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職位描述

一、崗位職責

1、把握公司運營進度，負責運營數(shù)據(jù)分析，提出預警；

2、協(xié)助品質(zhì)主管根據(jù)制度要求監(jiān)督公司各部門工作進度，把控公司管理、服務質(zhì)量；

3、負責對各項品質(zhì)督促檢查、審核檢查報告和不合格項目整改措施；

4、領(lǐng)導交辦的其他事項。

二、任職要求

1、本科學歷；

2、邏輯思維好，善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題；

3、有一定的文筆，辦公軟件熟練；

4、主動性強，分析能力強，抗壓力強，敢于交流，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、上班時間

上午9:00-12:00、下午13:30-17:30，月休6天。

四、薪酬福利

月薪4000元/月+過年過節(jié)福利

公司簡介

廣西嘉和資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司為廣西房地產(chǎn)龍頭企業(yè)廣西嘉和置業(yè)集團有限公司全資子公司，公司位于南寧市昆侖大道嘉和城4A景區(qū)內(nèi)，主要的業(yè)務為嘉和城內(nèi)約40萬㎡的自持商業(yè)的租賃及經(jīng)營管理。

嘉和集團——中國休閑人居踐行者！ 廣西嘉和置業(yè)集團有限公司成立于2002年，由嘉和控股公司（Fine Peace Holdings Limited）投資建立，具備房地產(chǎn)一級開發(fā)資質(zhì)，是廣西著名的大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)集團，集團以“中國休閑人居踐行者”為使命，為社會持續(xù)提供高尚、健康、綠色的人居方式，圍繞中國西南地區(qū)兩大休閑地產(chǎn)大盤——嘉和城及冠山海項目的建設與開發(fā)，開啟了西南大型高檔休閑地產(chǎn)的先河，使嘉和集團成為休閑房地產(chǎn)市場的領(lǐng)跑者。圍繞“休閑人居”的戰(zhàn)略發(fā)展理念，嘉和集團“有所為有所不為”，將產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局延伸至時尚體育、休閑旅游、園林綠化、物業(yè)服務、現(xiàn)代商業(yè)等行業(yè)，旗下?lián)碛懈郀柗蚯驎厝?、園林、物業(yè)管理、營銷等多家子公司，是廣西綜合資源豐富的房地產(chǎn)企業(yè)。 自2014年起，嘉和集團進入高速發(fā)展期，近三年平均增長率達43%。2014年、2015年嘉和城項目憑借傲人的銷售業(yè)績排名全國房地產(chǎn)單盤銷售第四名、蟬聯(lián)廣西單盤銷售冠軍，獲得了廣泛的認可和贊譽。

福利信息：

● 我們?yōu)槟峁I(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇；

● 我們?yōu)槟峁┤娴母＠Ｕ象w系：五險一金、油費補貼、生日福利、結(jié)婚紅包、喪假慰問、員工活動費、定期體檢、外派培訓、行政班雙休、帶薪年假、豐厚的年終獎勵……

● 我們?yōu)槟峁┕芾?專業(yè)序列職業(yè)發(fā)展雙通道；

● 我們?yōu)槟峁┤肼毰嘤?、專業(yè)技能培訓、通用技能培訓、外派培訓等培訓項目；

● 我們?yōu)槟峁┍憷墓ぷ鳁l件，免費午餐、免費愛心晚餐及周末餐、上下班接送車讓您工作無憂；

● 我們?yōu)槟峁┴S富的文體娛樂活動，陽光協(xié)會十多個員工活動俱樂部供您挑選。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 運營專員（柳州商管）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西地王投資集團有限責任公司

金融/投資/證券

運營專員崗位職責：認真落實公司及經(jīng)營各部的政策、制度；做好商業(yè)的日常經(jīng)營管理工作；掌握商戶品牌動態(tài)、監(jiān)管銷售數(shù)據(jù)、配合經(jīng)理完成收租指標；定期進行學習提升，并積極的學習成果轉(zhuǎn)換為可用資源。任職要求：大專及以上學歷工作時間：9：00-12：00 14：00-17：30 薪資福利：免費工作餐，免費停車，購買五險工作地址：廣西柳州市柳北區(qū)廣場路10號

