眼鏡店店長(zhǎng)助理

職位描述

崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：
店長(zhǎng)工作職責(zé)：
1、能夠熟練使用各種驗(yàn)光儀器及輔助設(shè)備；
2、能進(jìn)行視力檢查和屈光矯正，開具矯正處方；
3、能協(xié)助銷售人員完成銷售；
4、能獨(dú)立解決售后問題。
任職資格：
1、有驗(yàn)光師資格等級(jí)證（如沒資格證可在入職后在本公司報(bào)考）；
2、具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備眼科基礎(chǔ)知識(shí)和視光學(xué)專業(yè)知識(shí)，能熟練操作各種儀器設(shè)備；
4、掌握全面的眼睛保健及護(hù)理常識(shí)；
5、了解眼鏡行業(yè)、掌握眼鏡產(chǎn)品知識(shí)；
6、工作態(tài)度積極樂觀；
7、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力，善于溝通，有良好的服務(wù)理念及團(tuán)隊(duì)合作能力。
良好的培訓(xùn)機(jī)制：完善的培訓(xùn)體系（提供新員工入職培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、專業(yè)驗(yàn)光培訓(xùn)等）；
行業(yè)優(yōu)勢(shì)：擁有專業(yè)技能，一生受用；沒有年齡限制，可持續(xù)發(fā)展；朝陽(yáng)行業(yè)；
公司優(yōu)勢(shì)：門店迅速發(fā)展，有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利機(jī)制，專業(yè)的在職培訓(xùn)和公平透明的晉升機(jī)會(huì)。
薪酬待遇：月薪收入：3000-5000/月（基本工資+技術(shù)津貼+提成+獎(jiǎng)金）
年終獎(jiǎng)：3000元
員工福利：
1、基本社保（轉(zhuǎn)正次月購(gòu)買）
2、公司提供宿舍
3、公司定期組織帶薪培訓(xùn), 每年至少一次外出旅游；
4、各崗位根據(jù)職務(wù)享受年終獎(jiǎng)、生日禮品、節(jié)日禮品；
5、每月特殊獎(jiǎng)勵(lì)：商品推銷獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)100元，優(yōu)秀行為獎(jiǎng)；
提前完成月任務(wù)團(tuán)體獎(jiǎng)。
6、其他補(bǔ)助：學(xué)歷與職業(yè)資格補(bǔ)助。
7、年假每滿一年享受2天帶薪年假，最多8天。
上班制度：輪班制
工作地點(diǎn)：南寧市連鎖分店，根據(jù)住址就近分配，各區(qū)。
晉升制度：店助——店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理—區(qū)域副總經(jīng)理/總部部門總監(jiān)
 任職資格：
工作時(shí)間： 

公司簡(jiǎn)介

百視通企業(yè)創(chuàng)始于2003年，母公司名稱為“廣州百視通眼鏡超市”，其總部位于中國(guó)廣州，業(yè)務(wù)涉及多領(lǐng)域、多地域，實(shí)施集團(tuán)模式管理，百視通企業(yè)的業(yè)務(wù)主要是與眼鏡行業(yè)相關(guān)的眼鏡零售連鎖店、眼鏡批發(fā)市場(chǎng)、眼鏡制造、眼鏡貿(mào)易，同時(shí)涉足商業(yè)地產(chǎn)等。
百視通企業(yè)憑借雄厚資金、精英團(tuán)隊(duì)、卓越管理能力等資源，不斷進(jìn)行野蠻式的擴(kuò)張，同時(shí)有效把控企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展，已成為眼鏡行業(yè)的明星企業(yè)。
百視通企業(yè)的眼鏡零售板塊于2005年在西安開始創(chuàng)建，擁有百視通眼鏡超市、美多眼鏡超市、樓上眼鏡等知名品牌。其中百視通眼鏡超市、樓上眼鏡已取得商標(biāo)注冊(cè)證。
2016年百視通企業(yè)的眼鏡零售店將全部統(tǒng)一使用百視通眼鏡超市品牌。經(jīng)過10年的發(fā)展，截止到2016年6月，全國(guó)眼鏡零售門店數(shù)量已近300家。
2016年百視通眼鏡超市已經(jīng)成功進(jìn)駐上海、江蘇蘇州、河北石家莊、甘肅蘭州、青海西寧、廣西南寧、河南鄭州、寧夏銀川、廣東佛山等城市。目前百視通眼鏡超市門店分布于西安、廣州、上海、深圳、長(zhǎng)沙、重慶、西寧、南寧、成都、太原、武漢、南昌、石家莊、鄭州、銀川、蘭州等地，在其中最早開設(shè)眼鏡零售連鎖店的陜西西安，其門店數(shù)量已超70家。
2017年百視通眼鏡超市將繼續(xù)快速擴(kuò)張，開拓遼寧沈陽(yáng)、貴州貴陽(yáng)、云南昆明、福建廈門等。
我們深知，沒有優(yōu)秀員工就沒有企業(yè)發(fā)展，沒有忠實(shí)顧客就沒有企業(yè)未來。為此，“讓員工更滿意”，“讓顧客更滿意”的成為了我們的核心價(jià)值觀，成為了百視通眼鏡零售連鎖店得以快速和可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。與員工合作共贏是我們的經(jīng)營(yíng)人才的基本理念，尊重員工、愛護(hù)員工、幫助員工、發(fā)展員工也成為我們的日常行為標(biāo)準(zhǔn)與習(xí)慣。
因?yàn)橛袧M意的員工，因?yàn)橛袧M意的顧客，百視通眼鏡近三年內(nèi)創(chuàng)造了很多行業(yè)的奇跡：年度新開業(yè)門店數(shù)量超70家、年度銷售額同比增加超50%、一個(gè)城市有3家門店同一天開業(yè)，一個(gè)城市有5家門店同一月開業(yè)，2016年上半年我們了開拓蘇州、上海、蘭州、西寧、石家莊，下半年開拓鄭州、銀川、南寧，年培養(yǎng)主管數(shù)量超200人，年培養(yǎng)驗(yàn)光師數(shù)量超300人。
中國(guó)具有寵大的眼鏡零售市場(chǎng)，而百視通擁有強(qiáng)大的拓展能力，兩者的結(jié)合必將創(chuàng)造一個(gè)巨大的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)。在這個(gè)巨大平臺(tái)之上，員工可以盡情揮灑激情，員工可以盡情發(fā)揮才能，員工可以盡情展現(xiàn)智慧；在這個(gè)巨大平臺(tái)之上，員工將擁有快樂的工作，更高的收入、更好的發(fā)展。

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。