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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助公司入駐各大電商平臺，負(fù)責(zé)拼多多、天貓及其他電商平臺整體運營、統(tǒng)籌管理、整合品牌、平臺和公司內(nèi)部資源，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)所負(fù)責(zé)項目的運營目標(biāo)；

2、完善銷售渠道，負(fù)責(zé)店鋪整天年度、季度、月度規(guī)劃、活動提案及相應(yīng)的執(zhí)行跟進安排；

3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品訂貨預(yù)估，費用預(yù)算等，對品牌整體銷售、庫存周轉(zhuǎn)、毛利負(fù)責(zé)

4、對競爭對手的品牌、價位進行研究、提出應(yīng)當(dāng)措施，做出可行性分析報告；

5、負(fù)責(zé)品牌在淘寶、拼多多等平臺的運營管理及推廣，制定運營及推廣計劃并落實;

6、自媒體推廣創(chuàng)新性的傳播解決方案、及時掌握新興和流行的網(wǎng)絡(luò)推廣方式，挖掘更多的營銷創(chuàng)意、新渠道；

崗位要求：

1、大專以上的學(xué)歷，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上電商運營經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，有母嬰快消品行業(yè)者優(yōu)先；

3、富有良好的溝通能力，熟悉電商平臺的運作流程與規(guī)則；

4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于收集、分析、歸納相關(guān)數(shù)據(jù)；

5、認(rèn)可公司理念、愿意與公司共同成長、共同成就夢想！

公司簡介

廣西歐比瑞衛(wèi)生用品有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)嬰兒紙尿褲、嬰兒紙尿片、拉拉褲、等護理用品，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化新型企業(yè)。公司座落于廣西東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)上平路17號正源廠房內(nèi)，地理位置優(yōu)越，交通便利，距離廣西首府南寧市區(qū)僅半個小時的車程，公司在香港、廣東、貴州、云南、湖南、江西、四川均設(shè)有分公司。旗下有“歐比瑞”、“迪妃”、”瑪瑪小象” ，“煥煥虎，彤笑”等品牌，多個系列的產(chǎn)品。
      公司目前一期標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)車間面積達3000多平方米，擁有世界上最先進的全自動嬰兒紙尿褲生產(chǎn)線，芯體復(fù)合機，年產(chǎn)能超過一億片。公司現(xiàn)有一支近百人的生產(chǎn)、研發(fā)及銷售的隊伍，其中技術(shù)人員近20名。公司視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命，已建立了一套完整的質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)。已通過ISO9001：2008標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量體系認(rèn)證。同時，還與國內(nèi)外多家原材料供應(yīng)商結(jié)為合作伙伴，將持續(xù)推出更多創(chuàng)新產(chǎn)品。

上班地點

可能感興趣的職位: 運營總監(jiān)
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西兩儀工程管理咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定公司年度經(jīng)營計劃,并組織實施; 2、組織制定公司運營管理相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程,經(jīng)審批后組織實施; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況,負(fù)責(zé)組織制定公司年度經(jīng)營計劃和項目預(yù)算方案; 4、制定公司運營管理的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及各項規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)組織制定公司運營管理的各項流程及各時期的工作安排; 6、負(fù)責(zé)公司運營管理的成本控制工作; 7、負(fù)責(zé)組織公司各項運營相關(guān)會議,并準(zhǔn)備相關(guān)資料; 8、負(fù)責(zé)公司運營的計劃、方案的編制、實施,對整個公司的運營狀況進行分析,并對存在的問題進行解決方案; 9、負(fù)責(zé)與政府機構(gòu)溝通對接; 10、負(fù)責(zé)運營公司的成本控制工作。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上高級管理工作經(jīng)驗,有教育培訓(xùn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)運營管理流程,具備運營體系搭建及落地實施能力; 4、有在造價咨詢、監(jiān)理、招標(biāo)代理公司或政府機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維清晰,具備極強的責(zé)任心和抗壓能力。

2025-02-11; 商務(wù)運營總監(jiān)/經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行專業(yè)市場招商計劃，確保招商目標(biāo)的達成； 2、負(fù)責(zé)專業(yè)市場的整體運營，包括日常管理、商戶維護、活動策劃等。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上招商運營相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉專業(yè)市場運營流程，有成功案例者優(yōu)先； 4、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。崗位視視能力和經(jīng)驗而定

