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職位描述

崗位職責

1、負責管理公司營銷體系的運行，全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略；

2、管理市場銷售團隊，并對團隊成員和相關部門的員工進行培訓和指導，負責評估和激勵團隊成員的工作

3、監(jiān)督并指導各店鋪的經營管理，以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標，完成全年各個階段的銷售目標；

4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況，提高店鋪的銷售業(yè)績；

5、開展市場調研，分析競品活動對本品牌的影響；

6、負責公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護；

7、審議審核部門營銷方案、新開店評估；

8、完成上級領導交辦的各項工作。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經驗和品牌營銷經驗優(yōu)先；

3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力；

4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及團隊合作精神 ；

5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護客戶關系

6、有互聯(lián)網線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺）運營管理經驗的優(yōu)先考慮。

薪資結構：底薪+提成（回款）+目標績效考核，綜合年薪15-45萬，能力突出者一年后給予公司的分紅股份.

晉升空間：銷售總監(jiān)——總經理

上班時間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險帶薪年假，年終獎金，節(jié)日福利，員工培訓等。

公司簡介

公司成立于2003年，主要從事中高檔家紡品牌代理銷售。目前公司旗下持有Bassetti、維科、維鉑、維鉑寶貝、阿貍、藍牧等多個家紡品牌代理，分別在廣西區(qū)內各大城市（南寧、柳州、桂林、玉林、貴港、北海、欽州、來賓、賀州等）均有門店，目前廣西區(qū)內終端銷售網點已達到四十多家。天淼人誠實、守信、開拓、創(chuàng)新，對生活充滿向往及追求，天淼團隊團結一致、氛圍融洽。公司現(xiàn)處于飛速發(fā)展的時期，機會與挑戰(zhàn)并存！期待您的加入！如果您熱愛生活，有野心，能吃苦，肯學習，請加入我們的團隊，您會得到廣闊的事業(yè)平臺，系統(tǒng)的培訓學習，清晰的晉升渠道，良好的福利待遇。

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可能感興趣的職位: 運營總監(jiān)
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西兩儀工程管理咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責: 1、根據(jù)公司整體經營目標,參與制定公司年度經營計劃,并組織實施; 2、組織制定公司運營管理相關的管理制度和業(yè)務流程,經審批后組織實施; 3、根據(jù)公司年度經營計劃和市場狀況,負責組織制定公司年度經營計劃和項目預算方案; 4、制定公司運營管理的工作規(guī)范、行為準則及各項規(guī)章制度; 5、負責組織制定公司運營管理的各項流程及各時期的工作安排; 6、負責公司運營管理的成本控制工作; 7、負責組織公司各項運營相關會議,并準備相關資料; 8、負責公司運營的計劃、方案的編制、實施,對整個公司的運營狀況進行分析,并對存在的問題進行解決方案; 9、負責與政府機構溝通對接; 10、負責運營公司的成本控制工作。任職要求: 1、本科及以上學歷,管理類相關專業(yè); 2、5年以上高級管理工作經驗,有教育培訓行業(yè)運營管理經驗者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)運營管理流程,具備運營體系搭建及落地實施能力; 4、有在造價咨詢、監(jiān)理、招標代理公司或政府機構工作經驗優(yōu)先考慮； 5、具備良好的溝通協(xié)調能力、思維清晰,具備極強的責任心和抗壓能力。

21小時前; 商務運營總監(jiān)/經理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團股份有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1、制定并執(zhí)行專業(yè)市場招商計劃，確保招商目標的達成； 2、負責專業(yè)市場的整體運營，包括日常管理、商戶維護、活動策劃等。任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上招商運營相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗； 3、熟悉專業(yè)市場運營流程，有成功案例者優(yōu)先； 4、具備豐富的團隊管理經驗、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。崗位視視能力和經驗而定

21小時前

陳小姐; 線上運營總監(jiān)（廣州）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責組建即時零售團隊； 2、負責制定線上運營戰(zhàn)略制定，制定各平臺的目標； 3、負責運營線上平臺，并帶領團隊達成目標。任職要求： 1、90后，本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、管理學、計算機或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上互聯(lián)網/電商行業(yè)經驗，3年以上中高層運營管理經驗； 3、對線上生態(tài)（如電商平臺、社交媒體、流量投放、用戶增長等）有深刻理解，熟悉主流工具（如Google Analytics、SEO/SEM工具、CRM系統(tǒng)）； 4、能制定長期運營戰(zhàn)略，拆解目標并協(xié)調資源落地； 5、對行業(yè)趨勢、競品動態(tài)、用戶需求變化高度敏感，能快速調整運營策略； 6、具備10人以上團隊管理經驗，擅長跨部門協(xié)作（如產品、技術、市場）； 7、適應互聯(lián)網行業(yè)快節(jié)奏，能高效應對突發(fā)問題（如流量波動、輿情危機）。薪資福利、工作時間及工作地點薪資福利：15-20K 社保/商業(yè)險、內購/節(jié)日福利、團建活動、半年度獎金等福利；工作時間：周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 工作地點：廣州白云區(qū)

