職位描述

一.招聘職務(wù):人事招聘專員
二.工作內(nèi)容:在公司指定業(yè)務(wù)區(qū)域范圍內(nèi).專職負(fù)責(zé)開展招生.招聘工作
三.薪酬福利待遇:
1.基本收入每月7000+.上不封頂.
2.按照國家規(guī)定購買保險.公司提供食宿.費用自理.
四.招聘要求:
1.身高不限.學(xué)歷不限.專業(yè)不限,
2.能夠熟練操作電腦辦公軟件者優(yōu)先,
3.要有較強的語言表達(dá)能力.親和力.性格開朗.能吃苦耐勞;
4.有責(zé)任心.有團(tuán)隊意識.服從管理.能夠接受出差;
5.五官端正.身體健康.無紋身.大面積傷疤.無不良嗜好.無違法犯罪記錄,
6.能夠接受出差.
六.晉升空間:員級-主管級-經(jīng)理-項目負(fù)責(zé)人-公司高管
七.個人面試準(zhǔn)備材料:
個人簡歷1份.身份證復(fù)印件1張(審核原件).畢業(yè)證復(fù)印件1張(審核原件).學(xué)位證書1張(審核原件).
八.入職程序:
網(wǎng)上報名 - 面試 - 辦理入職備案 - 試用期(培訓(xùn)期) - 正式聘用
報名地址:南寧市東葛路118號青秀萬達(dá)廣場甲二棟2513號
報名電話:0771-****381,手機(jī):19163****29

公司簡介

航鐵集團(tuán)是一家致力于為航空、鐵路、地鐵、金融等行業(yè)提供專業(yè)型與服務(wù)型人才的大型企業(yè)。南寧分公司依托集團(tuán)全國連鎖優(yōu)勢,建立人才服務(wù)體系,立足南寧、面向廣西、服務(wù)全國。公司一貫堅持以“緊跟政策、專業(yè)精深、誠信務(wù)實”的基本方針進(jìn)行校企合作開發(fā)、優(yōu)化人才;同時接納應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、實習(xí)生的實習(xí)和就業(yè)。經(jīng)營范圍覆蓋全國金融、鐵路、地鐵、航空、電商、旅游、科技制造等行業(yè)。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達(dá)廣場甲2棟2513 查看上班路線

