職位描述
· Knowledge of food handling and sanitation standards 具備處理食物和環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)
· Knowledge of Basic sanitation controls and purpose and use of cleaning supplies 具備基本衛(wèi)生設(shè)備控制和使用清潔設(shè)備
· Understanding of use and maintenance of kitchen dish room equipment 理解如何使用廚房,盤碟設(shè)備
· Strong problem-solving skills 強(qiáng)大的解決問題的能力
· Strong Organization skills 良好的組織能力
· Strong associates relation skills 良好的調(diào)節(jié)員工關(guān)系能力
公司簡介
南寧萬麗酒店由廣西廣投健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司傾力打造,全球最大的酒店集團(tuán)萬豪國際集團(tuán)負(fù)責(zé)全面運(yùn)營和管理。酒店坐落在新南寧心臟 - 五象新區(qū),周邊高檔商廈林立,交通十分便利。 萬麗酒店(Renaissance)為萬豪國際集團(tuán)(Marriott International)旗下酒店。酒店專為熱愛探索、活力四射的旅客而設(shè),酒店擁有303間豪華客房和超過1000平米的會(huì)議場所,以及健身中心及水療護(hù)理中心等多種休閑娛樂設(shè)施。酒店的3個(gè)國際性餐廳,1個(gè)大堂吧(R Bar)和集“民歌、雨季、梯田、休憩、市場”五個(gè)造型迥異場景的大堂更是令賓客耳目一新,引領(lǐng)潮流新風(fēng)尚。
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員工關(guān)系專員/主管5000-8000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系的建立、維護(hù)和優(yōu)化,確保公司用工合法合規(guī),有效預(yù)防和解決勞動(dòng)爭議。 2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理,以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等管理工作。 3.建立并維護(hù)有效的員工溝通渠道,及時(shí)收集和反饋員工在勞動(dòng)關(guān)系方面的意見和建議,提升員工滿意度。 4.參與制定和完善公司勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)政策、流程和制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保符合法律法規(guī)和公司要求。 5.關(guān)注員工的生活和工作狀態(tài),制定并實(shí)施員工關(guān)懷計(jì)劃,確保員工的身心健康和福利保障。 6.與人力資源其他模塊緊密合作,共同推動(dòng)公司人力資源管理工作的高效開展。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年專注于勞動(dòng)關(guān)系管理模塊,有處理復(fù)雜勞動(dòng)爭議的成功案例者優(yōu)先。 3.熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等相關(guān)法律法規(guī),具備豐富的勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和問題解決能力,能夠熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件。 5.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-02-07
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- 廣西廣投健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司南寧萬麗酒店
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/健康
- 成立時(shí)間 6年(2018年5月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --