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職位描述

崗位職責(zé)：
1、客戶接待、商品和服務(wù)銷售、執(zhí)行31項(xiàng)車輛安全檢查；
2、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)；
3、按照客服主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。
任職資格：
1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配。
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、有汽車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
考核內(nèi)容：
業(yè)績考核
1.辦事效率高；
2.工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；
能力考核
1.具有熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)的其他知識(shí)；
2.分析決策能力強(qiáng)，并能正確判斷處理；
3.創(chuàng)新能力強(qiáng)，銳意求新；
4.自學(xué)能力強(qiáng)，能迅速獲取新知識(shí)。
態(tài)度考核
1.明確自己的崗位職責(zé)，自覺主動(dòng)對(duì)自己的行為及后果負(fù)責(zé)；
2.能與同事很好地協(xié)作；
3.不僅能遵守規(guī)章制度，而且能以身作則為形成良好的工作秩序而努力。

公司簡介

馳加是全球輪胎行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者一米其林集團(tuán)于2002年在全球推出的汽車售后服務(wù)品牌。自2003年2月米其林在中國建立第一家馳加汽車服務(wù)中心以來，馳加汽車服務(wù)網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展。至2014年7月，馳加網(wǎng)絡(luò)已擁有超過1000*家門店，它們遍布全國所有省各主要城市及直轄市。
馳加目前已成為國內(nèi)最大的汽車售后服務(wù)品牌之一。輪胎、制動(dòng)的保養(yǎng)與替換，以及機(jī)油更換是馳加的主要服務(wù)項(xiàng)目。
為了保證全國消費(fèi)者享有統(tǒng)一的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，米其林對(duì)馳加的硬件設(shè)備有嚴(yán)格而一致的要求。店內(nèi)每位技師都接受了超過100*小時(shí)的封閉培訓(xùn)，以保證服務(wù)質(zhì)量。客戶從進(jìn)店到離開，整個(gè)服務(wù)流程被具體到每一個(gè)動(dòng)作，由馳加總部為員工提出可遵循的統(tǒng)一規(guī)范。
馳加與道達(dá)爾、嘉實(shí)多、殼牌、博世、蒂普拓普、百斯巴特、海拉、泰克、雅凡迪等世界知名零配件及設(shè)備廠商進(jìn)行了多層次的合作，這為馳加提供高品質(zhì)的全方位服務(wù)提供了強(qiáng)有力的支持。
“馳”為車馬疾行，“加”為給予平安。馳加品牌將成熟的現(xiàn)代汽車保養(yǎng)模式引入中國，并針對(duì)中國車主的用車習(xí)慣進(jìn)行調(diào)整，以期為客戶的行車安全提供值得信賴的保障。系統(tǒng)周道的服務(wù)體系也為中國汽車售后服務(wù)行業(yè)提供了新的坐標(biāo)。
愛車再小的問題，都是車主眼中的大事件。因此，即便是擰一個(gè)螺栓，馳加也會(huì)用最大程度的專業(yè)和熱忱來對(duì)待。

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可能感興趣的職位: 蔬果自采主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司所轄門店生鮮蔬菜水果類的采購工作； 2、根據(jù)門店需求及市場情況開發(fā)新的供應(yīng)商、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商； 3、確保所采購蔬果的品質(zhì)達(dá)標(biāo)，跟進(jìn)銷售情況及門店退換貨處理； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)采購數(shù)據(jù)的維護(hù)及分析。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉操作辦公軟件，熟練使用office辦公軟件； 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力，思維活躍； 3、具備一定的抗壓能力，能吃苦耐勞； 4、熟悉生鮮類采購，有超市零售行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)或生鮮銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。該崗位上班地點(diǎn)為南寧市江南區(qū)海吉星附近，需要跑外勤，下市場。

