職位描述
1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;
2、負(fù)責(zé)淘寶、公眾號(hào)、小紅書、抖音等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù),按照公司指定的任務(wù)指標(biāo)完成銷售任務(wù),建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;
3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
任職資格:
1、三年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷;
2、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。
薪資待遇:3k-1w(底薪+提成)
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧米粒民族文化發(fā)展有限公司集自主設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、批發(fā)于一體,是一家致力于打造廣西本土品牌,延續(xù)、傳承及發(fā)展民族特色的企業(yè)。主營(yíng)業(yè)務(wù)及主要項(xiàng)目、產(chǎn)品有:設(shè)計(jì)及制作各類少數(shù)民族服裝、演出服裝、工作服、服裝出租;民族文創(chuàng)產(chǎn)品包包、娃娃、香包、抱枕、桌旗、壯錦壁掛;承接演出、會(huì)務(wù)、民族文化策劃、傳播及推廣服務(wù)。公司成立于2012年4月,公司目前運(yùn)作的網(wǎng)店得到客戶的認(rèn)可,好評(píng)率均在99.29%以上,服裝及各方面的服務(wù)高于同行業(yè)60%以上。借助網(wǎng)絡(luò)力量,現(xiàn)又增加網(wǎng)絡(luò)直播賣貨、開設(shè)微店、微信推廣轉(zhuǎn)發(fā)等多渠道銷售產(chǎn)品。
公司有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),一直以來(lái)本公司主打產(chǎn)品都是特殊定制的民族服裝,并且取得了不錯(cuò)的成果,積累了不少的客源和經(jīng)驗(yàn)。我公司的民族服裝多次參加各個(gè)級(jí)別的展覽、比賽,多次獲獎(jiǎng)。常與一些大型歌舞團(tuán)、演出團(tuán)隊(duì)等友好合作,所設(shè)計(jì)的各類民族服裝不斷出現(xiàn)在各種重大場(chǎng)合及演出舞臺(tái),在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,憑借獨(dú)特的設(shè)計(jì)、精細(xì)地制作、新穎的款式、穩(wěn)定的質(zhì)量、快捷的配送、周到的服務(wù),贏得了客戶及同行的一致認(rèn)可。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū) 查看上班路線
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-15000元南寧-江南區(qū)廣西松宇企業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貴港物業(yè)項(xiàng)目、平南購(gòu)物中心等項(xiàng)目定位、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的制定和組織實(shí)施,完成集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的調(diào)研、策劃、經(jīng)營(yíng)管理、工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行與完善。 3、定期對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況分析總結(jié),定期反饋市場(chǎng)信息,調(diào)整優(yōu)化適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展。 4、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)、招商渠道拓展和團(tuán)隊(duì)管理,并監(jiān)督檢查完成情況。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與政府、合作單位等對(duì)外聯(lián)絡(luò)和商務(wù)接待事宜。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 二、任職條件: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目、商場(chǎng)項(xiàng)目的策劃定位、招商、推廣、營(yíng)運(yùn)的全過(guò)程管理;并具有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè),有市場(chǎng)分析、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 4、具有較強(qiáng)的信息收集與綜合分析能力、較強(qiáng)的專業(yè)判斷和決策、計(jì)劃控制能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、高度敬業(yè),強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓力強(qiáng); 6、有萬(wàn)達(dá)百貨、萬(wàn)象城、航洋、百盛、夢(mèng)之島等大型商業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 三、薪資待遇:8000-15000元/月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 四、工作地點(diǎn):貴港/平南2025-02-07廖女士
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巧虎KIDS早教中心運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-盛天華府南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司教育/培訓(xùn)年薪:15萬(wàn)—30萬(wàn) 根據(jù)合作情況增加股權(quán)激勵(lì) 【福利待遇】 (1)每周雙休; (2)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動(dòng)基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎(jiǎng)金;(9)績(jī)效獎(jiǎng)金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。 【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實(shí)企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)品牌外部市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù); 2.按照公司目標(biāo)管理公司旗下各園區(qū)或項(xiàng)目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費(fèi)指標(biāo),并執(zhí)行落實(shí),控制運(yùn)營(yíng)流程,完成月度、季度、年度績(jī)效指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造新記錄; 3. 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理,包括新人成長(zhǎng)過(guò)程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性; 4. 全面統(tǒng)籌中心運(yùn)營(yíng)管理; 5. 做到真誠(chéng)、熱情、專業(yè)的服務(wù)客戶,保持團(tuán)隊(duì)每一位成員行為一致、無(wú)隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。 6. 追求自我發(fā)展,能以身作則,成為有素養(yǎng)、有技能、有擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取的管理者 7、 維護(hù)品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。 職位要求: 1.年齡40歲以下; 2.本科以上或相等學(xué)歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求; 3.具有銷售團(tuán)隊(duì)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理4年經(jīng)驗(yàn),有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 4.卓越的人際溝通技巧和處理問(wèn)題的能力; 5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)抗壓能力。2025-02-07韋老師
