聘請(qǐng)家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與各部門(mén)溝通招聘需求，維護(hù)各招聘渠道按時(shí)完成月度招聘目標(biāo)； 2、招聘實(shí)施（簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、初試實(shí)施、錄用跟進(jìn)等）； 3、做好人才畫(huà)像和崗位說(shuō)明書(shū)的梳理； 4、跟進(jìn)新員工試用期考核評(píng)估，關(guān)注新員工匹配度； 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，協(xié)助組織員工在職培訓(xùn)和打卡學(xué)習(xí)； 6、做好公司培訓(xùn)組織，支撐業(yè)務(wù)需求； 7、協(xié)助開(kāi)展績(jī)效管理的實(shí)施； 8、參與人力資源相關(guān)激勵(lì)機(jī)制的制定和推廣實(shí)施。 福利： 公司內(nèi)有食堂，免費(fèi)停車，提供雙人間宿舍，空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)務(wù)思維，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、身體健康，年齡在24~35歲之間； 3、性格開(kāi)朗熱情，積極主動(dòng)，細(xì)心負(fù)責(zé)，富有學(xué)習(xí)、服務(wù)意識(shí)； 4、能熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通表達(dá)能力。 5、責(zé)任心、工作能力突出者可往人資主管或HRBP方向培養(yǎng)發(fā)展。

產(chǎn)品需求分析師（實(shí)物產(chǎn)品非軟件類） 公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品，有多家天貓旗艦店、京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪，在主營(yíng)類目排名靠前，其中天貓店鋪在七層。 公司優(yōu)勢(shì)： 1.電商運(yùn)營(yíng)能力在南寧排名前三； 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng)，有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右) 3.公司有自己的研發(fā)部門(mén)，精細(xì)化品牌管理，專利產(chǎn)品150+； 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng)，長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向，自有電商學(xué)院，內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制； 5.團(tuán)隊(duì)年輕，完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系，有能力的均有機(jī)會(huì)。 公司福利：繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門(mén)聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等 【崗位職責(zé)】 1.產(chǎn)品需求管理：根據(jù)公司類目人群，收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)，挖掘客戶的需求，評(píng)估需求價(jià)值； 2.調(diào)研分析：分析平臺(tái)用戶人群的消費(fèi)習(xí)慣及喜好。負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng)需求分析及定義，交付給到產(chǎn)品設(shè)計(jì)； 3.產(chǎn)品管理：負(fù)責(zé)對(duì)新老產(chǎn)品生命周期管理，推動(dòng)品線產(chǎn)品的持續(xù)改善、迭代，提升產(chǎn)品在市場(chǎng)的效果反饋； 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備良好的市場(chǎng)洞察力和用戶思維，較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力； 3.目標(biāo)導(dǎo)向的落地執(zhí)行能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、項(xiàng)目管理能力； 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00； 【晉升發(fā)展】 有個(gè)人發(fā)展空間，明確晉升通道，半年到一年一次漲薪評(píng)估機(jī)會(huì)。不定期提供線上課程學(xué)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

崗位職責(zé)： 1、店內(nèi)環(huán)境維護(hù)，用戶接待，需求分析，安排試乘試駕； 2、收集潛在用戶信息、并有效跟進(jìn)、將用戶級(jí)別分類、錄入系統(tǒng)； 3、接待客戶，引導(dǎo)客戶。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、對(duì)新鮮事物感興趣； 3、有耐心、能夠承受一定的壓力； 4、熟練使用office軟件，并對(duì)平板電腦、智能手機(jī)熟練操作；

崗位職責(zé): 1、引導(dǎo)屏上下班開(kāi)關(guān)機(jī)，上班時(shí)間巡檢設(shè)備是否正常使用； 2、業(yè)主反饋系統(tǒng)問(wèn)題，確認(rèn)問(wèn)題出現(xiàn)的情形，協(xié)調(diào)廠商解決； 3、系統(tǒng)出現(xiàn)中高危漏洞，協(xié)調(diào)廠商及時(shí)解決漏洞； 4、引導(dǎo)系統(tǒng)信息更新，根據(jù)業(yè)主提供的信息及時(shí)更新到系統(tǒng)； 5、硬件類問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)廠商派人員到現(xiàn)場(chǎng)解決； 6、及時(shí)反饋業(yè)主對(duì)系統(tǒng)的需求等。 任職要求: 1、2025、2026屆畢業(yè)生,要求每周一至周五在崗; 2、責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度端正，積極主動(dòng)，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、對(duì)電腦設(shè)備熟悉，熟練使用Office辦公軟件，; 注意事項(xiàng) 1、需要周一到周五正常上班，食宿自理，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼2000元/月，可以接受再投遞簡(jiǎn)歷。 2、至少實(shí)習(xí)4個(gè)月，若沒(méi)有如約實(shí)習(xí)到實(shí)習(xí)期結(jié)束，實(shí)習(xí)證明將如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。 工作時(shí)間:8:00-18:00，周末雙休+法定節(jié)假日休息 工作地址:區(qū)政協(xié)-良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)五象大道凱旋路2號(hào)

1.及時(shí)、準(zhǔn)確制定備貨及物料需求計(jì)劃、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，滿足銷售、準(zhǔn)時(shí)出貨 2.審核倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)單據(jù)，確保正確無(wú)誤 3.制定安全庫(kù)存，定期組織清理倉(cāng)庫(kù)呆滯物料 4.協(xié)助總經(jīng)理提升公司物控方面的管理水平;請(qǐng)購(gòu)方式與存量基準(zhǔn)的設(shè)定 5.生產(chǎn)用料的請(qǐng)購(gòu)與余料轉(zhuǎn)用。 6.進(jìn)料異常與生產(chǎn)管理采購(gòu)協(xié)調(diào)處理。 7.協(xié)助廠長(zhǎng)處理部門(mén)員工工作中遇到的困難和問(wèn)題。 8.整理、匯總部門(mén)考核數(shù)據(jù)，定期報(bào)送人力行政部 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 10.工作地點(diǎn)：在西津那邊的工廠，包吃中、晚餐。周末單休

【強(qiáng)稷企業(yè)形象代表、省域品牌營(yíng)銷首代】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域時(shí)尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營(yíng)銷與許可貿(mào)易綜合銷售績(jī)效的開(kāi)發(fā)達(dá)成； 2、組合黃酒學(xué)院教育輸出合作業(yè)務(wù)開(kāi)拓，并如期推出黃酒品酒會(huì)及黃酒文化品牌活動(dòng)等，獨(dú)立營(yíng)運(yùn)黃酒商品代理連鎖績(jī)效開(kāi)拓； 3、依據(jù)地區(qū)營(yíng)銷產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布，對(duì)介質(zhì)、服務(wù)、品牌推廣擔(dān)負(fù)績(jī)效自我實(shí)施及管理； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品集團(tuán)化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品定制式服務(wù)設(shè)計(jì)； 5、持續(xù)挖掘客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品時(shí)尚高端創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃； 6、關(guān)注線上線下需求曲線數(shù)據(jù)、客戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)產(chǎn)品； 7、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳； 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝和交互品鑒流程設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升； 9、月度季度客戶定制績(jī)效管控，推動(dòng)品牌合作進(jìn)度的實(shí)現(xiàn)，把控效率； 10、協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，建設(shè)高品質(zhì)黃酒交互貿(mào)易團(tuán)隊(duì)； 11、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 崗位要求 1、對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)有良好的直覺(jué)，注重細(xì)節(jié)； 2、具有較強(qiáng)的演說(shuō)能力，對(duì)產(chǎn)品和采銷敏感，思維清晰有條理； 3、對(duì)市場(chǎng)需求敏感，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題； 4、具有較強(qiáng)的書(shū)寫(xiě)能力和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心； 6、熱愛(ài)黃酒文明產(chǎn)品品鑒，具有強(qiáng)烈責(zé)任感，良好的時(shí)間管理能力，抗壓能力強(qiáng)；

一.【晉升空間】 1.管理線：?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線：?jiǎn)T工-精英....后面的還沒(méi)建設(shè)好 二.【薪資介紹】 1.無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅 2.業(yè)績(jī)毛利提成15-30%，業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢牲c(diǎn)越高。 ①新員工試用期無(wú)責(zé)底薪2000，轉(zhuǎn)正底薪2500； ②二八定律：80%普通老員工月均薪資3-4K左右，20%努力的精英員工月均薪資8K以上； ③組長(zhǎng)底薪3000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù)，組長(zhǎng)月均薪資在6K-10K左右，因?yàn)橐獛?，所以沒(méi)那么多精力搞個(gè)人業(yè)績(jī)，薪資有時(shí)不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績(jī)，核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。 三.【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶，了解客戶需求，給到產(chǎn)品方案，成交客戶； 2.無(wú)需外出跑客戶，無(wú)需打電話，室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售； 3.應(yīng)屆生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，公司有完善的培養(yǎng)體系，只要愿意學(xué)，基本沒(méi)問(wèn)題

