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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理建立全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略；

2、規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

3、制定公司車(chē)輛的運(yùn)營(yíng)管理戰(zhàn)略；

4、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作方式；

5、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理；

6、完成集團(tuán)總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2、至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)

3、 具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀

4、 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有戰(zhàn)略前瞻性思維

5、 具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西德洋汽車(chē)服務(wù)有限公司是一個(gè)有廣大抱負(fù)而且非常有活力的企業(yè)不管您過(guò)去的背景或經(jīng)歷如何，您都將發(fā)現(xiàn)一個(gè)與您過(guò)去完全不同的環(huán)境，您將在德洋發(fā)現(xiàn)工作的魅力，找到自己一輩子的熱愛(ài)與終生的追求！ 公司主營(yíng)威馬新能源市場(chǎng)。

威馬汽車(chē)（WM Motor）成立于2015年1月（ 前身為聯(lián)合創(chuàng)始人杜立剛的三電系統(tǒng)研發(fā)企業(yè)，成立于2012年），是國(guó)內(nèi)新興的新能源汽車(chē)企業(yè)及出行方案提供商，創(chuàng)始人為前吉利控股集團(tuán)副總裁、沃爾沃全球高級(jí)副總裁兼沃爾沃中國(guó)區(qū)董事長(zhǎng)沈暉。

威馬汽車(chē)基于全球人才、科技、研發(fā)、制造及產(chǎn)業(yè)鏈資源，致力于為中國(guó)消費(fèi)者提供完善、便捷、舒適的出行體驗(yàn)。WM是德文Weltmeister世界冠軍單詞的縮寫(xiě)，威馬汽車(chē)的目標(biāo)是制造一臺(tái)高品質(zhì)、高可靠性、有良好用戶(hù)體驗(yàn)的“世界冠軍”級(jí)別主流智能汽車(chē)，并圍繞產(chǎn)品構(gòu)建新型智慧出行方案。2016年底公司總規(guī)模人數(shù)已超過(guò)600人，其中70%來(lái)自于傳統(tǒng)車(chē)企，30%來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，分布在上海、德國(guó)、北京、成都、溫州

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧威馬用戶(hù)中心(安吉大道店) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 食堂運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都

盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、本科以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、從事高校食堂管理或五星級(jí)酒店管理至少3-5年以上，年齡45 歲以下，具有豐富的高校食堂前期籌備工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)先錄取。 3、熟悉高校食堂經(jīng)營(yíng)和管理業(yè)務(wù)，熟悉運(yùn)作模式，熟知日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范； 4、掌握食堂各部門(mén)的服務(wù)及管理流程，具有市場(chǎng)敏感度和信息捕捉能力； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。

2025-02-09

張經(jīng)理; 景區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)）
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西國(guó)奧先鋒教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度規(guī)劃，制定項(xiàng)目外部、內(nèi)部資源拓展整合規(guī)劃與計(jì)劃；牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的合作方案策劃，主導(dǎo)合作談判，促成合作成功；負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主、集團(tuán)公司內(nèi)部、合作伙伴的商務(wù)對(duì)接，并實(shí)時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)合作信息的梳理、傳遞、更新； 2、組織公司的核心資源，探討明確項(xiàng)目的定位，包括項(xiàng)目的品牌定位、商業(yè)模式和產(chǎn)品定位等；組織資源，完成項(xiàng)目的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案，并完成相關(guān)部門(mén)的審批工作； 3、根據(jù)各部門(mén)提供的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定所在項(xiàng)目年度或當(dāng)季的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算；主要統(tǒng)籌所在項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，包含但不限于策劃、推廣、渠道及銷(xiāo)售的全方位工作； 4、有計(jì)劃地對(duì)所轄部門(mén)工作人員進(jìn)行招募、培訓(xùn) 、指導(dǎo)，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高工作效率和經(jīng)營(yíng)效益；全面了解統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并匯報(bào)； 5、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和資源情況，配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，完善項(xiàng)目產(chǎn)品的運(yùn)作模式；設(shè)定項(xiàng)目業(yè)績(jī)目標(biāo)，并根據(jù)產(chǎn)品、時(shí)間、團(tuán)隊(duì)等因素進(jìn)行有效分解，帶領(lǐng)項(xiàng)目各部門(mén)員工共同努力達(dá)成項(xiàng)目的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)所轄部門(mén)的崗位分工與職責(zé)，幫助團(tuán)隊(duì)伙伴了解自身崗位的定位、職責(zé)與目標(biāo)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)伙伴進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)與輔導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)的整體勝任能力； 7、完善項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)，包括硬件標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)、常規(guī)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范、項(xiàng)目人員服務(wù)規(guī)范、各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃；根據(jù)項(xiàng)目的產(chǎn)品定位，結(jié)合活動(dòng)需要，制定詳細(xì)的客戶(hù)接待、活動(dòng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及工作標(biāo)準(zhǔn)。 8、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，危機(jī)公關(guān)處理與公共關(guān)系協(xié)調(diào) ，是項(xiàng)目安全第一責(zé)任人。含銷(xiāo)售性質(zhì)，基礎(chǔ)崗位+提成。要求有商管運(yùn)維現(xiàn)在思維模式/文旅景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)要求專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。管理能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與應(yīng)變能力，能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)各項(xiàng)任務(wù)，抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與執(zhí)行能力強(qiáng)。適應(yīng)駐點(diǎn)/出差。要求會(huì)開(kāi)車(chē)。