2025-02-10

韋女士; 醫(yī)療抗衰機構運營總監(jiān)
13000-26000元

南寧-青秀區(qū)

南寧雄顏健康管理有限公司

一：崗位職責： 1、在總經理的帶領下，做好門店運營和各職能部門的管理，協(xié)調、跟進、工作落實銜接; 3、做連鎖門店的運營管理，包括但不限于日常的督導巡店、方案執(zhí)行的監(jiān)督、查漏補缺等。 4、協(xié)助領導做好意向加盟商的接待、談判、簽約等。二、任職要求： 1、大專及以上，男女不限，28-42歲，形象好，有氣場有魄力，善于表達，擅長部門協(xié)調，會開車，能出差，目前3家店分布于成都、南寧、百色。 2、擅長方案整理輸出，熟練辦公軟件，有2年及以上連鎖機構運營管理經驗，擅長運營管理。 3、有醫(yī)療、醫(yī)美、大健康等相關行業(yè)相關崗位經驗優(yōu)先。三、薪資福利： 1、底薪8K+績效+提成，月綜合10K-20K,該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。 2、五險、包吃住、員工免費抗衰項目等。四、上班時間：8小時，四天調休，法定節(jié)假日休息，帶薪年假等。

2025-02-10; 診所運營總監(jiān)
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)

南寧雄顏健康管理有限公司

診所運營負責人崗位職責： 1、全面主持診所經營管理工作，完成門診經營收入、經營利潤目標； 2、負責機構各項營銷活動方案的制定并實施，為機構創(chuàng)造效益并不斷提高機構的品牌知名度、美譽度； 3、負責工作的薪酬和人員轉正、移動、晉升提出合理化建議。 4、負責管理門診的接診工作。制定接診流程，做到標準化管理（包括話術、檢查、治療、收治、客戶管理等）。 5、負責與渠道客戶、合作伙伴的開發(fā)對接； 6、制定門診的發(fā)展推廣計劃，擴大門診品牌宣傳； 7、負責門診管理制度和業(yè)務流程的執(zhí)行及優(yōu)化； 8、負責門診合規(guī)化運營管理及員工培訓教育。任職要求： 1、專業(yè)不限，大專以上學歷； 2、有兩年以上診所、醫(yī)美機構、社區(qū)醫(yī)院等運營管理工作經驗； 3、溝通協(xié)調能力強，執(zhí)行力強、優(yōu)秀的領導能力、豐富的社會資源。福利待遇： 1、薪資：13000-30000+（薪資構成：底薪+提成+各類補貼+利潤分紅）； 2、上班時間：月休4天 3、福利：五險+帶薪年假+績效工資+年終獎金+過節(jié)福利+包吃住

2025-02-10; 診所運營總監(jiān)
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)

南寧雄顏健康管理有限公司

診所運營負責人崗位職責： 1、全面主持診所經營管理工作，完成門診經營收入、經營利潤目標； 2、負責機構各項營銷活動方案的制定并實施，為機構創(chuàng)造效益并不斷提高機構的品牌知名度、美譽度； 3、負責工作的薪酬和人員轉正、移動、晉升提出合理化建議。 4、負責管理門診的接診工作。制定接診流程，做到標準化管理（包括話術、檢查、治療、收治、客戶管理等）。 5、負責與渠道客戶、合作伙伴的開發(fā)對接； 6、制定門診的發(fā)展推廣計劃，擴大門診品牌宣傳； 7、負責門診管理制度和業(yè)務流程的執(zhí)行及優(yōu)化； 8、負責門診合規(guī)化運營管理及員工培訓教育。任職要求： 1、專業(yè)不限，大專以上學歷； 2、有兩年以上診所、醫(yī)美機構、社區(qū)醫(yī)院等運營管理工作經驗； 3、溝通協(xié)調能力強，執(zhí)行力強、優(yōu)秀的領導能力、豐富的社會資源。福利待遇： 1、薪資：13000-30000+（薪資構成：底薪+提成+各類補貼+利潤分紅）； 2、上班時間：月休4天 3、福利：五險+帶薪年假+績效工資+年終獎金+過節(jié)福利+包吃住

