頂崗實(shí)習(xí)生

【崗位職責(zé)】 1.售前接待：負(fù)責(zé)天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺的售前接待工作。熟悉公司產(chǎn)品，熱情、耐心回復(fù)客戶的咨詢，引導(dǎo)客戶下單促成交易； 2.未下單催付：負(fù)責(zé)登記每日咨詢未下單的客戶信息，對未下單的客戶進(jìn)行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因，優(yōu)化調(diào)整話術(shù)，從而提高轉(zhuǎn)化率； 3.收集信息：負(fù)責(zé)收集接待過程中客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等，為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議； 4.售后處理：負(fù)責(zé)簡單的售后處理，例如：退款、換貨、改地址等。 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷，年齡22-30歲，具備銷售能力； 2.能夠管理并提升團(tuán)隊(duì)銷售能力，調(diào)動員工積極性，提高效率； 3.有責(zé)任、有原則，工作細(xì)致耐心，具備良好的服務(wù)意識，懂消費(fèi)者心理； 4.能接受早晚輪班制； 晉升方向：初級客服-高級客服-資深客服-客服組長-客服主管 【上班時(shí)間】早班：8:00-16:00，晚班16:00-00:00，一周換一次班 【薪資待遇】底薪3000-3500+提成（綜合薪資5000-7000元/月） 【公司福利】全勤獎、繳納六險(xiǎn)、每半年至一年評估漲薪晉升、杭州/深圳學(xué)習(xí)機(jī)會、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開展信息系統(tǒng)或軟件產(chǎn)品的需求調(diào)研和分析工作； 2、學(xué)習(xí)并掌握用戶業(yè)務(wù)，快速準(zhǔn)確地理解和把控用戶需求，與用戶保持密切溝通，開展信息系統(tǒng)或軟件產(chǎn)品的需求討論、確認(rèn)、變更控制、跟蹤、驗(yàn)證及成果交付等工作； 3、編寫需求規(guī)格說明書或制作系統(tǒng)原型，支撐開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行軟件開發(fā)；同時(shí)負(fù)責(zé)對開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行用戶業(yè)務(wù)培訓(xùn)和需求串講，確保開發(fā)團(tuán)隊(duì)交付的信息系統(tǒng)或軟件產(chǎn)品的功能滿足用戶需求； 4、協(xié)助信息系統(tǒng)或軟件產(chǎn)品的實(shí)用化工作，負(fù)責(zé)用戶手冊、功能說明書等相關(guān)資料的編寫； 5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，有2年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有需求分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉需求分析常用的工具（Axure、Visio等）、技術(shù)、流程和方法； 3、具備優(yōu)良的軟件工程和結(jié)構(gòu)化思想； 4、具備一定的軟件開發(fā)基礎(chǔ)； 5、熟悉軟件開發(fā)全流程； 6、具備很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、歸納分析能力、洞察力、自學(xué)能力及業(yè)務(wù)理解能力； 7、工作細(xì)致，并具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、工作執(zhí)行力、服務(wù)意識、責(zé)任心和抗壓能力 工作條件： 1、正常行政班時(shí)間。（如在客戶方駐場則需要遵守客戶工作時(shí)間） 2、根據(jù)客戶需求，可能會駐客戶現(xiàn)場工作。 3、基本無須外地出差。

崗位職責(zé)： 1.系統(tǒng)軟件運(yùn)維： ①負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的日常監(jiān)控、維護(hù)與管理，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行、具備高可用性和安全性。 ②定期進(jìn)行系統(tǒng)安全健康檢查，預(yù)先排除潛在故障風(fēng)險(xiǎn)、降低系統(tǒng)故障率，并及時(shí)解決客戶使用過程提出的問題；對系統(tǒng)性能進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，提高數(shù)據(jù)處理效率。 ③參與系統(tǒng)集成的實(shí)施過程，負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、測試等工作；在項(xiàng)目上線前后提供技術(shù)支持，確保順利過渡；為用戶提供培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，幫助其更好地使用系統(tǒng)。 2.解決方案編制： ①與客戶密切合作，深入了解客戶的業(yè)務(wù)流程和需求；分析客戶需求，提出合理的系統(tǒng)改進(jìn)方案或新功能建議，為客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型定制化解決方案。 ②支持項(xiàng)目售前流程，編制詳細(xì)的售前解決方案文檔，包括但不限于需求規(guī)格說明書、設(shè)計(jì)文檔和工作量評估等。 3.持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展： ①關(guān)注用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品的新版本發(fā)布和技術(shù)發(fā)展趨勢。 ②積極參加內(nèi)部培訓(xùn)和外部交流活動，不斷提升個(gè)人專業(yè)技能。 ③完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)和軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上軟件運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，有用友NC財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)熟悉程度： ①運(yùn)維能力：了解基本的編程語言（如Python、SQL等），能夠滿足軟件系統(tǒng)日常運(yùn)維及故障解決；熟悉至少一種主流的財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶、SAP等）的操作流程，能夠使用數(shù)據(jù)處理工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。 ②需求分析能力：熟悉軟件研發(fā)集成流程，了解各類財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換和集成邏輯，能夠進(jìn)行客戶需求分析并根據(jù)業(yè)主需求完成解決方案編制。 4.專業(yè)技能： ①熟練掌握用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安裝、配置、升級和維護(hù)，能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)的安裝調(diào)試、功能添加和故障排除等工作。 ②了解網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識，能夠處理常見的網(wǎng)絡(luò)問題。理解數(shù)據(jù)庫原理，熟悉SQL語言，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫管理和優(yōu)化。 ③能夠提供區(qū)域內(nèi)客戶產(chǎn)品的日常運(yùn)行維護(hù)以及售后技術(shù)支持，進(jìn)行技術(shù)疑難解答并解決用戶使用過程中的問題，并將客戶需求分析經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于編制售前方案工作中。 5.通項(xiàng)技能： ①具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識；責(zé)任心強(qiáng)，能夠耐心傾聽客戶需求并提供及時(shí)有效的支持。 ②強(qiáng)大的解決問題能力，能夠在壓力下保持冷靜，高效解決突發(fā)問題。面對突發(fā)故障、技術(shù)難題時(shí)能夠迅速找到解決方案。 6.其他要求：能夠適應(yīng)運(yùn)維工作的緊急情況待命和加班。

甲級辦公室,超大辦公場所,冰箱微波爐一應(yīng)俱全，辦公環(huán)境優(yōu)美，工作氛圍融洽，下午茶零食困建小活動不停歇，無需外出，純室內(nèi)辦公、員工均為90后和00后，上班活躍松弛有度。 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)客戶，不用大海撈針。 2、上手容易，小白可做，入職一對一的帶薪培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松 3、經(jīng)理幫忙談單提成都算你的!!!! 任職要求: 1、了解客戶需求，幫助以及解答客戶問題 2、喜歡聊天，善于溝通 3、中專以上學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)要求 4、年齡20-30歲(優(yōu)秀可放寬)薪資待遇: 三、【每天工作流程】： 上班時(shí)間是9：00-19：00，周六是9：00-18：00，午休2個(gè)小時(shí)，固定周日休息的；其余假期都是根據(jù)國家規(guī)定放假的 1、9:00到達(dá)公司 （不開那些做操跳舞的會，偶爾坐著開分享案例會） 2、12:00-14:00午休（不開會） 四、【工作內(nèi)容】： 1、利用電話或微信對公司獲取的意向客戶進(jìn)行回訪（100%是意向客戶，易開單）； 2、邀約具備資質(zhì)的客戶上門面談成交； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貨前、貨中、貨后服務(wù)，促進(jìn)二次成交； 5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系(不會談單，有專業(yè)的人幫你談） 五、【任職要求】： 1、學(xué)歷不限，看中能力 2、普通話流利，思維敏捷 3、有一年以上金融銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)） 4、熱愛銷售行業(yè)．強(qiáng)烈賺錢欲望

【我們期望您可以勝任】 1. 【日常個(gè)案督導(dǎo)工作】使用應(yīng)用行為分析方法給1.5~8歲的自閉癥、多動癥、發(fā)育遲緩等兒童提供干預(yù)方案；通過數(shù)據(jù)監(jiān)控個(gè)案課程進(jìn)展，根據(jù)孩子進(jìn)展及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略，與個(gè)案家長保持日常溝通；對個(gè)案康復(fù)師，進(jìn)行日常帶教和督導(dǎo)（BST）； 2. 【專業(yè)評估和評估報(bào)告】能夠運(yùn)用VB-MAPP、行為量表等工具給兒童做評估，根據(jù)評估完成IEP的撰寫； 3. 【問題行為分析和干預(yù)】能夠進(jìn)行行為功能分析、撰寫行為干預(yù)計(jì)劃（BIP)等，并能夠督導(dǎo)監(jiān)控干預(yù)方案的執(zhí)行； 4.【新老師培訓(xùn)】能夠根據(jù)公司的專業(yè)體系和培訓(xùn)資料，對新老師開展培訓(xùn)工作，并能夠使用良好的督導(dǎo)技術(shù)幫助新老師成長進(jìn)步。 【我們期望遇到這樣的您】 1、本科及以上學(xué)歷，持證BCBA或BCaBA優(yōu)先； 2、有大愛，有情懷，樂于分享，性格活潑開朗； 3、自驅(qū)力及執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、具備超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠以開放和空杯的心態(tài)，接受不同體系下新的干預(yù)理念和專業(yè)知識，學(xué)習(xí)使用新的工具，有創(chuàng)造性的解決工作和專業(yè)問題。

崗位職責(zé) 1、搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路，形成全面的指標(biāo)診斷體系； 2、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為決策層提供數(shù)據(jù)支持； 3、深度挖掘用戶的行為特點(diǎn)，用數(shù)據(jù)推動運(yùn)營； 4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控，診斷及分析出現(xiàn)的問題，并給出相應(yīng)的建議； 5、獨(dú)立完成BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護(hù)。 任職要求 1、兩年以上咨詢/產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有支撐企業(yè)發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳，具備電信行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言，存儲過程編寫； 3、熟悉sql腳本和常用命令； 4、具有較強(qiáng)的寫作能力（PPT，word，Excel）; 5、適應(yīng)短期出差。

1、把控客戶心理，對客戶的需求、喜好等有敏銳感知，負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)方案； 2、負(fù)責(zé)方案中平面布局、效果圖、施工圖的設(shè)計(jì)與把控； 3、對家居軟裝飾品及色彩搭配有一定審美修養(yǎng)，空間布局感強(qiáng)； 4、通過設(shè)計(jì)方案為客戶提供整體家居軟裝解決方案，能獨(dú)立完成洽談、預(yù)算報(bào)價(jià)等； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后的后期服務(wù)、包括客戶反饋的收集和處理，確?？蛻魸M意度。 1、大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、從事軟裝設(shè)計(jì)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有全案設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的溝通理解表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有責(zé)任感； 4、具備軟裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和審美修養(yǎng)，具有創(chuàng)新能力以及執(zhí)行力； 5、較高的設(shè)計(jì)品位和眼光，時(shí)尚感強(qiáng)，對現(xiàn)代設(shè)計(jì)流行趨勢具有敏銳觸覺； 6、熟悉軟裝設(shè)計(jì)流程，有較強(qiáng)的視覺搭配能力，熟悉掌握專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（基本工資+績效工資）4000元-12000元/月+提成 綜合5K+（根據(jù)個(gè)人能力上不封頂） 福利待遇：社保+節(jié)日禮物+免費(fèi)停車+免費(fèi)工作餐。 （按時(shí)發(fā)薪不拖欠，公司穩(wěn)定性好） 上午9:30至下午18:30，雙休 節(jié)假日加班過后補(bǔ)休

工作職責(zé)： 1、基于客戶的管理信息化訴求，主導(dǎo)或參與軟件項(xiàng)目實(shí)施，幫助客戶成功應(yīng)用軟件，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值； 2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施工作不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目知識沉淀，作為組織資產(chǎn)向客戶及公司內(nèi)部傳遞； 3、結(jié)合客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃客戶服務(wù)方案，并根據(jù)客戶服務(wù)方案的要求，執(zhí)行客戶服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行客戶應(yīng)用巡檢及分析，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)應(yīng)用問題及潛在風(fēng)險(xiǎn)，提交巡檢報(bào)告及建議解決方案； 5、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋服務(wù)過程中了解到的客戶最新業(yè)務(wù)動態(tài)、服務(wù)需求及滿意度，輔助團(tuán)隊(duì)更好地進(jìn)行客戶關(guān)系經(jīng)營； 6、負(fù)責(zé)響應(yīng)客戶在軟件使用過程中遇到的問題、咨詢，并能快速解答軟件操作性問題。 任職要求： 1、30周歲以下，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、能使用SQL Server中企業(yè)管理器、查詢分析器和事件探查器，能熟練編寫視圖、函數(shù)、儲存過程； 3、具備一定的文檔編寫能力，數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)熟悉、制作報(bào)表、數(shù)據(jù)遷移優(yōu)先； 4、具備3年以上的管理軟件客戶服務(wù)或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 5、具有良好的客戶服務(wù)意識，以及體系化、結(jié)構(gòu)化的問題分析、診斷能力； 6、清晰的溝通表達(dá)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

1、根據(jù)集團(tuán)需求，進(jìn)行分析、調(diào)研，配合編寫需求文檔； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析，提出系統(tǒng)架構(gòu)方案、數(shù)據(jù)庫存儲設(shè)計(jì)方案； 3、根據(jù)需求完成功能模塊的概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)； 4、開發(fā)產(chǎn)品核心功能模塊，負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題； 5、溝通能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司客戶資源，通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求； 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4、定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。 任職資格： 1、不限專業(yè)，不限男女，有賺錢的欲望 2、有良好溝通表達(dá)能力，思維能力、應(yīng)變能力； 3、勇于面對挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的賺錢欲望； 4、入職有人帶，容易上手。 晉升空間：家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇：底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎，綜合5-8k（上不封頂），各種獎金拿到手軟~ 人性化管理，沒有死規(guī)矩，領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng)，辦公環(huán)境好，交通便利，不定時(shí)安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。