職位描述
崗位職責(zé):
1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時(shí)間:8:30~12:00,14:00~18:00
公司簡介
鏈家(貝殼找房)新經(jīng)紀(jì)品牌探居,鏈家后臺系統(tǒng)+貝殼大平臺,線上線下相結(jié)合,2018年底前貝殼房產(chǎn)流量第一的找房大平臺,進(jìn)駐平臺無需端口費(fèi)[色][色],真房源,大流量,大品牌,業(yè)績長虹
寶資通聯(lián)行旗下分公司,18年歷程,廣西區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合服務(wù)行業(yè)龍頭地位,2003年業(yè)務(wù)規(guī)模在全國同行中排名進(jìn)入前30,全國房地產(chǎn)代理企業(yè)100強(qiáng)。2008年榮登中國房地產(chǎn)代理機(jī)構(gòu)中西部第一,全國百強(qiáng)第19位,成功進(jìn)入“中國房地產(chǎn)策劃代理地方公司品牌價(jià)值TOP10”,品牌價(jià)值2.21億元。
南寧寶資杰房地產(chǎn)項(xiàng)目咨詢有限公司是寶資通聯(lián)行核心會(huì)員單位公司,成立于2001年,是一家服務(wù)房地產(chǎn)開發(fā)全鏈條服務(wù)的專業(yè)公司。作為寶資通聯(lián)行重要的成員公司,在房地產(chǎn)策劃代理行業(yè)具有強(qiáng)勁的實(shí)力。公司業(yè)務(wù)包括項(xiàng)目前期顧問咨詢、全程營銷代理、包銷服務(wù)、合作開發(fā)、營銷顧問、商業(yè)地產(chǎn)顧問及招商等,是一家全鏈條綜合地產(chǎn)服務(wù)商。
公司成立16年來,服務(wù)的項(xiàng)目有100多個(gè),總面積超過600萬平米,物業(yè)類型涵蓋商業(yè)、住宅、別墅、公寓、產(chǎn)權(quán)酒店及超大體量的城市綜合體,積累了豐富的房地產(chǎn)營銷操盤經(jīng)驗(yàn)和龐大的客戶數(shù)據(jù),擁有150多人的專業(yè)案場銷售隊(duì)伍、渠道拓客團(tuán)隊(duì)及電銷團(tuán)隊(duì),遍布廣西的銀行、保險(xiǎn)、媒體、電商、建筑、裝修、商業(yè)、廣告等行業(yè)資源,為房地產(chǎn)項(xiàng)目成功運(yùn)作及快速銷售提供堅(jiān)實(shí)的資源保障。
寶資杰被譽(yù)為“廣西房地產(chǎn)界的黃埔軍校”,16年來陸續(xù)為廣西各大房地產(chǎn)開發(fā)公司、代理公司輸送了大批中高級營銷人才,專業(yè)的水準(zhǔn)、多年成熟的地產(chǎn)營銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、精準(zhǔn)穩(wěn)健的策略把控使服務(wù)的項(xiàng)目均獲得成功銷售,得到開發(fā)商的高度認(rèn)可,收獲了廣西地產(chǎn)界服務(wù)時(shí)間最長的營銷合作關(guān)系——服務(wù)16年的廣西陽光置地及廣西東方航洋集團(tuán)。公司業(yè)務(wù)立足南寧,于2010年成立梧州分公司,并保持梧州總銷量及單盤冠軍,還拓展至欽州、防城港、北海,成為廣西名列前茅的大型銷售服務(wù)企業(yè)。
未來十年,中國的房地產(chǎn)行業(yè)將會(huì)完成增量市場向存量市場的過渡,房地產(chǎn)市場格局將迎來深刻變化。在新一輪的宏觀調(diào)控下,中國房地產(chǎn)已基本完成行業(yè)洗牌,企業(yè)通過并購、聯(lián)合、融合、轉(zhuǎn)型等尋求新的發(fā)展模式,行業(yè)集中度空前提高,地產(chǎn)寡頭已隱然成型。在寡頭時(shí)代,地產(chǎn)行業(yè)已從無序競爭到有序競爭到以資本為核心的規(guī)模競爭轉(zhuǎn)變。在市場環(huán)境的新時(shí)期,從增量市場到存量市場、從全程服務(wù)到生活服務(wù)、從全鏈條地產(chǎn)綜合服務(wù)商向青年生活服務(wù)商轉(zhuǎn)變,寶資杰公司現(xiàn)在急需研究型、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,具備房地產(chǎn)行業(yè)長鏈條服務(wù)能力的各類人才。
公司服務(wù)過的部分項(xiàng)目:
南寧:森林假日、香樟林、海爾.青啤聯(lián)合廣場、大唐.果、頤華居、藍(lán)山上城、航洋國際城、瀾庭國際、陽光新城、陽光新都、亞航.財(cái)富中心、香榭里花園、澳門街、藍(lán)波灣、永恒晶鉆等眾多樓盤。
梧州:玫瑰灣、盛世龍庭、財(cái)富中心等。
欽州:天隆萬象城、騰飛廣場、金港花園等。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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招聘顧問5000-8000元南寧-青秀區(qū)-云景山語城 中專以上 3年以上 35歲以下南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件通過電話以及微信,聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開通招聘會(huì)員。 要求有 1 年及以上電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。1小時(shí)內(nèi)周先生經(jīng)理
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辦公室招聘專員(接受實(shí)習(xí)應(yīng)屆)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-衡陽西路小區(qū) 中專以上 18-26歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約 招聘信息推廣、招聘賬號的日常經(jīng)營、維護(hù)使用 跟據(jù)公司的招聘計(jì)劃,完成招聘需求,負(fù)責(zé)線上邀約,無需自己面試 辦公室坐班,獨(dú)立工位電腦辦公【第三方招聘工作(主要招工廠普工,技工,寒暑假工都有)】,招聘流程、渠道,接受無經(jīng)驗(yàn),有意向招聘方向發(fā)展的歡迎】 二、任職要求: 1、18-26歲 2、中專及以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,會(huì)用excel 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受小白和應(yīng)屆畢業(yè)生,上崗都有人帶和引導(dǎo) 三、福利待遇:無責(zé)底薪1990元/月(含200全勤)+有責(zé)績效400元/月+招聘提成300-150元/人+其他獎(jiǎng)勵(lì),月綜合3-5k,上不封頂,節(jié)日禮品福利等。 四、上班時(shí)間 :周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。 公司地址:洛奇大廈7樓706室1小時(shí)內(nèi)梁主管主管
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招聘專員4000-6000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 大專以上 2年以上 25-40歲北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行和數(shù)據(jù)匯總; 2、通過公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索、篩選,邀約和面試; 3、參與公司組織的各種招聘活動(dòng),進(jìn)行招聘和轉(zhuǎn)化。 4、對于新招聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)崗位培訓(xùn),前期協(xié)調(diào)調(diào)度工作。 二、崗位要求: 1、為人和善,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源。 三、任職要求 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷。 2、2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn),有客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握Office辦公軟件。 四、薪資待遇: 底薪+績效+提成,月綜合4000-6000元。 工作時(shí)間: 行政班時(shí)間:8:30-18:001小時(shí)內(nèi)紀(jì)女士人事
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招聘主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。2025-02-11bgygxhr@163.com
