職位描述

1全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作
2完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的的工作
3公司都是00 后氣氛超棒

公司簡介

跳羚娛樂是一家從事網(wǎng)紅達(dá)人形象包裝、IP孵化、培訓(xùn)咨詢的專業(yè)短視頻、直播MCN公司。團(tuán)隊(duì)擁有從事新媒體7年的資深人士與地產(chǎn)/醫(yī)美領(lǐng)域10年以上人士,熟知地產(chǎn)/醫(yī)美與新媒體的相關(guān)規(guī)則與市場運(yùn)作模式。
現(xiàn)已有重慶跳羚、河南跳羚、河北跳羚、山東跳羚、武漢跳羚、廣東跳羚等八家分公司 2022視頻號年度排名16名公會,視頻號總流水超3000W。 與抖音、微博、騰訊等知名互聯(lián)網(wǎng)巨頭保持著長期良好的深度合作伙伴關(guān)系,與各平臺大V流量紅人保持長期良好的合作。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

招聘顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城
中專以上
3年以上
35歲以下
通過電話以及微信,聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開通招聘會員。 要求有 1 年及以上電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-23
周先生
經(jīng)理
招聘主管
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
①此崗位需要有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有2年以上招聘管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn), ②該崗位有一定個人的招聘指標(biāo)考核,有意向請投遞簡歷,若簡歷合適3個工作日會座機(jī)回訪,請注意接聽。 崗位職責(zé) 1、依據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計城市的騎手招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善招聘流程和招聘體系; 3、開拓、完善、維護(hù)公司所需人才的招聘渠道并管理招聘線上資源及優(yōu)化資源分配; 4、組建培養(yǎng)招聘專員團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)招聘專員達(dá)成每月招聘目標(biāo); 5、協(xié)助總部拆解配送招聘任務(wù),關(guān)注站點(diǎn)完成進(jìn)度; 6、完成部門相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,2年以上招聘管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2、熟識各種招聘渠道擅長整合資源,較好的洞察及辨析能力; 3、積極主動,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),任務(wù)量重,需要有較好的抗壓能力
2025-02-23
譚堅
招聘專員月4K
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
【工作要求】 1、年齡18歲以上,電腦打字熟練,會做簡單的表格,工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2、善于溝通、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、工作責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作 【工作內(nèi)容】 負(fù)責(zé)線上人事招聘,對接部門招聘需求,發(fā)布招工廣告,完善招聘信息,觀察市場信息,員工關(guān)系維護(hù)。 【薪資待遇】無責(zé)底薪+招聘提成+獎金,綜合月薪4000-6000工資上不封頂! 【上班時間】9:00-12:00_13:30-18:00 做六休一 無需外出、經(jīng)驗(yàn)不限,公司提供賬號、客流量、工作手機(jī) 晉升空間:專員-組長-部門主管-項(xiàng)目經(jīng)理
2025-02-23
南寧-青秀區(qū)
【工作要求】 1、年齡18-32歲,學(xué)歷不限,有電腦基礎(chǔ); 2、善于溝通、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、工作責(zé)任心,工作積極主動 【工作內(nèi)容】 根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)平臺給企業(yè)招工、招學(xué)徒,信息回復(fù)、 簡歷處理、邀約面試等一系列工作。 【綜合薪資】底薪+提成+全勤+績效獎,綜合月薪正常干3K-5K 努力干5K-8K工資上不封頂! 五險,過節(jié)福利,年終獎,公司不定期舉行聚餐。 【上班時間】9:00-12:00_13:30-18:00做六休一 無需外出、經(jīng)驗(yàn)不限,公司免費(fèi)提供資源、設(shè)備 晉升空間:專員-部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理-股東
2025-02-23
招聘主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.制定招聘計劃: 根據(jù)公司需求,規(guī)劃招聘活動和目標(biāo)。 2.管理招聘渠道: 維護(hù)和優(yōu)化招聘渠道,確保能夠吸引合適的候選人。 3.發(fā)布職位和篩選簡歷: 發(fā)布職位信息,篩選合適的候選人簡歷。 4.組織面試: 安排面試,協(xié)調(diào)面試官和候選人的時間。 5.評估候選人: 與用人部門合作,評估候選人是否符合崗位要求。 6.提供反饋和溝通: 向候選人提供面試反饋,與他們保持溝通。 7.確保合規(guī)性: 確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策。 8.數(shù)據(jù)分析: 分析招聘數(shù)據(jù),提高招聘效率和效果。 9.預(yù)算控制: 管理招聘預(yù)算,確保成本效益。 10.獵頭對接:公司高層崗位獵聘挖獵入職對接。 任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理類等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,對全盤人力資源工作有較好的理解,擅長招聘,酒類行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.性格開朗,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的文字和公文寫作能力; 4.熟練使用辦公軟件及設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
2025-02-23
陳先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科園小時代
中專以上 18-26歲
一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約 招聘信息推廣、招聘賬號的日常經(jīng)營、維護(hù)使用 跟據(jù)公司的招聘計劃,完成招聘需求,負(fù)責(zé)線上邀約,無需自己面試 辦公室坐班,獨(dú)立工位電腦辦公【第三方招聘工作(主要招工廠普工,技工,寒暑假工都有)】,招聘流程、渠道,接受無經(jīng)驗(yàn),有意向招聘方向發(fā)展的歡迎】 二、任職要求: 1、18-26歲 2、中專及以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,會用excel 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受小白和應(yīng)屆畢業(yè)生,上崗都有人帶和引導(dǎo) 4、有上進(jìn)心,心理素質(zhì)強(qiáng),有沖勁 三、福利待遇:無責(zé)底薪2000元+招聘提成300-150元/人(員工在職滿10天有100,20天有200,30天有300,最高拿一個月,以此類推)+其他獎勵(入職獎等),月綜合3-5k,上不封頂,節(jié)日禮品福利等。 四、上班時間 :周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。
2025-02-22
梁主管
主管
招聘主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
2025-02-22
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
投簡歷請看清以下內(nèi)容 公司產(chǎn)品:代理記賬、工商服務(wù)、財稅服務(wù)定制等 崗位職責(zé): 1、主動搜索簡歷(需主動打電話),給公司專門招聘銷售人員,公司提供招聘網(wǎng)站; 2、處理行政人事部相關(guān)工作,如入職、離職等; 3、服從上級領(lǐng)導(dǎo)和完成公司安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、24-31歲,大專以上學(xué)歷,此為硬性條件; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰; 3、有同崗位工作(招聘銷售),此為硬性條件,沒招聘銷售經(jīng)驗(yàn)的建議不要投了哦; 4、具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動; 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力; 6、最后,希望你是個性格好的人,能夠融入我們?nèi)耸虏俊?工作時間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國家法定節(jié)假日放假!國家怎么放我們就怎么放! 福利待遇: 1、工資構(gòu)成:無責(zé)底薪+績效+招聘績效,綜合薪資4-6K; 2、不定期下午茶;每月生日會;節(jié)日禮品禮金;年底13薪;五險;等; 3、不包吃、不包住。 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】 地鐵1、3號線直達(dá) 注:當(dāng)你投簡歷開始,已經(jīng)進(jìn)入了面試考核,請仔細(xì)閱讀本招聘信息再投簡歷,希望是經(jīng)過你深思熟慮才做的選擇
2025-02-21
81770848@qq.com
人事招聘主管
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
(一)崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司的招聘工作; 2、負(fù)責(zé)解決各部門的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 (二)任職要求: 1、人力資源、中文、管理及相關(guān)專業(yè); 2、熟悉人力資源管理各模塊知識和工作流程,尤其擅長招聘工作(有異地招聘資源優(yōu)先); 3、具備三年以上TOP10強(qiáng)房企同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備一定的地產(chǎn)人力市場相關(guān)資源。
2025-02-21
南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場3602號
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
廣西南寧房美麗文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
主要工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)招聘,面試和入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù),督促試行績效考核等各項(xiàng)人力資源具體工作。 2.負(fù)責(zé)定期更新各招聘平臺網(wǎng)站 3.負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3. 負(fù)責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4. 執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。 5. 幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實(shí)施員工的各類活動。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 7、有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求: 1.年齡25-45歲。 2.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 3.從事人力資源工作3年以上,具備hr專業(yè)知識; 4.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 5.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 6.了解國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策; 7.吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 C、上班時間:9:00-12:00 13:30-17:30 雙休 D、待遇:3000-4000,招聘提成,帶薪年假。
2025-02-21
羅道陽
廣西跳羚文化傳媒有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西跳羚文化傳媒有限公司
所在行業(yè) 傳媒/寵物/服飾
成立時間 2023年4月7日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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