職位描述

崗位職責:
1、對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負有組織與協(xié)調(diào)責任;
2、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負有組織、推動、執(zhí)行責任;
3、因調(diào)研信息嚴重失真,影響公司重大決策給公司造成損失,應(yīng)負相應(yīng)的經(jīng)濟責任和行政責任。
折疊
任職要求:
1、教育背景:管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)運營管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗,4年以上高級管理經(jīng)驗。
4、技能:出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;
5、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸,并深入溝通;較強的邏輯思維能力
6、個性特征:辦事認真嚴謹;追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

公司簡介

廈門煌隆管理咨詢有限公司成立于2009年,南寧分公司成立于2016年。公司集合多年從事信用風險管理和資產(chǎn)管理領(lǐng)域的業(yè)界精英,配合高科技信息管理系統(tǒng)及科學(xué)有效的運營方案,組成一支充滿活力,富于創(chuàng)造力和執(zhí)行力的團隊。
我司致力于為各大金融機構(gòu),提供信用卡、個人信貸及其它信貸產(chǎn)品的催告通知服務(wù),信用風險管理、消費信貸管理咨詢服務(wù);接受委托非金融外包業(yè)務(wù),提供信用卡專業(yè)化外包服務(wù),同時提供信用卡及其他信貸業(yè)務(wù)的策劃、營銷推廣、催收、信用卡信息咨詢等服務(wù)。

