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職位描述

崗位職責(zé)：

1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；

2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；

3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；

4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；

5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；

6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行；

7、分析、評(píng)估招聘效果；

8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

任職資格：

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)招聘領(lǐng)域有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者及渠道；

3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；

4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；

薪資待遇：

1、固定底薪+績效獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼

2、季度外出培訓(xùn)+外出旅游+年終+五險(xiǎn)；

3、油費(fèi)補(bǔ)貼（僅限有小車的經(jīng)理人員）；

4、月休6天，上班時(shí)間09：00-12：00    14：00-18：00

公司地址：南寧市青秀區(qū)玉蘭路德利國際B3棟501

公司簡介

廣西申川房地產(chǎn)投資有限公司成立于2017年3月1日，專業(yè)從事不動(dòng)產(chǎn)投資,營銷代理。公司秉承“專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營理念，為開發(fā)商提供最直接、最真實(shí)的市場信息，通過系統(tǒng)的專業(yè)化顧問服務(wù)體系和先進(jìn)、成熟的營銷理念，以在各個(gè)方面做到“更專業(yè)”為不懈追求的目標(biāo)。公司以全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)、全界面營銷，以強(qiáng)大的營銷渠道、豐富的客戶資源、卓越的人才團(tuán)隊(duì)、完善的信息系統(tǒng)為優(yōu)勢，業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)投資顧問、營銷代理、商業(yè)地產(chǎn)管理、房地產(chǎn)金融，以及高端住宅、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)和投資類地產(chǎn)的跨界營銷與異地銷售。公司將在整個(gè)房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈上，面向開發(fā)商、投資機(jī)構(gòu)、企業(yè)，以及廣大個(gè)人客戶，提供全程化、專業(yè)化、集成化的綜合服務(wù).

曾合作過的企業(yè)有：榮良集團(tuán)、盛天集團(tuán)、德利集團(tuán)、榮顧集團(tuán)、萬達(dá)、瀚天實(shí)業(yè)等。

目前營銷項(xiàng)目有：家潤市場、華發(fā)國賓一號(hào)、中鐵.江灣山語城、萬達(dá)茂商鋪、綠地中央廣場等。

    我們只專注為客戶提供最安全、最具升值空間的物業(yè)；為員工提供收入倍增、改變家族命運(yùn)的舞臺(tái)！廣西申川房地產(chǎn)投資有限公司由一批極具創(chuàng)造力、影響力、熱血拼搏、熱愛生活的青年組成的團(tuán)隊(duì)。秉著“我提供舞臺(tái)，你創(chuàng)造未來”的用人機(jī)制與“為客戶提供最安全、最有升價(jià)值空間的物業(yè)”的使命。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 招聘顧問
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語城
中專以上
3年以上
35歲以下

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

通過電話以及微信，聯(lián)系有招聘需求的企業(yè)，讓客戶在桂聘開通招聘會(huì)員。要求有 1 年及以上電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

1小時(shí)內(nèi)

周先生

經(jīng)理; 辦公室招聘專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科園小時(shí)代
中專以上 18-26歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約招聘信息推廣、招聘賬號(hào)的日常經(jīng)營、維護(hù)使用跟據(jù)公司的招聘計(jì)劃，完成招聘需求，負(fù)責(zé)線上邀約，無需自己面試辦公室坐班，獨(dú)立工位電腦辦公【第三方招聘工作（主要招工廠普工，技工，寒暑假工都有）】，招聘流程、渠道，接受無經(jīng)驗(yàn)，有意向招聘方向發(fā)展的歡迎】二、任職要求： 1、18-26歲 2、中專及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，會(huì)用excel 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可，可接受小白和應(yīng)屆畢業(yè)生，上崗都有人帶和引導(dǎo) 4、有上進(jìn)心，心理素質(zhì)強(qiáng)，有沖勁三、福利待遇：無責(zé)底薪2000元+招聘提成300-150元/人（員工在職滿10天有100,20天有200,30天有300，最高拿一個(gè)月，以此類推）+其他獎(jiǎng)勵(lì)（入職獎(jiǎng)等），月綜合3-5k，上不封頂，節(jié)日禮品福利等。四、上班時(shí)間：周一至周六 9：00-12:00 13:30-18:00，周日休息，國家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。