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成; 2、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善; 3、制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施; 4、制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成; 5、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍; 6、制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施; 7、協(xié)調(diào)及處理日常運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上大型商業(yè)廣場(chǎng)、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷; 2、熟悉商場(chǎng)企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、品牌推廣、活動(dòng)策劃等; 3、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、分析、談判、突發(fā)事件處理等能力; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá),服從派遣。2025-02-06
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說(shuō)明書,并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。2025-02-06
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 熟稔整合營(yíng)銷傳播方*合廣告營(yíng)銷與戰(zhàn)略; 熟悉市場(chǎng)調(diào)研、對(duì)全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力; 具備較強(qiáng)溝通能力和提案能力; 善于項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行管理; 對(duì)客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強(qiáng)掌控力,對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應(yīng); 善于開展專業(yè)培訓(xùn); 與公司長(zhǎng)期發(fā)展,共同成長(zhǎng)。 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展/運(yùn)營(yíng)/管理工作;項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理,項(xiàng)目人員培訓(xùn)及管理,業(yè)務(wù)成本把控。 組織、指導(dǎo)項(xiàng)目小組開展工作,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題,善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān)。 拓展與開發(fā)新客戶,對(duì)客戶品牌和行業(yè)市場(chǎng)深入調(diào)研,制定適合客戶需求的營(yíng)銷方案核心策略及監(jiān)督實(shí)施。2025-02-06陳瑋
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)15000-25000元南寧-青秀區(qū)廣西琉璃凈餐飲管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)重大的經(jīng)營(yíng)管理與決策,根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本中心部門的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運(yùn)營(yíng)管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,并貫徹落實(shí); 4、負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部?jī)?nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置,組織、策劃、監(jiān)督、推進(jìn)運(yùn)營(yíng)中心的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 5、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的整體開店管理、直營(yíng)管理、客戶服務(wù)、營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)等工作; 6、負(fù)責(zé)處理運(yùn)營(yíng)中心重大突發(fā)事件,及時(shí)協(xié)調(diào)與解決對(duì)內(nèi)部、部門之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛; 7、協(xié)助人力資源進(jìn)行本部門人員招聘; 8、負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部?jī)?nèi)下屬人員工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo),建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的職業(yè)、專業(yè)運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍; 9、負(fù)責(zé)本事業(yè)部月&年度工作總結(jié)匯報(bào),負(fù)責(zé)主持運(yùn)營(yíng)中心各項(xiàng)重大會(huì)議; 10、完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 教育背景: 連鎖管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上茶飲同等崗位工作經(jīng)歷。 技能技巧: 1、熟悉茶飲連鎖企業(yè)的各種運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)及操作流程; 2、在組織協(xié)調(diào)、溝通方面有極強(qiáng)的能力; 3、有較強(qiáng)的茶飲連鎖體系運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)運(yùn)作能力; 4、熟悉茶飲行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)及終端門店銷售市場(chǎng)。 工作態(tài)度: 1、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力; 2、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。2025-02-06李女士
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。2025-02-05李女士