2025-02-09

周女士

HR; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西松宇企業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貴港物業(yè)項(xiàng)目、平南購(gòu)物中心等項(xiàng)目定位、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的制定和組織實(shí)施，完成集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的調(diào)研、策劃、經(jīng)營(yíng)管理、工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行與完善。 3、定期對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況分析總結(jié)，定期反饋市場(chǎng)信息，調(diào)整優(yōu)化適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展。 4、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)、招商渠道拓展和團(tuán)隊(duì)管理，并監(jiān)督檢查完成情況。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與政府、合作單位等對(duì)外聯(lián)絡(luò)和商務(wù)接待事宜。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。二、任職條件： 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目、商場(chǎng)項(xiàng)目的策劃定位、招商、推廣、營(yíng)運(yùn)的全過(guò)程管理；并具有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè)，有市場(chǎng)分析、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 4、具有較強(qiáng)的信息收集與綜合分析能力、較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)判斷和決策、計(jì)劃控制能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、高度敬業(yè)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓力強(qiáng)； 6、有萬(wàn)達(dá)百貨、萬(wàn)象城、航洋、百盛、夢(mèng)之島等大型商業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮三、薪資待遇：8000-15000元/月，該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定四、工作地點(diǎn)：貴港/平南

2025-02-07

廖女士; 巧虎KIDS早教中心運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-盛天華府

南寧匯益堂教育信息咨詢(xún)有限公司

教育/培訓(xùn)

年薪：15萬(wàn)—30萬(wàn) 根據(jù)合作情況增加股權(quán)激勵(lì) 【福利待遇】（1）每周雙休；（2）購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)；（3）帶薪年假；（4）免費(fèi)員工體檢；（5）員工生日慶祝；（6）集體活動(dòng)基金；（7）享有所有法定節(jié)假日；（8）年終獎(jiǎng)金；（9）績(jī)效獎(jiǎng)金；（10）節(jié)日福利；（11）總部系統(tǒng)培訓(xùn)。【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化，落實(shí)企業(yè)制度，保障巧虎KIDS園區(qū)良性運(yùn)營(yíng)；負(fù)責(zé)品牌外部市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)； 2.按照公司目標(biāo)管理公司旗下各園區(qū)或項(xiàng)目，督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費(fèi)指標(biāo)，并執(zhí)行落實(shí)，控制運(yùn)營(yíng)流程，完成月度、季度、年度績(jī)效指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造新記錄； 3. 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理，包括新人成長(zhǎng)過(guò)程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性； 4. 全面統(tǒng)籌中心運(yùn)營(yíng)管理； 5. 做到真誠(chéng)、熱情、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)客戶(hù)，保持團(tuán)隊(duì)每一位成員行為一致、無(wú)隱瞞、欺騙行為，持續(xù)不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 6. 追求自我發(fā)展，能以身作則，成為有素養(yǎng)、有技能、有擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取的管理者 7、維護(hù)品牌良好形象，符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。職位要求： 1.年齡40歲以下； 2.本科以上或相等學(xué)歷，有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求； 3.具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理4年經(jīng)驗(yàn)，有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 4.卓越的人際溝通技巧和處理問(wèn)題的能力； 5.擁有高度責(zé)任感和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)抗壓能力。

