職位描述
崗位職責:
1、負責組建即時零售團隊;
2、負責制定線上運營戰(zhàn)略制定,制定各平臺的目標;
3、負責運營線上平臺,并帶領團隊達成目標。
任職要求:
1、90后,本科及以上學歷,市場營銷、電子商務、管理學、計算機或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)經(jīng)驗,3年以上中高層運營管理經(jīng)驗;
3、對線上生態(tài)(如電商平臺、社交媒體、流量投放、用戶增長等)有深刻理解,熟悉主流工具(如Google Analytics、SEO/SEM工具、CRM系統(tǒng));
4、能制定長期運營戰(zhàn)略,拆解目標并協(xié)調資源落地;
5、對行業(yè)趨勢、競品動態(tài)、用戶需求變化高度敏感,能快速調整運營策略;
6、具備10人以上團隊管理經(jīng)驗,擅長跨部門協(xié)作(如產(chǎn)品、技術、市場);
7、適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏,能高效應對突發(fā)問題(如流量波動、輿情危機)。
薪資福利、工作時間及工作地點:
薪資福利:15-20K 社保/商業(yè)險、內購/節(jié)日福利、團建活動、半年度獎金等福利;
工作時間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30
工作地點:廣州白云區(qū)
公司簡介
萬達集團創(chuàng)立于1988年,形成商業(yè)、文化、網(wǎng)絡科技、金融四大產(chǎn)業(yè)集團,2016年集團資產(chǎn)達到7961億元,營業(yè)收入2549.8億元。萬達商業(yè)是世界最大的不動產(chǎn)企業(yè),世界最大的五星級酒店業(yè)主;萬達文化集團是中國最大的文化企業(yè)、世界最大的電影院線運營商,世界最大的體育公司;萬達網(wǎng)絡科技集團專注線上線下融合,打造新一代物聯(lián)網(wǎng)模式;萬達金融集團發(fā)力傳統(tǒng)金融業(yè)務。萬達集團的目標是到2020年,資產(chǎn)達到2000億美元,市值2000億美元,收入1000億美元,凈利潤100億美元,成為世界一流跨國企業(yè)。
萬達商業(yè)(03699.HK)是全球規(guī)模最大的不動產(chǎn)企業(yè),截至2017年1月20日,已在全國開業(yè)187座萬達廣場、101家酒店,持有物業(yè)面積3233萬平方米。萬達商業(yè)擁有全國唯一的商業(yè)規(guī)劃研究院、酒店設計研究院、全國性的商業(yè)地產(chǎn)建設和管理團隊,形成商業(yè)地產(chǎn)的完整產(chǎn)業(yè)鏈和企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢。2015年,萬達商業(yè)開始向輕資產(chǎn)模式轉型,標志著萬達商業(yè)的發(fā)展進入靠品牌獲取利潤的嶄新階段。
萬達文化產(chǎn)業(yè)集團是中國最大的文化企業(yè),文化集團2016年收入641.1億元,旗下包括影視、體育、旅游、兒童娛樂4家公司,目標是2020年成為收入排名全球前五的文化企業(yè)。
萬達網(wǎng)絡科技集團旗下包括飛凡信息公司、快錢支付公司、征信公司、網(wǎng)絡數(shù)據(jù)中心、海鼎公司、網(wǎng)絡信貸公司等。
萬達金融集團業(yè)務涵蓋銀行、保險、證券、投資等版塊。
南寧萬達廣場商業(yè)管理有限公司安吉分公司作為萬達集團旗下的一家商業(yè)管理公司,將負責南寧安吉萬達廣場的商業(yè)運營和管理。并于2015年12月5日盛大開業(yè),百家知名企業(yè)入駐廣場,主要企業(yè)簡介如下:
萬達影城:萬達電影院線成立于2005年,隸屬于萬達集團。截至2014年6月30日,在全國80多個城市擁有已開業(yè)影院150家,從2014年起,萬達院線每年將增加400塊以上的銀幕,計劃到2016年開業(yè)達到260家影城,擁有銀幕2300塊,穩(wěn)居中國第一的市場份額。 2015年1月22日,萬達院線正式登陸A股市場,成為中國院線第一股。
萬達寶貝王:萬達寶貝王樂園是基于孩子和家長共同參與的親子體驗空間的定位之上,主要功能區(qū)分為五大板塊:零售餐飲版塊、早教版塊、攝影版塊、歡樂廣場以及其他游樂區(qū),其
上班地點
工作地址:
廣州市白云區(qū) 查看上班路線
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運營總監(jiān)20000-40000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場南寧安吉萬達廣場商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃; (2)門店營運標準檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進; (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名; (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標及門店整改指標規(guī)劃; (5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排; 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排; (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓; (3)區(qū)域負責人日常工作及銷售突破帶教; (4)區(qū)域負責人每月駐店要求跟進; (5)跟進區(qū)域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執(zhí)行; 4、鋪面管理。 任職要求: 1、(88-96后)28-37歲,大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗,具有較強的領導、組織、協(xié)調和團隊管理能力; 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進行溝通; 5、有強烈的目標導向和結果導向意識; 6、能接受出差。 薪資待遇及工作地點: 1、薪資待遇:20-40K,繳納社保,法定假日,出差補貼,節(jié)日禮品; 2.工作地點:廣西區(qū)域。2025-02-15
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大宗商品運營總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西元捷投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位職責,負責公司大宗商品供應鏈運營管理,具體如下: 1、完善公司大宗商品貿易業(yè)務有關管理制度及貿易業(yè)務相關流程; 2、分解公司年度貿易目標、制定月度貿易計劃; 3、根據(jù)公司領導下達的貿易指令,組織實施貿易計劃; 4、在董事長帶領和指導下開展業(yè)務拓展,參與合同談判并負責合同業(yè)務口的審批; 5、協(xié)調并解決貿易業(yè)務開展過程中與相關客戶的分歧事項; 6、協(xié)調本部門與其他相關部門的工作關系并指導、督促貿易業(yè)務的開展; 7、確定每天的貿易鏈以及貿易鏈當天的收付款流程并參與業(yè)務流程的審批; 8、團隊建設,帶領部門學習大宗商品貿易相關業(yè)務知識,收集分析市場行情; 9、帶領團隊開發(fā)貿易客戶、維護客戶關系; 10、定期向董事長匯報貿易業(yè)務開展情況。 二、崗位要求: 1、與有色金屬產(chǎn)業(yè)相關的市場營銷或經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先,年齡30-40歲; 2、本科及以上學歷,有鋁產(chǎn)業(yè)供應鏈運營操作或管理2年及以上經(jīng)驗或其他大宗商品3年以上供應鏈運營操作或管理經(jīng)驗(特別優(yōu)秀的學歷不作嚴格要求) 3、懂期貨知識,熟悉有色金屬期貨市場并具有對期貨+現(xiàn)貨的市場分析能力; 4、善于商業(yè)談判和溝通交流; 5、對大宗商品市場有較強的敏感性,善于捕捉行業(yè)相關信息并加以分析; 6、思維活躍,容易接受新鮮事物,有較強的全局觀和團隊意識; 7、性格沉穩(wěn),有較強的抗壓能力。2025-02-15人力資源部
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連鎖運營總監(jiān)10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善加盟店面管理的運營體系建設,制定公司運營管理流程及標準; 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標的順利完成,實現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標; 3、組建加盟店 團隊管理,提升加盟店銷售技巧等進行培訓、指導,提高銷售能力達成銷售業(yè)績; 4、創(chuàng)新營銷策劃,品類管理、終端建設、店面管理、加盟拓展等,推進品牌影響力和管理水平的提升; 5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開; 6、關注、分析營運數(shù)據(jù),管理、調控門店庫存,加強對門店的現(xiàn)場管理與巡視,加強門店現(xiàn)場管理規(guī)范化; 7、上級交辦的其他工作有效達成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,??埔陨蠈W歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關專業(yè); 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗,有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉連鎖藥店的營運流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗和能力; 4、較強的創(chuàng)新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力,銷售節(jié)奏把控能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和團隊建設經(jīng)驗。2025-02-14人力資源部
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2025-02-13韓偉
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運營總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。2025-02-12李女士
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運營總監(jiān)7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西兩儀工程管理咨詢有限公司建筑與工程崗位職責: 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定公司年度經(jīng)營計劃,并組織實施; 2、組織制定公司運營管理相關的管理制度和業(yè)務流程,經(jīng)審批后組織實施; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況,負責組織制定公司年度經(jīng)營計劃和項目預算方案; 4、制定公司運營管理的工作規(guī)范、行為準則及各項規(guī)章制度; 5、負責組織制定公司運營管理的各項流程及各時期的工作安排; 6、負責公司運營管理的成本控制工作; 7、負責組織公司各項運營相關會議,并準備相關資料; 8、負責公司運營的計劃、方案的編制、實施,對整個公司的運營狀況進行分析,并對存在的問題進行解決方案; 9、負責與政府機構溝通對接; 10、負責運營公司的成本控制工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,管理類相關專業(yè); 2、5年以上高級管理工作經(jīng)驗,有教育培訓行業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)運營管理流程,具備運營體系搭建及落地實施能力; 4、有在造價咨詢、監(jiān)理、招標代理公司或政府機構工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、具備良好的溝通協(xié)調能力、思維清晰,具備極強的責任心和抗壓能力。2025-02-11
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商務運營總監(jiān)/經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、制定并執(zhí)行專業(yè)市場招商計劃,確保招商目標的達成; 2、負責專業(yè)市場的整體運營,包括日常管理、商戶維護、活動策劃等。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上招商運營相關工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉專業(yè)市場運營流程,有成功案例者優(yōu)先; 4、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。 崗位視視能力和經(jīng)驗而定2025-02-11陳小姐
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線上運營總監(jiān)(廣州)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責組建即時零售團隊; 2、負責制定線上運營戰(zhàn)略制定,制定各平臺的目標; 3、負責運營線上平臺,并帶領團隊達成目標。 任職要求: 1、90后,本科及以上學歷,市場營銷、電子商務、管理學、計算機或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)經(jīng)驗,3年以上中高層運營管理經(jīng)驗; 3、對線上生態(tài)(如電商平臺、社交媒體、流量投放、用戶增長等)有深刻理解,熟悉主流工具(如Google Analytics、SEO/SEM工具、CRM系統(tǒng)); 4、能制定長期運營戰(zhàn)略,拆解目標并協(xié)調資源落地; 5、對行業(yè)趨勢、競品動態(tài)、用戶需求變化高度敏感,能快速調整運營策略; 6、具備10人以上團隊管理經(jīng)驗,擅長跨部門協(xié)作(如產(chǎn)品、技術、市場); 7、適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏,能高效應對突發(fā)問題(如流量波動、輿情危機)。 薪資福利、工作時間及工作地點 薪資福利:15-20K 社保/商業(yè)險、內購/節(jié)日福利、團建活動、半年度獎金等福利; 工作時間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 工作地點:廣州白云區(qū)2025-02-10韋女士
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醫(yī)療抗衰機構運營總監(jiān)13000-26000元南寧-青秀區(qū)一:崗位職責: 1、在總經(jīng)理的帶領下,做好門店運營和各職能部門的管理,協(xié)調、跟進、工作落實銜接; 3、做連鎖門店的運營管理,包括但不限于日常的督導巡店、方案執(zhí)行的監(jiān)督、查漏補缺等。 4、協(xié)助領導做好意向加盟商的接待、談判、簽約等。 二、任職要求: 1、大專及以上,男女不限,28-42歲,形象好,有氣場有魄力,善于表達,擅長部門協(xié)調,會開車,能出差,目前3家店分布于成都、南寧、百色。 2、擅長方案整理輸出,熟練辦公軟件,有2年及以上連鎖機構運營管理經(jīng)驗,擅長運營管理。 3、有醫(yī)療、醫(yī)美、大健康等相關行業(yè)相關崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、底薪8K+績效+提成,月綜合10K-20K,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 2、五險、包吃住、員工免費抗衰項目等。 四、上班時間:8小時,四天調休,法定節(jié)假日休息,帶薪年假等。2025-02-10
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診所運營總監(jiān)15000-30000元南寧-青秀區(qū)診所運營負責人 崗位職責: 1、全面主持診所經(jīng)營管理工作,完成門診經(jīng)營收入、經(jīng)營利潤目標; 2、負責機構各項營銷活動方案的制定并實施,為機構創(chuàng)造效益并不斷提高機構的品牌知名度、美譽度; 3、負責工作的薪酬和人員轉正、移動、晉升提出合理化建議。 4、負責管理門診的接診工作。制定接診流程,做到標準化管理(包括話術、檢查、治療、收治、客戶管理等)。 5、負責與渠道客戶、合作伙伴的開發(fā)對接; 6、制定門診的發(fā)展推廣計劃,擴大門診品牌宣傳; 7、負責門診管理制度和業(yè)務流程的執(zhí)行及優(yōu)化; 8、負責門診合規(guī)化運營管理及員工培訓教育。 任職要求: 1、專業(yè)不限,大專以上學歷; 2、有兩年以上診所、醫(yī)美機構、社區(qū)醫(yī)院等運營管理工作經(jīng)驗; 3、溝通協(xié)調能力強,執(zhí)行力強、優(yōu)秀的領導能力、豐富的社會資源。 福利待遇: 1、薪資:13000-30000+(薪資構成:底薪+提成+各類補貼+利潤分紅); 2、上班時間:月休4天 3、福利:五險+帶薪年假+績效工資+年終獎金+過節(jié)福利+包吃住2025-02-10
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- 南寧安吉萬達廣場商業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 電器/房地產(chǎn)/服飾
- 成立時間 2年(2022年11月29日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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陳列主管
¥6000-9000元
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¥5000-8000元
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