職位描述
崗位職責：
1、對供應市場進行分析，了解最新市場動態(tài)；
2、根據(jù)公司整體經營戰(zhàn)略和需求，尋找及篩選供應商，進行合作模式的談判；
3、根據(jù)公司采購需求，執(zhí)行采購計劃，簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，按時按量按質完成采購工作；
4、負責維護采購渠道，與供貨商建立良好的合作關系。
任職要求：
1、本科學歷，專業(yè)不限，3年以上采購經驗
2、溝通協(xié)調能力強，學習能力強，膽大心細。執(zhí)行力強，原則性強。
3、忠誠，長期主義者，不急功近利。
公司簡介
上海漢和農業(yè)生產資料有限公司簡介??????上海漢和農業(yè)生產資料有限公司是一家國際領先的高端植物營養(yǎng)研發(fā)商、供應商和服務商，是眾多國際知名高端植物營養(yǎng)生產商和農業(yè)科研機構在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購及高新技術產品研發(fā)能力，確保每款產品優(yōu)質高效、品質如一。上海漢和的宗旨是：確保產品技術全球領先，確保產品優(yōu)質高效，為中國農業(yè)和農民創(chuàng)造卓越價值！上海漢和的方向就是未來農業(yè)發(fā)展的方向！???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團隊，核心管理層成員絕大部分來自國內外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請強大的咨詢顧問團隊，給公司提供強有力的外腦支持、運營診斷，確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展；并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經營管理模式，為企業(yè)高速發(fā)展提供強大助力。上海漢和的理念是：始終保證產品、技術全球領先，始終保證產品優(yōu)質高效，傾力維護農民利益，確保農業(yè)高產豐收!?上海漢和以遠大的理想、雄厚實力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內外精英加盟，攜手創(chuàng)見，共贏未來！???????上海漢和主要經營代表未來高效農業(yè)的高端植物營養(yǎng)產品：硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥（NPK+TE）、中微量元素肥料、植物生長調節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料（防凍劑、殺線蟲劑）……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴：??????●美國硼砂集團?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農業(yè)??????●比利時普瑞揚?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所（European?Fertilizer?Institute）、亞洲農業(yè)技術研究與推廣中心（Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?）等機構緊密合作，共同研發(fā)代表未來高效農業(yè)的高端植物營養(yǎng)產品：水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是：始終保證產品、技術全球領先，始終保證產品優(yōu)質高效，維護全球農民利益，為全球農民帶來更加美好的生活！??????上海漢和始終堅持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針，把引進和發(fā)展人才作為工作重點，并以上海漢和這個快速成長的平臺為依托，誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團隊，有專業(yè)、團結、互助、敬業(yè)、高效的團隊。??????上海漢和本著“人盡其才，才盡其用”的用人原則，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境，員工在努力完成本職工作的同時，接受定期的培訓，定向培養(yǎng)專業(yè)知識，不斷在全方位的領域得到提高，從而使員工具有強烈的成就感和榮譽感。???????人力資源管理觀念：??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關系專家、變革的推動者的角色，把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶，主動圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標，積極參與公司日常經營管理，打造企業(yè)核心競爭力。???????人力資源管理方針：??????“激活人力資源，提升企業(yè)績效，實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導向的人力資源管理體系，確保員工目標和企業(yè)目標和諧一致，激發(fā)人力資源活力，增進企業(yè)經營效益，促進員工和公司共同完善、提高、成長，實現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的原動力，通過建立梯隊選拔的人才培育機制、公平科學的績效評價機制、分門別類的系統(tǒng)培訓機制、合理豐富的分配福利機制，構建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長！??????1、高度靈活的內部提升機制。我們完全致力于從公司內部建立和發(fā)展我們的組織。每當我們有職位空缺，我們將先從公司內部填補空缺。我們的在全國各區(qū)域的運營網絡在高速擴張，豐富的無價的實踐歷練將使你終身獲益，成長和發(fā)展的空間將使你產生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業(yè)發(fā)展：成功的職業(yè)發(fā)展之路，公司將與您共同成長。