職位描述

1、負(fù)責(zé)建立區(qū)域公司規(guī)范、高效的招商運(yùn)營(yíng)管理體系;
2、統(tǒng)籌管理區(qū)域公司的招商運(yùn)營(yíng)工作, 根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,制定招商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度、季度招商運(yùn)營(yíng)方案,并組織實(shí)施落實(shí);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外部商業(yè)項(xiàng)目的定位、業(yè)務(wù)整體工作的把握和部署;
4、跟進(jìn)商業(yè)資源品牌的開(kāi)發(fā)拓展、市場(chǎng)合作和品牌建設(shè),維護(hù)內(nèi)外部商業(yè)品牌資源與渠道,建立區(qū)域公司商戶(hù)資源庫(kù),作好全國(guó)性品牌資源的公關(guān)開(kāi)發(fā)與合作維護(hù);
5、監(jiān)督管理區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作,下達(dá)管理工作要求,落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制,提升門(mén)店環(huán)境與服務(wù)品質(zhì)。
任職要求:
教育水平:大專(zhuān)或以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求:商業(yè)、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、地產(chǎn)或管理類(lèi)等
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上商業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理的操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),3年以上大型商管集團(tuán)同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
知識(shí)技能:
1、擁有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)調(diào)研等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),精通招商、運(yùn)營(yíng)體系的建立及運(yùn)作流程;
3、熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式,具備項(xiàng)目前期策劃定位、招商及運(yùn)營(yíng)管理能力;
4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場(chǎng)洞察力,邏輯清晰,思維敏捷,創(chuàng)新能力強(qiáng);
5、良好的商業(yè)策劃、分析能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶(hù)意識(shí)和商務(wù)談判能力;
6、掌握行業(yè)的主流品牌商家資源。

公司簡(jiǎn)介

陽(yáng)光智博服務(wù)于2001年成立,前身系世界500強(qiáng)陽(yáng)光控股旗下陽(yáng)光城集團(tuán)孵化形成的全國(guó)性的綜合物業(yè)管理及商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)提供商,目前已布局全國(guó)超20省,近100座城市,服務(wù)業(yè)態(tài)涉及住宅、院校、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、寫(xiě)字樓、酒店公寓、產(chǎn)業(yè)園等多種類(lèi)型。
秉持“美好、共生、智未來(lái)”的理念和“用心服務(wù),共建美好”的使命,承接陽(yáng)光城集團(tuán)“規(guī)模上臺(tái)階、品質(zhì)樹(shù)標(biāo)桿”戰(zhàn)略,堅(jiān)守服務(wù)為本、品質(zhì)領(lǐng)先,圍繞人與空間,以客戶(hù)需求為導(dǎo)向打造品質(zhì)服務(wù)體系,以智慧科技為引擎探索“服務(wù)+科技” 的創(chuàng)新實(shí)踐,為業(yè)主和客戶(hù)的美好生活提供更人性化、更精細(xì)化、更科技化的多元服務(wù),致力于成為可信賴(lài)的新物業(yè)服務(wù)平臺(tái)。
陽(yáng)光智博服務(wù)由世界500強(qiáng)陽(yáng)光控股集團(tuán)孵化,曾用名“陽(yáng)光城物業(yè)”。
2021年4月30日由陽(yáng)光城集團(tuán)旗下物業(yè)板塊和商業(yè)板塊升級(jí),正式更名為“陽(yáng)光智博服務(wù)”。
2021年8月5日萬(wàn)物云與陽(yáng)光控股集團(tuán)達(dá)成換股協(xié)議,陽(yáng)光智博服務(wù)正式成為萬(wàn)物云100%控股的成員企業(yè)。
公司榮譽(yù):
2021連續(xù)9年蟬聯(lián)“中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”,2021排名16
2021連續(xù)9年蟬聯(lián)“中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)成長(zhǎng)性領(lǐng)先企業(yè)”
2021中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)服務(wù)質(zhì)量領(lǐng)先企業(yè)
2021中國(guó)物業(yè)服務(wù)年度社會(huì)責(zé)任感企業(yè)
2021中國(guó)物業(yè)管理行業(yè)最佳雇主
2021中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)潛力獨(dú)角獸
2020中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)服務(wù)質(zhì)量領(lǐng)先企業(yè)
2020中國(guó)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)領(lǐng)先品牌
2019中國(guó)物業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)領(lǐng)先品牌企業(yè)
2019中國(guó)國(guó)際物業(yè)管理產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)推薦價(jià)值企業(yè)
2018中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)滿(mǎn)意度領(lǐng)先企業(yè)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)陽(yáng)光城·時(shí)代中心 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、組織制定公司運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程,經(jīng)審批后組織實(shí)施; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)狀況,負(fù)責(zé)組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案; 4、制定公司運(yùn)營(yíng)管理的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及各項(xiàng)規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)組織制定公司運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)流程及各時(shí)期的工作安排; 6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理的成本控制工作; 7、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)會(huì)議,并準(zhǔn)備相關(guān)資料; 8、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)的計(jì)劃、方案的編制、實(shí)施,對(duì)整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行分析,并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行解決方案; 9、負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)溝通對(duì)接; 10、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司的成本控制工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),有教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理流程,具備運(yùn)營(yíng)體系搭建及落地實(shí)施能力; 4、有在造價(jià)咨詢(xún)、監(jiān)理、招標(biāo)代理公司或政府機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維清晰,具備極強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
