職位描述

崗位描述:
1、主要負(fù)責(zé)公司招聘部的面試接待和面試、新人入職的培訓(xùn)和對(duì)接;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司招聘部的招聘工作,完成指定招聘量;
3、負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)、入職對(duì)接,日常招聘工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),以及工作
成果的反饋。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,21 歲-28 歲,形象氣質(zhì)佳;
2、具備一定的面試能力,具有良好的語(yǔ)音表達(dá)能力,性格樂觀自信向上;
3、有過面試和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
4、樂于與人溝通,思維敏捷,責(zé)任感強(qiáng),具備一定的應(yīng)變能力;
5、對(duì)直播行業(yè)的認(rèn)可和接受,有自己獨(dú)特的面試風(fēng)格。
薪資待遇:
底薪 4000+高額提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
公司福利:每月團(tuán)建、旅游活動(dòng)、社保、高額提成、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,公司環(huán)境氛圍好
工作時(shí)間:早上9:00-下午18:00,

公司簡(jiǎn)介

南寧鴻源企業(yè)管理有限公司是一家專注于人力資源,理解當(dāng)代年輕人擇業(yè)觀的企業(yè),鴻源以“為好公司招到好人才”為至高奮斗準(zhǔn)則,為優(yōu)秀企業(yè)招聘到匹配崗位的優(yōu)秀人才、為優(yōu)秀人才找到心儀的好公司是鴻源的第一工作準(zhǔn)則和價(jià)值導(dǎo)向。
南寧鴻源團(tuán)隊(duì)源于鴻仁傳媒人事部,再此兩年的人事招募工作中,團(tuán)隊(duì)為鴻仁傳媒各崗招募優(yōu)秀人才超1000人入職,超3000人到場(chǎng)培訓(xùn),超10000個(gè)面試。在此期間主要招募20-35歲年輕人,期間大量的招募、面試、培訓(xùn)、一對(duì)一溝通工作,長(zhǎng)時(shí)間與年輕人的接觸中,鴻源團(tuán)隊(duì)深刻理解當(dāng)代年輕人的擇業(yè)觀,對(duì)于年輕人的就業(yè)需求有清晰理解。
順應(yīng)新時(shí)代的企業(yè)人力需求,鴻仁傳媒人事部正式于2022年11月獨(dú)立成立南寧鴻源企業(yè)管理有限公司簡(jiǎn)稱(鴻源人力),奉行“為好公司招到好人才”的企業(yè)...

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)荔園路9號(hào)東凱國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)商務(wù)公寓3號(hào)樓十層3-1002號(hào)、3-1006號(hào) 查看上班路線

