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職位描述

崗位職責(zé)：前臺人事
 任職資格：招聘專員
工作時間：10:00-18:00

公司簡介

 廣西南寧戀康科技有限公司，是新媒體發(fā)展潮流中應(yīng)運而生的一顆新星。 公司具備一支高凝聚力的創(chuàng)新型團(tuán)隊， 專業(yè)高效，積極進(jìn)取，力求為客戶打造出更完美的營銷式服務(wù)。 把脈網(wǎng)絡(luò)營銷 定制個性創(chuàng)意微產(chǎn)品 不可否認(rèn)的是，當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)營銷，移動互聯(lián)已經(jīng)是不可逆轉(zhuǎn)的大趨勢，公司順應(yīng)這一歷史潮 流，積極尋找互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展規(guī)律，捕捉營銷推廣靈感，策劃出包括QQ、微博、微信、APP 定制在內(nèi)的個性微產(chǎn)品服務(wù)，幫您實現(xiàn)線上與線下服務(wù)的無縫對接。 定位精準(zhǔn)化 實現(xiàn)品牌影響力傳播 公司可以為企業(yè)提供品牌戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)， 包括品牌理念、 品牌行為、 品牌形象、 品牌傳播、 以及品牌顧問等一體化服務(wù)。讓您的品牌聲名遠(yuǎn)播，真的不再只是一個夢想! 創(chuàng)意為核心 全面整合整體策劃 公司具備多名在市場營銷領(lǐng)域打拼多年的資深策劃人士， 為客戶出謀劃策， 提供戰(zhàn)略化營 銷策略，實現(xiàn)廣告、促銷、公關(guān)的全面整合。 營銷服務(wù)理念 為結(jié)果負(fù)責(zé)，為客戶負(fù)責(zé)，為創(chuàng)意和靈感負(fù)責(zé)!凝聚創(chuàng)意和智慧，創(chuàng)造你我共同的財富!

上班地點

可能感興趣的職位: 招聘顧問
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語城
中專以上
3年以上
35歲以下

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計算機(jī)軟件

通過電話以及微信，聯(lián)系有招聘需求的企業(yè)，讓客戶在桂聘開通招聘會員。要求有 1 年及以上電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗。

2025-02-23

周先生

經(jīng)理; 招聘主管
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計算機(jī)軟件

①此崗位需要有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有2年以上招聘管理實務(wù)經(jīng)驗， ②該崗位有一定個人的招聘指標(biāo)考核，有意向請投遞簡歷，若簡歷合適3個工作日會座機(jī)回訪，請注意接聽。崗位職責(zé) 1、依據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計城市的騎手招聘需求，編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善招聘流程和招聘體系； 3、開拓、完善、維護(hù)公司所需人才的招聘渠道并管理招聘線上資源及優(yōu)化資源分配； 4、組建培養(yǎng)招聘專員團(tuán)隊，帶領(lǐng)招聘專員達(dá)成每月招聘目標(biāo)； 5、協(xié)助總部拆解配送招聘任務(wù)，關(guān)注站點完成進(jìn)度； 6、完成部門相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。任職要求 1、大專以上學(xué)歷,2年以上招聘管理實務(wù)經(jīng)驗； 2、熟識各種招聘渠道擅長整合資源，較好的洞察及辨析能力; 3、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實，任務(wù)量重，需要有較好的抗壓能力

2025-02-23

譚堅; 招聘專員月4K
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧榮訊農(nóng)業(yè)科技有限公司

計算機(jī)硬件

【工作要求】 1、年齡18歲以上，電腦打字熟練，會做簡單的表格，工作經(jīng)驗不限； 2、善于溝通、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、工作責(zé)任心，注重團(tuán)隊協(xié)作【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)線上人事招聘，對接部門招聘需求，發(fā)布招工廣告，完善招聘信息，觀察市場信息，員工關(guān)系維護(hù)。【薪資待遇】無責(zé)底薪+招聘提成+獎金，綜合月薪4000-6000工資上不封頂！【上班時間】9:00-12:00_13:30-18:00 做六休一無需外出、經(jīng)驗不限，公司提供賬號、客流量、工作手機(jī) 晉升空間：專員-組長-部門主管-項目經(jīng)理

2025-02-23; 人事招聘專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧榮訊農(nóng)業(yè)科技有限公司

計算機(jī)硬件

【工作要求】 1、年齡18-32歲，學(xué)歷不限，有電腦基礎(chǔ)； 2、善于溝通、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、工作責(zé)任心，工作積極主動【工作內(nèi)容】根據(jù)公司提供的資源，通過網(wǎng)絡(luò)平臺給企業(yè)招工、招學(xué)徒，信息回復(fù)、簡歷處理、邀約面試等一系列工作。【綜合薪資】底薪+提成+全勤+績效獎，綜合月薪正常干3K-5K 努力干5K-8K工資上不封頂！五險，過節(jié)福利，年終獎，公司不定期舉行聚餐。【上班時間】9:00-12:00_13:30-18:00做六休一無需外出、經(jīng)驗不限，公司免費提供資源、設(shè)備晉升空間：專員-部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理-股東

