職位描述

崗位職責:
1、項目招商整體工作的把握和部署;
2、項目業(yè)態(tài)規(guī)劃和功能布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;
3、制訂各階段招商計劃,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;
4、開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì);
5、管理和改善租務關系,對租戶情況進行分類,對不同的租戶采取不同的管理策略,建立預警機制;
6、提出并參與策劃各項促銷活動,確保營運目標的達成。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上大中型商業(yè)或?qū)懽謽钦猩虪I運管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉商業(yè)或?qū)懽謽沁\營和招商管理,有較強的管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
3、熟悉商業(yè)或?qū)懽謽钦猩踢\營現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強的業(yè)態(tài)把控能力,具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強的資源整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的商務洽談經(jīng)驗和技巧,較強的運作能力;
4、有一定的社會資源與渠道資源。

公司簡介

鼎豐集團(香港)投資有限公司成立于1983年,總部在香港,2005年進駐廣西首府南寧,成立廣西鼎豐投資集團有限公司。鼎豐集團依托30多年豐富的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及運營、進出口貿(mào)易先進的投資及管理理念,十余載秣馬厲兵,布局廣西縣域版圖,于2018年順利完成了企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,發(fā)展成為廣西區(qū)內(nèi)首屈一指的“新型城鎮(zhèn)化配套服務商”。

鼎豐集團旗下資產(chǎn)有地產(chǎn)集團、商業(yè)集團、物業(yè)集團、新能源投資集團、建筑集團、鼎豐希爾頓酒店管理公司,以建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、百貨零售、星級酒店、院線娛樂、購物中心等多種經(jīng)營業(yè)態(tài)并發(fā)。依托母公司的殷厚實力,在確保地產(chǎn)板塊、商業(yè)板塊、物業(yè)板塊業(yè)務高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展的同時,于2021年注入新能源投資和建筑板塊,以“風電投資、光伏發(fā)電投資、貿(mào)易物流投資、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園投資”為主的新能源產(chǎn)業(yè)進行深度開發(fā),助力國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為國家經(jīng)濟繁榮壯大貢獻力量。

地產(chǎn)板塊以“筑造人居臻品 ? 彰顯品質(zhì)生活”的開發(fā)理念,始終堅持將產(chǎn)品品質(zhì)放在首位,以匠心致敬品質(zhì),以品質(zhì)塑造品牌,以品牌贏得口碑。未來五年,鼎豐將以高標準、高品質(zhì)的住宅典范回饋社會,致力打造廣西縣域高端人居臻品住宅小區(qū)。目前地產(chǎn)板塊項目有:融安·中央公園、鹿寨·麓湖公園里、象州·象源幸福里、都安·密洛陀小鎮(zhèn)等住宅項目面積約150萬平方米。

鼎豐商業(yè)板塊涵蓋了商業(yè)綜合體、百貨零售、餐飲、文娛服務等多種業(yè)態(tài)。未來10年,鼎豐將按照每縣城5-10萬人口的標準,投資2-3億元人民幣,建設4-6萬平方米的標準,以每年2-3個項目的增長速度,新建或改造升級廣西縣域現(xiàn)有商業(yè)設施和城鎮(zhèn)商貿(mào)綜合體,增加線上線下交易一體化和體驗等服務功能。
目前商業(yè)板塊項目有:南寧鼎豐廣場、資源鼎豐商業(yè)城、柳城鼎豐商業(yè)城、象州鼎豐商業(yè)城、鳳山鼎豐商業(yè)城、新裕豐崇左東盟商業(yè)廣場等商業(yè)經(jīng)營面積約35萬平方米。

物業(yè)板塊17年穩(wěn)固發(fā)展,業(yè)務涵蓋專業(yè)市場物業(yè)、商業(yè)綜合體物業(yè)、住宅物業(yè)、社區(qū)商業(yè)服務等。服務項目有:南寧鼎豐廣場、崇左東盟廣場、來賓商場、鳳山鼎豐城、柳城鼎豐城、資源鼎豐城、象州鼎豐城等商業(yè)物業(yè);鹿寨·麓湖公園里、象州·象源幸福里、融安·中央公園、都安·密洛陀小鎮(zhèn)等住宅物業(yè)。物業(yè)服務面積約180萬平方米。
酒店板塊項目有:都安密洛陀度假酒店,項目占地50畝,總投資約5億元,酒店定位為五星級標準,配套健身中心、游泳池、咖啡廳、KTV、桑拿休閑娛樂和高檔購物中心;橫州鉑宮麗晶酒店,項目投資1.1億元按四星級酒店標準進行改造升級,酒店總體為16層,經(jīng)營面積1.8萬平方米。已成為橫州中心城區(qū)獨一無二能夠提供住宿、餐飲、商務、會議、休閑娛樂等功能齊全的理想消費中心。

截止2023年,集團開發(fā)項目達16個,覆廣西6市10縣,總建設規(guī)模達 500+萬平方米,總投資約300+億元。

鼎豐集團始終堅持“鼎足于世,豐裕天下”的企業(yè)初心,以“上規(guī)模、樹標桿、立典范、有口碑、可傳承”的發(fā)展愿景,以精誠之道、精深之術、精湛之為,腳踏實地,一步一個腳印,持續(xù)邁進,打造廣西縣域高端、舒適人居環(huán)境,提升縣域商業(yè)消費環(huán)境,為廣西新型城鎮(zhèn)化、振興鄉(xiāng)村戰(zhàn)略、加快縣域經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦!
誠邀社會各界精英加入鼎豐集團共謀發(fā)展!


企業(yè)福利
1、社保(五險)+月/季/年終績效獎金+員工婚、育、生日禮金及慰問金+食堂工作餐補貼;
2、帶薪年假3-10天/年+帶薪探親假5-15天/年;
3、法定假日、婚假、產(chǎn)假、男員工陪護假;
4、員工文體活動、集體員工生日慶祝會及各類交流活動;
5、員工職業(yè)發(fā)展培訓、各類專業(yè)、職業(yè)素質(zhì)培訓機會;
6、員工多渠道、多業(yè)態(tài)交叉學習、輪崗、發(fā)展晉升機會。
加入我們,更多福利等著你!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)仙葫大道16號 查看上班路線