2025-02-09

南寧市青秀區(qū)地王國際商會

HR; 阿里巴巴運營助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西佐領(lǐng)網(wǎng)絡科技有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容:(實習生/應屆生)（電子商務，商務英語專業(yè)。非專業(yè)不考慮，自帶筆記本電腦） 1.運營阿里巴巴國際站平臺，上下架產(chǎn)品鏈接，優(yōu)化店鋪首頁及詳情頁; 2.協(xié)助運營總監(jiān)運營平臺 3.協(xié)助發(fā)品，素材收集，素材修剪 4.必要時做好與客戶的溝通工作，掌控好店鋪的運營節(jié)奏 5.通過公司提供的平臺學習機會，提高個人能力，快速學習成長。福利: 底薪+五險+績效+阿里巴巴總部培訓機會（綜合薪資3000-3500）崗位要求: (硬性加分項目:熟練掌握PS等美工技巧，視頻剪輯，英語四級以上) 1、大專及以上學歷以及相關(guān)電商證書（或相關(guān)專業(yè)大學實習生）; 2、有阿里巴巴國際站/亞馬遜/蝦皮/LAZADA/天貓等電商平臺運營經(jīng)驗 3、數(shù)據(jù)邏輯分析能力強，對電商運營感興趣及有互聯(lián)x思維，善于總結(jié)及有一定的產(chǎn)品意識 4、善于溝通，勤于思考和具備團隊合作精神，強烈的事業(yè)心和責任感，獨立解決問題能力上班時間: 9:30-12:30 14:00-19:00 ，節(jié)假日正常放假。

2025-02-08

朱寒; 運營專員（聯(lián)營/零售百貨）
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場有限公司

批發(fā)/零售

工作職責： 1、負責管轄品類品牌的運營日常管理工作（早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日常活動及爆品收集匯總、業(yè)績溝通等）； 2、負責管轄品類品牌日常運營巡場工作（檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面，貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進及優(yōu)化，貨品價簽，確保符合規(guī)定）； 3、負責店鋪導購管理(導購員工作紀律、工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導購員招聘，導購員培訓，導購員入離職辦理跟進）； 4、負責品牌進出場管理（品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理，品牌合同及證照資料跟進，品牌續(xù)簽工作）； 5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集； 6、負責團購對接工作（配合多品牌采購協(xié)調(diào)溝通）； 7、協(xié)助部門負責人召開店長會議； 6、負責市場調(diào)研、撰寫調(diào)研報告。任職要求： 1、本科及以上學歷，經(jīng)濟學、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、大中型零售企業(yè)、商場運營工作經(jīng)驗及商業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，同崗位1年以上； 3、掌握一定的運營知識，對商業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對營運管理各模塊均有較深入的認識； 4、有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心強。 (本崗位為長期儲備崗，有意向者可投遞簡歷，公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試）

2025-02-06; 團隊運營助理（無責底薪+管理方向）
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管可以負責團隊運營管理或負責分公司的運營工作范疇: 產(chǎn)品運營與管理團隊的工作內(nèi)容，負責一定規(guī)模的團隊運營，前期需對產(chǎn)品與推廣方案以及渠道進行崗位熟悉1-3個月，獲取運營與管理的基礎(chǔ)經(jīng)驗。 1. 該崗位將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓。 2. 配合領(lǐng)導做好各部門和團隊的運營管理的銜接工作。 3. 表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展，為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。注：非電商、非新媒體、非文職類；非電商、非新媒體、非文職類；非電商、非新媒體、非文職類。重要事情說三遍 !!! 要求： 1.應屆畢業(yè)生無經(jīng)驗均可，積極上進，努力好學，態(tài)度良好，沒有不良習性。 2.思維敏捷，談吐得體，形象專業(yè)大方，有上進心。 3.熱情友善，懂得分享，有團隊合作精神。 4.善于交際，勤于思考，動手能力強。工資待遇：無責底薪3000-3500+績效獎1000+提成+分紅（綜合6000左右），三個月后綜合收入有望過6000一9000元。 1.公司提供免費培訓，一對一師徒制教導，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪年假。 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 4.公司組織大大小小的日常節(jié)假日活動和團建活動。 5.公司擁有完善晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室乘車路線：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到（出地鐵直走150米左手邊即是A2棟，上十二樓1206室）