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大宗商品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西元捷投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位職責(zé),負(fù)責(zé)公司大宗商品供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理,具體如下: 1、完善公司大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)有關(guān)管理制度及貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)流程; 2、分解公司年度貿(mào)易目標(biāo)、制定月度貿(mào)易計(jì)劃; 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的貿(mào)易指令,組織實(shí)施貿(mào)易計(jì)劃; 4、在董事長(zhǎng)帶領(lǐng)和指導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)拓展,參與合同談判并負(fù)責(zé)合同業(yè)務(wù)口的審批; 5、協(xié)調(diào)并解決貿(mào)易業(yè)務(wù)開展過(guò)程中與相關(guān)客戶的分歧事項(xiàng); 6、協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的工作關(guān)系并指導(dǎo)、督促貿(mào)易業(yè)務(wù)的開展; 7、確定每天的貿(mào)易鏈以及貿(mào)易鏈當(dāng)天的收付款流程并參與業(yè)務(wù)流程的審批; 8、團(tuán)隊(duì)建設(shè),帶領(lǐng)部門學(xué)習(xí)大宗商品貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),收集分析市場(chǎng)行情; 9、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)貿(mào)易客戶、維護(hù)客戶關(guān)系; 10、定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)貿(mào)易業(yè)務(wù)開展情況。 二、崗位要求: 1、與有色金屬產(chǎn)業(yè)相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先,年齡30-40歲; 2、本科及以上學(xué)歷,有鋁產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)操作或管理2年及以上經(jīng)驗(yàn)或其他大宗商品3年以上供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)操作或管理經(jīng)驗(yàn)(特別優(yōu)秀的學(xué)歷不作嚴(yán)格要求) 3、懂期貨知識(shí),熟悉有色金屬期貨市場(chǎng)并具有對(duì)期貨+現(xiàn)貨的市場(chǎng)分析能力; 4、善于商業(yè)談判和溝通交流; 5、對(duì)大宗商品市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感性,善于捕捉行業(yè)相關(guān)信息并加以分析; 6、思維活躍,容易接受新鮮事物,有較強(qiáng)的全局觀和團(tuán)隊(duì)意識(shí); 7、性格沉穩(wěn),有較強(qiáng)的抗壓能力。2025-02-05人力資源部
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品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-9000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目品牌建設(shè)與管理,做好品牌推廣與宣傳;公司官網(wǎng)、各網(wǎng)站平臺(tái)、新媒體各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和綜合推廣管理,配合執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷中心與運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心的品宣推廣工作。 任職要求: 1、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、有品牌建設(shè)與運(yùn)營(yíng)推廣能力和經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)分析能力、市場(chǎng)推廣洞察力,具備扎實(shí)的視覺傳達(dá)及表現(xiàn)設(shè)計(jì)能力,極強(qiáng)的創(chuàng)意靈感; 3、熟悉各類新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)策略,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)工具及平臺(tái)規(guī)則; 4、具備良好的內(nèi)容策劃和制作能力,有良好的文字功底和創(chuàng)意思維,能獨(dú)立撰寫文案和制作視頻等; 5、對(duì)數(shù)字營(yíng)銷和社交媒體營(yíng)銷有深入了解; 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。 7、掌握網(wǎng)絡(luò)推廣,競(jìng)價(jià)推廣以及SEO推廣等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 8、了解各大搜索引擎的原理和特點(diǎn),熟悉排名規(guī)則,并制定優(yōu)化策略。2025-02-04
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自媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西融益信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、管理新媒體團(tuán)隊(duì),做好年度運(yùn)營(yíng)推?計(jì)劃和總結(jié); 2、負(fù)責(zé)公司官?,?盟、新媒體推?,品牌活動(dòng)策劃及宣傳?案的撰寫; 3、負(fù)責(zé)APP、公眾號(hào)、訂閱號(hào)的維護(hù)及運(yùn)營(yíng)推?; 4、負(fù)責(zé)制定移動(dòng)互聯(lián)??媒體平臺(tái)(抖音、快手、微信、微博、?機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)?案,明晰定位、?標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)?媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推?,運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)?媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、選題、執(zhí)?、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展?向。2025-02-03羅經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)門店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)店鋪運(yùn)營(yíng)總監(jiān)教育運(yùn)營(yíng)總監(jiān)企業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)教育培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)景區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)app運(yùn)營(yíng)總監(jiān)大健康運(yùn)營(yíng)總監(jiān)餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)零售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)連鎖酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人流程管理總監(jiān)運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)經(jīng)營(yíng)總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理餐飲總監(jiān)經(jīng)營(yíng)管理總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)策劃總監(jiān)運(yùn)營(yíng)策劃總監(jiān)運(yùn)營(yíng)vp運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)
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