職位描述

崗位職責(zé):
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)1年或以上(優(yōu)秀畢業(yè)生亦可);
2、具有親和力,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、適應(yīng)及抗壓能力強(qiáng),有悟性,形象氣質(zhì)較好;
3、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高,責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,辦事沉穩(wěn)細(xì)致有條理,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熱衷于人力資源發(fā)展事業(yè),對(duì)招聘領(lǐng)域有興趣并能從中領(lǐng)悟其提升魅力;
5、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)厝耸孪嚓P(guān)法律法規(guī),對(duì)招、錄板塊具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,為人正直原則性強(qiáng)。
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崗位要求:
1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行月度招聘工作計(jì)劃,招聘費(fèi)用預(yù)算成本把控。根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求;
2、完善和優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系及相關(guān)制度,充分了解和掌握各崗位人員編制情況,在編人員情況,缺編情況以便對(duì)招聘工作及時(shí)做出調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施執(zhí)行,組織人員進(jìn)行建立甄別、篩選以及聘前測(cè)試及背景調(diào)查等相關(guān)工作;
4、建立并開拓多種招聘渠道,根據(jù)職位差異選擇有效招聘渠道。定期維護(hù)招聘渠道,根據(jù)使用情況,對(duì)渠道進(jìn)行選擇與淘汰管理; ??
5、定期更新內(nèi)外網(wǎng)招聘信息;及時(shí)準(zhǔn)確地處理人才網(wǎng)站及內(nèi)外網(wǎng)投遞的簡(jiǎn)歷信息,對(duì)有效簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選;
6、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。