可能感興趣的職位

運營總監(jiān)
8000-15000元
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責: 1、負責貴港物業(yè)項目、平南購物中心等項目定位、運營目標、運營計劃的制定和組織實施,完成集團下達的目標。 2、負責運營項目的調(diào)研、策劃、經(jīng)營管理、工作標準的建立、執(zhí)行與完善。 3、定期對項目經(jīng)營情況分析總結(jié),定期反饋市場信息,調(diào)整優(yōu)化適應市場發(fā)展。 4、負責制定和分解項目招商指標、招商渠道拓展和團隊管理,并監(jiān)督檢查完成情況。 5、負責項目與政府、合作單位等對外聯(lián)絡和商務接待事宜。 6、完成領導交辦的其他事宜。 二、任職條件: 1、大學專科及以上學歷,市場營銷、經(jīng)營管理等相關專業(yè); 2、熟悉地產(chǎn)項目、商場項目的策劃定位、招商、推廣、營運的全過程管理;并具有3年以上管理經(jīng)驗。 3、熟悉行業(yè)業(yè)務流程及運營管理體系建設,有市場分析、商業(yè)運營管理、營銷管理從業(yè)經(jīng)驗 4、具有較強的信息收集與綜合分析能力、較強的專業(yè)判斷和決策、計劃控制能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 5、高度敬業(yè),強烈的事業(yè)心和責任感,目標導向和抗壓力強; 6、有萬達百貨、萬象城、航洋、百盛、夢之島等大型商業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 三、薪資待遇:8000-15000元/月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 四、工作地點:貴港/平南
2025-02-07
廖女士
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
年薪:15萬—30萬 根據(jù)合作情況增加股權激勵 【福利待遇】 (1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓。 【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運營;負責品牌外部市場拓展業(yè)務; 2.按照公司目標管理公司旗下各園區(qū)或項目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績指標、成本指標、月消費指標,并執(zhí)行落實,控制運營流程,完成月度、季度、年度績效指標,帶領團隊創(chuàng)造新記錄; 3. 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理,包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團隊穩(wěn)定性; 4. 全面統(tǒng)籌中心運營管理; 5. 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務客戶,保持團隊每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。 6. 追求自我發(fā)展,能以身作則,成為有素養(yǎng)、有技能、有擔當、積極進取的管理者 7、 維護品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。 職位要求: 1.年齡40歲以下; 2.本科以上或相等學歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬要求; 3.具有銷售團隊管理5年以上經(jīng)驗或教學團隊管理4年經(jīng)驗,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 4.卓越的人際溝通技巧和處理問題的能力; 5.擁有高度責任感和客戶服務意識,具有較強抗壓能力。
2025-02-07
韋老師
運營總監(jiān)
10000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成; 2、負責建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善; 3、制定公司運營標準并監(jiān)督實施; 4、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成; 5、負責建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍; 6、制定公司運營標準并監(jiān)督實施; 7、協(xié)調(diào)及處理日常運營管理事務。 任職要求: 1、大專以上學歷,5年以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷; 2、熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、品牌推廣、活動策劃等; 3、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、分析、談判、突發(fā)事件處理等能力; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強,抗壓、認同萬達,服從派遣。
2025-02-06
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責 1、負責眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器的電商、醫(yī)療健康、國際貿(mào)易、低空經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)資源鏈接,協(xié)會、客戶、伙伴等資源挖掘; 2、協(xié)助各園區(qū)推動產(chǎn)業(yè)項目的洽談和落地,簽訂商務合作協(xié)議; 3、適時結(jié)合項目地政策,協(xié)助完成入園補貼、稅收優(yōu)惠、人才引進、人才補貼等事宜; 4、負責企業(yè)客戶引進、洽淡、簽約工作及企業(yè)客戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 5、參與各園區(qū)的日常運營工作。 任職要求 1、本科及以上學歷; 2、三年及以上產(chǎn)業(yè)資源對接相關工作經(jīng)驗,從事過跨境電商、國際貿(mào)易、醫(yī)療健康、人力資源等產(chǎn)業(yè)運營; 3、有團隊管理經(jīng)驗,有科技、電商、醫(yī)療等行業(yè)頭部企業(yè)資源。
2025-02-06
運營總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據(jù)公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷(全日制); 2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
2025-02-06
運營總監(jiān)
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學診所有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