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定公司年度經(jīng)營計劃,并組織實施; 2、組織制定公司運營管理相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程,經(jīng)審批后組織實施; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況,負責組織制定公司年度經(jīng)營計劃和項目預(yù)算方案; 4、制定公司運營管理的工作規(guī)范、行為準則及各項規(guī)章制度; 5、負責組織制定公司運營管理的各項流程及各時期的工作安排; 6、負責公司運營管理的成本控制工作; 7、負責組織公司各項運營相關(guān)會議,并準備相關(guān)資料; 8、負責公司運營的計劃、方案的編制、實施,對整個公司的運營狀況進行分析,并對存在的問題進行解決方案; 9、負責與政府機構(gòu)溝通對接; 10、負責運營公司的成本控制工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上高級管理工作經(jīng)驗,有教育培訓(xùn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)運營管理流程,具備運營體系搭建及落地實施能力; 4、有在造價咨詢、監(jiān)理、招標代理公司或政府機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維清晰,具備極強的責任心和抗壓能力。
2025-02-11
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、制定并執(zhí)行專業(yè)市場招商計劃,確保招商目標的達成; 2、負責專業(yè)市場的整體運營,包括日常管理、商戶維護、活動策劃等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上招商運營相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉專業(yè)市場運營流程,有成功案例者優(yōu)先; 4、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 崗位視視能力和經(jīng)驗而定
2025-02-11
陳小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責組建即時零售團隊; 2、負責制定線上運營戰(zhàn)略制定,制定各平臺的目標; 3、負責運營線上平臺,并帶領(lǐng)團隊達成目標。 任職要求: 1、90后,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、管理學(xué)、計算機或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)經(jīng)驗,3年以上中高層運營管理經(jīng)驗; 3、對線上生態(tài)(如電商平臺、社交媒體、流量投放、用戶增長等)有深刻理解,熟悉主流工具(如Google Analytics、SEO/SEM工具、CRM系統(tǒng)); 4、能制定長期運營戰(zhàn)略,拆解目標并協(xié)調(diào)資源落地; 5、對行業(yè)趨勢、競品動態(tài)、用戶需求變化高度敏感,能快速調(diào)整運營策略; 6、具備10人以上團隊管理經(jīng)驗,擅長跨部門協(xié)作(如產(chǎn)品、技術(shù)、市場); 7、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏,能高效應(yīng)對突發(fā)問題(如流量波動、輿情危機)。 薪資福利、工作時間及工作地點 薪資福利:15-20K 社保/商業(yè)險、內(nèi)購/節(jié)日福利、團建活動、半年度獎金等福利; 工作時間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 工作地點:廣州白云區(qū)
2025-02-10
韋女士
南寧-青秀區(qū)
一:崗位職責: 1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,做好門店運營和各職能部門的管理,協(xié)調(diào)、跟進、工作落實銜接; 3、做連鎖門店的運營管理,包括但不限于日常的督導(dǎo)巡店、方案執(zhí)行的監(jiān)督、查漏補缺等。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好意向加盟商的接待、談判、簽約等。 二、任職要求: 1、大專及以上,男女不限,28-42歲,形象好,有氣場有魄力,善于表達,擅長部門協(xié)調(diào),會開車,能出差,目前3家店分布于成都、南寧、百色。 2、擅長方案整理輸出,熟練辦公軟件,有2年及以上連鎖機構(gòu)運營管理經(jīng)驗,擅長運營管理。 3、有醫(yī)療、醫(yī)美、大健康等相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、底薪8K+績效+提成,月綜合10K-20K,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 2、五險、包吃住、員工免費抗衰項目等。 四、上班時間:8小時,四天調(diào)休,法定節(jié)假日休息,帶薪年假等。
2025-02-10
南寧-青秀區(qū)
診所運營負責人 崗位職責: 1、全面主持診所經(jīng)營管理工作,完成門診經(jīng)營收入、經(jīng)營利潤目標; 2、負責機構(gòu)各項營銷活動方案的制定并實施,為機構(gòu)創(chuàng)造效益并不斷提高機構(gòu)的品牌知名度、美譽度; 3、負責工作的薪酬和人員轉(zhuǎn)正、移動、晉升提出合理化建議。 4、負責管理門診的接診工作。制定接診流程,做到標準化管理(包括話術(shù)、檢查、治療、收治、客戶管理等)。 5、負責與渠道客戶、合作伙伴的開發(fā)對接; 6、制定門診的發(fā)展推廣計劃,擴大門診品牌宣傳; 7、負責門診管理制度和業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行及優(yōu)化; 8、負責門診合規(guī)化運營管理及員工培訓(xùn)教育。 任職要求: 1、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷; 2、有兩年以上診所、醫(yī)美機構(gòu)、社區(qū)醫(yī)院等運營管理工作經(jīng)驗; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,執(zhí)行力強、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、豐富的社會資源。 福利待遇: 1、薪資:13000-30000+(薪資構(gòu)成:底薪+提成+各類補貼+利潤分紅); 2、上班時間:月休4天 3、福利:五險+帶薪年假+績效工資+年終獎金+過節(jié)福利+包吃住
2025-02-10
南寧-青秀區(qū)
診所運營負責人 崗位職責: 1、全面主持診所經(jīng)營管理工作,完成門診經(jīng)營收入、經(jīng)營利潤目標; 2、負責機構(gòu)各項營銷活動方案的制定并實施,為機構(gòu)創(chuàng)造效益并不斷提高機構(gòu)的品牌知名度、美譽度; 3、負責工作的薪酬和人員轉(zhuǎn)正、移動、晉升提出合理化建議。 4、負責管理門診的接診工作。制定接診流程,做到標準化管理(包括話術(shù)、檢查、治療、收治、客戶管理等)。 5、負責與渠道客戶、合作伙伴的開發(fā)對接; 6、制定門診的發(fā)展推廣計劃,擴大門診品牌宣傳; 7、負責門診管理制度和業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行及優(yōu)化; 8、負責門診合規(guī)化運營管理及員工培訓(xùn)教育。 任職要求: 1、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷; 2、有兩年以上診所、醫(yī)美機構(gòu)、社區(qū)醫(yī)院等運營管理工作經(jīng)驗; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,執(zhí)行力強、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、豐富的社會資源。 福利待遇: 1、薪資:13000-30000+(薪資構(gòu)成:底薪+提成+各類補貼+利潤分紅); 2、上班時間:月休4天 3、福利:五險+帶薪年假+績效工資+年終獎金+過節(jié)福利+包吃住
2025-02-10
南寧-青秀區(qū)
連鎖運營總監(jiān) 13K-25K 【崗位職責】 3、負責旗下直營和加盟連鎖調(diào)理店的標準化運營管理。 4、對經(jīng)營業(yè)績負責,分析制定可行的提升方案,落地執(zhí)行。 3、負責中層管理人才的可復(fù)制培養(yǎng)。 【崗位要求】 1、28-50歲,注重細節(jié),擅長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。 2、2年以上同崗位工作經(jīng)歷,擅長業(yè)績增長。 3、善于打造連鎖門店運營體系、銷售管理、人員管理、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有培訓(xùn)意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能等各方面的能力。 加分項:美容美體、養(yǎng)生保健,醫(yī)療健康等相關(guān)行業(yè)連鎖運營經(jīng)驗。 【薪資待遇】底薪10K--12K+績效+獎金,月綜合13K-25K。 【上班時間】店務(wù)班8小時,法定節(jié)假日休息,帶薪年假等。
2025-02-10
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達的業(yè)績指標。 2、每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 3、按時完成每月工作總結(jié)及計劃報總經(jīng)理審閱。 4、負責開發(fā)市場,開發(fā)新來顧客,維護客情。 5、負責公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進顧客成交情況,遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達標。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負責配合公司,人事,財務(wù),下達的文件通知。 ? 工作內(nèi)容: 1、維護管理顧客,根據(jù)公司每月的目標業(yè)績,達成業(yè)績分解,包括銷售目標和消耗目標。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識,銷售話術(shù)等。 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解疑答惑,對顧客進行專業(yè)指導(dǎo),及時處理顧客投訴。 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實; 2、團隊意識強、擁有較強的學(xué)習(xí)能力、責任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗,熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。
2025-02-10
潘女士
人資經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西融益信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、管理新媒體團隊,做好年度運營推?計劃和總結(jié); 2、負責公司官?,?盟、新媒體推?,品牌活動策劃及宣傳?案的撰寫; 3、負責APP、公眾號、訂閱號的維護及運營推?; 4、負責制定移動互聯(lián)??媒體平臺(抖音、快手、微信、微博、?機終端為主)的內(nèi)容建設(shè)?案,明晰定位、?標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施; 5、負責?媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推?,運營策略的制定和實施; 6、負責?媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)?、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展?向。
2025-02-10
羅經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.運營1個板材品牌。 2.制定品牌戰(zhàn)略:參與制定品牌長期規(guī)劃,明確定位與價值,執(zhí)行年度渠拓展以銷售計劃等。 3.開展市場調(diào)研:跟蹤行業(yè)、競品及消費者動態(tài),開展調(diào)研,為品牌決策提供數(shù)據(jù)與策略建議。 4.渠道建立:善于整合渠道資源,管理宣傳資料。 5.合作拓展:尋找合作方建立關(guān)系,通過聯(lián)名等方式迅速拓展品牌知名度。 6.團隊培養(yǎng):領(lǐng)導(dǎo)團隊,培養(yǎng)團隊,籌備精英人才。 薪酬:綜合1W-4W 任職要求: 1.有板材行業(yè)、定制行業(yè)經(jīng)驗,跨行勿擾; 2.年齡28周歲以上; 3.有大客戶開發(fā)和維護經(jīng)驗; 4.有CI駕照,有車,能適應(yīng)長期出差; 5.優(yōu)秀者另議。
2025-02-10
鄧女士
廈門煌隆管理咨詢有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
廈門煌隆管理咨詢有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 法律/管理咨詢/咨詢
成立時間 8年(2016年5月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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