17小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)招商計(jì)劃,確保招商目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng),包括日常管理、商戶(hù)維護(hù)、活動(dòng)策劃等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流程,有成功案例者優(yōu)先; 4、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位視視能力和經(jīng)驗(yàn)而定
17小時(shí)前
陳小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建即時(shí)零售團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)制定線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略制定,制定各平臺(tái)的目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上平臺(tái),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 任職要求: 1、90后,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上中高層運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)線(xiàn)上生態(tài)(如電商平臺(tái)、社交媒體、流量投放、用戶(hù)增長(zhǎng)等)有深刻理解,熟悉主流工具(如Google Analytics、SEO/SEM工具、CRM系統(tǒng)); 4、能制定長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,拆解目標(biāo)并協(xié)調(diào)資源落地; 5、對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、用戶(hù)需求變化高度敏感,能快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 6、具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作(如產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)); 7、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏,能高效應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題(如流量波動(dòng)、輿情危機(jī))。 薪資福利、工作時(shí)間及工作地點(diǎn) 薪資福利:15-20K 社保/商業(yè)險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)/節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、半年度獎(jiǎng)金等福利; 工作時(shí)間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 工作地點(diǎn):廣州白云區(qū)
2025-02-10
韋女士
南寧-青秀區(qū)
一:崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,做好門(mén)店運(yùn)營(yíng)和各職能部門(mén)的管理,協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、工作落實(shí)銜接; 3、做連鎖門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于日常的督導(dǎo)巡店、方案執(zhí)行的監(jiān)督、查漏補(bǔ)缺等。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好意向加盟商的接待、談判、簽約等。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上,男女不限,28-42歲,形象好,有氣場(chǎng)有魄力,善于表達(dá),擅長(zhǎng)部門(mén)協(xié)調(diào),會(huì)開(kāi)車(chē),能出差,目前3家店分布于成都、南寧、百色。 2、擅長(zhǎng)方案整理輸出,熟練辦公軟件,有2年及以上連鎖機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理。 3、有醫(yī)療、醫(yī)美、大健康等相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、底薪8K+績(jī)效+提成,月綜合10K-20K,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、五險(xiǎn)、包吃住、員工免費(fèi)抗衰項(xiàng)目等。 四、上班時(shí)間:8小時(shí),四天調(diào)休,法定節(jié)假日休息,帶薪年假等。
2025-02-10
南寧-青秀區(qū)
診所運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、全面主持診所經(jīng)營(yíng)管理工作,完成門(mén)診經(jīng)營(yíng)收入、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的制定并實(shí)施,為機(jī)構(gòu)創(chuàng)造效益并不斷提高機(jī)構(gòu)的品牌知名度、美譽(yù)度; 3、負(fù)責(zé)工作的薪酬和人員轉(zhuǎn)正、移動(dòng)、晉升提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)管理門(mén)診的接診工作。制定接診流程,做到標(biāo)準(zhǔn)化管理(包括話(huà)術(shù)、檢查、治療、收治、客戶(hù)管理等)。 5、負(fù)責(zé)與渠道客戶(hù)、合作伙伴的開(kāi)發(fā)對(duì)接; 6、制定門(mén)診的發(fā)展推廣計(jì)劃,擴(kuò)大門(mén)診品牌宣傳; 7、負(fù)責(zé)門(mén)診管理制度和業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行及優(yōu)化; 8、負(fù)責(zé)門(mén)診合規(guī)化運(yùn)營(yíng)管理及員工培訓(xùn)教育。 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有兩年以上診所、醫(yī)美機(jī)構(gòu)、社區(qū)醫(yī)院等運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、豐富的社會(huì)資源。 福利待遇: 1、薪資:13000-30000+(薪資構(gòu)成:底薪+提成+各類(lèi)補(bǔ)貼+利潤(rùn)分紅); 2、上班時(shí)間:月休4天 3、福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+過(guò)節(jié)福利+包吃住
2025-02-10
南寧-青秀區(qū)
診所運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、全面主持診所經(jīng)營(yíng)管理工作,完成門(mén)診經(jīng)營(yíng)收入、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的制定并實(shí)施,為機(jī)構(gòu)創(chuàng)造效益并不斷提高機(jī)構(gòu)的品牌知名度、美譽(yù)度; 3、負(fù)責(zé)工作的薪酬和人員轉(zhuǎn)正、移動(dòng)、晉升提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)管理門(mén)診的接診工作。制定接診流程,做到標(biāo)準(zhǔn)化管理(包括話(huà)術(shù)、檢查、治療、收治、客戶(hù)管理等)。 5、負(fù)責(zé)與渠道客戶(hù)、合作伙伴的開(kāi)發(fā)對(duì)接; 6、制定門(mén)診的發(fā)展推廣計(jì)劃,擴(kuò)大門(mén)診品牌宣傳; 7、負(fù)責(zé)門(mén)診管理制度和業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行及優(yōu)化; 8、負(fù)責(zé)門(mén)診合規(guī)化運(yùn)營(yíng)管理及員工培訓(xùn)教育。 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有兩年以上診所、醫(yī)美機(jī)構(gòu)、社區(qū)醫(yī)院等運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、豐富的社會(huì)資源。 福利待遇: 1、薪資:13000-30000+(薪資構(gòu)成:底薪+提成+各類(lèi)補(bǔ)貼+利潤(rùn)分紅); 2、上班時(shí)間:月休4天 3、福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+過(guò)節(jié)福利+包吃住
2025-02-10
南寧-青秀區(qū)
連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 13K-25K 【崗位職責(zé)】 3、負(fù)責(zé)旗下直營(yíng)和加盟連鎖調(diào)理店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理。 4、對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),分析制定可行的提升方案,落地執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)中層管理人才的可復(fù)制培養(yǎng)。 【崗位要求】 1、28-50歲,注重細(xì)節(jié),擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。 2、2年以上同崗位工作經(jīng)歷,擅長(zhǎng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 3、善于打造連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)體系、銷(xiāo)售管理、人員管理、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有培訓(xùn)意識(shí)和能力,懂得提升店鋪人員整體銷(xiāo)售技巧、服務(wù)技能等各方面的能力。 加分項(xiàng):美容美體、養(yǎng)生保健,醫(yī)療健康等相關(guān)行業(yè)連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】底薪10K--12K+績(jī)效+獎(jiǎng)金,月綜合13K-25K。 【上班時(shí)間】店務(wù)班8小時(shí),法定節(jié)假日休息,帶薪年假等。
2025-02-10
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過(guò)的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新來(lái)顧客,維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問(wèn)題及時(shí)處理。 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺(jué)員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負(fù)責(zé)配合公司,人事,財(cái)務(wù),下達(dá)的文件通知。 ? 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)管理顧客,根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績(jī),達(dá)成業(yè)績(jī)分解,包括銷(xiāo)售目標(biāo)和消耗目標(biāo)。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí),銷(xiāo)售話(huà)術(shù)等。 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問(wèn)題,給顧客解疑答惑,對(duì)顧客進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),及時(shí)處理顧客投訴。 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠(chéng),吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
2025-02-10
潘女士
人資經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西融益信息咨詢(xún)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、管理新媒體團(tuán)隊(duì),做好年度運(yùn)營(yíng)推?計(jì)劃和總結(jié); 2、負(fù)責(zé)公司官?,?盟、新媒體推?,品牌活動(dòng)策劃及宣傳?案的撰寫(xiě); 3、負(fù)責(zé)APP、公眾號(hào)、訂閱號(hào)的維護(hù)及運(yùn)營(yíng)推?; 4、負(fù)責(zé)制定移動(dòng)互聯(lián)??媒體平臺(tái)(抖音、快手、微信、微博、?機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)?案,明晰定位、?標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)?媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推?,運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)?媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、選題、執(zhí)?、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展?向。
2025-02-10
羅經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.運(yùn)營(yíng)1個(gè)板材品牌。 2.制定品牌戰(zhàn)略:參與制定品牌長(zhǎng)期規(guī)劃,明確定位與價(jià)值,執(zhí)行年度渠拓展以銷(xiāo)售計(jì)劃等。 3.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研:跟蹤行業(yè)、競(jìng)品及消費(fèi)者動(dòng)態(tài),開(kāi)展調(diào)研,為品牌決策提供數(shù)據(jù)與策略建議。 4.渠道建立:善于整合渠道資源,管理宣傳資料。 5.合作拓展:尋找合作方建立關(guān)系,通過(guò)聯(lián)名等方式迅速拓展品牌知名度。 6.團(tuán)隊(duì)培養(yǎng):領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),籌備精英人才。 薪酬:綜合1W-4W 任職要求: 1.有板材行業(yè)、定制行業(yè)經(jīng)驗(yàn),跨行勿擾; 2.年齡28周歲以上; 3.有大客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 4.有CI駕照,有車(chē),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 5.優(yōu)秀者另議。
2025-02-10
鄧女士

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)店鋪運(yùn)營(yíng)總監(jiān)教育運(yùn)營(yíng)總監(jiān)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)企業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)教育培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)大健康運(yùn)營(yíng)總監(jiān)公寓運(yùn)營(yíng)總監(jiān)商品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)景區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)app運(yùn)營(yíng)總監(jiān)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人流程管理總監(jiān)運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)經(jīng)營(yíng)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)總監(jiān)餐飲總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)管理總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)策劃總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)策劃總監(jiān)餐飲營(yíng)運(yùn)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)vp運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)
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廣西陽(yáng)光智博商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/服裝/化學(xué)
成立時(shí)間 5年(2019年12月12日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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