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招聘顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語(yǔ)城
中專以上
3年以上
35歲以下
通過電話以及微信,聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開通招聘會(huì)員。 要求有 1 年及以上電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
1小時(shí)前
周先生
經(jīng)理
招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購(gòu)買五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點(diǎn):廣西南寧市大唐天城
12小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘顧問
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)、GPS、高端路由器、高端交換機(jī)網(wǎng)卡等電子產(chǎn)品,穿普通工衣上班。 薪資結(jié)構(gòu):標(biāo)準(zhǔn)薪資+加班費(fèi)+崗位津貼,月綜合工資4500-5500元,交五險(xiǎn)一金 福利:發(fā)放年終獎(jiǎng)和生產(chǎn)激勵(lì)資金,節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包。 食宿:6-8人間,空調(diào)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間。 上班時(shí)間:早班/晚班,兩班倒,月休四天,一個(gè)月倒班一次 上班地點(diǎn):南寧市江南區(qū)沙井同樂大道51號(hào)富士康沙井科技園
23小時(shí)前
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì),管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級(jí) 專員/助理
23小時(shí)前
劉楠
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)看監(jiān)控錄像,有情況及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。 2、乘客進(jìn)站安全檢查,違禁品檢測(cè),掃描;維持秩序。 薪資待遇:月綜合薪資3000-4500,(崗上查出違禁品,另有獎(jiǎng)金50-1000/次不等) 購(gòu)買社保+法定節(jié)假日三薪,晉升獎(jiǎng)金500元 工作時(shí)間:一個(gè)班8小時(shí)(含吃飯和輪休時(shí)間在內(nèi),在崗時(shí)間6小時(shí)左右一個(gè)班) 晉升空間:安檢-站點(diǎn)班長(zhǎng)-站區(qū)中隊(duì)長(zhǎng)-線路大隊(duì)長(zhǎng) 工作地點(diǎn):南寧地鐵所有線路,就近分配。
2025-02-04
南寧-青秀區(qū)
【工作要求】 1、年齡18-32歲,學(xué)歷不限,有電腦基礎(chǔ); 2、善于溝通、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、工作責(zé)任心,工作積極主動(dòng) 【工作內(nèi)容】 公司提供資源,專員通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)給企業(yè)招工、招學(xué)徒,信息回復(fù)、 簡(jiǎn)歷處理、邀約面試等一系列工作。 【綜合薪資】底薪+提成+全勤+績(jī)效獎(jiǎng),綜合月薪正常干3K-5K 努力干5K-8K工資上不封頂! 五險(xiǎn),過節(jié)福利,年終獎(jiǎng),公司不定期舉行聚餐。 【上班時(shí)間】9:00-12:00_13:30-18:00做六休一 無需外出、經(jīng)驗(yàn)不限,公司免費(fèi)提供資源、設(shè)備 晉升空間:專員-部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理-股東
2025-02-03
南寧-青秀區(qū)
【工作要求】 1、年齡18-32歲,學(xué)歷不限,有電腦基礎(chǔ); 2、善于溝通、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、工作責(zé)任心,工作積極主動(dòng) 【工作內(nèi)容】 根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)給企業(yè)招工、招學(xué)徒,信息回復(fù)、 簡(jiǎn)歷處理、邀約面試等一系列工作。 【綜合薪資】底薪+提成+全勤+績(jī)效獎(jiǎng),綜合月薪正常干3K-5K 努力干5K-8K工資上不封頂! 五險(xiǎn),過節(jié)福利,年終獎(jiǎng),公司不定期舉行聚餐。 【上班時(shí)間】9:00-12:00_13:30-18:00做六休一 無需外出、經(jīng)驗(yàn)不限,公司免費(fèi)提供資源、設(shè)備 晉升空間:專員-部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理-股東
2025-02-03
招聘
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學(xué)歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷:1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能。 ②性格外向,親和力強(qiáng)。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 二、主要崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。 2.?負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3.?負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計(jì)算員工薪資、福利,負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 三、1、早9.30晚6.30下班,月調(diào)休4-5天,國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無責(zé)底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3500+提成+五險(xiǎn)+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口,出來右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口,出來右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口)
2025-02-03
鐘經(jīng)理
招聘主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.制定招聘計(jì)劃: 根據(jù)公司需求,規(guī)劃招聘活動(dòng)和目標(biāo)。 2.管理招聘渠道: 維護(hù)和優(yōu)化招聘渠道,確保能夠吸引合適的候選人。 3.發(fā)布職位和篩選簡(jiǎn)歷: 發(fā)布職位信息,篩選合適的候選人簡(jiǎn)歷。 4.組織面試: 安排面試,協(xié)調(diào)面試官和候選人的時(shí)間。 5.評(píng)估候選人: 與用人部門合作,評(píng)估候選人是否符合崗位要求。 6.提供反饋和溝通: 向候選人提供面試反饋,與他們保持溝通。 7.確保合規(guī)性: 確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策。 8.數(shù)據(jù)分析: 分析招聘數(shù)據(jù),提高招聘效率和效果。 9.預(yù)算控制: 管理招聘預(yù)算,確保成本效益。 10.獵頭對(duì)接:公司高層崗位獵聘挖獵入職對(duì)接。 任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理類等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,對(duì)全盤人力資源工作有較好的理解,擅長(zhǎng)招聘,酒類行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.性格開朗,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的文字和公文寫作能力; 4.熟練使用辦公軟件及設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
2025-02-02
陳先生
招聘主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
2025-02-01
bgygxhr@163.com
廣西鴻源企業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鴻源企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/企業(yè)管理/中介
成立時(shí)間 2年(2022年12月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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