職位描述
工作內(nèi)容:1、 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、了解客戶的需求、提供合適房源、進行商務(wù)談判。
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
職位要求:1、18-36歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:早上9:00-12:00
下午14:00-18:00【七個小時】
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【公司這邊只招長期工的,如果不考慮做房產(chǎn)請勿亂投簡歷】
公司簡介
廣西居家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人有限公司是一家專注于房地產(chǎn)領(lǐng)域薈萃業(yè)界精英致力于打造南寧最佳品牌經(jīng)紀(jì)服務(wù)公司、公司業(yè)務(wù)涉及二手房買賣、一手房策劃代理、房屋租賃、房產(chǎn)委托過戶、房地產(chǎn)評估、按揭金融貸款、資墊解押、豪宅買賣、商業(yè)地產(chǎn)租售業(yè)務(wù)。我們居家房產(chǎn)以服務(wù)萬家的理念為客戶業(yè)主提供專業(yè)、真誠、便捷的服務(wù)。專注于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)領(lǐng)域,用專業(yè)的技能和真誠的服務(wù)態(tài)度打造廣西最佳品牌房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)平臺為客戶提供咨詢和幫助。
上班地點
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輔料采購4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、對供應(yīng)市場進行分析,了解最新市場動態(tài); 2、根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略和需求,尋找及篩選供應(yīng)商,進行合作模式的談判; 3、根據(jù)公司采購需求,執(zhí)行采購計劃,簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,按時按量按質(zhì)完成采購工作; 4、負(fù)責(zé)維護采購渠道,與供貨商建立良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上采購經(jīng)驗 2、溝通協(xié)調(diào)能力強,學(xué)習(xí)能力強,膽大心細。執(zhí)行力強,原則性強。 3、忠誠,長期主義者,不急功近利。10小時前謝女士
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10小時前莊玲
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團隊經(jīng)理3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析市場需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷售計劃,目標(biāo) 3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算 4、組建隊伍團隊,培訓(xùn)銷售人員 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷管理等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有一定的人源和豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 具有較強的市場分析,推廣,營銷能力和良好的與人溝,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力10小時前劉楠
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茶飲師3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶之都餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1) 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2) 負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3) 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4) 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1) 口齒伶俐; 2) 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3) 具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4) 年齡18-25歲,身體健康。10小時前文植福
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電商平臺運營4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中慧采科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)平臺運營日常事項:產(chǎn)品上架、維護和頁面的優(yōu)化更新; 2.協(xié)助商品數(shù)據(jù)收集、匯總、處理,以達成銷售目標(biāo); 3.處理日常發(fā)貨、庫存維護、售后等事項; 4.協(xié)調(diào)倉儲配送、商品供應(yīng)鏈等部門,溝通項目需求,跟進項目結(jié)果; 5.對接采銷,消化采銷的項目需求。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2.有京東慧采經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有京東平臺/店鋪運營經(jīng)驗即可。 3.細心、正直、樂觀、積極向上,外向,抗壓能力強。 4.熟練使用辦公軟件; 5.有較強的自學(xué)能力和良好的對內(nèi)對外溝通能力。 ? 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,大小周; ? 員工保障:繳納五險一金;團體意外險,全勤獎300,生日補貼200.節(jié)假日福利,年終獎2025-02-26陳憑志
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需求分析師(駐場有保險經(jīng)驗,六險一金)13000-15000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)非車險詢報價系統(tǒng)的需求開發(fā)和設(shè)計工作,熟悉非車險業(yè)務(wù)流程; 2、深入了解非車險業(yè)務(wù),與業(yè)務(wù)團隊緊密合作,收集和分析用戶需求; 3、協(xié)助項目經(jīng)理完成產(chǎn)品需求文檔,制定產(chǎn)品功能、界面和交互設(shè)計方案; 4、跟蹤用戶需求和業(yè)務(wù)動態(tài),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計,提高產(chǎn)品競爭力。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有 3 年以上需求設(shè)計師工作經(jīng)驗,具備非車險平臺需求和業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備扎實的需求分析和設(shè)計能力,熟悉常用的原型設(shè)計工具,如 Axure、Sketch 等; 4、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力,具有較強的解決問題的能力;2025-02-25鄭小勇
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規(guī)劃管理/需求管理(甲方內(nèi)部崗位,雙休)10000-15000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 學(xué)歷及專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上,計算機類專業(yè)。 任職要求: 1.具有3年以上軟件需求管理經(jīng)驗,具備豐富的需求分析經(jīng)驗,熟悉需求分析、軟件研發(fā)流程,有領(lǐng)導(dǎo)或參與一個以上大型項目需求分析工作的經(jīng)驗,具有保險工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.熟悉保險業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)創(chuàng)新,熟悉保險相關(guān)系統(tǒng),能夠快速理解業(yè)務(wù)需求,具備良好的需求統(tǒng)籌整合能力,并專注需求能力提升和過程改進; 3.具備較強的邏輯思維能力,需求文檔能力,能夠熟練使用產(chǎn)品設(shè)計工具Axure、VISIO等,同時具備方案等宣講培訓(xùn)能力、良好的ppt能力、匯報材料編寫能力; 4.有自驅(qū)意識,有良好的團隊合作精神和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,較強的培訓(xùn)輸出能力,抗壓能力強。2025-02-25鄭小勇
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批發(fā)部跟單3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西億動體育用品有限公司計算機軟件工作職責(zé): 通過微信、電話維護各個地區(qū)上下游經(jīng)銷商,了解客戶需求,處理客戶詢價、報價、協(xié)助制作合同,根據(jù)客戶下單訂貨請款安排出貨;協(xié)調(diào)物流、安排倉庫部門送貨或發(fā)貨;訂單完成后催收回款。(公司有客戶基礎(chǔ),客戶批發(fā)部業(yè)務(wù)員開發(fā)) 任職要求: 性格開朗、誠信有親和力、勤奮上進、責(zé)任心強,服從公司安排、具有團隊協(xié)作精神。 薪資待遇: 1、試用期3200,轉(zhuǎn)正后3500+業(yè)績提成(綜合收入5000以上) 2、上班時間:早九晚六,單休,按國家法定節(jié)假日正常放假。2025-02-25
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電商網(wǎng)絡(luò)銷售4000-5000元南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口一.【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設(shè)好 二.【薪資介紹】 1.無責(zé)任底薪+提成+獎金+分紅 2.業(yè)績毛利提成15-30%,業(yè)績越高提成點越高。 ①新員工試用期無責(zé)底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù),組長月均薪資在6K-10K左右,因為要帶人,所以沒那么多精力搞個人業(yè)績,薪資有時不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團隊提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團隊。 三.【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶; 2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售; 3.應(yīng)屆生或無經(jīng)驗也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒問題2025-02-25黃麗梅
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高級產(chǎn)品經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西海豚有海信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作,確保產(chǎn)品在競品中優(yōu)秀的實用性和功能性; 2、制定產(chǎn)品需求計劃,進行可行性分析和概要設(shè)計,撰寫用戶需求說明書,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制,把控產(chǎn)品質(zhì)量驗收; 3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容; 4、與技術(shù)團隊緊密配合,快速高效推動研發(fā)、運營及推廣,監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計至測試發(fā)布的全過程; 5、分析用戶行為,搜集運營中產(chǎn)生的需求,同時對競品進行調(diào)研; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、市場洞察力和商業(yè)敏感度; 3、較強邏輯思考能力、產(chǎn)品設(shè)計能力和數(shù)據(jù)分析加工能力; 6、具有強烈的責(zé)任心和上進心,具備良好的團隊合作精神,積極主動,能承受較大的工作壓力。 上班時間:朝九晚六 周末雙休 福利待遇:十三薪、五險、商業(yè)險、部門活動基金、下午茶、生日節(jié)日福利、零食飲料不限量免費供應(yīng)、不定期團建等2025-02-24零主管
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