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職位描述

一、薪資待遇：
1、《短途底薪》：六千五百元，綜合工資：八千左右,出差補貼200元/次，主要負(fù)責(zé)江浙滬周邊地區(qū)送貨，當(dāng)天來回。
2、《長途底薪》：七千五百元，綜合工資：一萬左右,出差補貼300元/次，主要負(fù)責(zé)北京，廣州，深圳，成都，重慶，西安等各大遠距離城市送貨；出差時間4-7天一個來回。
3、上班時間早八晚五，加班另算，公司每月10號準(zhǔn)時發(fā)工資（統(tǒng)一打卡）不拖欠，不扣不押。
4、所運送的貨物都是比較昂貴的電子產(chǎn)品。
（注；長短途可以自由選擇路線，帶薪培訓(xùn)1個月，第一個月試用期工資五千左右）
二、任職要求：
1、50歲以下，初中以上學(xué)歷，部隊退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。
2、身體健康、不暈車、認(rèn)識26個英文字母，無明顯紋身煙疤、無犯罪記錄；
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、適應(yīng)長期出差；
4、無工作經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)、本崗位接受應(yīng)屆生，實習(xí)生，愿意培養(yǎng)人才，儲備人才。
三、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達，保證貨物能夠安全到達客戶公司；
2、負(fù)責(zé)所運載物品的安全、指揮裝卸車，檢查等工作，簽收回執(zhí)單；
3、協(xié)助完成每日運輸統(tǒng)計，監(jiān)督司機送貨途中是否有無故改變行程，拖延送貨時間等情況；
4、中途保證貨物的防火防盜一系列工作。
四、福利待遇：
1、飲食供應(yīng)：免費提供一日三餐，出差享有專項補貼.
2、住宿條件：免費提供4～6人間，有空調(diào)，洗衣機，獨立衛(wèi)生間，電視，免費寬帶
3、生活設(shè)施：生活區(qū)設(shè)有平價超市、網(wǎng)吧、水果店、ATM、快遞收發(fā)點、醫(yī)務(wù)室等
入職方式】
㈠：短信登記：發(fā)送“姓名 年齡 民族 報道日期”至于經(jīng)理登記報名。
㈡：第一天（面試—辦理入職—住宿）第二天【體檢—發(fā)工作服、工作證】
面試合格即可簽訂勞動合同！當(dāng)天安排住宿
只要相信你自己你就可以超越你自己不拋棄不放棄任何一位員工都是我們的伙伴

公司簡介

食品、農(nóng)產(chǎn)品、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、塑料制品、辦公用品、勞保用品、戶外用品、日用百貨、服裝、服飾、工藝品、建筑材料、裝飾材料、酒店用品、家具、環(huán)保設(shè)備的銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)

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4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西君時道醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、代表藥品生產(chǎn)企業(yè)從事藥品傳遞、溝通、反饋工作 2、維護現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，并同客戶建立良好的合作關(guān)系； 3、根據(jù)公司要求制定的推廣計劃，定期開展學(xué)術(shù)活動； 4、充分了解市場狀態(tài)，搜集競品信息，及時反饋，并提出合理化建議。工作內(nèi)容： 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo)，按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣工作。 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品進銷存管理。 4、發(fā)展并維護客戶關(guān)系，與客戶建立良好關(guān)系，維護企業(yè)形象；建立客戶資料卡及客戶檔案。 5、收集市場銷售及產(chǎn)品相關(guān)信息。 6、熟悉公司理念及公司產(chǎn)品，了解客戶需求，能夠為客戶提出個性化的解決方案。 7、參加公司召開的會議和組織的培訓(xùn)。 8、配合其他部門的相關(guān)工作。 9、完成上級安排的其他工作。任職要求： 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) (含生物學(xué)) 大專以上或市場營銷、管理本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆或往屆生不限，有相關(guān)醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、個性開朗，樂于溝通，心態(tài)積極，有較強的敬業(yè)精神及團隊精神； 3、具有較強的客戶開發(fā)和維護能力，能吃苦耐勞； 3、能基礎(chǔ)使用Excel、Word、PPT辦公軟件； 4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域醫(yī)務(wù)相關(guān)資源及市場者優(yōu)先。薪酬福利： 1、薪酬收入:底薪+補貼+獎金，根據(jù)業(yè)績豐厚回報； 2、健全的培訓(xùn)體系，崗位精英前輩指導(dǎo)培訓(xùn)； 3、完善的晉升體系，公平、公正、公開的競爭機制； 4、五險一金、生日福利、團建出游、出差補助等

11小時前

1119399881@qq.com; 醫(yī)務(wù)代表（柳州）
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11小時前

1119399881@qq.com; 醫(yī)務(wù)代表（來賓）
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西君時道醫(yī)藥科技有限公司

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11小時前

1119399881@qq.com; 中西醫(yī)診所負(fù)責(zé)人
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

一心堂藥業(yè)集團股份有限公司

崗位職責(zé): 在綜合醫(yī)院全科或衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科3年以上工作經(jīng)驗者、或全科規(guī)培生優(yōu)先。執(zhí)業(yè)醫(yī)師或以上職稱并能變更注冊到本公司，執(zhí)業(yè)范圍以內(nèi)科、兒科、全科、中醫(yī)為主。任職資格: 持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；薪酬福利：待遇（優(yōu)厚）、工作時間、地點自由。工作地點：南寧、桂林、賀州、柳州、來賓等

2025-02-28

阮鴻獻; 醫(yī)務(wù)科干事
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-匯東酈城

廣西愛思特整形外科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

1、在主管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，配合組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。 2、提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。對重大醫(yī)療差錯或事故協(xié)助進行調(diào)查，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)證件變更、轉(zhuǎn)移、接續(xù)辦理。 4、配合組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。 5、配合做好醫(yī)療質(zhì)量控制管理等工作。 6、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)驗者優(yōu)先。臨床醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)管理（醫(yī)學(xué)方向）、護理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。

2025-02-28

馬女士; 醫(yī)務(wù)科主任（玉林）
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。 2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工作制度并組織實施。 3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量，為病人提供良好的診療服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理，處理醫(yī)療糾紛。 5、計劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息，病案管理工作，正確上報數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團。 7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)的問題。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。崗位要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷以上。 2、年齡40-55歲，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具備各種常見疾病診療知識；熟知臨床業(yè)務(wù)流程；熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī)。 4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強團隊協(xié)作精神。

2025-02-26

蘇慶燦; 醫(yī)務(wù)主任（省區(qū)儲備）
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位要求： 1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作； 2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工作制度并組織實施； 3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量，為病人提供良好的診療服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理，處理醫(yī)療糾紛； 5、計劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息，病案管理工作，正確上報數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團； 7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)的問題； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職資格： 1、臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、年齡40-55歲，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備各種常見疾病診療知識；熟知臨床業(yè)務(wù)流程；熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī)； 4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強團隊協(xié)作精神。

2025-02-26