筑面積16***60平方米.總用工人數(shù)約12萬人.其中一期直接用工約3萬人.2011年至2012年.項(xiàng)目先開發(fā)建設(shè)B地塊.總用地792畝.凈用地約600.551畝.富士康南寧科技園項(xiàng)目的主要產(chǎn)品包括電子書.智能手機(jī).GPS.高端路由器.高端交換機(jī)網(wǎng)卡等高端電子產(chǎn)品.預(yù)計(jì)2015年實(shí)現(xiàn)銷售收入300億元以上

富士康科技集團(tuán)以優(yōu)于勞動(dòng)合同法的條款與全員簽訂勞動(dòng)合同.為員工設(shè)立五條保障線.通過配房.配股等措施激勵(lì)優(yōu)秀員工,根據(jù)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人的特點(diǎn).完善心理輔導(dǎo).情感關(guān)懷.困難排解等員工關(guān)愛系統(tǒng),通過系列關(guān)愛平臺(tái)的有效運(yùn)轉(zhuǎn).營造安康.穩(wěn)定.發(fā)展的和諧氛圍.集團(tuán)不斷創(chuàng)新職業(yè)教育模式.積極落實(shí)員工入職即入學(xué).推動(dòng)人才年輕化戰(zhàn)略.踐行廠區(qū)變校區(qū).廠房變教室的方針.與著名學(xué)研機(jī)構(gòu)合作辦學(xué).與地方政府合辦企業(yè)大學(xué).搭建不同層次的培訓(xùn)體系.促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí).讓廣大員工有奔頭.有期盼.有愿景.運(yùn)用集團(tuán)優(yōu)勢科技與云端網(wǎng)絡(luò)載體.將企業(yè)打造成覆蓋全廠區(qū).全員工的人才培育工廠.

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招聘顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城
中專以上
3年以上
35歲以下
通過電話以及微信,聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開通招聘會(huì)員。 要求有 1 年及以上電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
1小時(shí)內(nèi)
周先生
經(jīng)理
招聘專員
4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
大專以上
2年以上
25-40歲
北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總; 2、通過公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選,邀約和面試; 3、參與公司組織的各種招聘活動(dòng),進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對(duì)于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn),前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。 二、崗位要求: 1、為人和善,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源。 三、任職要求 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷。 2、2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn),有客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。 四、薪資待遇: 底薪+績效+提成,月綜合4000-6000元。 工作時(shí)間: 行政班時(shí)間:8:30-18:00
3小時(shí)前
紀(jì)女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科園小時(shí)代
中專以上 18-26歲
一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約 招聘信息推廣、招聘賬號(hào)的日常經(jīng)營、維護(hù)使用 跟據(jù)公司的招聘計(jì)劃,完成招聘需求,負(fù)責(zé)線上邀約,無需自己面試 辦公室坐班,獨(dú)立工位電腦辦公【第三方招聘工作(主要招工廠普工,技工,寒暑假工都有)】,招聘流程、渠道,接受無經(jīng)驗(yàn),有意向招聘方向發(fā)展的歡迎】 二、任職要求: 1、18-26歲 2、中專及以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,會(huì)用excel 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受小白和應(yīng)屆畢業(yè)生,上崗都有人帶和引導(dǎo) 三、福利待遇:無責(zé)底薪1990元/月(含200全勤)+有責(zé)績效400元/月+招聘提成300-150元/人+其他獎(jiǎng)勵(lì),月綜合3-5k,上不封頂,節(jié)日禮品福利等。 四、上班時(shí)間 :周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。 公司地址:洛奇大廈7樓706室
3小時(shí)前
梁主管
主管
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
投簡歷請(qǐng)看清以下內(nèi)容 公司產(chǎn)品:代理記賬、工商服務(wù)、財(cái)稅服務(wù)定制等 崗位職責(zé): 1、主動(dòng)搜索簡歷(需主動(dòng)打電話),給公司專門招聘銷售人員,公司提供招聘網(wǎng)站; 2、處理行政人事部相關(guān)工作,如入職、離職等; 3、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和完成公司安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、24-31歲,大專以上學(xué)歷,此為硬性條件; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰; 3、有同崗位工作(招聘銷售),此為硬性條件,沒招聘銷售經(jīng)驗(yàn)的建議不要投了哦; 4、具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng); 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力; 6、最后,希望你是個(gè)性格好的人,能夠融入我們?nèi)耸虏俊?工作時(shí)間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國家法定節(jié)假日放假!國家怎么放我們就怎么放! 福利待遇: 1、工資構(gòu)成:無責(zé)底薪+績效+招聘績效,綜合薪資4-6K; 2、不定期下午茶;每月生日會(huì);節(jié)日禮品禮金;年底13薪;五險(xiǎn);等; 3、不包吃、不包住。 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】 地鐵1、3號(hào)線直達(dá) 注:當(dāng)你投簡歷開始,已經(jīng)進(jìn)入了面試考核,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘信息再投簡歷,希望是經(jīng)過你深思熟慮才做的選擇