2025-02-10; 連鎖運營總監(jiān) 13K-25K
12000-24000元

南寧-青秀區(qū)

南寧雄顏健康管理有限公司

連鎖運營總監(jiān) 13K-25K 【崗位職責】 3、負責旗下直營和加盟連鎖調理店的標準化運營管理。 4、對經營業(yè)績負責，分析制定可行的提升方案，落地執(zhí)行。 3、負責中層管理人才的可復制培養(yǎng)。【崗位要求】 1、28-50歲，注重細節(jié)，擅長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 2、2年以上同崗位工作經歷，擅長業(yè)績增長。 3、善于打造連鎖門店運營體系、銷售管理、人員管理、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有培訓意識和能力，懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能等各方面的能力。加分項：美容美體、養(yǎng)生保健，醫(yī)療健康等相關行業(yè)連鎖運營經驗。【薪資待遇】底薪10K--12K+績效+獎金，月綜合13K-25K。【上班時間】店務班8小時，法定節(jié)假日休息，帶薪年假等。

2025-02-10; 美業(yè)運營總監(jiān)
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司

美容/保健

總監(jiān)職位要求： 1、完成總部下達的業(yè)績指標。 2、每月底制定下達經總經理審批通過的下月工作計劃，內容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃（定期組織一次主任、修護師、培訓課，制定培訓課程內容）。 3、按時完成每月工作總結及計劃報總經理審閱。 4、負責開發(fā)市場，開發(fā)新來顧客，維護客情。 5、負責公司及加盟店業(yè)務流程，處理日常工作，跟進顧客成交情況，遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進行技術操作、服務流程的抽查與考核工作，保證老員工達標。 7、在培訓中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力，不斷完善，培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負責配合公司，人事，財務，下達的文件通知。 ? 工作內容： 1、維護管理顧客，根據(jù)公司每月的目標業(yè)績，達成業(yè)績分解，包括銷售目標和消耗目標。 2、熟練掌握公司產品專業(yè)知識，銷售話術等。 3、處理服務流程中的應急問題，給顧客解疑答惑，對顧客進行專業(yè)指導，及時處理顧客投訴。 4、下店培訓、服務。 5、配合廣西區(qū)內出差。任職資格: 1、具有良好的協(xié)調能力與溝通能力，專業(yè)知識扎實； 2、團隊意識強、擁有較強的學習能力、責任心和抗壓能力； 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經驗，熟悉美容技術和操作規(guī)程，以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德，為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實。

2025-02-10

潘女士

人資經理; 自媒體運營總監(jiān)
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西融益信息咨詢有限公司

互聯(lián)網/電子商務

1、管理新媒體團隊，做好年度運營推?計劃和總結； 2、負責公司官?，?盟、新媒體推?，品牌活動策劃及宣傳?案的撰寫； 3、負責APP、公眾號、訂閱號的維護及運營推?； 4、負責制定移動互聯(lián)??媒體平臺(抖音、快手、微信、微博、?機終端為主)的內容建設?案，明晰定位、?標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施; 5、負責?媒體新產品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推?，運營策略的制定和實施; 6、負責?媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)?、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展?向。

2025-02-10

羅經理; 品牌運營總監(jiān)
20000-28000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責任公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.運營1個板材品牌。 2.制定品牌戰(zhàn)略：參與制定品牌長期規(guī)劃，明確定位與價值，執(zhí)行年度渠拓展以銷售計劃等。 3.開展市場調研：跟蹤行業(yè)、競品及消費者動態(tài)，開展調研，為品牌決策提供數(shù)據(jù)與策略建議。 4.渠道建立：善于整合渠道資源，管理宣傳資料。 5.合作拓展：尋找合作方建立關系，通過聯(lián)名等方式迅速拓展品牌知名度。 6.團隊培養(yǎng)：領導團隊，培養(yǎng)團隊，籌備精英人才。薪酬：綜合1W-4W 任職要求： 1.有板材行業(yè)、定制行業(yè)經驗，跨行勿擾； 2.年齡28周歲以上； 3.有大客戶開發(fā)和維護經驗； 4.有CI駕照，有車，能適應長期出差； 5.優(yōu)秀者另議。

2025-02-10

鄧女士