11小時(shí)前

梁主管

主管; 監(jiān)控錄像專員、可接受實(shí)習(xí)生、寒暑假工
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

北京恒安衛(wèi)士保安服務(wù)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)看監(jiān)控錄像，有情況及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。 2、乘客進(jìn)站安全檢查，違禁品檢測，掃描；維持秩序。薪資待遇：月綜合薪資3000-4500，（崗上查出違禁品，另有獎(jiǎng)金50-1000/次不等）購買社保+法定節(jié)假日三薪，晉升獎(jiǎng)金500元工作時(shí)間：一個(gè)班8小時(shí)（含吃飯和輪休時(shí)間在內(nèi)，在崗時(shí)間6小時(shí)左右一個(gè)班) 晉升空間：安檢-站點(diǎn)班長-站區(qū)中隊(duì)長-線路大隊(duì)長工作地點(diǎn)：南寧地鐵所有線路，就近分配。

22小時(shí)前; 招聘專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位概述：負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘； 2、負(fù)責(zé)簡歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作，并做好后續(xù)跟蹤工作； 3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率； 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道，開拓有效新渠道； 5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)； 3、有目標(biāo)感，對(duì)自我成長有較高期望，積極樂觀，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏。員工福利：帶薪假期＋社會(huì)保險(xiǎn)＋生日福利＋員工培訓(xùn)＋團(tuán)建活動(dòng)等薪酬區(qū)間：3.5-5K 工作時(shí)間：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00；（周日固休）工作地點(diǎn)：柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15

22小時(shí)前

譚堅(jiān); 招聘實(shí)習(xí)生
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

瑞聲聲學(xué)科技（深圳）有限公司

崗位職責(zé): 1.協(xié)助招聘活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,包括策劃、組織和執(zhí)行校園招聘活動(dòng)。 2.協(xié)助篩選簡歷,與候選人進(jìn)行電話或面試,提供招聘反績。 3.維護(hù)和更新招聘信息,包括招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道。 4.協(xié)助處理招聘流程中的文件、數(shù)據(jù)和記錄,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 5.協(xié)助完成其他校招工作。任職要求(學(xué)歷、專業(yè)等要求): 1.在校本科生或研究生,專業(yè)不限,人力資源管理、心理學(xué)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.熟練使用常用辦公軟件,如Microsoft Office等。 3.具備較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力,能夠同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)并按時(shí)完成。 4.具備良好的人際關(guān)系和人才洞察力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估候選人的潛力和適應(yīng)性。 5.具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力,對(duì)人力資源管理和招召聘工作有濃厚的興趣。 6.9月底可以到崗,連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月,每周出勤不少于于4天。

2025-02-24

狄建林; 招聘
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)

伙伴掌柜（廣西）科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、任職要求： 1、性別：不限 2、年齡：22-30歲 3、學(xué)歷：人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷：1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 5、基本要求： ①具有良好的道德品質(zhì)，具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能。 ②性格外向，親和力強(qiáng)。 6、特殊技能： ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。二、主要崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。 2.?負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3.?負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計(jì)算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 三、1、早9.30晚6.30下班，月調(diào)休4-5天，國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇：試用期無責(zé)底薪3000+提成，轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3500＋提成＋五險(xiǎn)＋日常福利 3、面試地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128，伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口，出來右手邊三號(hào)樓宜尚酒店入口) 工作地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128，伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口，出來右手邊三號(hào)樓宜尚酒店入口)