2025-02-07

韋老師; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧天天車(chē)寶網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成; 2、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善; 3、制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施; 4、制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成; 5、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍; 6、制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施; 7、協(xié)調(diào)及處理日常運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)。任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上大型商業(yè)廣場(chǎng)、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷; 2、熟悉商場(chǎng)企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、品牌推廣、活動(dòng)策劃等; 3、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、分析、談判、突發(fā)事件處理等能力; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá),服從派遣。

2025-02-06; 產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-16000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

深圳光正華鴻產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器的電商、醫(yī)療健康、國(guó)際貿(mào)易、低空經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)資源鏈接，協(xié)會(huì)、客戶(hù)、伙伴等資源挖掘； 2、協(xié)助各園區(qū)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的洽談和落地，簽訂商務(wù)合作協(xié)議； 3、適時(shí)結(jié)合項(xiàng)目地政策，協(xié)助完成入園補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、人才引進(jìn)、人才補(bǔ)貼等事宜； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)引進(jìn)、洽淡、簽約工作及企業(yè)客戶(hù)的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作； 5、參與各園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)工作。任職要求 1、本科及以上學(xué)歷; 2、三年及以上產(chǎn)業(yè)資源對(duì)接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)跨境電商、國(guó)際貿(mào)易、醫(yī)療健康、人力資源等產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng); 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有科技、電商、醫(yī)療等行業(yè)頭部企業(yè)資源。

2025-02-06; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門(mén)職能，保證部門(mén)高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程，并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿(mǎn)意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門(mén)人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁； 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

2025-02-06; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

大學(xué)本科以上學(xué)歷，廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟稔整合營(yíng)銷(xiāo)傳播方*合廣告營(yíng)銷(xiāo)與戰(zhàn)略；熟悉市場(chǎng)調(diào)研、對(duì)全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力；具備較強(qiáng)溝通能力和提案能力；善于項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行管理；對(duì)客戶(hù)需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強(qiáng)掌控力，對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)具有敏感性，并能從中閱讀并利用傳播效應(yīng)；善于開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；與公司長(zhǎng)期發(fā)展，共同成長(zhǎng)。工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展/運(yùn)營(yíng)/管理工作；項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理，項(xiàng)目人員培訓(xùn)及管理，業(yè)務(wù)成本把控。組織、指導(dǎo)項(xiàng)目小組開(kāi)展工作，有效把控客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，解決下屬在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān)。拓展與開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)品牌和行業(yè)市場(chǎng)深入調(diào)研，制定適合客戶(hù)需求的營(yíng)銷(xiāo)方案核心策略及監(jiān)督實(shí)施。

2025-02-06

陳瑋; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)

廣西琉璃凈餐飲管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、參與集團(tuán)重大的經(jīng)營(yíng)管理與決策，根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部年度費(fèi)用預(yù)算，加強(qiáng)本中心部門(mén)的成本管理意識(shí)，合理控制費(fèi)用； 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運(yùn)營(yíng)管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范，并貫徹落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部?jī)?nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置，組織、策劃、監(jiān)督、推進(jìn)運(yùn)營(yíng)中心的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 5、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的整體開(kāi)店管理、直營(yíng)管理、客戶(hù)服務(wù)、營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)等工作； 6、負(fù)責(zé)處理運(yùn)營(yíng)中心重大突發(fā)事件，及時(shí)協(xié)調(diào)與解決對(duì)內(nèi)部、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛； 7、協(xié)助人力資源進(jìn)行本部門(mén)人員招聘； 8、負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部?jī)?nèi)下屬人員工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo)，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的職業(yè)、專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍； 9、負(fù)責(zé)本事業(yè)部月&年度工作總結(jié)匯報(bào)，負(fù)責(zé)主持運(yùn)營(yíng)中心各項(xiàng)重大會(huì)議； 10、完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。崗位要求：教育背景: 連鎖管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上茶飲同等崗位工作經(jīng)歷。技能技巧: 1、熟悉茶飲連鎖企業(yè)的各種運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)及操作流程； 2、在組織協(xié)調(diào)、溝通方面有極強(qiáng)的能力； 3、有較強(qiáng)的茶飲連鎖體系運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)運(yùn)作能力； 4、熟悉茶飲行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)及終端門(mén)店銷(xiāo)售市場(chǎng)。工作態(tài)度: 1、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力； 2、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。

2025-02-06

李女士; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

2025-02-05

李女士