公司簡(jiǎn)介

廣西巨劃算電子商務(wù)有限公司成立于2016年11月23日,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為:消費(fèi)分期貸款第三方服務(wù)商;征信咨詢管理服務(wù);移動(dòng)支付業(yè)務(wù);裝飾設(shè)計(jì)一體化服務(wù),裝修建材一站式銷售平臺(tái),裝修勞務(wù)輸出等等;
廣西巨劃算電子商務(wù)有限公司深耕廣西消費(fèi)分期市場(chǎng),與中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)民生銀行等多家銀行簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,與多家金融機(jī)構(gòu)保持密切合作關(guān)系。公司提供的貸款類咨詢服務(wù)范圍廣,費(fèi)用低,辦結(jié)時(shí)間短。為客戶大大節(jié)省了時(shí)間和費(fèi)用。
公司還與京東萬(wàn)家家裝板塊,廣州至愛(ài)智家整裝平臺(tái)簽訂了供貨協(xié)議,是京東萬(wàn)家家裝建材板塊在南寧區(qū)域的托盤商,是廣州至愛(ài)智家整裝平臺(tái)南寧市的運(yùn)營(yíng)商。依托京東萬(wàn)家與廣州至愛(ài)智家在全國(guó)家裝建材一體化服務(wù)的全面資源整合,廣西巨劃算電子商務(wù)將給我們的家裝分期客戶提供更好的資金服務(wù)體驗(yàn)以及更放心安心的家居裝修消費(fèi)服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)聯(lián)發(fā)尚筑123號(hào)樓127號(hào)鋪 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-云景山語(yǔ)城
中專以上
3年以上
35歲以下
通過(guò)電話以及微信,聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開通招聘會(huì)員。 要求有 1 年及以上電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
1小時(shí)內(nèi)
周先生
經(jīng)理
招聘主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
9小時(shí)前
bgygxhr@163.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-衡陽(yáng)西路小區(qū)
中專以上 18-26歲
一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約 招聘信息推廣、招聘賬號(hào)的日常經(jīng)營(yíng)、維護(hù)使用 跟據(jù)公司的招聘計(jì)劃,完成招聘需求,負(fù)責(zé)線上邀約,無(wú)需自己面試 辦公室坐班,獨(dú)立工位電腦辦公【第三方招聘工作(主要招工廠普工,技工,寒暑假工都有)】,招聘流程、渠道,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),有意向招聘方向發(fā)展的歡迎】 二、任職要求: 1、18-26歲 2、中專及以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,會(huì)用excel 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可接受小白和應(yīng)屆畢業(yè)生,上崗都有人帶和引導(dǎo) 三、福利待遇:無(wú)責(zé)底薪1990元/月(含200全勤)+有責(zé)績(jī)效400元/月+招聘提成300-150元/人+其他獎(jiǎng)勵(lì),月綜合3-5k,上不封頂,節(jié)日禮品福利等。 四、上班時(shí)間 :周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00,周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。 公司地址:洛奇大廈7樓706室
2025-02-10
梁主管
主管
招聘專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
廣西多望信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1、在各大網(wǎng)站上或者各個(gè)渠道發(fā)布公司的招聘信息,與求職者溝通聯(lián)系,給求職者解答問(wèn)題,邀約求職者面試。 任職要求:。 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
2025-02-10
梁經(jīng)理
招聘
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學(xué)歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷:1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能。 ②性格外向,親和力強(qiáng)。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 二、主要崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。 2.?負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3.?負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計(jì)算員工薪資、福利,負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 三、1、早9.30晚6.30下班,月調(diào)休4-5天,國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪3500+提成+五險(xiǎn)+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口,出來(lái)右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口,出來(lái)右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口)
2025-02-10
鐘經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
誠(chéng)聘:招聘專員 若干名 職責(zé): 1、在各大網(wǎng)站上或者各個(gè)渠道發(fā)布公司的招聘信息; 2、收集應(yīng)聘者的資料,對(duì)于符合要求的,進(jìn)行電話面試,安排面試時(shí)間。 3、與客戶對(duì)接,跟進(jìn)面試者的面試情況和報(bào)到情況。 任職要求: 1、20歲以上,口齒清晰,普通話流利; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、有人力資源公司同崗位、電話客服工作優(yōu)先。 福利待遇: 底薪+提成=5000-8000元/月。5天半工作制,社保+年底雙薪+旅游活動(dòng)。 工作地址:南寧興寧區(qū)建安路
2025-02-09
南寧-興寧區(qū)
誠(chéng)聘:招聘專員 2名 職責(zé): 1、在各大網(wǎng)站上或者各個(gè)渠道發(fā)布公司的招聘信息,能出鏡,直播帶崗; 2、開拓和維護(hù)招聘渠道; 3、收集應(yīng)聘者的資料,對(duì)于符合要求的,進(jìn)行電話面試,安排面試時(shí)間。 4、與客戶對(duì)接,跟進(jìn)面試者的面試情況和報(bào)到情況。 任職要求: 1、20-30歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,口齒清晰,普通話流利; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、有人力資源公司同崗位、電話客服、媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 底薪+提成=4000-8000元/月,包住!,社保+年底雙薪+旅游活動(dòng)+生日福利
2025-02-09
南寧-興寧區(qū)
誠(chéng)聘:新媒體專員 2名 職責(zé): 1、在各大網(wǎng)站上或者各個(gè)渠道發(fā)布公司的招聘信息,能出鏡,直播帶崗; 2、開拓和維護(hù)招聘渠道; 3、收集應(yīng)聘者的資料,對(duì)于符合要求的,進(jìn)行電話面試,安排面試時(shí)間。 4、與客戶對(duì)接,跟進(jìn)面試者的面試情況和報(bào)到情況。 任職要求: 1、20-30歲,女性,大專以上學(xué)歷,五官端正,口齒清晰,普通話流利; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、有人力資源公司同崗位、電話客服、媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 底薪+提成=4000-8000元/月,包??!,社保+年底雙薪+旅游活動(dòng)+生日福利 工作地址:北海工業(yè)園
2025-02-09
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
中專以上
北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、工作內(nèi)容:通過(guò)公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索和篩選,主動(dòng)邀約和協(xié)調(diào)面試,需自備手機(jī)。 二、崗位要求: 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源。 三、上班時(shí)間: 根據(jù)自己的時(shí)間可自行安排,可居家,可坐班 四、薪酬:任務(wù)底薪+階梯提成
2025-02-08
林女士
人事經(jīng)理
招聘專員
2000-9000元
南寧-馬山縣
主要負(fù)責(zé)社會(huì)招聘工作
2025-02-08
老劉
主管
廣西巨劃算電子商務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西巨劃算電子商務(wù)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/電子商務(wù)
成立時(shí)間 8年(2016年11月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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