當您加入我們的行列，我們將委以重任，讓您有足夠的機會證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓系統(tǒng)：為員工提供豐富的培訓，幫助他們最大限度地發(fā)揮特長，挖掘潛能。為實現(xiàn)這一承諾，上海漢和為員工提供管理培訓、技術培訓等全方位的培訓。每年在年度評估中，上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓計劃。??????4、設立較高的道德標準。我們遵紀守法、誠信服務，并始終相信，我們在做正確的事。??????5、以人為本的上海漢和文化：我們看重的是工作績效表現(xiàn)而不是其他，我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作，在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中，使工作更有效率和更愉快。??????6、有競爭力的薪酬待遇：為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才，我們提供富有競爭力的福利薪酬待遇，令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應的回報。并為員工提供社會保險、假期、旅游、生日祝福、文娛活動、各類獎勵等福利項目，創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績競爭、鼓勵承擔風險、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。
上班地點
工作地址：
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
店面銷售4000-8000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材1、負責店內客戶接待，提供專業(yè)的TKE家用電梯產品咨詢和講解； 2、深入了解客戶需求，提供個性化的家用電梯解決方案，促成店內壓單； 3、維護客戶關系，進行后期跟蹤服務，提升客戶滿意度； 4、 協(xié)助對接設計師、異業(yè)合作伙伴、裝修公司等渠道，拓展客戶資源； 5、完成公司下達的銷售任務指標。 任職要求： 1、年齡25-40歲，形象氣質佳，大專及以上學歷； 2、具備1年以上銷售經驗，有家居、建材、汽車等行業(yè)經驗者優(yōu)先； 3、 熟悉TKE品牌和產品者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神； 5、 具備較強的學習能力和抗壓能力，積極主動，責任心強； 6、具備一定的市場敏銳度和客戶服務意識。2025-03-09
-
輔料采購4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司生產/制造崗位職責： 1、對供應市場進行分析，了解最新市場動態(tài)； 2、根據(jù)公司整體經營戰(zhàn)略和需求，尋找及篩選供應商，進行合作模式的談判； 3、根據(jù)公司采購需求，執(zhí)行采購計劃，簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，按時按量按質完成采購工作； 4、負責維護采購渠道，與供貨商建立良好的合作關系。 任職要求： 1、本科學歷，專業(yè)不限，3年以上采購經驗 2、溝通協(xié)調能力強，學習能力強，膽大心細。執(zhí)行力強，原則性強。 3、忠誠，長期主義者，不急功近利。2025-03-09
謝女士
-
茶飲師3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶之都餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1) 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2) 負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3) 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4) 做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5) 完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1) 口齒伶俐； 2) 有相關工作經驗者優(yōu)先； 3) 具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4) 年齡18-25歲，身體健康。2025-03-09
文植福
-
團隊經理6000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西亨瑞信息科技有限公司計算機硬件一、崗位職責與要求 1、對市場管理有深刻認識，優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力，擅長團隊建設，具有全局意識； 2、加強團隊建設，優(yōu)化培訓，提升部門員工專業(yè)水平、歸屬感及凝聚力； 3、擅長對新老客戶的開發(fā)與維護，建立良好的合作關系，根據(jù)客戶需求，提供有效的解決策略。 4、發(fā)揮自身才干，不斷提升業(yè)務和專業(yè)技能，完善溝通方式和交流技能，規(guī)范運作思路，善于團隊談心工作，發(fā)現(xiàn)問題解決問題處理問題，帶領團隊共同奮進，共創(chuàng)佳績。 5、建立團隊骨干群并樹立標桿，完善人才培養(yǎng)機制 6、營造積極向上和諧的團隊氛圍 7、立志長期致力于金融行業(yè) 二、薪酬制度 高薪+提成+提成+獎金+旅游+生日節(jié)假日福利+年假等 周一至周五（9:30-18:30，午休2小時），周末雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。2025-03-09
-
大數(shù)據(jù)業(yè)務分析師/分析師管理培訓生10000-11000元南寧-青秀區(qū)-青秀山莊1.崗位職責： 1.1市場研究與分析：需要深入研究醫(yī)療消費市場的結構、規(guī)模、增長率和競爭格局，理解消費者的需求、行為和偏好，以及行業(yè)內的主要參與者、技術和產品發(fā)展。 1.2市場競爭收集：密切關注市場競爭的動向，包括他們的產品、定價策略、市場份額等，以便為公司的市場定位和產品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理：收集和分析大量的市場數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報告等，以便提取有價值的業(yè)務洞察。 1.4業(yè)務策略制定：基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察，制定和調整業(yè)務策略，如市場擴張計劃、產品定價策略、市場營銷活動等。 1.5報告撰寫與呈現(xiàn)：撰寫詳細的市場分析報告和業(yè)務建議，向管理層或相關團隊呈現(xiàn)分析結果，以支持決策制定。 2.任職要求： 2.1教育背景和專業(yè)知識：具備本科及以上學歷，特別是經濟、管理、醫(yī)學、生物統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)背景。 3崗位經驗： 3.1具備豐富的醫(yī)療消費市場或相關領域的工作經驗，有把握市場動態(tài)，理解客戶需求，以及提供更精準的業(yè)務分析經驗。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經驗：需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、SPSS、SAS等，并能夠運用統(tǒng)計方法和模型進行數(shù)據(jù)分析，是基本要求。 3.3市場敏感度和經驗：對醫(yī)療消費市場的動態(tài)、趨勢和變化保持敏感，能夠及時捕捉市場信息，并據(jù)此進行業(yè)務分析和預測。 3.4溝通協(xié)調能力和經驗：需要與不同部門和團隊進行溝通和協(xié)作，需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。同時，能夠清晰地表達自己的觀點和建議，以便更好地推動業(yè)務決策。 3.5報告撰寫能力和經驗：能夠撰寫專業(yè)、準確、有深度的業(yè)務分析報告，為決策提供有力支持。 3.6具備獨立思考能力、解決問題的能力、學習能力和抗壓能力等。能應對復雜多變的醫(yī)療消費市場環(huán)境，提供高質量的業(yè)務分析服務。 3.7有帶教分析師管理培訓生的能力和經驗。 4.崗位福利： 業(yè)務分析師年薪12萬起；管理培訓生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地，其它城市有差補。2025-03-08
葉娜
-
家裝顧問5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城工作職責： 1、根據(jù)公司客戶資源，通過電話、微信、網絡、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求； 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務； 3、及時跟進意向客戶，維護客戶關系； 4、定期接受公司培訓，提升綜合能力。 任職資格： 1、不限專業(yè)，不限男女，有賺錢的欲望 2、有良好溝通表達能力，思維能力、應變能力； 3、勇于面對挑戰(zhàn)，有強烈的賺錢欲望； 4、入職有人帶，容易上手。 晉升空間：家裝顧問-部門經理-總監(jiān)-總經理 薪資待遇：底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎，綜合5-8k（上不封頂），各種獎金拿到手軟~ 人性化管理，沒有死規(guī)矩，領導親和力強，辦公環(huán)境好，交通便利，不定時安排團建+下午茶+節(jié)日福利。2025-03-08
聶斌
-
電商平臺運營4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中慧采科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1. 負責平臺運營日常事項：產品上架、維護和頁面的優(yōu)化更新； 2.協(xié)助商品數(shù)據(jù)收集、匯總、處理，以達成銷售目標； 3.處理日常發(fā)貨、庫存維護、售后等事項； 4.協(xié)調倉儲配送、商品供應鏈等部門，溝通項目需求，跟進項目結果； 5.對接采銷，消化采銷的項目需求。 任職資格： 1.本科以上學歷，接受應屆畢業(yè)生 2.有京東慧采經驗優(yōu)先考慮，有京東平臺/店鋪運營經驗即可。 3.細心、正直、樂觀、積極向上，外向，抗壓能力強。 4.熟練使用辦公軟件； 5.有較強的自學能力和良好的對內對外溝通能力。 ? 上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00，大小周； ? 員工保障：繳納五險一金；團體意外險，全勤獎300，生日補貼200.節(jié)假日福利，年終獎2025-03-08
陳憑志
-
電商售前客服5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市念恩健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生【崗位職責】 1.售前接待：負責天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺的售前接待工作。熟悉公司產品，熱情、耐心回復客戶的咨詢，引導客戶下單促成交易； 2.未下單催付：負責登記每日咨詢未下單的客戶信息，對未下單的客戶進行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因，優(yōu)化調整話術，從而提高轉化率； 3.收集信息：負責收集接待過程中客戶反饋的產品質量、客戶需求等，為公司提供新品需求和改良產品建議； 4.售后處理：負責簡單的售后處理，例如：退款、換貨、改地址等。 【任職要求】 1.大專以上學歷，年齡22-30歲，具備銷售能力； 2.能夠管理并提升團隊銷售能力，調動員工積極性，提高效率； 3.有責任、有原則，工作細致耐心，具備良好的服務意識，懂消費者心理； 4.能接受早晚輪班制； 晉升方向：初級客服-高級客服-資深客服-客服組長-客服主管 【上班時間】早班：8:00-16:00，晚班16:00-00:00，一周換一次班 【薪資待遇】底薪3000-3500+提成（綜合薪資5000-7000元/月） 【公司福利】全勤獎、繳納六險、每半年至一年評估漲薪晉升、杭州/深圳學習機會、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等2025-03-07
