職位描述

崗位職責:
1、主要負責酒店招聘統(tǒng)籌工作;
2、負責線上、線下渠道開拓、維護、監(jiān)管;開展校企合作工作;
3、完成上級領導交辦其他事項。
任職資格
1、大專及以上學歷,酒店餐飲行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉各大招聘渠道的使用方法,優(yōu)劣勢,獨立開展招聘各環(huán)節(jié)能力
3、邏輯思維清晰,具備卓越的溝通表達能力,較強的組織協(xié)調能力

公司簡介

廣西泊寧酒店管理有限公司
泊寧酒店(南寧青秀山會展中心店)位于廣西南寧市青秀區(qū)竹溪大道22號,廣西泊寧酒店管理有限公司于2015年11月30號成立,公司未來的發(fā)展將致力成為一家集旅游、酒店、餐飲、娛樂,并提供專業(yè)的酒店管理技能培訓課程等多功能的酒店集團公司。廣西泊寧酒店是一家高檔商務精品酒店。酒店擁有多種風格客房共250間,所有客房均配有VDSL寬帶網(wǎng)絡專線,并特設第五層為商務層。酒店共有1500多個餐位提供中西餐、宴會服務、自助餐、粵式早茶,其中包括兩個大型宴會廳、一個西餐廳、二十七個中餐包廂,一個可容納500人的多功能廳,并配有專業(yè)LED與音響,兩個小型會議室,此外,酒店還設有健身房和中庭花園,并為賓客提供200多個車位的停車場。廣西泊寧酒店秉承中高檔精品商務酒店一貫低調奢華且優(yōu)雅的風格并擁有舒適的居住環(huán)境,以令人如沐春風的熱情服務邀您愉悅體驗本酒店品牌理念:以高品質創(chuàng)造美好生活。

上班地點

工作地址: 廣西南寧青秀區(qū)竹溪大道22號 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-衡陽西路小區(qū)
中專以上 18-26歲
一、崗位職責: 負責公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約 招聘信息推廣、招聘賬號的日常經(jīng)營、維護使用 跟據(jù)公司的招聘計劃,完成招聘需求,負責線上邀約,無需自己面試 辦公室坐班,獨立工位電腦辦公【第三方招聘工作(主要招工廠普工,技工,寒暑假工都有)】,招聘流程、渠道,接受無經(jīng)驗,有意向招聘方向發(fā)展的歡迎】 二、任職要求: 1、18-26歲 2、中專及以上學歷,熟悉電腦操作,會用excel 3、有無經(jīng)驗均可,可接受小白和應屆畢業(yè)生,上崗都有人帶和引導 三、福利待遇:無責底薪1990元/月(含200全勤)+有責績效400元/月+招聘提成300-150元/人+其他獎勵,月綜合3-5k,上不封頂,節(jié)日禮品福利等。 四、上班時間 :周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。 公司地址:洛奇大廈7樓706室
1小時內
梁主管
主管
招聘專員
4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
大專以上
2年以上
25-40歲
北京眾齊勞務服務有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、工作內容: 1、負責執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總; 2、通過公司提供的各種渠道進行人才搜索、篩選,邀約和面試; 3、參與公司組織的各種招聘活動,進行招聘和轉化。 4、對于新招聘人員進行基礎崗位培訓,前期協(xié)調調度工作。 二、崗位要求: 1、為人和善,具備良好的溝通和協(xié)調能力; 2、能夠獨立完成招聘任務,具有較強的執(zhí)行力; 3、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源。 三、任職要求 1、性別不限,大專及以上學歷。 2、2年以上人事招聘工作經(jīng)驗,有客服行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。 四、薪資待遇: 底薪+績效+提成,月綜合4000-6000元。 工作時間: 行政班時間:8:30-18:00
1小時內
紀女士
人事
招聘顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城
中專以上
3年以上
35歲以下
通過電話以及微信,聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開通招聘會員。 要求有 1 年及以上電話銷售和上門談單相關經(jīng)驗。
1小時內
周先生
經(jīng)理
招聘主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構; 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
2025-02-11
bgygxhr@163.com
人事招聘主管
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
(一)崗位職責: 1、主要負責公司的招聘工作; 2、負責解決各部門的關系協(xié)調工作。 (二)任職要求: 1、人力資源、中文、管理及相關專業(yè); 2、熟悉人力資源管理各模塊知識和工作流程,尤其擅長招聘工作(有異地招聘資源優(yōu)先); 3、具備三年以上TOP10強房企同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,具備一定的地產(chǎn)人力市場相關資源。
2025-02-11
南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場3602號
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
廣西南寧房美麗文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
主要工作職責 1.負責招聘,面試和入職、培訓、人事調動、考核、轉正、離職等手續(xù),督促試行績效考核等各項人力資源具體工作。 2.負責定期更新各招聘平臺網(wǎng)站 3.負責公司人事檔案的存放和管理。 3. 負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。 4. 執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。 5. 幫助建立積極的員工關系,組織實施員工的各類活動。 6. 完成領導臨時交辦的其他任務。 7、有招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 任職要求: 1.年齡25-45歲。 2.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 3.從事人力資源工作3年以上,具備hr專業(yè)知識; 4.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 5.熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 6.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 7.吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 C、上班時間:9:00-12:00 13:30-17:30 雙休 D、待遇:3000-4000,招聘提成,帶薪年假。
2025-02-11
羅道陽
南寧-青秀區(qū)
廣西匯洋投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責: 1、負責集團招聘工作,統(tǒng)籌城市公司招聘工作; 2、負責集團培訓管理工作;統(tǒng)籌城市公司培訓工作; 3、負責公司績效考核和培訓體系的建設與推進工作; 4、協(xié)助總監(jiān)對集團人力行政管理中心全面管理工作。 任職要求: 1、精通人力六大模塊,尤其招聘及培訓模塊; 2、有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)人資工作經(jīng)驗; 3、溝通協(xié)調能力強,有責任心,抗壓能力強。 4、非地產(chǎn)行業(yè)出身的請勿投遞
2025-02-11
駱女士
招聘專員4K-7K
4000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、公司經(jīng)營的是理療店,主要招理療師,根據(jù)門店人員缺口需求,通過各種招聘渠道招聘人才; 2、發(fā)布、邀約、面試、跟進培訓入職。 3、日常辦公室行政工作 4、完成人事經(jīng)理交辦的其它事項以及領導交辦的其他工作; 崗位要求: 1、20-35歲,男女不限,有一年獨立招聘經(jīng)驗,熟悉各種招聘渠道和技巧,善于開發(fā)新招聘渠道。有校招經(jīng)驗的優(yōu)先。 2、掌握基本的行政工作技能。 3、口齒清晰,靈活,有親和力,學習力強。 加分項:有房地產(chǎn)、美容養(yǎng)生、酒吧ktv、金融等行業(yè)銷售或者招聘經(jīng)驗 4,入職有主管帶教。 薪資: 底薪3500+績效500+招聘提成500/人+五險+包2餐工作餐+可提供宿舍,綜合薪資4500-7000, 每月 15 號發(fā)工資。 上班時間:上午10 點一下午6點,包含吃飯時間,法定節(jié)假日。
2025-02-10
招聘專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
1、在各大網(wǎng)站上或者各個渠道發(fā)布公司的招聘信息,與求職者溝通聯(lián)系,給求職者解答問題,邀約求職者面試。 任職要求:。 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利; 2、具備較強的學習能力和溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力; 4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
2025-02-10
梁經(jīng)理
招聘
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學歷 4、經(jīng)歷:1年以上人事工作經(jīng)驗。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質,具備人力資源相關知識和技能。 ②性格外向,親和力強。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設備。 二、主要崗位職責 1.?負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。 2.?負責公司人事檔案的存放和管理。 3.?負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計算員工薪資、福利,負責薪酬與福利調查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關系,組織實施員工的各類活動。 7.?完成領導臨時交辦的其他任務 三、1、早9.30晚6.30下班,月調休4-5天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無責底薪3000+提成,轉正無責底薪3500+提成+五險+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
2025-02-10
鐘經(jīng)理
廣西泊寧酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西泊寧酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢/酒店
成立時間 9年(2015年11月30日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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