職位描述

負(fù)責(zé)公司旗下各門(mén)店的日常管理工作,活動(dòng)策劃,資源調(diào)配等 

公司簡(jiǎn)介

南寧東方紅航天生物技術(shù)有限公司是北京東方紅航天生物技術(shù)股份有限公司在廣西的營(yíng)銷中心。
北京東方紅航天生物技術(shù)股份有限公司成立于1997年,是中國(guó)航天科技集團(tuán)下屬的中國(guó)空間技術(shù)研究院發(fā)起成立的國(guó)有控股單位,主要從事具有航天技術(shù)特色的綠色食品、營(yíng)養(yǎng)食品、日化產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,是國(guó)家認(rèn)定的“高新技術(shù)企業(yè)”、“納稅信用A級(jí)企業(yè)”。
公司一直致力于利用空間特有環(huán)境、結(jié)合現(xiàn)代生物技術(shù),運(yùn)用航天醫(yī)學(xué)成果,進(jìn)行生物產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,先后承擔(dān)了國(guó)家“863計(jì)劃”:航天員陰陽(yáng)食品與飲料研究課題等課題的研究。目前,公司在空間微生物發(fā)酵、空間育種、航天醫(yī)學(xué)成果轉(zhuǎn)化等方面已初步實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化,一批航天技術(shù)成果已步入了成千上萬(wàn)的百姓家庭。
2003年,北京東方紅航天生物技術(shù)股份有限公司入駐廣西,成立了廣西營(yíng)銷中心,駐地南寧市興寧區(qū);其下轄南寧公司、桂林分公司、柳州分公司、玉林分公司、北海分公司、橫縣分公司等;經(jīng)營(yíng)范圍覆蓋全廣西。
2021年,在公司成立18周年之際,公司秉承著服務(wù)人民,造福八桂的理念,為了讓八桂大地更多的人民能享受到航天科技成果,公司決定擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,將航天科技成果分享到大街小巷?,F(xiàn)誠(chéng)摯歡迎各有識(shí)之士的加盟!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)民主路北二里4 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
職位目標(biāo):對(duì)公司各區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的制定、分解、部署、實(shí)施負(fù)責(zé),門(mén)店店效、人效提升目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 職責(zé): 1、對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店店效、人效提升目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 2、對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的制定、分解、部署、實(shí)施負(fù)責(zé); 3、對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)診斷,門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析負(fù)責(zé); 4、對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建和成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 5、對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店廚房顧問(wèn)和店長(zhǎng)的新能力提升負(fù)責(zé)。 6、 對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店流量拓展、用戶運(yùn)營(yíng)和數(shù)字化營(yíng)銷負(fù)責(zé); 7、對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)模式提煉,主動(dòng)營(yíng)銷管理和活動(dòng)落地負(fù)責(zé); 8、對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)入負(fù)責(zé); 9、制定部門(mén)費(fèi)用的預(yù)算,控制門(mén)店活動(dòng)成本,提高門(mén)店利潤(rùn); 10、 深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 11、 建立和發(fā)展客戶關(guān)系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有獨(dú)特見(jiàn)解和運(yùn)營(yíng)方 案; 12、管理日常管理工作,審閱門(mén)店資料提交流程,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效開(kāi)展門(mén)店運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。 任職要求: 1、年齡 30 周歲以上,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有 3 年以上家居家電銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功的門(mén)店運(yùn)營(yíng)提升案例者優(yōu)先考慮; 3、熟悉家電行業(yè)運(yùn)作模式,具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心; 4、具備門(mén)店各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展資源統(tǒng)籌能力,人員管理能力及門(mén)店銷售目標(biāo)達(dá)成能力; 5、對(duì)營(yíng)銷工作有一定的監(jiān)控管理能力,具有全局意識(shí)、經(jīng)濟(jì)意識(shí),有一定的抗壓能力; 6、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力,優(yōu)秀的談判技巧與能力; 7、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)洞察,能夠采取強(qiáng)有力的門(mén)店運(yùn)營(yíng)策略提升店效。 年薪10萬(wàn)起
2025-03-12
王天宇
南寧-青秀區(qū)
職位目標(biāo):對(duì)專賣店渠道所有銷售指標(biāo)達(dá)成及日常門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)。 職責(zé): 1、對(duì)專賣店渠道銷售、開(kāi)店等目標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。 2、對(duì)專賣店品牌形象的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。 3、對(duì)專賣店信息反饋、傳遞的及時(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 4、對(duì)專賣店費(fèi)用預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé)。 5、對(duì)專賣店產(chǎn)品上樣及訂貨的合理性負(fù)責(zé)。 6、對(duì)專賣店各終端價(jià)格的穩(wěn)定性、價(jià)格體系執(zhí)行的有效性負(fù)責(zé)。 7、對(duì) S50 建材渠道的銷售增長(zhǎng)負(fù)責(zé); 8、對(duì)經(jīng)銷商數(shù)量、質(zhì)量與經(jīng)銷商門(mén)店的銷售增長(zhǎng)負(fù)責(zé); 9、對(duì)定制業(yè)務(wù)開(kāi)展負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡30-35歲,能獨(dú)立完成活動(dòng)企劃案。 2、 性別不限,3 年以上家電家居營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上的專賣店拓展管理經(jīng)驗(yàn), 有成功案例者優(yōu)先考慮。 3、熟悉家電家居行業(yè)的運(yùn)作模式,具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 4、對(duì)營(yíng)銷工作具有一定的監(jiān)控管理能力,熟知相應(yīng)的法律法規(guī)知識(shí)。 5、了解區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),熟悉銷售環(huán)節(jié)的各項(xiàng)操作流程。 6、對(duì)市場(chǎng)敏感度強(qiáng),反應(yīng)迅速,思維活躍 年薪10萬(wàn)起
2025-03-12
王天宇
南寧-青秀區(qū)
職位目標(biāo):對(duì)專賣店渠道所有銷售指標(biāo)達(dá)成及日常門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)。 職責(zé): 1、對(duì)專賣店渠道銷售、開(kāi)店等目標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。 2、對(duì)專賣店品牌形象的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。 3、對(duì)專賣店信息反饋、傳遞的及時(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 4、對(duì)專賣店費(fèi)用預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé)。 5、對(duì)專賣店產(chǎn)品上樣及訂貨的合理性負(fù)責(zé)。 6、對(duì)專賣店各終端價(jià)格的穩(wěn)定性、價(jià)格體系執(zhí)行的有效性負(fù)責(zé)。 7、對(duì) S50 建材渠道的銷售增長(zhǎng)負(fù)責(zé); 8、對(duì)經(jīng)銷商數(shù)量、質(zhì)量與經(jīng)銷商門(mén)店的銷售增長(zhǎng)負(fù)責(zé); 9、對(duì)定制業(yè)務(wù)開(kāi)展負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡30-35歲,能獨(dú)立完成活動(dòng)企劃案。 2、 性別不限,3 年以上家電家居營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上的專賣店拓展管理經(jīng)驗(yàn), 有成功案例者優(yōu)先考慮。 3、熟悉家電家居行業(yè)的運(yùn)作模式,具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 4、對(duì)營(yíng)銷工作具有一定的監(jiān)控管理能力,熟知相應(yīng)的法律法規(guī)知識(shí)。 5、了解區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),熟悉銷售環(huán)節(jié)的各項(xiàng)操作流程。 6、對(duì)市場(chǎng)敏感度強(qiáng),反應(yīng)迅速,思維活躍 年薪10萬(wàn)起
2025-03-12
王天宇
南寧-良慶區(qū)
南寧海銳奧商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
\"1、數(shù)字化體系落地:牽頭商圈全渠道、全品類完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型,集團(tuán)項(xiàng)目全流程跟進(jìn) 2、流程斷點(diǎn)閉環(huán):發(fā)現(xiàn)數(shù)字化流程斷點(diǎn),優(yōu)化流程,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化提效 3、員工數(shù)字化:落地員工工作場(chǎng)景上平臺(tái)、推進(jìn)全員考核上平臺(tái)抓取落地;入離職管理、考勤跑動(dòng)管理、評(píng)價(jià)體系數(shù)字化管理 4、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)節(jié)奏及體系搭建\" 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有銷售支持、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、性格開(kāi)朗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力; 4、薪酬:10-12萬(wàn)/年,交通補(bǔ)貼1000-1500元/月
2025-03-12
葉女士
南寧-青秀區(qū)
廣西銘瑞科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 銷售作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品 崗位福利: 底?加提成 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 電教產(chǎn)品及教師培訓(xùn)優(yōu)先 崗位福利: 五險(xiǎn) 教育背景: 大專以上
2025-03-12
劉祥武
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門(mén)服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問(wèn)題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無(wú)需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問(wèn),寒冬炎夏無(wú)需風(fēng)吹日曬 面試通過(guò) 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 面試通過(guò),符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^(guò)正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績(jī)馬上拿錢(qián)不畫(huà)餅,包管保證) 面試通過(guò),如工作需要調(diào)動(dòng)至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費(fèi)用全報(bào)銷) 另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 【工作時(shí)間】 早10晚6,月調(diào)休4-6天,國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報(bào)道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷、自信,堅(jiān)韌,有上進(jìn)心,具備良好的語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開(kāi)聊天窗口微我 工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口,出來(lái)右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口)
2025-03-11
鐘經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng),熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性,巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門(mén)店的銷售額,包括對(duì)門(mén)店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動(dòng)化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤(pán),根據(jù)門(mén)店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對(duì)線上門(mén)店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門(mén)店情況,進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門(mén)店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門(mén)店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門(mén)店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;美團(tuán)系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點(diǎn)評(píng)或類似平臺(tái)店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn),有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、主動(dòng)性強(qiáng),有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k
2025-03-11
林女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)量,向下分解,組織員工,完成公司月/季/年度的銷售任務(wù)。 2)負(fù)責(zé)門(mén)店或運(yùn)營(yíng)中心茶藝業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理事務(wù),組織開(kāi)展各階段促銷活動(dòng),處理各類市場(chǎng)問(wèn)題。 3)負(fù)責(zé)門(mén)店或運(yùn)營(yíng)中心進(jìn)貨,退換貨,處理相關(guān)售后服務(wù)。 4)負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品陳列、擺放,環(huán)境衛(wèi)生及管理,食品安全管理。 5)負(fù)責(zé)門(mén)店的接待工作、茶藝展示、產(chǎn)品講解。 6)負(fù)責(zé)組織班前班后會(huì),分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整與優(yōu)化本店的營(yíng)銷。 7)負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè),招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 8)負(fù)責(zé)安排門(mén)店的各類銷售產(chǎn)品的盤(pán)點(diǎn)。 9)協(xié)調(diào)與維護(hù)各銷售渠道關(guān)系、客戶關(guān)系、VIP客情關(guān)系。 10)完成公司交給的其它工作任務(wù),協(xié)助其它部門(mén)相關(guān)工作。 二、薪資結(jié)構(gòu) 月薪:基本工資+績(jī)效工資+保險(xiǎn)或福利+提成+獎(jiǎng)金 三、任職資格要求 1)年齡:28至50歲 性別不限 2)學(xué)歷:大專以上學(xué)歷 3)經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上的店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),茶藝師有優(yōu)先 4)知識(shí)要求:具備茶樓經(jīng)營(yíng)、管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 5)能力要求:較強(qiáng)的營(yíng)銷、銷售能力及營(yíng)銷隊(duì)伍組建能力
2025-03-10
韋雄飛
南寧-青秀區(qū)
廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理,完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各部門(mén)、合作單位完成所有商業(yè)運(yùn)營(yíng)有關(guān)的規(guī)劃、籌備工作,確保項(xiàng)目成功交付和經(jīng)營(yíng); 3.負(fù)責(zé)收繳商家的租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi),做好運(yùn)營(yíng)人員的催繳跟進(jìn)及指導(dǎo); 4.維護(hù)商戶關(guān)系,配合和執(zhí)行宣傳推廣和企劃活動(dòng)的開(kāi)展,負(fù)責(zé)組織和落實(shí)商家的參與工作; 5.對(duì)接商戶入鋪、裝修、退鋪的相關(guān)手續(xù)辦理,關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù); 6.定期巡場(chǎng),保證經(jīng)營(yíng)品質(zhì),完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù); 7.按照公司授權(quán),審核、簽訂并嚴(yán)格執(zhí)行公司日常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)合同和各個(gè)流程; 8. 妥善處理重大突發(fā)事件,確保商業(yè)地產(chǎn)安全運(yùn)行的正常秩序; 二、任職資格 1. 2年以上商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 有現(xiàn)場(chǎng)裝修管理、前期物業(yè)入駐對(duì)接相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-03-09
駱女士
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū)
本科及以上學(xué)歷;對(duì)標(biāo)企業(yè)同崗位5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目、底商項(xiàng)目綜合運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-03-09
poly_gxhr@163.com
南寧東方紅航天生物技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧東方紅航天生物技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 批發(fā)/食品/零售
成立時(shí)間 15年(2009年5月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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