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人事招聘主管10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西鹿鳴置業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)(一)崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司的招聘工作; 2、負(fù)責(zé)解決各部門的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 (二)任職要求: 1、人力資源、中文、管理及相關(guān)專業(yè); 2、熟悉人力資源管理各模塊知識和工作流程,尤其擅長招聘工作(有異地招聘資源優(yōu)先); 3、具備三年以上TOP10強(qiáng)房企同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備一定的地產(chǎn)人力市場相關(guān)資源。2025-02-11南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場3602號
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人事招聘主管3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場廣西南寧房美麗文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)招聘,面試和入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù),督促試行績效考核等各項(xiàng)人力資源具體工作。 2.負(fù)責(zé)定期更新各招聘平臺網(wǎng)站 3.負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3. 負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4. 執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)罰事宜。 5. 幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 7、有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求: 1.年齡25-45歲。 2.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 3.從事人力資源工作3年以上,具備hr專業(yè)知識; 4.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 5.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 6.了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 7.吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 C、上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:30 雙休 D、待遇:3000-4000,招聘提成,帶薪年假。2025-02-11羅道陽
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人事副經(jīng)理7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘工作,統(tǒng)籌城市公司招聘工作; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)管理工作;統(tǒng)籌城市公司培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)公司績效考核和培訓(xùn)體系的建設(shè)與推進(jìn)工作; 4、協(xié)助總監(jiān)對集團(tuán)人力行政管理中心全面管理工作。 任職要求: 1、精通人力六大模塊,尤其招聘及培訓(xùn)模塊; 2、有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn); 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。 4、非地產(chǎn)行業(yè)出身的請勿投遞2025-02-11駱女士
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招聘專員4K-7K4000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé) 1、公司經(jīng)營的是理療店,主要招理療師,根據(jù)門店人員缺口需求,通過各種招聘渠道招聘人才; 2、發(fā)布、邀約、面試、跟進(jìn)培訓(xùn)入職。 3、日常辦公室行政工作 4、完成人事經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、20-35歲,男女不限,有一年獨(dú)立招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉各種招聘渠道和技巧,善于開發(fā)新招聘渠道。有校招經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2、掌握基本的行政工作技能。 3、口齒清晰,靈活,有親和力,學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 加分項(xiàng):有房地產(chǎn)、美容養(yǎng)生、酒吧ktv、金融等行業(yè)銷售或者招聘經(jīng)驗(yàn) 4,入職有主管帶教。 薪資: 底薪3500+績效500+招聘提成500/人+五險(xiǎn)+包2餐工作餐+可提供宿舍,綜合薪資4500-7000, 每月 15 號發(fā)工資。 上班時(shí)間:上午10 點(diǎn)一下午6點(diǎn),包含吃飯時(shí)間,法定節(jié)假日。2025-02-10
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招聘專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場廣西多望信息科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、在各大網(wǎng)站上或者各個(gè)渠道發(fā)布公司的招聘信息,與求職者溝通聯(lián)系,給求職者解答問題,邀約求職者面試。 任職要求:。 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;2025-02-10梁經(jīng)理
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招聘4000-7000元南寧-良慶區(qū)伙伴掌柜(廣西)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學(xué)歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷:1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識和技能。 ②性格外向,親和力強(qiáng)。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 二、主要崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。 2.?負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3.?負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計(jì)算員工薪資、福利,負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 三、1、早9.30晚6.30下班,月調(diào)休4-5天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無責(zé)底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3500+提成+五險(xiǎn)+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)2025-02-10鐘經(jīng)理
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- 南寧探居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/軟件/中介
- 成立時(shí)間 6年(2018年9月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --