職位描述
工作內(nèi)容:具備兩年以上教育工作管理經(jīng)驗,責(zé)任心強,思維敏銳。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)中心日常事務(wù)管理,依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定運營戰(zhàn)略規(guī)劃,以及團隊建設(shè)和市場宣傳推廣。
薪資待遇:底薪5000元/月+績效獎金+年終分紅
工作時間:周一至周六 9:00-18:00
公司簡介
南寧市小升初教育培訓(xùn)咨詢,致力于為面臨小升初擇校的小學(xué)生和家長提供全面優(yōu)質(zhì)高效便捷的教育培訓(xùn)擇校咨詢服務(wù)。
公司現(xiàn)正處于蓬勃發(fā)展的黃金時期,特聘精英共謀發(fā)展。
上班地點
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酒店運營總監(jiān)8000-15000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 5年以上 30-50歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象2025-02-11陳女士經(jīng)理
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新媒體運營總監(jiān)6000-8000元桂林-靈川縣-八里物流園 中專以上 1年以上 25-46歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復(fù)評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團隊目標(biāo),分配工作任務(wù),確保團隊高效運作。 -激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 5.責(zé)任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。2025-02-11蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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抖音賬號運營總監(jiān)6000-8000元桂林-靈川縣-八里物流園 中專以上 1年以上 25-45歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. 粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復(fù)評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團隊目標(biāo),分配工作任務(wù),確保團隊高效運作。 -激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 5.責(zé)任心強,對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。2025-02-11蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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運營總監(jiān)6000-7000元梧州-長洲區(qū)梧州市長洲區(qū)興鵬建材經(jīng)營部家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1制定公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃 2建立公司的高效組織工作體系 3負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo) 4具有戰(zhàn)略眼光全局視野決策能力2025-02-11陳永泉
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片區(qū)水務(wù)運營總監(jiān)(污水處理方向部門正職)10000-20000元貴港-港南區(qū)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)片區(qū)污水廠的日常運營管理工作,確保設(shè)施正常運行,根據(jù)運營指標(biāo),對各類經(jīng)營數(shù)據(jù)報表進行統(tǒng)計分析,形成定期分析報告。 2、全面監(jiān)控水處理設(shè)備運行狀況,根據(jù)出水要求調(diào)整生產(chǎn)工藝,提高水質(zhì)達標(biāo)率,同時嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,確保資產(chǎn)保值增值。 3、完善公司水務(wù)運營管理的各項相關(guān)管理制度和體系,建立重大突發(fā)事件的應(yīng)急機制和風(fēng)險控制體系。 4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣⑾嚓P(guān)部門及業(yè)主的關(guān)系維護和外聯(lián)工作。 5、與業(yè)主協(xié)調(diào)對接運營款催收和回款工作,確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),保證企業(yè)收益,優(yōu)化財務(wù)狀況。 任職要求: 1、學(xué)歷、專業(yè)不限,熟悉悉供、污水處理廠相關(guān)工作原理、方法以及工藝流程及環(huán)保、水務(wù)等相關(guān)政策法規(guī); 2、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織計劃、團隊管理能力,具有較強的危機事件管理與決策能力; 3、責(zé)任心強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守; 4、具有至少10年及以上水務(wù)行業(yè)運營管理經(jīng)驗,或具備運營過日處理2.5萬立方米以上污水處理廠的經(jīng)驗。2025-02-11陳小姐
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運營總監(jiān)15000-30000元來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場廣西繽紛樂園旅游開發(fā)投資有限公司金融/投資/證券在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計劃及指標(biāo),推動并確保指標(biāo)的順利完成2025-02-11覃柳玉
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運營總監(jiān)7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西兩儀工程管理咨詢有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定公司年度經(jīng)營計劃,并組織實施; 2、組織制定公司運營管理相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程,經(jīng)審批后組織實施; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況,負(fù)責(zé)組織制定公司年度經(jīng)營計劃和項目預(yù)算方案; 4、制定公司運營管理的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及各項規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)組織制定公司運營管理的各項流程及各時期的工作安排; 6、負(fù)責(zé)公司運營管理的成本控制工作; 7、負(fù)責(zé)組織公司各項運營相關(guān)會議,并準(zhǔn)備相關(guān)資料; 8、負(fù)責(zé)公司運營的計劃、方案的編制、實施,對整個公司的運營狀況進行分析,并對存在的問題進行解決方案; 9、負(fù)責(zé)與政府機構(gòu)溝通對接; 10、負(fù)責(zé)運營公司的成本控制工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上高級管理工作經(jīng)驗,有教育培訓(xùn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)運營管理流程,具備運營體系搭建及落地實施能力; 4、有在造價咨詢、監(jiān)理、招標(biāo)代理公司或政府機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維清晰,具備極強的責(zé)任心和抗壓能力。2025-02-11
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運營總監(jiān)10000-15000元柳州-魚峰區(qū)廣西桐羿食品科技有限公司計算機硬件1、公司電商運營業(yè)務(wù)的操盤手,全面負(fù)責(zé)電商運營業(yè)務(wù),對銷售指標(biāo)和利潤負(fù)責(zé);2、策劃推進公司電商運營戰(zhàn)略與計劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司銷售運營目標(biāo);3、制定事業(yè)部運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;4、組織策劃產(chǎn)品、內(nèi)容運營、活動運營的策略、相關(guān)方案及預(yù)算。5、管理、培養(yǎng)事業(yè)部管理人員,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售運營團隊。崗位要求:1、5年以上快消品銷售經(jīng)驗,2年以上銷售管理經(jīng)驗,并有成功案例2、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先3、很強的創(chuàng)新、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力、以結(jié)果為導(dǎo)向、有團隊合作精神,顧全大局。2025-02-11高小柳
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運營總監(jiān)5000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州市愛麗社寶石貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1,Amazon的總體運營,商品推廣宣傳,策劃各種主題促銷活動,擅長會員制營銷,能夠敏銳的洞悉市場 2,收集、分析市場/產(chǎn)品情報及競爭對手狀況并提出建議供公司產(chǎn)品部門作規(guī)劃產(chǎn)品決策依據(jù); 3,產(chǎn)品資料編輯和優(yōu)化,及時回復(fù)客戶郵件,跟蹤物流狀況; 4,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,及時調(diào)整銷售策略,善于使用各種推廣工具,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗; 5,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全,及時解決和減少客戶的差評和Case; 任職要求: 1, 1年以上亞馬遜Amazon運營、銷售經(jīng)驗,對數(shù)字敏感; 2,對電子商務(wù)感興趣,大專以上,陽光大方,理科,計算機,國際貿(mào)易,電子商務(wù),外貿(mào)專業(yè)優(yōu)先; 3,有較強主動學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有事業(yè)心,有團隊協(xié)作精神,良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),給他人帶來正能量; 4,為人真誠,做事踏實,細(xì)心,耐心,有一定溝通能力和商務(wù)談判技巧; [福利待遇] : 1、全勤獎 2、年終獎 4、國家法定節(jié)假日帶薪 [工作時間]: 周一至周六(8:30-12:00/13:30-18:00 聯(lián)系電話: 李小姐:***********2025-02-11李經(jīng)理
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2025-02-11劉亮
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