2025-02-11

人力資源部; 薪酬績效主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廣西省區(qū)供公司的薪酬核算及下屬門店薪資的審核； 2、負(fù)責(zé)全區(qū)人事費(fèi)用預(yù)算及相應(yīng)成本分析； 3、負(fù)責(zé)全區(qū)員工關(guān)系（轉(zhuǎn)、調(diào)）任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具備三年以上大公司薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握薪酬管理各類工具； 3、熟悉人力資源各模塊，精通EXCEL和PPT；

2025-02-11

人力資源部; 人資主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)北京華聯(lián)廣西地區(qū)公司及下屬門店各類績效方案的修改、制定，并跟進(jìn)績效考核結(jié)果； 2、審核及復(fù)核門店績效核算是否正確，并做相應(yīng)匯總及數(shù)據(jù)分析； 3、協(xié)助完成地區(qū)公司及下屬門店人員：入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)的辦理； 4、協(xié)助完成廣西地區(qū)公司組織的內(nèi)部競聘、管培生培訓(xùn)、各類技能大賽、團(tuán)建活動(dòng)等； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 招聘要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)、工商企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉及擅長六大模塊中的其中1-2個(gè)模塊； 3、操作過薪酬及績效考核管理，熟練運(yùn)用各種薪酬、績效工具； 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等 5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。備注：本崗位有機(jī)會(huì)輪崗到其他模塊：招聘培訓(xùn)模塊、薪酬模塊、員工關(guān)系模塊。

2025-02-11

人力資源部; 蔬果自采主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司所轄門店生鮮蔬菜水果類的采購工作； 2、根據(jù)門店需求及市場情況開發(fā)新的供應(yīng)商、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商； 3、確保所采購蔬果的品質(zhì)達(dá)標(biāo)，跟進(jìn)銷售情況及門店退換貨處理； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)采購數(shù)據(jù)的維護(hù)及分析。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉操作辦公軟件，熟練使用office辦公軟件； 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力，思維活躍； 3、具備一定的抗壓能力，能吃苦耐勞； 4、熟悉生鮮類采購，有超市零售行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)或生鮮銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。該崗位上班地點(diǎn)為南寧市江南區(qū)海吉星附近，需要跑外勤，下市場。

2025-02-11

人力資源部; 銷管主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴管理、對(duì)接，收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批，并定期進(jìn)行戰(zhàn)略合作方回訪和維護(hù)； 2.協(xié)助招商運(yùn)營負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商、銷售價(jià)格、傭金等相關(guān)方案制訂； 3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作，包括但不限于文件擬寫、流程、內(nèi)務(wù)等，負(fù)責(zé)招商、銷售員工傭金的審核呈批； 4.統(tǒng)籌招商、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，保證公司數(shù)據(jù)提交及時(shí)、完整、準(zhǔn)確； 5.協(xié)助對(duì)招商、銷售進(jìn)度的管理監(jiān)控，包括合同簽訂情況、招商及銷售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計(jì)； 6.統(tǒng)計(jì)公司制度制訂計(jì)劃及實(shí)施情況； 7.匯洋會(huì)員權(quán)益卡、停車系統(tǒng)、招商銷售客服答疑； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。二、任職資格：2年以上商業(yè)零售、房地產(chǎn)等行業(yè)銷售文員、客服工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-02-11

駱女士; 勞務(wù)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西南寧市兆龍投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目總做好項(xiàng)目日常管理工作； 2、組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度； 3、審核勞務(wù)人員勞動(dòng)合同和崗位說明書； 4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放； 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實(shí)； 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員之間的關(guān)系； 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行； 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗(yàn),或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成勞務(wù)分包合同的簽訂； 4、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力； 6、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-02-11; 平臺(tái)專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、平臺(tái)維護(hù)：主要針對(duì)京東、途虎平臺(tái)的商品上下架維護(hù) 2、訂單處理：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實(shí)時(shí)詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單發(fā)貨安排對(duì)接，平臺(tái)客戶對(duì)賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對(duì)等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監(jiān)督：銷售對(duì)于廠家發(fā)布的政策，第一時(shí)間與銷售團(tuán)隊(duì)溝通和跟進(jìn)落實(shí)，并核查和追蹤進(jìn)度，確保完全利用政策； 5、采購聯(lián)絡(luò)：代表公司與工廠進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，下達(dá)采購需求并跟進(jìn)到貨、貨款申請(qǐng)等采購工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機(jī)上及時(shí)回復(fù)平臺(tái)訂單信息，需占用部分休息時(shí)間，可酌情考慮能否勝任。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、邏輯思維能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，能快速應(yīng)對(duì)問題； 3、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神； 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù)；

