職位描述
任職職責:
1.與公司的網絡客戶溝通裝修業(yè)務,挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務;
3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.接受公司有關業(yè)務知識、產品知識、業(yè)務流程等方面的培訓。
基本任職資格:
1.有銷售工作經驗,形象佳,市場營銷、策劃推廣、電子商務專業(yè)優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
按勞取酬:
正常于2200-6000元/月
努力干6000-10000/月
使勁于10000以上/月
薪資福利:
1.浮動底薪+高額提成;
2.豐厚多樣的獎金;
3.完善的帶薪培訓體系:新員工培訓、師徒制、崗位技能培訓、管理領導培訓;
4.良好的晉升發(fā)展空間:網銷專員一部門經理一部門總監(jiān)—中心副總經理;
5.豐富多樣的員工活動:聚餐、運動會、旅游、燒烤等;
6.特別享受該行業(yè)年底1個月左右的長期年休假;
7.彈性的上班時間09:00--12:00 至14:00--18:00 月休假四天。
公司簡介
待完善
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道86號金和大廈1樓通道及二樓右側場 查看上班路線
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電商售前客服5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市念恩健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生【崗位職責】 1.售前接待:負責天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺的售前接待工作。熟悉公司產品,熱情、耐心回復客戶的咨詢,引導客戶下單促成交易; 2.未下單催付:負責登記每日咨詢未下單的客戶信息,對未下單的客戶進行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因,優(yōu)化調整話術,從而提高轉化率; 3.收集信息:負責收集接待過程中客戶反饋的產品質量、客戶需求等,為公司提供新品需求和改良產品建議; 4.售后處理:負責簡單的售后處理,例如:退款、換貨、改地址等。 【任職要求】 1.大專以上學歷,年齡22-30歲,具備銷售能力; 2.能夠管理并提升團隊銷售能力,調動員工積極性,提高效率; 3.有責任、有原則,工作細致耐心,具備良好的服務意識,懂消費者心理; 4.能接受早晚輪班制; 晉升方向:初級客服-高級客服-資深客服-客服組長-客服主管 【上班時間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班 【薪資待遇】底薪3000-3500+提成(綜合薪資5000-7000元/月) 【公司福利】全勤獎、繳納六險、每半年至一年評估漲薪晉升、杭州/深圳學習機會、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等2025-02-13鄧琳薏
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來兩個搞笑的 來了就通過(永久無責)8000-13000元南寧-青秀區(qū)-萬象城甲級辦公室,超大辦公場所,冰箱微波爐一應俱全,辦公環(huán)境優(yōu)美,工作氛圍融洽,下午茶零食困建小活動不停歇,無需外出,純室內辦公、員工均為90后和00后,上班活躍松弛有度。 工作內容: 1、公司提供精準客戶,不用大海撈針。 2、上手容易,小白可做,入職一對一的帶薪培訓,團隊氛圍輕松 3、經理幫忙談單提成都算你的!!!! 任職要求: 1、了解客戶需求,幫助以及解答客戶問題 2、喜歡聊天,善于溝通 3、中專以上學歷,無經驗要求 4、年齡20-30歲(優(yōu)秀可放寬)薪資待遇: 三、【每天工作流程】: 上班時間是9:00-19:00,周六是9:00-18:00,午休2個小時,固定周日休息的;其余假期都是根據(jù)國家規(guī)定放假的 1、9:00到達公司 (不開那些做操跳舞的會,偶爾坐著開分享案例會) 2、12:00-14:00午休(不開會) 四、【工作內容】: 1、利用電話或微信對公司獲取的意向客戶進行回訪(100%是意向客戶,易開單); 2、邀約具備資質的客戶上門面談成交; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 4、為客戶提供優(yōu)質的貨前、貨中、貨后服務,促進二次成交; 5、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 6、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系(不會談單,有專業(yè)的人幫你談) 五、【任職要求】: 1、學歷不限,看中能力 2、普通話流利,思維敏捷 3、有一年以上金融銷售經驗優(yōu)先(無經驗可培訓) 4、熱愛銷售行業(yè).強烈賺錢欲望2025-02-13段偉