15小時(shí)前
81770848@qq.com
招聘專員月4K
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
【工作要求】 1、年齡18歲以上,電腦打字熟練,會(huì)做簡單的表格,工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2、善于溝通、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、工作責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作 【工作內(nèi)容】 負(fù)責(zé)線上人事招聘,對(duì)接部門招聘需求,發(fā)布招工廣告,完善招聘信息,觀察市場信息,員工關(guān)系維護(hù)。 【薪資待遇】無責(zé)底薪+招聘提成+獎(jiǎng)金,綜合月薪4000-6000工資上不封頂! 【上班時(shí)間】9:00-12:00_13:30-18:00 做六休一 無需外出、經(jīng)驗(yàn)不限,公司提供賬號(hào)、客流量、工作手機(jī) 晉升空間:專員-組長-部門主管-項(xiàng)目經(jīng)理
2025-02-13
南寧-青秀區(qū)
【工作要求】 1、年齡18-32歲,學(xué)歷不限,有電腦基礎(chǔ); 2、善于溝通、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、工作責(zé)任心,工作積極主動(dòng) 【工作內(nèi)容】 根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)給企業(yè)招工、招學(xué)徒,信息回復(fù)、 簡歷處理、邀約面試等一系列工作。 【綜合薪資】底薪+提成+全勤+績效獎(jiǎng),綜合月薪正常干3K-5K 努力干5K-8K工資上不封頂! 五險(xiǎn),過節(jié)福利,年終獎(jiǎng),公司不定期舉行聚餐。 【上班時(shí)間】9:00-12:00_13:30-18:00做六休一 無需外出、經(jīng)驗(yàn)不限,公司免費(fèi)提供資源、設(shè)備 晉升空間:專員-部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理-股東
2025-02-13
招聘主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.制定招聘計(jì)劃: 根據(jù)公司需求,規(guī)劃招聘活動(dòng)和目標(biāo)。 2.管理招聘渠道: 維護(hù)和優(yōu)化招聘渠道,確保能夠吸引合適的候選人。 3.發(fā)布職位和篩選簡歷: 發(fā)布職位信息,篩選合適的候選人簡歷。 4.組織面試: 安排面試,協(xié)調(diào)面試官和候選人的時(shí)間。 5.評(píng)估候選人: 與用人部門合作,評(píng)估候選人是否符合崗位要求。 6.提供反饋和溝通: 向候選人提供面試反饋,與他們保持溝通。 7.確保合規(guī)性: 確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策。 8.數(shù)據(jù)分析: 分析招聘數(shù)據(jù),提高招聘效率和效果。 9.預(yù)算控制: 管理招聘預(yù)算,確保成本效益。 10.獵頭對(duì)接:公司高層崗位獵聘挖獵入職對(duì)接。 任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理類等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,對(duì)全盤人力資源工作有較好的理解,擅長招聘,酒類行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.性格開朗,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的文字和公文寫作能力; 4.熟練使用辦公軟件及設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
2025-02-13
陳先生
招聘專員
4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
大專以上
2年以上
北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總; 2、通過公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選,邀約和面試; 3、參與公司組織的各種招聘活動(dòng),進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對(duì)于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn),前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。 二、崗位要求: 1、為人和善,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源。 三、任職要求 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷。 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。 四、薪資待遇: 底薪+績效+提成,月綜合4000-6000元。 工作時(shí)間: 行政班時(shí)間:8:30-18:00
2025-02-12
林女士
人事經(jīng)理
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場招聘會(huì),管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級(jí) 專員/助理
2025-02-12
劉楠
招聘主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
2025-02-11
bgygxhr@163.com
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富士康科技集團(tuán)(南寧)招募中心
所在行業(yè) 電子/大學(xué)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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