職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:早上8.40—12.00 下午:2.00—18.00

公司簡介

公司從2008年最初的一家門店7個人,發(fā)展到今天100家門店的1500人集團(tuán)企業(yè),正是由于這種對夢想與理念的堅持,正和興人通過“正義做事、正氣為人”的理念,成為廣西房地產(chǎn)專業(yè)服務(wù)示范性企業(yè)。公司以房地產(chǎn)中介服務(wù)為主,涉及商鋪寫字樓投資、高端住宅、房屋租賃、城市一二手買賣代理等綜合性業(yè)務(wù)。 2010年起公司開始一手樓盤代理銷售業(yè)務(wù)。至今,所代理樓盤近50個,真正全面實現(xiàn)一二手聯(lián)動。目前,正和興以驚人的成交速度和最佳的服務(wù)口碑,與保利、榮和、盛天、華發(fā)、大嘉匯等知名開發(fā)商為長期合作單位,同時與光大、工商、建行等各大銀行為長期戰(zhàn)略合作伙伴。 未來,正和興將開啟高速發(fā)展新模式,百店遍布兩廣大地,我們將以專業(yè)與誠信,開創(chuàng)服務(wù)典范新時代! 人才培養(yǎng) 公司注重人才的培養(yǎng)及引進(jìn),使得每位置業(yè)顧問能在快速入門后,通過三全(全員、全面、全程)的培訓(xùn)系統(tǒng),完善的技能和素質(zhì)培訓(xùn),打造出一支高品質(zhì)、高學(xué)習(xí)力、高凝聚力的隊伍。 專業(yè)服務(wù) 正和興房地產(chǎn)堅持以陽光操作,不吃差價,簽訂三方合約形式為經(jīng)營理念。每一個流程都公開化、信息化、透明化,每一筆費用都開具公司正規(guī)票據(jù)。我們立志成為行業(yè)中信譽最佳、服務(wù)最好、最專業(yè)的房地產(chǎn)綜合代理機(jī)構(gòu)。 企業(yè)榮譽 南寧市房地產(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會會員 2015年榮獲中國房產(chǎn)風(fēng)云榜最具價值經(jīng)紀(jì)公司 2015年第十屆南寧國際半程馬拉松優(yōu)秀組織獎 2014年廣西地產(chǎn)金磚獎?wù)\信企業(yè) 2010年榮獲南寧房產(chǎn)中介“專業(yè)服務(wù)示范企業(yè)” 2010年~2015年連續(xù)5年榮獲廣西地產(chǎn)金磚獎專業(yè)服務(wù)示范性企業(yè)

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輔料采購
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、對供應(yīng)市場進(jìn)行分析,了解最新市場動態(tài); 2、根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略和需求,尋找及篩選供應(yīng)商,進(jìn)行合作模式的談判; 3、根據(jù)公司采購需求,執(zhí)行采購計劃,簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,按時按量按質(zhì)完成采購工作; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)采購渠道,與供貨商建立良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上采購經(jīng)驗 2、溝通協(xié)調(diào)能力強,學(xué)習(xí)能力強,膽大心細(xì)。執(zhí)行力強,原則性強。 3、忠誠,長期主義者,不急功近利。
12小時前
謝女士
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
需求調(diào)研分析師,市場調(diào)研 數(shù)據(jù)運營
12小時前
莊玲
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析市場需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷售計劃,目標(biāo) 3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算 4、組建隊伍團(tuán)隊,培訓(xùn)銷售人員 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷管理等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有一定的人源和豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 具有較強的市場分析,推廣,營銷能力和良好的與人溝,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
12小時前
劉楠
茶飲師
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1) 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2) 負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3) 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4) 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1) 口齒伶俐; 2) 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3) 具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4) 年齡18-25歲,身體健康。
12小時前
文植福
南寧-良慶區(qū)
1、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)在校大學(xué)生,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,要求全職實習(xí)2個月以上; 2、積極好學(xué),有較強的自我學(xué)習(xí)能力和吃苦精神; 3、協(xié)助項目經(jīng)理完成審計項目中的收集、整理、錄入、核對相關(guān)財務(wù)類報表資料; 4、實習(xí)期間根據(jù)項目需求與項目組一起在廣西區(qū)內(nèi)出差;
12小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)平臺運營日常事項:產(chǎn)品上架、維護(hù)和頁面的優(yōu)化更新; 2.協(xié)助商品數(shù)據(jù)收集、匯總、處理,以達(dá)成銷售目標(biāo); 3.處理日常發(fā)貨、庫存維護(hù)、售后等事項; 4.協(xié)調(diào)倉儲配送、商品供應(yīng)鏈等部門,溝通項目需求,跟進(jìn)項目結(jié)果; 5.對接采銷,消化采銷的項目需求。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2.有京東慧采經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有京東平臺/店鋪運營經(jīng)驗即可。 3.細(xì)心、正直、樂觀、積極向上,外向,抗壓能力強。 4.熟練使用辦公軟件; 5.有較強的自學(xué)能力和良好的對內(nèi)對外溝通能力。 ? 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,大小周; ? 員工保障:繳納五險一金;團(tuán)體意外險,全勤獎300,生日補貼200.節(jié)假日福利,年終獎
2025-02-26
陳憑志
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)非車險詢報價系統(tǒng)的需求開發(fā)和設(shè)計工作,熟悉非車險業(yè)務(wù)流程; 2、深入了解非車險業(yè)務(wù),與業(yè)務(wù)團(tuán)隊緊密合作,收集和分析用戶需求; 3、協(xié)助項目經(jīng)理完成產(chǎn)品需求文檔,制定產(chǎn)品功能、界面和交互設(shè)計方案; 4、跟蹤用戶需求和業(yè)務(wù)動態(tài),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計,提高產(chǎn)品競爭力。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有 3 年以上需求設(shè)計師工作經(jīng)驗,具備非車險平臺需求和業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備扎實的需求分析和設(shè)計能力,熟悉常用的原型設(shè)計工具,如 Axure、Sketch 等; 4、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力,具有較強的解決問題的能力;
2025-02-25
鄭小勇
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 學(xué)歷及專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上,計算機(jī)類專業(yè)。 任職要求: 1.具有3年以上軟件需求管理經(jīng)驗,具備豐富的需求分析經(jīng)驗,熟悉需求分析、軟件研發(fā)流程,有領(lǐng)導(dǎo)或參與一個以上大型項目需求分析工作的經(jīng)驗,具有保險工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.熟悉保險業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)創(chuàng)新,熟悉保險相關(guān)系統(tǒng),能夠快速理解業(yè)務(wù)需求,具備良好的需求統(tǒng)籌整合能力,并專注需求能力提升和過程改進(jìn); 3.具備較強的邏輯思維能力,需求文檔能力,能夠熟練使用產(chǎn)品設(shè)計工具Axure、VISIO等,同時具備方案等宣講培訓(xùn)能力、良好的ppt能力、匯報材料編寫能力; 4.有自驅(qū)意識,有良好的團(tuán)隊合作精神和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,較強的培訓(xùn)輸出能力,抗壓能力強。
2025-02-25
鄭小勇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
工作職責(zé): 通過微信、電話維護(hù)各個地區(qū)上下游經(jīng)銷商,了解客戶需求,處理客戶詢價、報價、協(xié)助制作合同,根據(jù)客戶下單訂貨請款安排出貨;協(xié)調(diào)物流、安排倉庫部門送貨或發(fā)貨;訂單完成后催收回款。(公司有客戶基礎(chǔ),客戶批發(fā)部業(yè)務(wù)員開發(fā)) 任職要求: 性格開朗、誠信有親和力、勤奮上進(jìn)、責(zé)任心強,服從公司安排、具有團(tuán)隊協(xié)作精神。 薪資待遇: 1、試用期3200,轉(zhuǎn)正后3500+業(yè)績提成(綜合收入5000以上) 2、上班時間:早九晚六,單休,按國家法定節(jié)假日正常放假。
2025-02-25
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
一.【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設(shè)好 二.【薪資介紹】 1.無責(zé)任底薪+提成+獎金+分紅 2.業(yè)績毛利提成15-30%,業(yè)績越高提成點越高。 ①新員工試用期無責(zé)底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù),組長月均薪資在6K-10K左右,因為要帶人,所以沒那么多精力搞個人業(yè)績,薪資有時不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團(tuán)隊。 三.【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶; 2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售; 3.應(yīng)屆生或無經(jīng)驗也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒問題
2025-02-25
黃麗梅
廣西南寧正和興房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司魯班分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧正和興房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司魯班分公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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