2025-02-06; 團隊運營助理（無責底薪+住房補貼）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管可以負責團隊運營管理或負責分公司的運營工作范疇: 產(chǎn)品運營與管理團隊的工作內(nèi)容，負責一定規(guī)模的團隊運營，前期需熟悉了解阿里巴巴旗下支付寶的推廣方案與流程以及渠道進行崗位1-3個月，獲取運營與管理的基礎(chǔ)經(jīng)驗。 1. 該崗位將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓。 2. 配合領(lǐng)導做好各部門和團隊的運營管理的銜接工作。 3. 表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展，為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。注：非電商、非新媒體、非文職類；非電商、非新媒體、非文職類；非電商、非新媒體、非文職類。重要事情說三遍 !!! 要求： 1.應屆畢業(yè)生無經(jīng)驗均可，積極上進，努力好學，態(tài)度良好，沒有不良習性。 2.思維敏捷，談吐得體，形象專業(yè)大方，有上進心。 3.熱情友善，懂得分享，有團隊合作精神。 4.善于交際，勤于思考，動手能力強。工資待遇：底薪3000+績效獎500+提成（綜合6000左右），三個月后綜合收入有望過6000一10000元。 1.公司提供免費培訓，一對一師徒制教導，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪年假。 2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場和團隊管理培訓。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 4.公司組織大大小小的日常節(jié)假日活動和團建活動。 5.公司擁有完善晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室乘車路線：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到（出地鐵直走100米左手邊即是A2棟，上12樓1206室）

2025-02-06; 運營助理/專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西精準醫(yī)學科技有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

1、在車管所為客戶提供走動服務,微笑大方迎送客戶,主動上前詢問客戶,及時了解客戶的需求,解答客戶有關(guān)業(yè)務問題和受理流程的咨詢： 2、適時的根據(jù)客戶的實際情況,有針對性的做好業(yè)務宣傳與推薦工作, 主動向客戶介紹、推薦產(chǎn)品或服務，當好客戶參謀,引導客戶合理消費。 3、承擔車管所內(nèi)自助設備的客戶引導、演示工作，引導員須熟練掌握廳內(nèi)自助設備、體驗平臺的操作，在引導過程中，引導客戶至自助區(qū)辦理，并指導、幫助客戶正確的使用和操作；主動向客戶展示廳內(nèi)體驗設備并指導客戶使用和操作，同時收集顧客體驗后的反饋意見，并提出合理的改進建議。 4、做好窗口宣傳工作，包括：宣傳單頁、宣傳冊、宣傳欄、觸摸屏等內(nèi)容及時更新、補充、整理。 5、維持現(xiàn)場秩序，引導客戶前往相應的臺席辦理業(yè)務，維護客戶受理業(yè)務時排隊的隊伍，將臺席上等待較多的的客戶引導至等待人數(shù)較少的機器上。 6、做好現(xiàn)場的硬件走動管理，廳內(nèi)各項硬件設施如出現(xiàn)故障應即時上報技術(shù)運營或廠家聯(lián)系相應代維人員維修，并做好《體檢機組件檢查表》的登記。 7、做好現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境的維護工作，遇到***應及時清理；下班后引導員應將現(xiàn)場所有的設備電源關(guān)閉，避免安全隱患發(fā)生。

2025-02-06

梁HR; 獨立站運營專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

廣西法創(chuàng)智能科技有限公司

計算機硬件

崗位要求： 1.大專,本科及以上學歷,英文4級以上,可做為日常工作語言; 熟悉使用word，Excel，簡單使用PS軟件等辦公以及做圖軟件； 2.1年以上跨境電商獨立站網(wǎng)站運營或第三方平臺品類運營等相關(guān)運營管理經(jīng)驗，在跨境電商領(lǐng)域，熟悉整個跨境電商前后端業(yè)務模塊和業(yè)務流程； 2.協(xié)助規(guī)劃品類結(jié)構(gòu)方向以及制定品類銷售策略，對品類的銷售額/凈利潤額/庫存管理指標負責； 3.協(xié)同網(wǎng)站營銷端、產(chǎn)品開發(fā)端、流量推廣端發(fā)掘品類增長點，調(diào)整價格、促銷方案、流量分配、預估補貨等運營策略; 4.負責關(guān)注品類各環(huán)節(jié)關(guān)鍵數(shù)據(jù)，及時暴露相關(guān)問題，并制定針對性優(yōu)化解決方案，把控類目發(fā)展風險提升品類的用戶體驗和用戶復購； 5.負責把控品類的商品健康度和庫存的健康度，對庫存核心指標負責; 6.定期收集市場竟品品類信息，針對性提出品類具有可行性的運營方案，使類目更具競爭力; 7.有較強的數(shù)據(jù)分析能力以及營銷敏感度，善于通過數(shù)據(jù)分析總結(jié)，了解客戶行為和需求，能運用數(shù)據(jù)分析結(jié)果進行工作改進； 8.具有良好的組織能力，溝通協(xié)助能力以及團隊精神。崗位職責： 1.負責公司獨立站店鋪的日常運營管理維護:產(chǎn)品上架，SEO優(yōu)化，網(wǎng)站界面優(yōu)化，網(wǎng)站SEM流量優(yōu)化； 2.根據(jù)產(chǎn)品更新、及市場趨勢進行網(wǎng)站素材文案優(yōu)化，制定執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略； 3.能夠了解各海外媒體社交渠道(Google、Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、 Tiktok、 Pinterest等)的使用規(guī)則以及引流和維護等； 4.負責Google,Facebook等廣告運營，操作廣告投放及優(yōu)化，針對用戶、產(chǎn)品特性制定廣告投放策略并總結(jié)，優(yōu)化用戶體驗流程并提升用戶轉(zhuǎn)化率; 5.對廣告數(shù)據(jù)、廣告創(chuàng)意表現(xiàn)、ROI等數(shù)據(jù)進行整理與監(jiān)控，針對性地進行數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化廣告效果為最終廣告投放效果及ROI負責; 6.制定和完成銷售目標,定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù),及時撰寫運營分析報告,提出合理化建議以及及時去實行對應的運營措施。

2025-02-06

耿有芝; 運營助理（都安）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈

廣西一碼通信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

一、崗位職責： 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應的專業(yè)知識、系統(tǒng)學習公司產(chǎn)品和業(yè)務知識，熟悉平臺運營模式，熟練使用各類產(chǎn)品應用功能及配置； 2、負責在項目落地過程中，對客戶產(chǎn)品應用的操作培訓；組建客戶服務群，落實客戶維護及線上支撐相關(guān)工作； 3、協(xié)助公司項目經(jīng)理對新建項目的落地交付：執(zhí)行項目經(jīng)理的工作安排，項目現(xiàn)場施工管理，項目干系人溝通等 4、對公司產(chǎn)品（消費機，話機，電子班牌等）進行硬件安裝工作，協(xié)助公司運維負責人對運營項目的運維工作：執(zhí)行運維負責人的工作安排，保證運營項目中設備的正常運行等 5、協(xié)助公司運營負責人對運營項目的運營工作：執(zhí)行運營負責人的工作安排，保證運營項目正常運營的情況下發(fā)掘新的盈利點二、崗位要求： 1、大專及以上學歷，可以實施簡單的網(wǎng)絡，供電線路的鋪設工作優(yōu)先； 2、責任心強，注重團隊合作，具備良好的溝通能力。 3、良好的服務意識。 4、能接受經(jīng)常外出配合工作，需自備交通工具三、薪資福利試用期2800，轉(zhuǎn)正3500，試用期1-3個月

2025-02-04

黃女士; 運營專員（地鐵商業(yè)）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市德瑞物業(yè)有限責任公司

工作職責： 1、負責商場租戶的租金、水電費收繳工作； 2、負責商場店鋪的日常監(jiān)管，充分調(diào)動資源拓展多經(jīng)點位； 3、及時妥善處理投訴及營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的緊急事情，維持及營造良好的現(xiàn)場秩序； 4、與商場租戶及店鋪進行溝通和協(xié)調(diào)，及時向老板及負責人反饋信息； 5、負責商場店鋪進場、撤場、裝修等相關(guān)工作； 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。崗位要求： 1、大專及以上學歷，五官端正（請附上生活照） 2、營銷管理專業(yè)的廣大畢業(yè)生，有實習經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、溝通能力較強，思維清晰，責任心強，執(zhí)行力強； 4、工作地點：3號線地鐵金湖站、埌西站、安吉站，具體由部門領(lǐng)導安排； 5、工作時間：早班：9:00-16：30；晚班：15:00-22:30，不能接受早晚班請勿投。

2025-02-04; 運營助理/專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

崗位職責: 1.定期巡檢。通過遠程巡店的方式，發(fā)現(xiàn)門店存在的問題并監(jiān)督門店及時完成整改。 2.日常指導。為門店答疑解惑，發(fā)現(xiàn)問題的同時引導門店向公司要求的門店標準化發(fā)展。 3.對于配合意識不強的門店，及時與線下督導反饋并協(xié)助配合。 4.完成領(lǐng)導交代的其他工作。任職要求: ①熟練操作辦公軟件; ②具有較強的服務意識與溝通表達協(xié)調(diào)能力 ③有一定的分析能力及執(zhí)行能力，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題

2025-02-03

賀湘西