職位描述
1、負責供應鏈商品平臺數(shù)據(jù)的整理上傳,產品上架,相關政采云上下架處理;2、負責各醫(yī)院項目進行專職對接工作,例如報銷單核銷單核對對接,快遞對接等;3、協(xié)助各部門做好一線項目的服務對接工作;4、負責管家婆系統(tǒng)存貨檔案等基礎信息維護;5、協(xié)助完成文職表格工作;6、統(tǒng)計各項目需協(xié)助工作需求;7、對銷售、回款、積壓庫存數(shù)據(jù)做初步統(tǒng)計分析;8、收集發(fā)現(xiàn)運營問題,起草整改方案及領導安排的其他工作。崗位要求:1、電腦操作熟練,精通excel,服務意識責任心強;2、有相關的數(shù)據(jù)處理經驗最佳;3、培養(yǎng)方向項目運營主管、總部運營主管、運營經理。
公司簡介
公司總部設立于中國綠城-廣西南寧,注冊資金2500萬元。公司是國家發(fā)改委備案的第一批備案的節(jié)能服務公司、廣西固定資產投資項目節(jié)能評估機構、國家級高新技術企業(yè),并通過了ISO9001質量管理體系認證和ISO14001環(huán)境管理體系認證。公司擁有機電/照明專業(yè)承包安裝資質,擁有多項發(fā)明專利產品。
供應鏈中心(中投物美)是一家醫(yī)院后勤物資供應鏈平臺服務商,通過信息化系統(tǒng)、專業(yè)運營團隊、自有倉儲中心、物流車輛和配送團隊為醫(yī)院提供后勤物資供應和配送服務,讓醫(yī)院實現(xiàn)后勤物資零庫存,從而幫助醫(yī)院取消倉庫、減少人力成本、提高臨床科室滿意度,讓繁瑣的后勤物資管理變得透明化和精細化。
醫(yī)院后勤智慧化、服務社會化是未來的發(fā)展趨勢,中投物美以醫(yī)療行業(yè)的“京東”模式,2021年獲得南寧市政府天使基金的投資,獲得過中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽廣西賽區(qū)優(yōu)勝獎、南寧市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽第二名。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)廣西美術出版社-美術館 查看上班路線
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運營助理(都安)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金祿大廈廣西一碼通信息技術有限公司互聯(lián)網/電子商務一、崗位職責: 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應的專業(yè)知識、系統(tǒng)學習公司產品和業(yè)務知識,熟悉平臺運營模式,熟練使用各類產品應用功能及配置; 2、負責在項目落地過程中,對客戶產品應用的操作培訓;組建客戶服務群,落實客戶維護及線上支撐相關工作; 3、協(xié)助公司項目經理對新建項目的落地交付:執(zhí)行項目經理的工作安排,項目現(xiàn)場施工管理,項目干系人溝通等 4、對公司產品(消費機,話機,電子班牌等)進行硬件安裝工作,協(xié)助公司運維負責人對運營項目的運維工作:執(zhí)行運維負責人的工作安排,保證運營項目中設備的正常運行等 5、協(xié)助公司運營負責人對運營項目的運營工作:執(zhí)行運營負責人的工作安排,保證運營項目正常運營的情況下發(fā)掘新的盈利點 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷,可以實施簡單的網絡,供電線路的鋪設工作優(yōu)先; 2、責任心強,注重團隊合作,具備良好的溝通能力。 3、良好的服務意識。 4、能接受經常外出配合工作,需自備交通工具 三、薪資福利 試用期2800,轉正3500,試用期1-3個月2025-02-04黃女士
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運營專員(地鐵商業(yè))3000-4000元南寧-青秀區(qū)工作職責: 1、負責商場租戶的租金、水電費收繳工作; 2、負責商場店鋪的日常監(jiān)管,充分調動資源拓展多經點位; 3、及時妥善處理投訴及營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的緊急事情,維持及營造良好的現(xiàn)場秩序; 4、與商場租戶及店鋪進行溝通和協(xié)調,及時向老板及負責人反饋信息; 5、負責商場店鋪進場、撤場、裝修等相關工作; 6、完成上級領導交辦的其它工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,五官端正(請附上生活照) 2、營銷管理專業(yè)的廣大畢業(yè)生,有實習經驗者優(yōu)先; 3、溝通能力較強,思維清晰,責任心強,執(zhí)行力強; 4、工作地點:3號線地鐵金湖站、埌西站、安吉站,具體由部門領導安排; 5、工作時間:早班:9:00-16:30;晚班:15:00-22:30,不能接受早晚班請勿投。2025-02-04
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運營助理/專員4000-5000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1.定期巡檢。通過遠程巡店的方式,發(fā)現(xiàn)門店存在的問題并監(jiān)督門店及時完成整改。 2.日常指導。為門店答疑解惑,發(fā)現(xiàn)問題的同時引導門店向公司要求的門店標準化發(fā)展。 3.對于配合意識不強的門店,及時與線下督導反饋并協(xié)助配合。 4.完成領導交代的其他工作。 任職要求: ①熟練操作辦公軟件; ②具有較強的服務意識與溝通表達協(xié)調能力 ③有一定的分析能力及執(zhí)行能力,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題2025-02-03賀湘西
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市場運營專員5000+包住10000-13000元南寧-良慶區(qū)伙伴掌柜(廣西)科技集團有限公司計算機硬件工作內容: 日常工作與客戶聯(lián)系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結日結,出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調動至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費用全報銷) 另獎金補貼,高溫補貼,年終獎,全勤獎,團隊獎 【工作時間】 早10晚6,月調休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學習能力強,思維反應敏捷、自信,堅韌,有上進心,具備良好的語言溝通及表達能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)2025-02-03鐘經理
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運營助理(3000-5000)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西德為科技服務有限公司計算機硬件你關心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿(小區(qū)住宿:空調,洗衣機,無線設備齊全) 3、五險社保,節(jié)日福利,生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓和優(yōu)秀的主管一對一帶教 5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動 ? 工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負責企業(yè)微信APP售后的維護 2、協(xié)助主管與服務商、代理商談判,及其他相關運營工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標商戶的合同、協(xié)議、服務條款等相關文件 你需要具備: 1、22-26歲,歡迎肯學肯干的人加入我們的團隊 2、有責任心、有良好溝通能力、問題歸納能力 3、可立即到崗。 晉升制度:運營助理---運營主管---運營經理---運營總監(jiān)---公司合伙人2025-02-03菊菊
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市場運營專員(門店運營)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城目標分解:? 1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標; 2、負責對區(qū)域內門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案。 ?層級檢核:? 1、負責檢查區(qū)域內門店標準化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準;? 2、負責按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負責督導區(qū)域內門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運營:? 1、負責組織區(qū)域內門店店員的培訓;? 2、負責對區(qū)域內問題門店進行業(yè)務輔導,提高店面單店營收;? 3、負責執(zhí)行區(qū)域內門店常規(guī)促銷方案;? 4、負責實時關注區(qū)域內競品銷售、產品、促銷活動等情況; ?5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; ?6、負責對區(qū)域內可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。 其他事項:?1、負責領導布置的其他工作。? 任職要求:? 教育程度:本科及以上學歷 工作經驗:接受無經驗,但需要對市場/門店運營有一定的見解 基礎素質:愛崗敬業(yè)、勤懇務實、積極樂觀、勇于擔當、正直嚴謹、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團建、不定期產品試吃、每周一下午茶?上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點:南寧市航洋國際2025-02-02戴文軍
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運營專員+周末雙休+六險一金4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西盤古百桂廣告有限公司廣告1、負責客戶百度平臺的賬戶結構搭建、行業(yè)屬性分析、廣告創(chuàng)意撰寫等; 2、根據(jù)客戶投放需求及營銷策略,及時向客戶反饋廣告投放情況,分析后臺數(shù)據(jù),優(yōu)化投放效果,并實時根據(jù)投放效果調整投放策略; 3、針對重點客戶,進行定期拜訪,協(xié)助客戶制定推廣計劃,維護良好的客情關系,提升廣告投放效果等; 4、完成上級領導安排的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,1年以上工作經驗,市場營銷、新聞傳播學、廣告學專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有互聯(lián)網平臺運營經歷優(yōu)先; 3、具備良好的溝通表達能力和服務意識,善于維護客戶; 4、邏輯清晰,學習能力強,具有較強的獨立思考能力和自我驅動力; 5、具有良好的團隊意識和責任心,能承受一定的工作壓力。 薪資構成:工資+績效工資+提成。2025-02-02
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運營助理/專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西京東信成供應鏈科技有限公司計算機硬件負責營業(yè)部整體運營管理,協(xié)助營業(yè)部經理管理營業(yè)部,KIP達成,服從桂柳來河城市調配,五險一金2025-02-01朱印健京東物流資源服務崗
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團隊運營助理(管理方向+五險+無責底薪)6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷; 2.有無工作經驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想; 3.良好的工作態(tài)度和責任心,有一定的表達、溝通、協(xié)調等綜合素質; 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調能力。 6.有市場營銷和管理經驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 7.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3500+個人績效獎金1000+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室2025-01-31
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團隊運營助理(管理方向+免費培訓+五險)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招,不收取任何費用! 崗位職責: 1.協(xié)助運營主管、經理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負責團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標并協(xié)助達成,組織策劃團隊活動; 3.負責客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務技能培訓; 4.跟團隊成員建立良好關系,協(xié)調處理團隊成員關系問題,完成領導安排的其他任務。 注意: 1.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 2.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 3.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 重要事情講三遍! 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力; 3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強; 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力. 5、形象氣質佳,聲音甜美,身高158cm以上。 6、能吃苦耐勞,思想積極正面,對自己的工作有決策權。 7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經理,負責分公司的運營與管理 薪資待遇: 試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000) 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。 4.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。2025-01-31
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