大學本科以上學歷,廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟學等相關專業(yè); 熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略; 熟悉市場調(diào)研、對全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導向控制能力; 具備較強溝通能力和提案能力; 善于項目管理、團隊管理、執(zhí)行管理; 對客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強掌控力,對社會熱點、網(wǎng)絡熱點具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應; 善于開展專業(yè)培訓; 與公司長期發(fā)展,共同成長。 工作內(nèi)容: 主要負責項目拓展/運營/管理工作;項目業(yè)務管理,項目人員培訓及管理,業(yè)務成本把控。 組織、指導項目小組開展工作,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項目執(zhí)行過程中遇到的問題,善于把握機會和危機公關。 拓展與開發(fā)新客戶,對客戶品牌和行業(yè)市場深入調(diào)研,制定適合客戶需求的營銷方案核心策略及監(jiān)督實施。
2025-02-06
陳瑋
運營總監(jiān)
15000-25000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、參與集團重大的經(jīng)營管理與決策,根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助業(yè)務副總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標; 2、負責事業(yè)部年度費用預算,加強本中心部門的成本管理意識,合理控制費用; 3、負責領導、組織、規(guī)劃、修訂運營管理體系、業(yè)務流程及操作規(guī)范,并貫徹落實; 4、負責對本事業(yè)部內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置,組織、策劃、監(jiān)督、推進運營中心的各項規(guī)劃和計劃的實施; 5、領導集團的整體開店管理、直營管理、客戶服務、營運指導等工作; 6、負責處理運營中心重大突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)與解決對內(nèi)部、部門之間的問題、矛盾與糾紛; 7、協(xié)助人力資源進行本部門人員招聘; 8、負責對事業(yè)部內(nèi)下屬人員工作相關的專業(yè)知識、專業(yè)技能的培訓與指導,建設和發(fā)展優(yōu)秀的職業(yè)、專業(yè)運營隊伍; 9、負責本事業(yè)部月&年度工作總結(jié)匯報,負責主持運營中心各項重大會議; 10、完成上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 教育背景: 連鎖管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷。 專業(yè)經(jīng)驗:5年以上團隊管理經(jīng)驗,3年以上茶飲同等崗位工作經(jīng)歷。 技能技巧: 1、熟悉茶飲連鎖企業(yè)的各種運營環(huán)節(jié)及操作流程; 2、在組織協(xié)調(diào)、溝通方面有極強的能力; 3、有較強的茶飲連鎖體系運營及市場運作能力; 4、熟悉茶飲行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢及終端門店銷售市場。 工作態(tài)度: 1、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力; 2、責任心、事業(yè)心強; 3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。
2025-02-06
李女士
運營總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。
2025-02-05
李女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西元捷投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
一、崗位職責,負責公司大宗商品供應鏈運營管理,具體如下: 1、完善公司大宗商品貿(mào)易業(yè)務有關管理制度及貿(mào)易業(yè)務相關流程; 2、分解公司年度貿(mào)易目標、制定月度貿(mào)易計劃; 3、根據(jù)公司領導下達的貿(mào)易指令,組織實施貿(mào)易計劃; 4、在董事長帶領和指導下開展業(yè)務拓展,參與合同談判并負責合同業(yè)務口的審批; 5、協(xié)調(diào)并解決貿(mào)易業(yè)務開展過程中與相關客戶的分歧事項; 6、協(xié)調(diào)本部門與其他相關部門的工作關系并指導、督促貿(mào)易業(yè)務的開展; 7、確定每天的貿(mào)易鏈以及貿(mào)易鏈當天的收付款流程并參與業(yè)務流程的審批; 8、團隊建設,帶領部門學習大宗商品貿(mào)易相關業(yè)務知識,收集分析市場行情; 9、帶領團隊開發(fā)貿(mào)易客戶、維護客戶關系; 10、定期向董事長匯報貿(mào)易業(yè)務開展情況。 二、崗位要求: 1、與有色金屬產(chǎn)業(yè)相關的市場營銷或經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先,年齡30-40歲; 2、本科及以上學歷,有鋁產(chǎn)業(yè)供應鏈運營操作或管理2年及以上經(jīng)驗或其他大宗商品3年以上供應鏈運營操作或管理經(jīng)驗(特別優(yōu)秀的學歷不作嚴格要求) 3、懂期貨知識,熟悉有色金屬期貨市場并具有對期貨+現(xiàn)貨的市場分析能力; 4、善于商業(yè)談判和溝通交流; 5、對大宗商品市場有較強的敏感性,善于捕捉行業(yè)相關信息并加以分析; 6、思維活躍,容易接受新鮮事物,有較強的全局觀和團隊意識; 7、性格沉穩(wěn),有較強的抗壓能力。
2025-02-05
人力資源部
南寧-興寧區(qū)
崗位職責:負責公司項目品牌建設與管理,做好品牌推廣與宣傳;公司官網(wǎng)、各網(wǎng)站平臺、新媒體各平臺運營和綜合推廣管理,配合執(zhí)行市場營銷中心與運營服務中心的品宣推廣工作。 任職要求: 1、新聞、廣告、市場營銷等相關專業(yè),有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有品牌建設與運營推廣能力和經(jīng)驗,市場分析能力、市場推廣洞察力,具備扎實的視覺傳達及表現(xiàn)設計能力,極強的創(chuàng)意靈感; 3、熟悉各類新媒體平臺的特點和運營策略,熟悉新媒體運營工具及平臺規(guī)則; 4、具備良好的內(nèi)容策劃和制作能力,有良好的文字功底和創(chuàng)意思維,能獨立撰寫文案和制作視頻等; 5、對數(shù)字營銷和社交媒體營銷有深入了解; 6、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。 7、掌握網(wǎng)絡推廣,競價推廣以及SEO推廣等相關專業(yè)知識; 8、了解各大搜索引擎的原理和特點,熟悉排名規(guī)則,并制定優(yōu)化策略。
2025-02-04
廣西鼎豐投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鼎豐投資集團有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/投資
成立時間 19年(2005年5月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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