職位描述

職責(zé):
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)站長硬件設(shè)施購買及管理等;
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)及引到站長的宣傳的方式方法;
3.提高站長的服務(wù)意識以及合作態(tài)度;
4.負(fù)責(zé)解決站長相關(guān)的問題;
5.負(fù)責(zé)村民培訓(xùn)的教程課件的編譯和講解;
6.負(fù)責(zé)組織村民參加夜校培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)夜校培訓(xùn)的策劃方案及物料的管理;
8.負(fù)責(zé)趕街縣級運營中心站點活動的策劃;
9.負(fù)責(zé)對站點村民的宣傳;
10.負(fù)責(zé)對所有站點村民的“破冰行動”;
11.負(fù)責(zé)對站點的宣傳;
12.負(fù)責(zé)引導(dǎo)站長的主動性與積極性;
要求:
1.有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神和執(zhí)行力;
2.熟悉資源當(dāng)?shù)芈肪€;有敬業(yè)精神,高度責(zé)任心,能吃苦;
3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力
4.具有較強(qiáng)的判斷理解、溝通協(xié)調(diào)、組織能力、分析能力、計劃執(zhí)行能力
5.具有一定的電腦及網(wǎng)絡(luò)知識;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊組建與管理能力;較強(qiáng)的公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
6.工作條理性強(qiáng),能積極主動完成每日的工作進(jìn)度,配合部門工作。
7.C1及以上駕照,駕齡不低于3年,40歲以內(nèi);
8. 熟悉資源當(dāng)?shù)芈肪€;有敬業(yè)精神,高度責(zé)任心,能吃苦;工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào);

公司簡介

廣西趕街農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司,成立于2014年,公司擁有激情、活力和富有開創(chuàng)精神的年輕化團(tuán)隊,先進(jìn)的管理理念,強(qiáng)大的技術(shù)后盾和市場服務(wù)實力。秉承著“創(chuàng)新、合作、高效、發(fā)展”的經(jīng)營理念,致力于生鮮農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)供應(yīng)鏈開發(fā)和服務(wù),結(jié)合區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品市場優(yōu)勢,整合地方綠色、生態(tài)、健康的農(nóng)產(chǎn)品,構(gòu)建網(wǎng)上技術(shù)服務(wù)平臺和線下公共服務(wù)平臺。通過建設(shè)多元的網(wǎng)絡(luò)、物流綜合服務(wù)平臺,實現(xiàn)讓農(nóng)村居民在村代買、售賣、繳費等方面一站式服務(wù),實現(xiàn)城市居民在家吃到新鮮、安全、放心的農(nóng)家蔬果。-----致力于打造中國最大的農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
目標(biāo)分解:? 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 ?層級檢核:? 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);? 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運營:? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店營收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負(fù)責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況; ?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; ?6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)可開發(fā)新店點位進(jìn)行了解和信息收集。 其他事項:?1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。? 任職要求:? 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗:接受無經(jīng)驗,但需要對市場/門店運營有一定的見解 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點:南寧市航洋國際
23小時前
戴文軍
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
運營專員 崗位職責(zé): 認(rèn)真落實公司及經(jīng)營各部的政策、制度;做好商業(yè)的日常經(jīng)營管理工作;掌握商戶品牌動態(tài)、監(jiān)管銷售數(shù)據(jù)、配合經(jīng)理完成收租指標(biāo);定期進(jìn)行學(xué)習(xí)提升,并積極的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換為可用資源。 任職要求:大專及以上學(xué)歷 工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30 薪資福利:免費工作餐,免費停車,購買五險 工作地址:廣西柳州市柳北區(qū)廣場路10號
23小時前
南寧市青秀區(qū)地王國際商會
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位要求: 1.大專,本科及以上學(xué)歷,英文4級以上,可做為日常工作語言; 熟悉使用word,Excel,簡單使用PS軟件等辦公以及做圖軟件; 2.1年以上跨境電商獨立站網(wǎng)站運營或第三方平臺品類運營等相關(guān)運營管理經(jīng)驗,在跨境電商領(lǐng)域,熟悉整個跨境電商前后端業(yè)務(wù)模塊和業(yè)務(wù)流程; 2.協(xié)助規(guī)劃品類結(jié)構(gòu)方向以及制定品類銷售策略,對品類的銷售額/凈利潤額/庫存管理指標(biāo)負(fù)責(zé); 3.協(xié)同網(wǎng)站營銷端、產(chǎn)品開發(fā)端、流量推廣端發(fā)掘品類增長點,調(diào)整價格、促銷方案、流量分配、預(yù)估補貨等運營策略; 4.負(fù)責(zé)關(guān)注品類各環(huán)節(jié)關(guān)鍵數(shù)據(jù),及時暴露相關(guān)問題,并制定針對性優(yōu)化解決方案,把控類目發(fā)展風(fēng)險提升品類的用戶體驗和用戶復(fù)購; 5.負(fù)責(zé)把控品類的商品健康度和庫存的健康度,對庫存核心指標(biāo)負(fù)責(zé); 6.定期收集市場竟品品類信息,針對性提出品類具有可行性的運營方案,使類目更具競爭力; 7.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力以及營銷敏感度,善于通過數(shù)據(jù)分析總結(jié),了解客戶行為和需求,能運用數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行工作改進(jìn); 8.具有良好的組織能力,溝通協(xié)助能力以及團(tuán)隊精神。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司獨立站店鋪的日常運營管理維護(hù):產(chǎn)品上架,SEO優(yōu)化,網(wǎng)站界面優(yōu)化,網(wǎng)站SEM流量優(yōu)化; 2.根據(jù)產(chǎn)品更新、及市場趨勢進(jìn)行網(wǎng)站素材文案優(yōu)化,制定執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略; 3.能夠了解各海外媒體社交渠道(Google、Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、 Tiktok、 Pinterest等)的使用規(guī)則以及引流和維護(hù)等; 4.負(fù)責(zé)Google,Facebook等廣告運營,操作廣告投放及優(yōu)化,針對用戶、產(chǎn)品特性制定廣告投放策略并總結(jié),優(yōu)化用戶體驗流程并提升用戶轉(zhuǎn)化率; 5.對廣告數(shù)據(jù)、廣告創(chuàng)意表現(xiàn)、ROI等數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與監(jiān)控,針對性地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化廣告效果為最終廣告投放效果及ROI負(fù)責(zé); 6.制定和完成銷售目標(biāo),定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù),及時撰寫運營分析報告,提出合理化建議以及及時去實行對應(yīng)的運營措施。
2025-02-28
耿有芝
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管 可以負(fù)責(zé)團(tuán)隊運營管理或負(fù)責(zé)分公司的運營 工作范疇: 產(chǎn)品運營與管理團(tuán)隊的工作內(nèi)容,負(fù)責(zé)一定規(guī)模的團(tuán)隊運營,前期需熟悉了解阿里巴巴旗下支付寶的推廣方案與流程以及渠道進(jìn)行崗位1-3個月,獲取運營與管理的基礎(chǔ)經(jīng)驗。 1. 該崗位將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)。 2. 配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門和團(tuán)隊的運營管理的銜接工作。 3. 表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運營管理人才。 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生無經(jīng)驗均可,積極上進(jìn),努力好學(xué),態(tài)度良好,沒有不良習(xí)性。 2.思維敏捷,談吐得體,形象專業(yè)大方,有上進(jìn)心。 3.熱情友善,懂得分享,有團(tuán)隊合作精神。 4.善于交際,勤于思考,動手能力強(qiáng)。 工資待遇: 底薪3000+績效獎500+提成(綜合6000左右),三個月后綜合收入有望過6000一10000元。 1.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假。 2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場和團(tuán)隊管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 4.公司組織大大小小的日常節(jié)假日活動和團(tuán)建活動。 5.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室 乘車路線:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到(出地鐵直走100米左手邊即是A2棟,上12樓1206室)
2025-02-28
南寧-青秀區(qū)
你關(guān)心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿(小區(qū)住宿:空調(diào),洗衣機(jī),無線設(shè)備齊全) 3、五險社保,節(jié)日福利,生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對一帶教 5、不定時公司聚餐、K歌、團(tuán)建,戶外拓展活動 ? 工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信APP售后的維護(hù) 2、協(xié)助主管與服務(wù)商、代理商談判,及其他相關(guān)運營工作的協(xié)助 3、歸檔和更新目標(biāo)商戶的合同、協(xié)議、服務(wù)條款等相關(guān)文件 你需要具備: 1、22-26歲,歡迎肯學(xué)肯干的人加入我們的團(tuán)隊 2、有責(zé)任心、有良好溝通能力、問題歸納能力 3、可立即到崗。 晉升制度:運營助理---運營主管---運營經(jīng)理---運營總監(jiān)---公司合伙人
2025-02-28
菊菊
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄品類品牌的運營日常管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進(jìn)、日?;顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等); 2、負(fù)責(zé)管轄品類品牌日常運營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定); 3、負(fù)責(zé)店鋪導(dǎo)購管理(導(dǎo)購員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進(jìn)); 4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場管理(品牌進(jìn)場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作); 5、負(fù)責(zé)運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)購對接工作(配合多品牌采購協(xié)調(diào)溝通); 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人召開店長會議; 6、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、撰寫調(diào)研報告。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、大中型零售企業(yè)、商場運營工作經(jīng)驗及商業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,同崗位1年以上; 3、掌握一定的運營知識,對商業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認(rèn)識; 4、有較強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2025-02-26
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)運營套餐升級,升級和售后的維護(hù),負(fù)責(zé)省內(nèi)二級、三級市場的開發(fā); 2.能力成熟后還需對新員工進(jìn)行各方面的培訓(xùn)和指導(dǎo); 3. 協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作,學(xué)習(xí)管理,幫公司管理對接團(tuán)隊。 待遇: 1、底薪3000+提成(10%-40%)(試用期一個月,月入3000-4500/月,正式員工月入人均5000以上/上不封頂) 2、提成可日結(jié)300-600元每天,能者多得;日獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵等。 3、享受國家法定節(jié)假日; 4、每年會有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會; 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的銷售培訓(xùn); 6、公司免費提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(銷售學(xué)徒—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—職業(yè)經(jīng)理人)。 面試須知: 如果簡歷合適,人事部會直接電話聯(lián)系面試,請保持電話暢通 面試時間:14:00-16:00 地址:南寧市青秀區(qū)麗原天際4103。
2025-02-26
劉女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管 可以負(fù)責(zé)團(tuán)隊運營管理或負(fù)責(zé)分公司的運營 工作范疇: 產(chǎn)品運營與管理團(tuán)隊的工作內(nèi)容,負(fù)責(zé)一定規(guī)模的團(tuán)隊運營,前期需對產(chǎn)品與推廣方案以及渠道進(jìn)行崗位熟悉1-3個月,獲取運營與管理的基礎(chǔ)經(jīng)驗。 1. 該崗位將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)。 2. 配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門和團(tuán)隊的運營管理的銜接工作。 3. 表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運營管理人才。 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生無經(jīng)驗均可,積極上進(jìn),努力好學(xué),態(tài)度良好,沒有不良習(xí)性。 2.思維敏捷,談吐得體,形象專業(yè)大方,有上進(jìn)心。 3.熱情友善,懂得分享,有團(tuán)隊合作精神。 4.善于交際,勤于思考,動手能力強(qiáng)。 工資待遇: 底薪3000-3500+績效獎1000+提成+分紅(綜合6000左右),三個月后綜合收入有望過6000一9000元。 1.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假。 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 4.公司組織大大小小的日常節(jié)假日活動和團(tuán)建活動。 5.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室 乘車路線:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到(出地鐵直走150米左手邊即是A2棟,上十二樓1206室)
2025-02-24
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場租戶的租金、水電費收繳工作; 2、負(fù)責(zé)商場店鋪的日常監(jiān)管,充分調(diào)動資源拓展多經(jīng)點位; 3、及時妥善處理投訴及營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的緊急事情,維持及營造良好的現(xiàn)場秩序; 4、與商場租戶及店鋪進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),及時向老板及負(fù)責(zé)人反饋信息; 5、負(fù)責(zé)商場店鋪進(jìn)場、撤場、裝修等相關(guān)工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,五官端正(請附上生活照) 2、營銷管理專業(yè)的廣大畢業(yè)生,有實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、溝通能力較強(qiáng),思維清晰,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、工作地點:3號線地鐵金湖站、埌西站、安吉站,具體由部門領(lǐng)導(dǎo)安排; 5、工作時間:早班:9:00-16:30;晚班:15:00-22:30,不能接受早晚班請勿投。
2025-02-24
南寧-良慶區(qū)
廣西綠城工貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
【崗位職責(zé)】 一、會議相關(guān)事務(wù)處理: 1、按時組織每月及每周的公司例會,在會議期間認(rèn)真傾聽、記錄各項議程內(nèi)容、討論要點以及決策結(jié)果等重要信息。 2、會后及時且準(zhǔn)確地制作會議紀(jì)要,清晰梳理會議的主要內(nèi)容。 二、員工工作督促與跟進(jìn) 1、嚴(yán)格依照制定好的工作項目跟進(jìn)計劃表,督促員工對各項工作任務(wù)的執(zhí)行情況; 2、定期向領(lǐng)導(dǎo)對公司各項工作的執(zhí)行情況進(jìn)行全面匯總分析 【能力要求】 一、核心要求是具備超強(qiáng)【執(zhí)行力】,需要有【一年以上】工作經(jīng)驗,暫時不需要實習(xí)生。 二、性格開朗,具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 三、在面對繁雜多樣的工作任務(wù)時,能夠有條不紊地進(jìn)行梳理分類,合理安排工作順序,制定出清晰明確的工作計劃,確保各項工作能夠有序開展,避免出現(xiàn)混亂無序的工作狀態(tài)。 四、能夠快速制定領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時工作任務(wù)的執(zhí)行計劃。 五、有過【外貿(mào)工作經(jīng)驗者】在本崗位的應(yīng)聘中將獲得優(yōu)先考慮。 【福利待遇】 一、雙休+五險+不定期團(tuán)建(省內(nèi)、省外、國外公費) 二、待遇結(jié)構(gòu):底薪+績效+全勤+年終獎勵,更具員工能力,入職滿半年可以申請調(diào)薪
2025-02-24
廣西趕街農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西趕街農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 10年(2014年8月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP