職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)駕駛小型油罐車運(yùn)送燃油,為項(xiàng)目工程機(jī)械加注燃油;
2、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;
任職資格:
1、年齡28-50歲,B2以上,2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),有貨運(yùn)資格證,危險(xiǎn)品運(yùn)輸資格證1熟悉本地路況;
2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí);
4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)鵬程銘車旁邊 查看上班路線
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運(yùn)輸車隊(duì)主管5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站公司目前50臺(tái)掛車在防城港,需要有大型車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的司機(jī)隊(duì)伍整體管理和運(yùn)營工作; 2. 負(fù)責(zé)車隊(duì)的日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況,建檔和歸檔并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題; 3. 負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、油耗等日常工作要嚴(yán)格把關(guān),控制各種費(fèi)用、成本; 4. 保障車隊(duì)所有司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標(biāo); 5. 定期對(duì)司機(jī)做安全教育,降低違章率及事故率; 6. 協(xié)助、引導(dǎo)、跟進(jìn)司機(jī)違章、事故處理、保險(xiǎn)理賠相關(guān)工作; 7. 建設(shè)穩(wěn)定、積極、正能量的團(tuán)隊(duì),給予團(tuán)隊(duì)關(guān)懷和激勵(lì)。 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上工作經(jīng)歷,2年以上車隊(duì)/交通運(yùn)輸/行政/企業(yè)管理相關(guān)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任感,熟練使用各類辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力和管理能力。2025-02-13黃亞峰
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帶班隊(duì)長-興寧九樾府4000-5000元南寧-良慶區(qū)重慶融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、在秩序主管的指導(dǎo)下,合理安排人員及布置崗位任務(wù)并傳達(dá)公司重要信息; 2、做好內(nèi)務(wù)監(jiān)督檢查,規(guī)范秩序維護(hù)員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范; 3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)、違紀(jì)的隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育糾正、及考核上報(bào); 4、及時(shí)妥善處理各種治安突發(fā)事件,對(duì)已處理的結(jié)果和不能處理的事情須立即向上級(jí)匯報(bào); 5、配合上級(jí)開展各項(xiàng)工作、針對(duì)秩序?qū)>€的業(yè)務(wù)提升提出合理化建議及改進(jìn)措施; 6、配合秩序主管對(duì)秩序?qū)>€各崗位員工進(jìn)行實(shí)際操作、理論、軍事培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范服務(wù)禮儀增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高隊(duì)員整體素質(zhì); 7、每日組織召開早晚會(huì),做好工作交接;定期召開班組周例會(huì); 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、年齡18-35周歲,身高170CM以上,大專及以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍人員優(yōu)先;2025-02-13王女士
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車隊(duì)隊(duì)長(賓陽)6000-7000元南寧-青秀區(qū)-韓國園南寧建寧中環(huán)潔城市服務(wù)有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.在項(xiàng)目公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車隊(duì)的日常工作,貫徹項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作指示,根據(jù)項(xiàng)目部的全面經(jīng)營指標(biāo)、成本控制指標(biāo)和日常管理指標(biāo)進(jìn)行管理,保證各項(xiàng)任務(wù)的順利完成; 2.負(fù)責(zé)車隊(duì)整體業(yè)務(wù)工作的管理與安排,包括車隊(duì)管理、轉(zhuǎn)運(yùn)站管理、辦公室管理、安全管理等各項(xiàng)工作,對(duì)車隊(duì)的各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與總結(jié),不斷提升設(shè)備和車輛的綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 3.根據(jù)設(shè)施設(shè)備及車輛運(yùn)行情況,定期進(jìn)行設(shè)施設(shè)備及車輛各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,對(duì)車輛運(yùn)行方案進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,實(shí)施設(shè)施設(shè)備及車輛綜合運(yùn)行,維修的體系; 4.建立和完善安全管理體系,明確安全工作職責(zé)、工作流程和改進(jìn)措施,開展安全預(yù)防、安全培訓(xùn)和事故處理工作; 5.制定并下達(dá)車隊(duì)指標(biāo),監(jiān)督、考核執(zhí)行情況; 6.管理車隊(duì)作業(yè)人員和車輛、設(shè)施、設(shè)備狀況,對(duì)設(shè)備設(shè)施、車輛運(yùn)行情況及人員操作情況進(jìn)行監(jiān)察、督導(dǎo)并定期培訓(xùn); 7.定期主持召開車隊(duì)業(yè)務(wù)工作例會(huì),重點(diǎn)分析業(yè)務(wù)工作現(xiàn)狀、提出工作要求和明確階段工作和目標(biāo),并向公司提出車隊(duì)工作改進(jìn)建議。 工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求: 1.熟悉自有車隊(duì)管理和貨運(yùn)車輛性能; 2.三年以上大型車隊(duì)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn); 3.身體健康,能吃苦耐勞,有一定團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。 工作地點(diǎn):賓陽縣2025-02-10南寧市青秀區(qū)世洋大廈
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運(yùn)輸員4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1. 廣西區(qū)內(nèi)南寧市外線路配送; 2.負(fù)責(zé)出入庫貨物商品運(yùn)輸、保障運(yùn)輸行駛安全按時(shí)按量送達(dá)到公司客戶; 3. 負(fù)責(zé)汽車運(yùn)輸過程中的保養(yǎng)與維護(hù); 4. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸設(shè)備的安全監(jiān)控與管理。 任職要求 1. 高中及以上學(xué)歷; 2.有C1駕照,兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),實(shí)際駕駛4.2米長貨車一年經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉交通法律法規(guī) 6. 無酗酒嗜好,情緒穩(wěn)定。溝通表達(dá)能力,獨(dú)立工作能力,客戶服務(wù)能力。2025-02-10人力資源部
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