2025-02-11

陳小姐; 線上運營總監(jiān)（廣州）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建即時零售團隊； 2、負(fù)責(zé)制定線上運營戰(zhàn)略制定，制定各平臺的目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)運營線上平臺，并帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。任職要求： 1、90后，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、管理學(xué)、計算機或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)經(jīng)驗，3年以上中高層運營管理經(jīng)驗； 3、對線上生態(tài)（如電商平臺、社交媒體、流量投放、用戶增長等）有深刻理解，熟悉主流工具（如Google Analytics、SEO/SEM工具、CRM系統(tǒng)）； 4、能制定長期運營戰(zhàn)略，拆解目標(biāo)并協(xié)調(diào)資源落地； 5、對行業(yè)趨勢、競品動態(tài)、用戶需求變化高度敏感，能快速調(diào)整運營策略； 6、具備10人以上團隊管理經(jīng)驗，擅長跨部門協(xié)作（如產(chǎn)品、技術(shù)、市場）； 7、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏，能高效應(yīng)對突發(fā)問題（如流量波動、輿情危機）。薪資福利、工作時間及工作地點薪資福利：15-20K 社保/商業(yè)險、內(nèi)購/節(jié)日福利、團建活動、半年度獎金等福利；工作時間：周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 工作地點：廣州白云區(qū)

2025-02-10

韋女士; 醫(yī)療抗衰機構(gòu)運營總監(jiān)
13000-26000元

南寧-青秀區(qū)

南寧雄顏健康管理有限公司

一：崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，做好門店運營和各職能部門的管理，協(xié)調(diào)、跟進、工作落實銜接; 3、做連鎖門店的運營管理，包括但不限于日常的督導(dǎo)巡店、方案執(zhí)行的監(jiān)督、查漏補缺等。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好意向加盟商的接待、談判、簽約等。二、任職要求： 1、大專及以上，男女不限，28-42歲，形象好，有氣場有魄力，善于表達，擅長部門協(xié)調(diào)，會開車，能出差，目前3家店分布于成都、南寧、百色。 2、擅長方案整理輸出，熟練辦公軟件，有2年及以上連鎖機構(gòu)運營管理經(jīng)驗，擅長運營管理。 3、有醫(yī)療、醫(yī)美、大健康等相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先。三、薪資福利： 1、底薪8K+績效+提成，月綜合10K-20K,該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。 2、五險、包吃住、員工免費抗衰項目等。四、上班時間：8小時，四天調(diào)休，法定節(jié)假日休息，帶薪年假等。

2025-02-10; 診所運營總監(jiān)
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)

南寧雄顏健康管理有限公司

診所運營負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)： 1、全面主持診所經(jīng)營管理工作，完成門診經(jīng)營收入、經(jīng)營利潤目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)機構(gòu)各項營銷活動方案的制定并實施，為機構(gòu)創(chuàng)造效益并不斷提高機構(gòu)的品牌知名度、美譽度； 3、負(fù)責(zé)工作的薪酬和人員轉(zhuǎn)正、移動、晉升提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)管理門診的接診工作。制定接診流程，做到標(biāo)準(zhǔn)化管理（包括話術(shù)、檢查、治療、收治、客戶管理等）。 5、負(fù)責(zé)與渠道客戶、合作伙伴的開發(fā)對接； 6、制定門診的發(fā)展推廣計劃，擴大門診品牌宣傳； 7、負(fù)責(zé)門診管理制度和業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行及優(yōu)化； 8、負(fù)責(zé)門診合規(guī)化運營管理及員工培訓(xùn)教育。任職要求： 1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷； 2、有兩年以上診所、醫(yī)美機構(gòu)、社區(qū)醫(yī)院等運營管理工作經(jīng)驗； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行力強、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、豐富的社會資源。福利待遇： 1、薪資：13000-30000+（薪資構(gòu)成：底薪+提成+各類補貼+利潤分紅）； 2、上班時間：月休4天 3、福利：五險+帶薪年假+績效工資+年終獎金+過節(jié)福利+包吃住

2025-02-10; 診所運營總監(jiān)
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)

南寧雄顏健康管理有限公司

診所運營負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)： 1、全面主持診所經(jīng)營管理工作，完成門診經(jīng)營收入、經(jīng)營利潤目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)機構(gòu)各項營銷活動方案的制定并實施，為機構(gòu)創(chuàng)造效益并不斷提高機構(gòu)的品牌知名度、美譽度； 3、負(fù)責(zé)工作的薪酬和人員轉(zhuǎn)正、移動、晉升提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)管理門診的接診工作。制定接診流程，做到標(biāo)準(zhǔn)化管理（包括話術(shù)、檢查、治療、收治、客戶管理等）。 5、負(fù)責(zé)與渠道客戶、合作伙伴的開發(fā)對接； 6、制定門診的發(fā)展推廣計劃，擴大門診品牌宣傳； 7、負(fù)責(zé)門診管理制度和業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行及優(yōu)化； 8、負(fù)責(zé)門診合規(guī)化運營管理及員工培訓(xùn)教育。任職要求： 1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷； 2、有兩年以上診所、醫(yī)美機構(gòu)、社區(qū)醫(yī)院等運營管理工作經(jīng)驗； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行力強、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、豐富的社會資源。福利待遇： 1、薪資：13000-30000+（薪資構(gòu)成：底薪+提成+各類補貼+利潤分紅）； 2、上班時間：月休4天 3、福利：五險+帶薪年假+績效工資+年終獎金+過節(jié)福利+包吃住

2025-02-10; 連鎖運營總監(jiān) 13K-25K
12000-24000元

南寧-青秀區(qū)

南寧雄顏健康管理有限公司

連鎖運營總監(jiān) 13K-25K 【崗位職責(zé)】 3、負(fù)責(zé)旗下直營和加盟連鎖調(diào)理店的標(biāo)準(zhǔn)化運營管理。 4、對經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)，分析制定可行的提升方案，落地執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)中層管理人才的可復(fù)制培養(yǎng)。【崗位要求】 1、28-50歲，注重細節(jié)，擅長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 2、2年以上同崗位工作經(jīng)歷，擅長業(yè)績增長。 3、善于打造連鎖門店運營體系、銷售管理、人員管理、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有培訓(xùn)意識和能力，懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能等各方面的能力。加分項：美容美體、養(yǎng)生保健，醫(yī)療健康等相關(guān)行業(yè)連鎖運營經(jīng)驗。【薪資待遇】底薪10K--12K+績效+獎金，月綜合13K-25K。【上班時間】店務(wù)班8小時，法定節(jié)假日休息，帶薪年假等。

2025-02-10; 美業(yè)運營總監(jiān)
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司

美容/保健

總監(jiān)職位要求： 1、完成總部下達的業(yè)績指標(biāo)。 2、每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃，內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計劃（定期組織一次主任、修護師、培訓(xùn)課，制定培訓(xùn)課程內(nèi)容）。 3、按時完成每月工作總結(jié)及計劃報總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場，開發(fā)新來顧客，維護客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程，處理日常工作，跟進顧客成交情況，遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作，保證老員工達標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力，不斷完善，培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負(fù)責(zé)配合公司，人事，財務(wù)，下達的文件通知。 ? 工作內(nèi)容： 1、維護管理顧客，根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績，達成業(yè)績分解，包括銷售目標(biāo)和消耗目標(biāo)。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識，銷售話術(shù)等。 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題，給顧客解疑答惑，對顧客進行專業(yè)指導(dǎo)，及時處理顧客投訴。 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，專業(yè)知識扎實； 2、團隊意識強、擁有較強的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力； 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗，熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程，以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德，為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實。

2025-02-10

潘女士

人資經(jīng)理; 自媒體運營總監(jiān)
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西融益信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、管理新媒體團隊，做好年度運營推?計劃和總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)公司官?，?盟、新媒體推?，品牌活動策劃及宣傳?案的撰寫； 3、負(fù)責(zé)APP、公眾號、訂閱號的維護及運營推?； 4、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)??媒體平臺(抖音、快手、微信、微博、?機終端為主)的內(nèi)容建設(shè)?案，明晰定位、?標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施; 5、負(fù)責(zé)?媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推?，運營策略的制定和實施; 6、負(fù)責(zé)?媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)?、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展?向。

2025-02-10

羅經(jīng)理; 品牌運營總監(jiān)
20000-28000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.運營1個板材品牌。 2.制定品牌戰(zhàn)略：參與制定品牌長期規(guī)劃，明確定位與價值，執(zhí)行年度渠拓展以銷售計劃等。 3.開展市場調(diào)研：跟蹤行業(yè)、競品及消費者動態(tài)，開展調(diào)研，為品牌決策提供數(shù)據(jù)與策略建議。 4.渠道建立：善于整合渠道資源，管理宣傳資料。 5.合作拓展：尋找合作方建立關(guān)系，通過聯(lián)名等方式迅速拓展品牌知名度。 6.團隊培養(yǎng)：領(lǐng)導(dǎo)團隊，培養(yǎng)團隊，籌備精英人才。薪酬：綜合1W-4W 任職要求： 1.有板材行業(yè)、定制行業(yè)經(jīng)驗，跨行勿擾； 2.年齡28周歲以上； 3.有大客戶開發(fā)和維護經(jīng)驗； 4.有CI駕照，有車，能適應(yīng)長期出差； 5.優(yōu)秀者另議。

2025-02-10

鄧女士