茶麩養(yǎng)發(fā)館

1.遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為； 2.身體健康，能勝任教師工作； 3.具備本科畢業(yè)學歷，有比較扎實的理論基礎知識和較強的教學能力且專業(yè)對口；

崗位職責: 1、負責客戶營養(yǎng)健康管理,根據客戶實際情況制定營養(yǎng)食譜,落實客戶日常餐飲計劃安排; 2、從營養(yǎng)學角度,結合臨床診斷,給分管的客戶飲食建議及專業(yè)食譜; 任職資格: 1、身體健康,大專及以上學歷,營養(yǎng)學、食品學、基礎醫(yī)學、食品安全、生物技術等相關專業(yè); 2、持有食品營養(yǎng)師資格證; 3、善于溝通,有良好的表達能力; 4、具備食品、藥品、公共衛(wèi)生、預防保健品、藥劑相關知識和技能; 5、具有良好的責任心、風險防范意識; 6、能承受一定的工作壓力。

招聘崗位: 1.理賠崗-理賠資料收集整理，政策解答，醫(yī)療費用審核，數據統(tǒng)計及報送等 2.財務崗-收付費系統(tǒng)操作，費用統(tǒng)計及報銷，檔案整理等。 3.管理崗-統(tǒng)籌管理政策性健康險項目各項事務，包括隊伍建設，日常工作總結與報送，業(yè)務運營管理與支持等。 4.信息技術崗-數據提取、修正，日常公司相關系統(tǒng)運維問題的檢查和處理，掌握ORACLE、SQL SERVER等主流數據庫使用 崗位要求： 1、大專以上學歷，財務、醫(yī)學、I相關專業(yè)，有同業(yè)政策性健康險業(yè)務工作經驗者優(yōu)先，包括城鄉(xiāng)居民大病保險業(yè)務、醫(yī)?；鸨O(jiān)管、長期護理保險等醫(yī)保合作類業(yè)務。 2、熟練使用辦公軟件; 3、了解并掌握保險公司的常見保險產品、核保、理賠、保全等各項業(yè)務知識和具體處理規(guī)定;《民法通則》等與保險業(yè)務密切相關的法律法規(guī);3.熟悉《保險法》、《繼承法》、《合同法》 4、性格開朗、沉穩(wěn)、責任心強、抗壓能力強; 福利待遇：5000-20000元，五險一金，補充商業(yè)險，過節(jié)費 工作地點：中國人壽廣西區(qū)公司及各個地市分公司 工作時間：按各地市公司的上下班時間 其他：以勞務派遣方式招錄，通過勞務派遣機構派遣至中國人壽廣西各分公司工作。

招聘崗位: 管理崗-統(tǒng)籌管理政策性健康險項目各項事務，包括隊伍建設，日常工作總結與報送，業(yè)務運營管理與支持等。 崗位要求： 1、大專以上學歷，財務、醫(yī)學、I相關專業(yè)，有同業(yè)政策性健康險業(yè)務工作經驗者優(yōu)先，包括城鄉(xiāng)居民大病保險業(yè)務、醫(yī)保基金監(jiān)管、長期護理保險等醫(yī)保合作類業(yè)務。 2、熟練使用辦公軟件; 3、了解并掌握保險公司的常見保險產品、核保、理賠、保全等各項業(yè)務知識和具體處理規(guī)定;《民法通則》等與保險業(yè)務密切相關的法律法規(guī);3.熟悉《保險法》、《繼承法》、《合同法》 4、性格開朗、沉穩(wěn)、責任心強、抗壓能力強; 福利待遇：5000-20000元，五險一金，補充商業(yè)險，過節(jié)費 工作地點：中國人壽廣西區(qū)公司及各個地市分公司 工作時間：按各地市公司的上下班時間 其他：以勞務派遣方式招錄，通過勞務派遣機構派遣至中國人壽廣西各分公司工作。

1、負責母嬰門店產品知識的培訓； 2、根據日程安排，對門店進行測評活動:手診、面診、舌診等； 3、有營養(yǎng)品、奶粉等母嬰產品培訓經驗； 4、能適應廣西區(qū)內短期出差。

工作內容： 1、為客戶提供專業(yè)的營養(yǎng)咨詢服務，包括但不限于食品營養(yǎng)指導； 2、根據中醫(yī)藥膳知識，為客戶定制個性化的飲食調理方案； 3、監(jiān)測客戶的營養(yǎng)狀況，根據需要調整營養(yǎng)計劃。 任職資格： 1、持有注冊營養(yǎng)師資格證書； 2、熟悉中醫(yī)藥膳調理原理，能夠結合客戶需求提供專業(yè)建議； 3、對食品營養(yǎng)有深入了解，能夠為客戶提供科學的飲食選擇。

一、崗位職責： 對指定產品營銷業(yè)務負責，支撐產品上市、各營銷階段線上線下推廣節(jié)奏，確保產品賣點從營銷定義到銷售終端平臺一致性； 1、制定營銷策略與銷售計劃，組建團隊完成銷售任務； 2、負責產品的營銷命名、場景故事提煉和賣點定義； 3、拉通營銷資源，全鏈路追蹤數據情況，并不斷優(yōu)化； 4、對各個平臺數據進行統(tǒng)計分析和評估，促成轉化，建立良好關系并制定合適的合作模式進行長期合作，完成每月銷售業(yè)績/績效目標，提高品牌聲量； 5、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，洞察用戶需求，及時掌握最新熱點，策劃新的營銷方向或推廣植入點，拓客。 崗位要求: 1、一年以上銷售工作經驗，擁有大健康行業(yè)、保健品行業(yè)或養(yǎng)老項目等銷售經驗者優(yōu)先; 2、有銷售激情感染力，良好的語言表達能力及優(yōu)秀的溝通技巧; 3、工作態(tài)度端正，責任心強，積極主動，充滿激情。 上班時間： 早上8：30-12:30 下午14:00-17:30 福利待遇: 1、底薪6K+提成+管理提成+獎金+年終分紅+社保，年薪15-20萬 2、五險+餐補+節(jié)日福利+帶薪年假+不定期團建旅游； 公司統(tǒng)一培訓后上崗！ 歡迎敢于挑戰(zhàn)自我的你加入我們的團隊！

崗位職責: 1、深入了解公司的市場定位和目標受眾，設計并制作高質量、易于理解的講座內容； 2、定期對銷售團隊進行培訓，協(xié)助銷售團隊開展推廣宣講活動，協(xié)助銷售實現業(yè)績目標； 3、與外部合作伙伴建立并維護良好關系，共同開展健康知識普及、產品推廣等活動； 4、開展顧客的健康知識講座，包括產品知識、健康理念、醫(yī)學前沿發(fā)展等領域的相關內容； 5、配合銷售部門對客戶進行后續(xù)跟蹤，進行數據的匯總和分析； 6、完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、本科及以上學歷，生物技術、醫(yī)藥學等專業(yè)； 2、具有3年以上生物技術、醫(yī)藥學、醫(yī)院臨床等相關工作經驗，或從事培訓相關工作； 3、具有良好的邏輯思維、團隊合作精神以及溝通協(xié)調能力； 4、具備較強的專業(yè)培訓演講能力與課件編寫制作能力； 5、具備較強的學習能力和抗壓能力。

我們欣賞和喜歡有才華和能接受挑戰(zhàn)的你！ 歡迎有培訓、演講、主持經驗的有識之士加入！ 崗位職責： 1、對已經落實好的各企事業(yè)單位進行健康緊急救護知識職業(yè)病預防、及環(huán)境污染和應急處理方法的宣傳和普及等工作，認真完成各項工作； 2、讓人民群眾真正的認識健康、重視健康，從而提高健康安全意識，進而在單位、公共場所、家庭能有效提高健康意識，真正做到防患于未然，對自身生命健康安全做一個有力預防保障； 3、了解并知曉健康急救知識并熟練掌握。 崗位要求： 1.喜歡演講者優(yōu)先； 2.需要你有較強的情商和逆商； 3.喜愛講臺，善于表達，熱愛全民健康公益事業(yè)； 4.愿意挑戰(zhàn)高薪，有從事過培訓、銷售、講師工作經驗者優(yōu)先錄用。 5.有社工證、救護證、國家健康管理師證等相關證件優(yōu)先錄用。 上班時間：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，?周末雙休，法定節(jié)假日休息 工資待遇：無責底薪+提成+個人獎金+團隊獎金+年終獎+雙休+五險一金+公休假+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+良好的晉升機制等!

一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理，包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等，確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃，帶領團隊完成銷售目標，對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現，包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等，提供必要的培訓和指導。 2、 客戶服務 ? 建立和維護良好的客戶關系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產品建議和服務，提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題，及時反饋給上級領導，并采取有效措施解決，確?？蛻魴嘁娴玫奖Ｕ?。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃，包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等，提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，及時反饋給上級領導，為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25－35歲，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經驗，有店長工作經驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產品知識，了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。 4、能力素質 ? 具備良好的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵和調動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識，能夠有效地推廣和銷售產品，提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調。 ? 具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠認真履行崗位職責，按時完成工作任務。 ? 具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠在工作中承受一定的壓力，應對各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業(yè)保險。 3、豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 5. 專業(yè)的培訓和學習機會，不斷提升個人能力和素質。