2025-02-23; 招聘主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.制定招聘計劃：根據(jù)公司需求，規(guī)劃招聘活動和目標(biāo)。 2.管理招聘渠道：維護(hù)和優(yōu)化招聘渠道，確保能夠吸引合適的候選人。 3.發(fā)布職位和篩選簡歷：發(fā)布職位信息，篩選合適的候選人簡歷。 4.組織面試：安排面試，協(xié)調(diào)面試官和候選人的時間。 5.評估候選人：與用人部門合作，評估候選人是否符合崗位要求。 6.提供反饋和溝通：向候選人提供面試反饋，與他們保持溝通。 7.確保合規(guī)性：確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策。 8.數(shù)據(jù)分析：分析招聘數(shù)據(jù)，提高招聘效率和效果。 9.預(yù)算控制：管理招聘預(yù)算，確保成本效益。 10.獵頭對接：公司高層崗位獵聘挖獵入職對接。任職資格： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，對全盤人力資源工作有較好的理解，擅長招聘，酒類行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.性格開朗，踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)；具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的文字和公文寫作能力； 4.熟練使用辦公軟件及設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

2025-02-23

陳先生; 辦公室招聘專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科園小時代
中專以上 18-26歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約招聘信息推廣、招聘賬號的日常經(jīng)營、維護(hù)使用跟據(jù)公司的招聘計劃，完成招聘需求，負(fù)責(zé)線上邀約，無需自己面試辦公室坐班，獨立工位電腦辦公【第三方招聘工作（主要招工廠普工，技工，寒暑假工都有）】，招聘流程、渠道，接受無經(jīng)驗，有意向招聘方向發(fā)展的歡迎】二、任職要求： 1、18-26歲 2、中專及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，會用excel 3、有無經(jīng)驗均可，可接受小白和應(yīng)屆畢業(yè)生，上崗都有人帶和引導(dǎo) 4、有上進(jìn)心，心理素質(zhì)強(qiáng)，有沖勁三、福利待遇：無責(zé)底薪2000元+招聘提成300-150元/人（員工在職滿10天有100,20天有200,30天有300，最高拿一個月，以此類推）+其他獎勵（入職獎等），月綜合3-5k，上不封頂，節(jié)日禮品福利等。四、上班時間：周一至周六 9：00-12:00 13:30-18:00，周日休息，國家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。

2025-02-22

梁主管

主管; 招聘主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

2025-02-22

bgygxhr@163.com; 招聘專員（雙休）
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西地王慧算財務(wù)服務(wù)有限公司

金融/投資/證券

投簡歷請看清以下內(nèi)容公司產(chǎn)品：代理記賬、工商服務(wù)、財稅服務(wù)定制等崗位職責(zé)： 1、主動搜索簡歷（需主動打電話），給公司專門招聘銷售人員，公司提供招聘網(wǎng)站； 2、處理行政人事部相關(guān)工作，如入職、離職等； 3、服從上級領(lǐng)導(dǎo)和完成公司安排的工作任務(wù)。崗位要求： 1、24-31歲，大專以上學(xué)歷，此為硬性條件； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰； 3、有同崗位工作（招聘銷售），此為硬性條件，沒招聘銷售經(jīng)驗的建議不要投了哦； 4、具有獨立學(xué)習(xí)和工作能力，吃苦耐勞、工作踏實、認(rèn)真細(xì)心、積極主動； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力； 6、最后，希望你是個性格好的人，能夠融入我們?nèi)耸虏俊?工作時間：周一~周五 8：30-12：00 14：00-18:00 周末雙休國家法定節(jié)假日放假！國家怎么放我們就怎么放！福利待遇： 1、工資構(gòu)成：無責(zé)底薪+績效+招聘績效，綜合薪資4-6K； 2、不定期下午茶；每月生日會；節(jié)日禮品禮金；年底13薪；五險；等； 3、不包吃、不包住。工作地址：南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】地鐵1、3號線直達(dá) 注：當(dāng)你投簡歷開始，已經(jīng)進(jìn)入了面試考核，請仔細(xì)閱讀本招聘信息再投簡歷，希望是經(jīng)過你深思熟慮才做的選擇

2025-02-21

81770848@qq.com; 人事招聘主管
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場

廣西南寧房美麗文化傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

主要工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)招聘，面試和入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，督促試行績效考核等各項人力資源具體工作。 2.負(fù)責(zé)定期更新各招聘平臺網(wǎng)站 3.負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3. 負(fù)責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4. 執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎罰事宜。 5. 幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實施員工的各類活動。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 7、有招聘經(jīng)驗優(yōu)先。任職要求： 1.年齡25-45歲。 2.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.從事人力資源工作3年以上，具備hr專業(yè)知識； 4.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 5.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 6.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策； 7.吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 C、上班時間：9：00-12：00 13：30-17：30 雙休 D、待遇：3000-4000，招聘提成，帶薪年假。

2025-02-21

羅道陽; 人事招聘主管
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鹿鳴置業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

（一）崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司的招聘工作； 2、負(fù)責(zé)解決各部門的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。（二）任職要求： 1、人力資源、中文、管理及相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉人力資源管理各模塊知識和工作流程，尤其擅長招聘工作（有異地招聘資源優(yōu)先）； 3、具備三年以上TOP10強(qiáng)房企同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，具備一定的地產(chǎn)人力市場相關(guān)資源。

2025-02-21

南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場3602號