鄧琳薏
-
需求分析專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西數(shù)字能源科技有限公司計算機軟件崗位職責： 1、負責開展信息系統(tǒng)或軟件產品的需求調研和分析工作； 2、學習并掌握用戶業(yè)務，快速準確地理解和把控用戶需求，與用戶保持密切溝通，開展信息系統(tǒng)或軟件產品的需求討論、確認、變更控制、跟蹤、驗證及成果交付等工作； 3、編寫需求規(guī)格說明書或制作系統(tǒng)原型，支撐開發(fā)團隊進行軟件開發(fā)；同時負責對開發(fā)團隊進行用戶業(yè)務培訓和需求串講，確保開發(fā)團隊交付的信息系統(tǒng)或軟件產品的功能滿足用戶需求； 4、協(xié)助信息系統(tǒng)或軟件產品的實用化工作，負責用戶手冊、功能說明書等相關資料的編寫； 5、完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、大學?？埔陨蠈W歷，計算機軟件相關專業(yè)，有2年以上軟件相關工作經驗，有需求分析工作經驗者優(yōu)先； 2、熟悉需求分析常用的工具（Axure、Visio等）、技術、流程和方法； 3、具備優(yōu)良的軟件工程和結構化思想； 4、具備一定的軟件開發(fā)基礎； 5、熟悉軟件開發(fā)全流程； 6、具備很強的溝通表達能力、邏輯思維能力、歸納分析能力、洞察力、自學能力及業(yè)務理解能力； 7、工作細致，并具有較強的團隊協(xié)作能力、工作執(zhí)行力、服務意識、責任心和抗壓能力 工作條件： 1、正常行政班時間。（如在客戶方駐場則需要遵守客戶工作時間） 2、根據(jù)客戶需求，可能會駐客戶現(xiàn)場工作。 3、基本無須外地出差。2025-03-07
梁女士
-
高級產品經理10000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西海豚有海信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、負責產品規(guī)劃、業(yè)務流程設計、功能設計、產品優(yōu)化等工作，確保產品在競品中優(yōu)秀的實用性和功能性; 2、制定產品需求計劃，進行可行性分析和概要設計，撰寫用戶需求說明書，負責需求的跟蹤和控制，把控產品質量驗收; 3、制定產品業(yè)務規(guī)范，整理、完善產品文檔,業(yè)務流程及相關內容; 4、與技術團隊緊密配合，快速高效推動研發(fā)、運營及推廣，監(jiān)控產品設計至測試發(fā)布的全過程; 5、分析用戶行為，搜集運營中產生的需求，同時對競品進行調研； 6、完成領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、3年以上產品經理或相關工作經驗，有管理經驗優(yōu)先考慮; 2、較強的溝通能力、協(xié)調能力、市場洞察力和商業(yè)敏感度; 3、較強邏輯思考能力、產品設計能力和數(shù)據(jù)分析加工能力; 6、具有強烈的責任心和上進心，具備良好的團隊合作精神,積極主動，能承受較大的工作壓力。 上班時間：朝九晚六 周末雙休 福利待遇：十三薪、五險、商業(yè)險、部門活動基金、下午茶、生日節(jié)日福利、零食飲料不限量免費供應、不定期團建等2025-03-07
零主管
南寧相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
餐飲管理，餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
餐飲管理咨詢，對餐飲業(yè)的投資，企業(yè)營銷策劃，商務信息咨詢；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外），食品的批發(fā)與零售（具體項目以審批部門批準的為準），農產品的銷售與加工（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;個人衛(wèi)生用品銷售;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;服裝服飾批發(fā);服裝輔料銷售;服裝服飾零售;日用化學產品銷售;基礎化學原料制造（不含危險化學品等許可類化學品的制造）;皮革制品銷售;食品用洗滌劑銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);新材料技術推廣服務;化妝品批發(fā);化妝品零售;生物基材料銷售;生物基材料聚合技術研發(fā);生物基材料技術研發(fā);母嬰用品銷售;箱包銷售;貨物進出口;食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）;保健食品（預包裝）銷售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;技術進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
餐飲業(yè)管理咨詢、投資，對酒店業(yè)的投資，對體育項目、工業(yè)、農業(yè)及高科技項目的投資及技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓，對房地產業(yè)、交通能源、礦業(yè)、電子信息工程、環(huán)保工程、倉儲、運輸業(yè)、商業(yè)連鎖店、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、畜牧業(yè)的投資。銷售：日用百貨、化妝品、珠寶、化工原料及產品（除危險化學品）、化學品（除危險化學品）、紡織原料（除棉花）、針紡織品、服裝鞋帽、床上用品、廚具、工藝品、玩具、五金交電、辦公設備、文化辦公用品、健身器材及設備、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料及超薄塑料袋）、皮革制品、文體用品、酒店用品、勞防用品（除國家?？禺a品）、花卉、紙漿、文化用紙、印刷器材及用品（除油墨）、飼料、橡膠制品（除國家?？禺a品）、包裝材料、原生中草藥、香料；餐飲服務（僅限分支機構經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：日用百貨銷售；集貿市場管理服務；包裝材料及制品銷售；紙制品銷售；橡膠制品銷售；電子產品銷售；辦公設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；辦公用品銷售；文具用品批發(fā)；金屬結構銷售；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；化妝品批發(fā)；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；日用木制品銷售；五金產品批發(fā)；廣告制作（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：醫(yī)學研究和試驗發(fā)展（除人體干細胞、基因診斷與治療技術開發(fā)和應用）；人體干細胞技術開發(fā)和應用；細胞技術研發(fā)和應用；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；人體基因診斷與治療技術開發(fā)；日用百貨銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；健康咨詢服務（不含診療服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：化妝品生產；醫(yī)療服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：第三類醫(yī)療器械經營；貨物進出口；技術進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：以自有資金從事投資活動；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；餐飲管理；食用農產品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；文具用品零售；日用百貨銷售；體育用品及器材批發(fā)；水產品零售；農副產品銷售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；鮮肉零售；鮮蛋零售；五金產品零售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；小食雜；電子元器件制造；電子產品銷售；建筑材料銷售；保健食品（預包裝）銷售；企業(yè)管理咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務；食品銷售；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
許可項目：農藥生產；農藥批發(fā)；農藥零售；肥料生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：化工產品生產（不含許可類化工產品）；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；肥料銷售；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：食品經營（銷售散裝食品）；出版物零售；煙草制品零售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；道路貨物運輸（網絡貨運）；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：日用百貨銷售；五金產品零售；家用電器銷售；針紡織品銷售；家居用品銷售；文具用品零售；體育用品及器材零售；新鮮蔬菜零售；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮水果零售；新鮮水果批發(fā)；第二類醫(yī)療器械銷售；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；農副產品銷售；電子煙霧化器（非煙草制品、不含煙草成分）銷售；市場營銷策劃；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）；糧油倉儲服務；外賣遞送服務；倉儲設備租賃服務；非居住房地產租賃；住房租賃；居民日常生活服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；物業(yè)管理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 上海漢和生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/生物科技
- 成立時間 16年（2008年10月21日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
普工/操作工
￥5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
項目申報文員
￥5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
肥料外貿負責人
￥12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
化妝品產品經理
￥7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
項目文員
￥5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) - 更多崗位