2025-02-24

鐘經(jīng)理; 招聘主管
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

①此崗位需要有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有2年以上招聘管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)， ②該崗位有一定個(gè)人的招聘指標(biāo)考核，有意向請(qǐng)投遞簡歷，若簡歷合適3個(gè)工作日會(huì)座機(jī)回訪，請(qǐng)注意接聽。崗位職責(zé) 1、依據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)城市的騎手招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善招聘流程和招聘體系； 3、開拓、完善、維護(hù)公司所需人才的招聘渠道并管理招聘線上資源及優(yōu)化資源分配； 4、組建培養(yǎng)招聘專員團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)招聘專員達(dá)成每月招聘目標(biāo)； 5、協(xié)助總部拆解配送招聘任務(wù)，關(guān)注站點(diǎn)完成進(jìn)度； 6、完成部門相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。任職要求 1、大專以上學(xué)歷,2年以上招聘管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟識(shí)各種招聘渠道擅長整合資源，較好的洞察及辨析能力; 3、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，任務(wù)量重，需要有較好的抗壓能力

2025-02-23

譚堅(jiān); 招聘專員月4K
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧榮訊農(nóng)業(yè)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【工作要求】 1、年齡18歲以上，電腦打字熟練，會(huì)做簡單的表格，工作經(jīng)驗(yàn)不限； 2、善于溝通、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、工作責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)線上人事招聘，對(duì)接部門招聘需求，發(fā)布招工廣告，完善招聘信息，觀察市場信息，員工關(guān)系維護(hù)。【薪資待遇】無責(zé)底薪+招聘提成+獎(jiǎng)金，綜合月薪4000-6000工資上不封頂！【上班時(shí)間】9:00-12:00_13:30-18:00 做六休一無需外出、經(jīng)驗(yàn)不限，公司提供賬號(hào)、客流量、工作手機(jī) 晉升空間：專員-組長-部門主管-項(xiàng)目經(jīng)理

2025-02-23; 人事招聘專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧榮訊農(nóng)業(yè)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【工作要求】 1、年齡18-32歲，學(xué)歷不限，有電腦基礎(chǔ)； 2、善于溝通、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、工作責(zé)任心，工作積極主動(dòng) 【工作內(nèi)容】根據(jù)公司提供的資源，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)給企業(yè)招工、招學(xué)徒，信息回復(fù)、簡歷處理、邀約面試等一系列工作。【綜合薪資】底薪+提成+全勤+績效獎(jiǎng)，綜合月薪正常干3K-5K 努力干5K-8K工資上不封頂！五險(xiǎn)，過節(jié)福利，年終獎(jiǎng)，公司不定期舉行聚餐。【上班時(shí)間】9:00-12:00_13:30-18:00做六休一無需外出、經(jīng)驗(yàn)不限，公司免費(fèi)提供資源、設(shè)備晉升空間：專員-部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理-股東

2025-02-23; 招聘主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.制定招聘計(jì)劃：根據(jù)公司需求，規(guī)劃招聘活動(dòng)和目標(biāo)。 2.管理招聘渠道：維護(hù)和優(yōu)化招聘渠道，確保能夠吸引合適的候選人。 3.發(fā)布職位和篩選簡歷：發(fā)布職位信息，篩選合適的候選人簡歷。 4.組織面試：安排面試，協(xié)調(diào)面試官和候選人的時(shí)間。 5.評(píng)估候選人：與用人部門合作，評(píng)估候選人是否符合崗位要求。 6.提供反饋和溝通：向候選人提供面試反饋，與他們保持溝通。 7.確保合規(guī)性：確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策。 8.數(shù)據(jù)分析：分析招聘數(shù)據(jù)，提高招聘效率和效果。 9.預(yù)算控制：管理招聘預(yù)算，確保成本效益。 10.獵頭對(duì)接：公司高層崗位獵聘挖獵入職對(duì)接。任職資格： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，對(duì)全盤人力資源工作有較好的理解，擅長招聘，酒類行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.性格開朗，踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)；具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的文字和公文寫作能力； 4.熟練使用辦公軟件及設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

2025-02-23

陳先生