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招聘顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城
中專以上
3年以上
35歲以下
通過電話以及微信,聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開通招聘會員。 要求有 1 年及以上電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗。
1小時內(nèi)
周先生
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科園小時代
中專以上 18-26歲
一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約 招聘信息推廣、招聘賬號的日常經(jīng)營、維護(hù)使用 跟據(jù)公司的招聘計劃,完成招聘需求,負(fù)責(zé)線上邀約,無需自己面試 辦公室坐班,獨立工位電腦辦公【第三方招聘工作(主要招工廠普工,技工,寒暑假工都有)】,招聘流程、渠道,接受無經(jīng)驗,有意向招聘方向發(fā)展的歡迎】 二、任職要求: 1、18-26歲 2、中專及以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,會用excel 3、有無經(jīng)驗均可,可接受小白和應(yīng)屆畢業(yè)生,上崗都有人帶和引導(dǎo) 4、有上進(jìn)心,心理素質(zhì)強,有沖勁 三、福利待遇:無責(zé)底薪2000元+招聘提成300-150元/人(員工在職滿10天有100,20天有200,30天有300,最高拿一個月,以此類推)+其他獎勵(入職獎等),月綜合3-5k,上不封頂,節(jié)日禮品福利等。 四、上班時間 :周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。
4小時前
梁主管
主管
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)看監(jiān)控錄像,有情況及時報告領(lǐng)導(dǎo)。 2、乘客進(jìn)站安全檢查,違禁品檢測,掃描;維持秩序。 薪資待遇:月綜合薪資3000-4500,(崗上查出違禁品,另有獎金50-1000/次不等) 購買社保+法定節(jié)假日三薪,晉升獎金500元 工作時間:一個班8小時(含吃飯和輪休時間在內(nèi),在崗時間6小時左右一個班) 晉升空間:安檢-站點班長-站區(qū)中隊長-線路大隊長 工作地點:南寧地鐵所有線路,就近分配。
15小時前
招聘專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位概述:負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2、負(fù)責(zé)簡歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗; 2、計算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ); 3、有目標(biāo)感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強,反應(yīng)靈敏。 員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建活動等 薪酬區(qū)間:3.5-5K 工作時間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點:柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15
15小時前
譚堅
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助招聘活動的準(zhǔn)備工作,包括策劃、組織和執(zhí)行校園招聘活動。 2.協(xié)助篩選簡歷,與候選人進(jìn)行電話或面試,提供招聘反績。 3.維護(hù)和更新招聘信息,包括招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道。 4.協(xié)助處理招聘流程中的文件、數(shù)據(jù)和記錄,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 5.協(xié)助完成其他校招工作。 任職要求(學(xué)歷、專業(yè)等要求): 1.在校本科生或研究生,專業(yè)不限,人力資源管理、心理學(xué)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.熟練使用常用辦公軟件,如Microsoft Office等。 3.具備較強的組織和計劃能力,能夠同時處理多個任務(wù)并按時完成。 4.具備良好的人際關(guān)系和人才洞察力,能夠準(zhǔn)確評估候選人的潛力和適應(yīng)性。 5.具備積極主動的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力,對人力資源管理和招召聘工作有濃厚的興趣。 6.9月底可以到崗,連續(xù)實習(xí)3個月,每周出勤不少于于4天。
2025-02-24
狄建林
招聘
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學(xué)歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷:1年以上人事工作經(jīng)驗。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識和技能。 ②性格外向,親和力強。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 二、主要崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作。 2.?負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3.?負(fù)責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計算員工薪資、福利,負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實施員工的各類活動。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù) 三、1、早9.30晚6.30下班,月調(diào)休4-5天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無責(zé)底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3500+提成+五險+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
2025-02-24
鐘經(jīng)理
招聘主管
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
①此崗位需要有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有2年以上招聘管理實務(wù)經(jīng)驗, ②該崗位有一定個人的招聘指標(biāo)考核,有意向請投遞簡歷,若簡歷合適3個工作日會座機(jī)回訪,請注意接聽。 崗位職責(zé) 1、依據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計城市的騎手招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善招聘流程和招聘體系; 3、開拓、完善、維護(hù)公司所需人才的招聘渠道并管理招聘線上資源及優(yōu)化資源分配; 4、組建培養(yǎng)招聘專員團(tuán)隊,帶領(lǐng)招聘專員達(dá)成每月招聘目標(biāo); 5、協(xié)助總部拆解配送招聘任務(wù),關(guān)注站點完成進(jìn)度; 6、完成部門相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,2年以上招聘管理實務(wù)經(jīng)驗; 2、熟識各種招聘渠道擅長整合資源,較好的洞察及辨析能力; 3、積極主動,責(zé)任心強,工作踏實,任務(wù)量重,需要有較好的抗壓能力
2025-02-23
譚堅
招聘專員月4K
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
【工作要求】 1、年齡18歲以上,電腦打字熟練,會做簡單的表格,工作經(jīng)驗不限; 2、善于溝通、具有較強的上進(jìn)心、工作責(zé)任心,注重團(tuán)隊協(xié)作 【工作內(nèi)容】 負(fù)責(zé)線上人事招聘,對接部門招聘需求,發(fā)布招工廣告,完善招聘信息,觀察市場信息,員工關(guān)系維護(hù)。 【薪資待遇】無責(zé)底薪+招聘提成+獎金,綜合月薪4000-6000工資上不封頂! 【上班時間】9:00-12:00_13:30-18:00 做六休一 無需外出、經(jīng)驗不限,公司提供賬號、客流量、工作手機(jī) 晉升空間:專員-組長-部門主管-項目經(jīng)理
2025-02-23
南寧-青秀區(qū)
【工作要求】 1、年齡18-32歲,學(xué)歷不限,有電腦基礎(chǔ); 2、善于溝通、具有較強的上進(jìn)心、工作責(zé)任心,工作積極主動 【工作內(nèi)容】 根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)平臺給企業(yè)招工、招學(xué)徒,信息回復(fù)、 簡歷處理、邀約面試等一系列工作。 【綜合薪資】底薪+提成+全勤+績效獎,綜合月薪正常干3K-5K 努力干5K-8K工資上不封頂! 五險,過節(jié)福利,年終獎,公司不定期舉行聚餐。 【上班時間】9:00-12:00_13:30-18:00做六休一 無需外出、經(jīng)驗不限,公司免費提供資源、設(shè)備 晉升空間:專員-部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理-股東
2025-02-23
招聘主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.制定招聘計劃: 根據(jù)公司需求,規(guī)劃招聘活動和目標(biāo)。 2.管理招聘渠道: 維護(hù)和優(yōu)化招聘渠道,確保能夠吸引合適的候選人。 3.發(fā)布職位和篩選簡歷: 發(fā)布職位信息,篩選合適的候選人簡歷。 4.組織面試: 安排面試,協(xié)調(diào)面試官和候選人的時間。 5.評估候選人: 與用人部門合作,評估候選人是否符合崗位要求。 6.提供反饋和溝通: 向候選人提供面試反饋,與他們保持溝通。 7.確保合規(guī)性: 確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策。 8.數(shù)據(jù)分析: 分析招聘數(shù)據(jù),提高招聘效率和效果。 9.預(yù)算控制: 管理招聘預(yù)算,確保成本效益。 10.獵頭對接:公司高層崗位獵聘挖獵入職對接。 任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理類等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,對全盤人力資源工作有較好的理解,擅長招聘,酒類行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.性格開朗,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強;具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊協(xié)作精神,良好的文字和公文寫作能力; 4.熟練使用辦公軟件及設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
2025-02-23
陳先生
山東航鐵集團(tuán)有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
山東航鐵集團(tuán)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/管理咨詢/人力資源
成立時間 7年(2017年3月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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