職位描述

有趣的事,就是和一群有趣的人在一起共事。
工作內(nèi)容:
1、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商銷售工作;
2、積極開展市場調(diào)查、分析和預測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息;
3、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;
4、負責接待每天的到訪客戶,受理客戶咨詢,登記客戶資料;
5、定期拜訪、跟進、回訪客戶,辦理已成交客戶合同的簽定;
6、按時完成上級交辦的其他工作;
7、商場招租飽和后,適當協(xié)助運營工作。
崗位要求:
1、2年以上的工作經(jīng)驗;
2、具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、較強的服務意識;
3、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
4、較強的表達、溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、良好的禮儀風范。
福利待遇:
1、福利:五險 餐補 年終獎金 員工生日福利 節(jié)假日福利 員工折扣;
工作時間:月休4天。

公司簡介

【企業(yè)簡介】
廣西烏瑪市場管理有限公司,成立于2018年。它與南寧市園冶環(huán)境藝術設計有限公司(成立于2006年)、南寧市烏布花園餐飲管理有限公司(成立于2009年)、廣西興順食品有限公司(成立于2016年)、南寧市烏瑪信息科技有限公司(成立于2018年)并列為廣西璞吉投資管理有限公司全資控股子公司。
公司業(yè)務上不僅涵蓋品牌策劃、VIS設計、廣告創(chuàng)意、產(chǎn)品設計、包裝設計等創(chuàng)意性服務,同時也是集美食、文創(chuàng)、零售、眾創(chuàng)辦公為一體的“烏瑪創(chuàng)意市集”孵化與經(jīng)營者,公司秉承“作為人何謂正確——努力、謙虛、反省、感謝、利他、樂觀”價值觀,堅持以“努力實現(xiàn)全體員工物質(zhì)與精神兩幸福的同時,用愛與專業(yè),助力商家成長,讓人們生活更美好”為使命,以“創(chuàng)造家一般溫暖的美食生活市集”為愿景,為人們打造美好、溫暖的生活承載體。

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南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
廣西一碼通信息技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、崗位職責: 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應的專業(yè)知識、系統(tǒng)學習公司產(chǎn)品和業(yè)務知識,熟悉平臺運營模式,熟練使用各類產(chǎn)品應用功能及配置; 2、負責在項目落地過程中,對客戶產(chǎn)品應用的操作培訓;組建客戶服務群,落實客戶維護及線上支撐相關工作; 3、協(xié)助公司項目經(jīng)理對新建項目的落地交付:執(zhí)行項目經(jīng)理的工作安排,項目現(xiàn)場施工管理,項目干系人溝通等 4、對公司產(chǎn)品(消費機,話機,電子班牌等)進行硬件安裝工作,協(xié)助公司運維負責人對運營項目的運維工作:執(zhí)行運維負責人的工作安排,保證運營項目中設備的正常運行等 5、協(xié)助公司運營負責人對運營項目的運營工作:執(zhí)行運營負責人的工作安排,保證運營項目正常運營的情況下發(fā)掘新的盈利點 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷,可以實施簡單的網(wǎng)絡,供電線路的鋪設工作優(yōu)先; 2、責任心強,注重團隊合作,具備良好的溝通能力。 3、良好的服務意識。 4、能接受經(jīng)常外出配合工作,需自備交通工具 三、薪資福利 試用期2800,轉正3500,試用期1-3個月
2025-02-04
黃女士
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、負責商場租戶的租金、水電費收繳工作; 2、負責商場店鋪的日常監(jiān)管,充分調(diào)動資源拓展多經(jīng)點位; 3、及時妥善處理投訴及營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的緊急事情,維持及營造良好的現(xiàn)場秩序; 4、與商場租戶及店鋪進行溝通和協(xié)調(diào),及時向老板及負責人反饋信息; 5、負責商場店鋪進場、撤場、裝修等相關工作; 6、完成上級領導交辦的其它工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,五官端正(請附上生活照) 2、營銷管理專業(yè)的廣大畢業(yè)生,有實習經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、溝通能力較強,思維清晰,責任心強,執(zhí)行力強; 4、工作地點:3號線地鐵金湖站、埌西站、安吉站,具體由部門領導安排; 5、工作時間:早班:9:00-16:30;晚班:15:00-22:30,不能接受早晚班請勿投。
2025-02-04
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.定期巡檢。通過遠程巡店的方式,發(fā)現(xiàn)門店存在的問題并監(jiān)督門店及時完成整改。 2.日常指導。為門店答疑解惑,發(fā)現(xiàn)問題的同時引導門店向公司要求的門店標準化發(fā)展。 3.對于配合意識不強的門店,及時與線下督導反饋并協(xié)助配合。 4.完成領導交代的其他工作。 任職要求: ①熟練操作辦公軟件; ②具有較強的服務意識與溝通表達協(xié)調(diào)能力 ③有一定的分析能力及執(zhí)行能力,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題
2025-02-03
賀湘西
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產(chǎn)品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結日結,出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調(diào)動至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費用全報銷) 另獎金補貼,高溫補貼,年終獎,全勤獎,團隊獎 【工作時間】 早10晚6,月調(diào)休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學習能力強,思維反應敏捷、自信,堅韌,有上進心,具備良好的語言溝通及表達能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
2025-02-03
鐘經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
你關心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿(小區(qū)住宿:空調(diào),洗衣機,無線設備齊全) 3、五險社保,節(jié)日福利,生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓和優(yōu)秀的主管一對一帶教 5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動 ? 工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負責企業(yè)微信APP售后的維護 2、協(xié)助主管與服務商、代理商談判,及其他相關運營工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標商戶的合同、協(xié)議、服務條款等相關文件 你需要具備: 1、22-26歲,歡迎肯學肯干的人加入我們的團隊 2、有責任心、有良好溝通能力、問題歸納能力 3、可立即到崗。 晉升制度:運營助理---運營主管---運營經(jīng)理---運營總監(jiān)---公司合伙人
2025-02-03
菊菊
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
目標分解:? 1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標; 2、負責對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案。 ?層級檢核:? 1、負責檢查區(qū)域內(nèi)門店標準化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標準、售賣標準、服務標準;? 2、負責按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負責督導區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運營:? 1、負責組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓;? 2、負責對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務輔導,提高店面單店營收;? 3、負責執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負責實時關注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況; ?5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; ?6、負責對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。 其他事項:?1、負責領導布置的其他工作。? 任職要求:? 教育程度:本科及以上學歷 工作經(jīng)驗:接受無經(jīng)驗,但需要對市場/門店運營有一定的見解 基礎素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務實、積極樂觀、勇于擔當、正直嚴謹、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點:南寧市航洋國際
2025-02-02
戴文軍
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、負責客戶百度平臺的賬戶結構搭建、行業(yè)屬性分析、廣告創(chuàng)意撰寫等; 2、根據(jù)客戶投放需求及營銷策略,及時向客戶反饋廣告投放情況,分析后臺數(shù)據(jù),優(yōu)化投放效果,并實時根據(jù)投放效果調(diào)整投放策略; 3、針對重點客戶,進行定期拜訪,協(xié)助客戶制定推廣計劃,維護良好的客情關系,提升廣告投放效果等; 4、完成上級領導安排的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗,市場營銷、新聞傳播學、廣告學專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)歷優(yōu)先; 3、具備良好的溝通表達能力和服務意識,善于維護客戶; 4、邏輯清晰,學習能力強,具有較強的獨立思考能力和自我驅(qū)動力; 5、具有良好的團隊意識和責任心,能承受一定的工作壓力。 薪資構成:工資+績效工資+提成。
2025-02-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責營業(yè)部整體運營管理,協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理管理營業(yè)部,KIP達成,服從桂柳來河城市調(diào)配,五險一金
2025-02-01
朱印健
京東物流資源服務崗
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關事務。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷; 2.有無工作經(jīng)驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想; 3.良好的工作態(tài)度和責任心,有一定的表達、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì); 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調(diào)能力。 6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 7.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3500+個人績效獎金1000+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2025-01-31
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用! 崗位職責: 1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負責團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標并協(xié)助達成,組織策劃團隊活動; 3.負責客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務技能培訓; 4.跟團隊成員建立良好關系,協(xié)調(diào)處理團隊成員關系問題,完成領導安排的其他任務。 注意: 1.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 2.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 3.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 重要事情講三遍! 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力; 3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強; 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力. 5、形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,身高158cm以上。 6、能吃苦耐勞,思想積極正面,對自己的工作有決策權。 7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理,負責分公司的運營與管理 薪資待遇: 試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000) 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 4.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
2025-01-31
廣西烏瑪市場管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西烏瑪市場管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/家具
成立時間 6年(2018年4月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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