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高級Java開發(fā)工程師7000-9000元南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場1、根據(jù)集團需求,進行分析、調研,配合編寫需求文檔; 2、負責產品架構分析,提出系統(tǒng)架構方案、數(shù)據(jù)庫存儲設計方案; 3、根據(jù)需求完成功能模塊的概要設計、詳細設計; 4、開發(fā)產品核心功能模塊,負責核心技術問題的攻關,系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術難題; 5、溝通能力強,有強烈的責任心,具有良好的團隊合作精神。2025-02-13向英妮
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軟件項目經理8000-12000元南寧-良慶區(qū)南寧明源拓展軟件科技有限公司計算機軟件工作職責: 1、基于客戶的管理信息化訴求,主導或參與軟件項目實施,幫助客戶成功應用軟件,實現(xiàn)企業(yè)信息化價值; 2、根據(jù)項目實施工作不斷總結經驗,形成項目知識沉淀,作為組織資產向客戶及公司內部傳遞; 3、結合客戶服務標準,規(guī)劃客戶服務方案,并根據(jù)客戶服務方案的要求,執(zhí)行客戶服務工作; 4、負責定期進行客戶應用巡檢及分析,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)應用問題及潛在風險,提交巡檢報告及建議解決方案; 5、負責及時反饋服務過程中了解到的客戶最新業(yè)務動態(tài)、服務需求及滿意度,輔助團隊更好地進行客戶關系經營; 6、負責響應客戶在軟件使用過程中遇到的問題、咨詢,并能快速解答軟件操作性問題。 任職要求: 1、30周歲以下,本科以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先; 2、能使用SQL Server中企業(yè)管理器、查詢分析器和事件探查器,能熟練編寫視圖、函數(shù)、儲存過程; 3、具備一定的文檔編寫能力,數(shù)據(jù)表結構熟悉、制作報表、數(shù)據(jù)遷移優(yōu)先; 4、具備3年以上的管理軟件客戶服務或項目實施經驗; 5、具有良好的客戶服務意識,以及體系化、結構化的問題分析、診斷能力; 6、清晰的溝通表達,良好的團隊合作精神。2025-02-13張女士
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家裝顧問6000-8000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材主要工作職責: 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網絡、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 25-40歲,市場營銷、策劃推廣、室內設計等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:家裝顧問→團隊經理→總監(jiān)→總經理 按勞取酬: 正常干3000-6000元/月 努力干6000-10000/月 使勁干10000以上/月2025-02-13陳女士
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家裝顧問5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城工作職責: 1、根據(jù)公司客戶資源,通過電話、微信、網絡、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求; 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3、及時跟進意向客戶,維護客戶關系; 4、定期接受公司培訓,提升綜合能力。 任職資格: 1、不限專業(yè),不限男女,有賺錢的欲望 2、有良好溝通表達能力,思維能力、應變能力; 3、勇于面對挑戰(zhàn),有強烈的賺錢欲望; 4、入職有人帶,容易上手。 晉升空間:家裝顧問-部門經理-總監(jiān)-總經理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎,綜合5-8k(上不封頂),各種獎金拿到手軟~ 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領導親和力強,辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節(jié)日福利。2025-02-13聶斌
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軟裝設計5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西鵬岱市場管理有限公司金融/投資/證券1、把控客戶心理,對客戶的需求、喜好等有敏銳感知,負責制定設計方案; 2、負責方案中平面布局、效果圖、施工圖的設計與把控; 3、對家居軟裝飾品及色彩搭配有一定審美修養(yǎng),空間布局感強; 4、通過設計方案為客戶提供整體家居軟裝解決方案,能獨立完成洽談、預算報價等; 5、負責項目完成后的后期服務、包括客戶反饋的收集和處理,確保客戶滿意度。 1、大專及以上學歷,藝術、設計類相關專業(yè)者優(yōu)先; 2、從事軟裝設計3年及以上工作經驗,具有全案設計相關工作經驗者優(yōu)先; 3、具備較強的溝通理解表達能力,具有團隊合作精神,富有責任感; 4、具備軟裝設計基礎和審美修養(yǎng),具有創(chuàng)新能力以及執(zhí)行力; 5、較高的設計品位和眼光,時尚感強,對現(xiàn)代設計流行趨勢具有敏銳觸覺; 6、熟悉軟裝設計流程,有較強的視覺搭配能力,熟悉掌握專業(yè)設計軟件。 薪資結構:底薪(基本工資+績效工資)4000元-12000元/月+提成 綜合5K+(根據(jù)個人能力上不封頂) 福利待遇:社保+節(jié)日禮物+免費停車+免費工作餐。 (按時發(fā)薪不拖欠,公司穩(wěn)定性好) 上午9:30至下午18:30,雙休 節(jié)假日加班過后補休2025-02-13馬女士
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BCBA/BCaBA10000-15000元南寧-青秀區(qū)【我們期望您可以勝任】 1. 【日常個案督導工作】使用應用行為分析方法給1.5~8歲的自閉癥、多動癥、發(fā)育遲緩等兒童提供干預方案;通過數(shù)據(jù)監(jiān)控個案課程進展,根據(jù)孩子進展及時調整教學策略,與個案家長保持日常溝通;對個案康復師,進行日常帶教和督導(BST); 2. 【專業(yè)評估和評估報告】能夠運用VB-MAPP、行為量表等工具給兒童做評估,根據(jù)評估完成IEP的撰寫; 3. 【問題行為分析和干預】能夠進行行為功能分析、撰寫行為干預計劃(BIP)等,并能夠督導監(jiān)控干預方案的執(zhí)行; 4.【新老師培訓】能夠根據(jù)公司的專業(yè)體系和培訓資料,對新老師開展培訓工作,并能夠使用良好的督導技術幫助新老師成長進步。 【我們期望遇到這樣的您】 1、本科及以上學歷,持證BCBA或BCaBA優(yōu)先; 2、有大愛,有情懷,樂于分享,性格活潑開朗; 3、自驅力及執(zhí)行力強,有一定的團隊管理能力; 4、具備超強的學習能力,能夠以開放和空杯的心態(tài),接受不同體系下新的干預理念和專業(yè)知識,學習使用新的工具,有創(chuàng)造性的解決工作和專業(yè)問題。2025-02-13姜英爽
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BI分析師6000-11000元南寧-青秀區(qū)崗位職責 1、搭建產品/業(yè)務的分析思路,形成全面的指標診斷體系; 2、制作數(shù)據(jù)分析報告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持; 3、深度挖掘用戶的行為特點,用數(shù)據(jù)推動運營; 4、日常經營數(shù)據(jù)指標監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題,并給出相應的建議; 5、獨立完成BI數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的搭建和維護。 任職要求 1、兩年以上咨詢/產品經理/數(shù)據(jù)分析經驗,有支撐企業(yè)發(fā)展相關經驗尤佳,具備電信行業(yè)項目運營相關經驗; 2、可熟練使用數(shù)據(jù)庫語言,存儲過程編寫; 3、熟悉sql腳本和常用命令; 4、具有較強的寫作能力(PPT,word,Excel); 5、適應短期出差。2025-02-13吳偉
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家裝顧問6000-8000元南寧-興寧區(qū)-南方大廈廣西歐庭裝飾有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.負責客戶的接待、跟蹤與回訪; 2、對接公司的客戶資源,熟悉客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶需求并給到正確和滿意的回復;3、與客戶建立良好聯(lián)系,保持持續(xù)跟進客戶的耐心,并對客戶進行對應的對接工作; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有所提供的的客戶資源進行服務好客戶。 任職資格: 1、男女即可,公司實行老帶新,讓您一周內快速上手業(yè)務。 工作時間:上午8:45-12:00, 下午14:00-18:00(午休兩小時)?月休4天2025-02-13萬萬人事專員
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