崗位職責(zé)： 1.通過(guò)數(shù)據(jù)分析、整合，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐依據(jù)，并完成項(xiàng)目所需經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研等工作； 2. 對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈上價(jià)值形成，核心價(jià)值分布情況進(jìn)行跟蹤，并對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專利運(yùn)營(yíng)進(jìn)行戰(zhàn)略研究，撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告； 3.對(duì)各個(gè)行業(yè)的信息進(jìn)行分類收集整理，包括其該行業(yè)所涉及的政策法規(guī)，市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)、發(fā)展水平及該行業(yè)龍頭企業(yè)等； 4.關(guān)注各行業(yè)及行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，持續(xù)對(duì)國(guó)內(nèi)、國(guó)際宏觀經(jīng)濟(jì)進(jìn)行跟蹤和分析，判斷未來(lái)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)； 5. 通過(guò)對(duì)現(xiàn)有行業(yè)進(jìn)行多層面市場(chǎng)深入調(diào)查，分析各行業(yè)發(fā)展歷程及現(xiàn)狀，制作市場(chǎng)模型，準(zhǔn)確定位市場(chǎng)現(xiàn)狀、預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)； 6.深入運(yùn)用量化模型，關(guān)注國(guó)家政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，并判斷出國(guó)家政策及宏觀經(jīng)濟(jì)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行的影響； 7.配合公司其他團(tuán)隊(duì)工作，為其提供數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)分析等所需成果。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有市場(chǎng)咨詢、市場(chǎng)研究、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、政府企事業(yè)單位的行業(yè)分析師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、決策能力、分析研究和商業(yè)判斷能力； 4.邏輯思維強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致； 5.能適應(yīng)節(jié)奏快、壓力大的工作環(huán)境，具備對(duì)工作的輕重緩急的辨析能力； 6.熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件； 7.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作責(zé)任性強(qiáng)，有敬業(yè)精神 上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 ，周末雙休， 國(guó)家法定及廣西法定節(jié)假日正常放假

職位描述： 我們正在尋找一位具有出色的Power BI技能的分析師，邀請(qǐng)加入我們技術(shù)團(tuán)隊(duì)。作為Power BI分析師，您將負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和實(shí)施業(yè)務(wù)智能解決方案，以滿足公司的數(shù)據(jù)分析需求。您將與不同部門(mén)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，了解業(yè)務(wù)需求，并通過(guò)Power BI創(chuàng)建直觀、可視化且有深度的報(bào)表和儀表板。 崗位職責(zé)： 1、分析并理解業(yè)務(wù)需求，與各部門(mén)合作設(shè)計(jì)并實(shí)施Power BI報(bào)表和儀表板。 2、開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)模型，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和一致性，同時(shí)最大程度地優(yōu)化性能。 定期的數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)決策。 3、參與培訓(xùn)和支持業(yè)務(wù)用戶，確保他們能夠有效地使用Power BI工具。 4、跟蹤、評(píng)估和更新Power BI的最新功能，保持?jǐn)?shù)據(jù)可視化領(lǐng)域的最新知識(shí)。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或同等工作經(jīng)驗(yàn)。 2、深厚的Power BI經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)復(fù)雜的報(bào)表和儀表板。 3、熟練使用Power Query進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和清理。 4、精通DAX（Data Analysis Expressions）語(yǔ)言，能夠創(chuàng)建復(fù)雜的計(jì)算和度量。 5、良好的溝通能力，能將技術(shù)復(fù)雜性轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)用戶可以理解的信息。 6、對(duì)業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)分析感興趣，有解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新思維。

崗位職責(zé)： 1、提供專業(yè)貼心的驗(yàn)光及護(hù)眼服務(wù)，針對(duì)不同顧客的需求及視力情況給出合理適合顧客的驗(yàn)光處方，并能及時(shí)了解顧客的需求結(jié)合實(shí)際情況推薦適合顧客的產(chǎn)品， 2、熟練使用相關(guān)檢測(cè)設(shè)備和儀器； 3、驗(yàn)光設(shè)施日常維護(hù)及保養(yǎng)等, 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，眼視光學(xué)專業(yè)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可考慮，提供帶薪培訓(xùn)。 2、有1-3年眼視光行業(yè)工作者優(yōu)先，掌握扎實(shí)的眼科理論知識(shí)和相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，及在校實(shí)習(xí)生。 3、擁有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4、適應(yīng)能力強(qiáng)，能適應(yīng)輪班，兩到三個(gè)班次。 5、積極向上，勤奮好學(xué)，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意思及責(zé)任心薪資福利: 周內(nèi)單休，底薪+績(jī)效提成+全勤+五險(xiǎn)等，綜合薪資4-6K 三、薪資福利 1、綜合薪資月薪4K-6K； 2、有五險(xiǎn)，帶薪休假； 3、公司會(huì)提供晉升和平臺(tái)。 4、沒(méi)畢業(yè)證，短期過(guò)度者勿擾。 康亮視光中心，創(chuàng)始于1999年，致力于視力普查、預(yù)防保健、科普教育、光學(xué)矯正、視覺(jué)訓(xùn)練、調(diào)查研究等服務(wù)。目前在南寧邕寧區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、良慶區(qū)有 8 家分公司，區(qū)內(nèi)有多個(gè)合作點(diǎn)?，F(xiàn)成為廣西首個(gè)最大的視力防控和斜弱視康復(fù)中心。