2025-02-11

張小波; 調(diào)飲主管
4000-5000元

南寧-橫州

廣西中肯茶業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作地點(diǎn)在橫州市崗位職責(zé)： 1.接待展廳參觀的客人，調(diào)試飲品； 2.管理部門員工，合理安排工作，并對(duì)員工做績效考核； 3.監(jiān)管展廳水吧的環(huán)境、物品等衛(wèi)生； 4.及時(shí)補(bǔ)充物料，并定期做盤點(diǎn)； 5.培訓(xùn)、指導(dǎo)、帶教新員工； 6.為客人提供熱情周到的服務(wù)，解答問題。任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2.三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

2025-02-11; 信用管理專員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金湖帝景

青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

崗位描述: 為客戶處理銀行信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi)，以及如何保持個(gè)人良好的信用記錄，保證貸款的有效回收，維護(hù)金融秩序的發(fā)展。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力，善于與不同人群溝通、談判； 3、人品端正，心理素質(zhì)良好，講求團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)； 4、無犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。薪酬福利： 1. -無責(zé)任底薪+五險(xiǎn)一金+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+加班費(fèi)； 2. -周末雙休，依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假； 3. -定期安排豐富的員工活動(dòng)，如旅游、生日福利等； 4. -完善的在職培訓(xùn)，良好的晉升機(jī)會(huì)； 5. -愉悅的辦公環(huán)境，扁平化的管理體系，廣泛的人脈圈子。不論資排輩，你的晉升完全取決于你的努力；不勾心斗角，你可以做自己善于或樂于做的事情；不安排酒局，我們的業(yè)績完全靠自身實(shí)力；這里所有的同事都是你成長的伙伴，幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境，并優(yōu)化員工的工作體驗(yàn)。我們的工作時(shí)間是每周5天*7.5小時(shí)，希望大家都能在這里開心工作，快樂生活！辦公地址：青秀區(qū)金浦路6號(hào)！

2025-02-11

南寧市青秀區(qū)金湖帝景; 電催實(shí)習(xí)生
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金湖帝景

青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

崗位描述: 接受金融機(jī)構(gòu)委托,為其處理信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費(fèi)，以及如何保持個(gè)人良好的信用記錄，保證貸款的有效回收，維護(hù)金融秩序的發(fā)展。任職要求: 1、大專及大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力，善于與不同人群溝通、談判； 3、人品端正，心理素質(zhì)良好，講求團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)； 4、無犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。薪酬福利： 1. -無責(zé)任底薪+五險(xiǎn)一金+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+加班費(fèi)； 2. -周末雙休，依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假； 3. -定期安排豐富的員工活動(dòng)，如旅游、生日福利等； 4. -完善的在職培訓(xùn)，良好的晉升機(jī)會(huì)； 5. -愉悅的辦公環(huán)境，扁平化的管理體系，廣泛的人脈圈子。不論資排輩，你的晉升完全取決于你的努力；不勾心斗角，你可以做自己善于或樂于做的事情；不安排酒局，我們的業(yè)績完全靠自身實(shí)力；這里所有的同事都是你成長的伙伴，幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境，并優(yōu)化員工的工作體驗(yàn)。我們的工作時(shí)間是每周5天*7.5小時(shí)，希望大家都能在這里開心工作，快樂生活！辦公地址：青秀區(qū)金浦路6號(hào)

2025-02-11

南寧市青秀區(qū)金湖帝景