職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
6、熟悉各種招聘渠道,入離職手續(xù)及保險(xiǎn)的辦理,面試方法和技巧。

公司簡介

南寧萬興酒店有限公司隸屬廣西永恒投資有限公司,是香港朗悅國際酒店管理公司旗下三星級(jí)涉外商務(wù)酒店,其中萬興酒店北寧店成立于2000年12月26日,民主店成立于2002年12月20日。酒店擁有197間寬敞明亮的客房,完善的設(shè)施設(shè)備,為商務(wù)及休閑旅游的客人提供最大程度的舒適和便利。公司以人為本,關(guān)愛員工,關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,不斷為員工提供良好的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì),經(jīng)常開展有針對(duì)性的企業(yè)綜合內(nèi)訓(xùn)及參加國際知名講師培訓(xùn),促進(jìn)了酒店的經(jīng)營理念和服務(wù)運(yùn)作與國際接軌,具有絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。因酒店規(guī)??焖贁U(kuò)展需要,誠邀您的加入,盡情演繹精彩人生!

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崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系的建立、維護(hù)和優(yōu)化,確保公司用工合法合規(guī),有效預(yù)防和解決勞動(dòng)爭議。 2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理,以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等管理工作。 3.建立并維護(hù)有效的員工溝通渠道,及時(shí)收集和反饋員工在勞動(dòng)關(guān)系方面的意見和建議,提升員工滿意度。 4.參與制定和完善公司勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)政策、流程和制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保符合法律法規(guī)和公司要求。 5.關(guān)注員工的生活和工作狀態(tài),制定并實(shí)施員工關(guān)懷計(jì)劃,確保員工的身心健康和福利保障。 6.與人力資源其他模塊緊密合作,共同推動(dòng)公司人力資源管理工作的高效開展。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年專注于勞動(dòng)關(guān)系管理模塊,有處理復(fù)雜勞動(dòng)爭議的成功案例者優(yōu)先。 3.熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等相關(guān)法律法規(guī),具備豐富的勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和問題解決能力,能夠熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件。 5.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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南寧萬興酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧萬興酒店有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時(shí)間 23年(2001年12月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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