職位描述
崗位職責:
1.處理客戶問題,進行抵押登記的管理;
2.進件所需的拍照配合;
3.對車輛價值的真實評估;
4.客戶簽約的監(jiān)督,確??蛻舯救撕灱s借款;
負責客戶貸款資料的審核、收集、整理、跟進;完成上級交代的任務(wù)。
崗位要求:
1.中專及以上學歷,對汽車銷售感興趣2、吃苦耐勞,性格開朗,積極性強;3、對車貸有了解,女性優(yōu)先考慮。
福利待遇:1、2000底薪+績效+高提成2、朝九晚六,周末雙休,生日福利、享受公司旅游及聚餐等。
公司簡介
廣西利洛投資有限公司是于2015年經(jīng)南寧市工商行政管理局登記注冊批準成立的金融服務(wù)機構(gòu),公司坐落于南寧市華潤大廈,注冊資本1000萬元人民幣,是一家集外匯、原油、黃金交易等投資于一體的綜合性投資發(fā)展公司。
利洛投資始終堅持“誠信務(wù)實,同心進取,跨越巔峰”的經(jīng)營理念和“誠信為本,客戶至上,互利共贏”的服務(wù)宗旨;堅持以市場為導向,以資本運營為手段,堅持以合法性、安全性和效益性為基本準則;建立規(guī)范的投資操作流程和完善的風險控制體系,對客戶負責,形成良好的經(jīng)營風格,贏得了客戶的認可以及社會的信賴。
利洛投資堅持“專業(yè)化、職業(yè)化、精英化、精細化”的人才管理理念,吸納了一支具有在金融、管理、財務(wù)等領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗的專業(yè)團隊,內(nèi)部機制健全,機構(gòu)設(shè)置合理,管理體制靈活,發(fā)展思路明確,具有廣闊的發(fā)展前景。公司堅守“全情投入,堅持不懈,追求卓越”的企業(yè)精神,實現(xiàn)“保證客戶資金有效而穩(wěn)定的增長”的企業(yè)愿景。
我們從香港引進最先進最穩(wěn)定的EA智能交易系統(tǒng),是廣西區(qū)內(nèi)最先使用并取得穩(wěn)定盈利的金融服務(wù)機構(gòu),年收益率最高達35%,最大回撤8%;以多年實戰(zhàn)經(jīng)驗,多樣化避險工具,獨創(chuàng)性的交易方法,滿足不同客戶的需求,為不同客戶提供多樣性、差異化、全方位的投資咨詢與理財規(guī)劃服務(wù)。與利洛握手就是與財富握手!
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可能感興趣的職位
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人資主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、主要負責北京華聯(lián)廣西地區(qū)公司及下屬門店各類績效方案的修改、制定,并跟進績效考核結(jié)果; 2、審核及復核門店績效核算是否正確,并做相應匯總及數(shù)據(jù)分析; 3、協(xié)助完成地區(qū)公司及下屬門店人員:入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)的辦理; 4、協(xié)助完成廣西地區(qū)公司組織的內(nèi)部競聘、管培生培訓、各類技能大賽、團建活動等; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù) 招聘要求: 1、男女不限,大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、工商企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉及擅長六大模塊中的其中1-2個模塊; 3、操作過薪酬及績效考核管理,熟練運用各種薪酬、績效工具; 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉《勞動合同法》、《社會保險法》等 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。 備注:本崗位有機會輪崗到其他模塊:招聘培訓模塊、薪酬模塊、員工關(guān)系模塊。21小時前人力資源部
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蔬果自采主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、主要負責公司所轄門店生鮮蔬菜水果類的采購工作; 2、根據(jù)門店需求及市場情況開發(fā)新的供應商、維護現(xiàn)有供應商; 3、確保所采購蔬果的品質(zhì)達標,跟進銷售情況及門店退換貨處理; 4、負責相關(guān)采購數(shù)據(jù)的維護及分析。 崗位要求: 1、大專以上學歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、熟悉生鮮類采購,有超市零售行業(yè)采購經(jīng)驗或生鮮銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 該崗位上班地點為南寧市江南區(qū)海吉星附近,需要跑外勤,下市場。21小時前人力資源部
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薪酬績效主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責廣西省區(qū)供公司的薪酬核算及下屬門店薪資的審核; 2、負責全區(qū)人事費用預算及相應成本分析; 3、負責全區(qū)員工關(guān)系(轉(zhuǎn)、調(diào)) 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、具備三年以上大公司薪酬模塊工作經(jīng)驗,能熟練掌握薪酬管理各類工具; 3、熟悉人力資源各模塊,精通EXCEL和PPT;21小時前人力資源部
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綜合部專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西博天安全科技有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位要求: 1.負責公司的行政管理和日常事務(wù); 2.協(xié)助領(lǐng)導做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強對各項工作的監(jiān)督和檢查; 3.負責好公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品采購、對接物業(yè)等,為各部門做好服務(wù)工作; 4.負責員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報; 5.每月績效考評及薪資核算工作; 6.負責辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作; 7.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 8.負責公司制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實; 9.負責公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜; 10.領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等板塊工作; 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動解決問題; 6.本科以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。21小時前莫女士
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蔬果自采主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、主要負責公司所轄門店生鮮蔬菜水果類的采購工作; 2、根據(jù)門店需求及市場情況開發(fā)新的供應商、維護現(xiàn)有供應商; 3、確保所采購蔬果的品質(zhì)達標,跟進銷售情況及門店退換貨處理; 4、負責相關(guān)采購數(shù)據(jù)的維護及分析。 崗位要求: 1、大專以上學歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、熟悉生鮮類采購,有超市零售行業(yè)采購經(jīng)驗或生鮮銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 該崗位上班地點為南寧市江南區(qū)海吉星附近,需要跑外勤,下市場。21小時前人力資源部
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勞務(wù)經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西南寧市兆龍投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、協(xié)助項目總做好項目日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負責勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負責組織監(jiān)督勞務(wù)人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進行核實; 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員之間的關(guān)系; 8、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負責公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗,或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨立完成勞務(wù)分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,有較強的抗壓能力; 6、大專及以上學歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。21小時前
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調(diào)飲主管4000-5000元南寧-橫州廣西中肯茶業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口工作地點在橫州市 崗位職責: 1.接待展廳參觀的客人,調(diào)試飲品; 2.管理部門員工,合理安排工作,并對員工做績效考核; 3.監(jiān)管展廳水吧的環(huán)境、物品等衛(wèi)生; 4.及時補充物料,并定期做盤點; 5.培訓、指導、帶教新員工; 6.為客人提供熱情周到的服務(wù),解答問題。 任職資格: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2.三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。21小時前
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平臺專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、平臺維護:主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負責公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負責公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進行聯(lián)絡(luò),下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息,需占用部分休息時間,可酌情考慮能否勝任。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、邏輯思維能力強,反應敏捷,能快速應對問題; 3、吃苦耐勞,具備較強的奉獻精神; 4、熟練應用辦公軟件和表格函數(shù);21小時前張小波
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銷管主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西匯洋投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位職責 1.負責戰(zhàn)略合作伙伴管理、對接,收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批,并定期進行戰(zhàn)略合作方回訪和維護; 2.協(xié)助招商運營負責人進行招商、銷售價格、傭金等相關(guān)方案制訂; 3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作,包括但不限于文件擬寫、流程、內(nèi)務(wù)等,負責招商、銷售員工傭金的審核呈批; 4.統(tǒng)籌招商、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,保證公司數(shù)據(jù)提交及時、完整、準確; 5.協(xié)助對招商、銷售進度的管理監(jiān)控,包括合同簽訂情況、招商及銷售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計; 6.統(tǒng)計公司制度制訂計劃及實施情況; 7.匯洋會員權(quán)益卡、停車系統(tǒng)、招商銷售客服答疑; 8.完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。 二、任職資格:2年以上商業(yè)零售、房地產(chǎn)等行業(yè)銷售文員、客服工作經(jīng)驗。21小時前駱女士
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信用管理專員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金湖帝景青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司金融/投資/證券崗位描述: 為客戶處理銀行信用卡欠款和個人消費類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導逾期客戶正確繳費,以及如何保持個人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質(zhì)良好,講求團隊精神,抗壓能力強; 4、無犯罪紀錄/不良征信記錄,責任心強,工作認真負責。 薪酬福利: 1. -無責任底薪+五險一金+績效獎金+年終獎+加班費; 2. -周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3. -定期安排豐富的員工活動,如旅游、生日福利等; 4. -完善的在職培訓,良好的晉升機會; 5. -愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。 不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力; 不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情; 不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實力; 這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學習、提高、完善自我。 公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗。我們的工作時間是每周5天*7.5小時,希望大家都能在這里開心工作,快樂生活! 辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號!21小時前南寧市青秀區(qū)金湖帝景
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