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職位描述

主要職責:
1、門店和DC盤點監(jiān)盤工作
2、協(xié)助主管處理盤點結(jié)果數(shù)據(jù)
3、負責處理解決盤點過程產(chǎn)生的問題或問題處理的跟蹤
4、協(xié)助主管建立和維護門店和DC盤點結(jié)果的資料庫
5、協(xié)助主管收集整理門店和DC掃描問題商品
6、協(xié)助主管建立和維護門店大碼銷售商品的數(shù)據(jù)庫
任職要求：
1、大專以上學歷，能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差；
2、能吃苦耐勞，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識；
3、工作認真負責，具備較強的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)管理能力；
4、熟悉運用辦公軟件。

薪酬待遇：
1、月薪2700-3200元；
2、購買五險一金；
3、年終獎及優(yōu)厚的福利；
4、員工食堂。
工作地點：南寧市

公司簡介

廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責任公司簡介

      廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責任公司.是云南鴻翔一心堂藥業(yè)(集團)股份有限公司在廣西地區(qū)設(shè)立的具有獨立法人資格的醫(yī)藥零售直營連鎖企業(yè).成立于2006年6月.歷經(jīng)多年不懈努力.一心堂門店已遍布廣西南寧.柳州.桂林.來賓.貴港.欽州.北海.防城.百色.賀州.河池等地區(qū).擁有超過180家一心堂零售直營連鎖藥店.為廣大消費者提供質(zhì)優(yōu)價廉的藥品零售服務(wù).并贏得了大家的支持與信賴.

     自2001年1月第一家一心堂藥店創(chuàng)建至今.12年間一心堂在云南.廣西.四川.貴州.山西.重慶等地區(qū)開設(shè)了2000余家直營連鎖藥店.年銷售額逾25億元.員工人數(shù)超萬人.擁有480多萬會員.是3000多萬消費者的共同選擇.一心堂本著“一心做事.以心換心”的經(jīng)營理念.始終如一把消費者利益放在首位.在市場中鑄造了“價格低.品種全.質(zhì)量優(yōu).服務(wù)好”的四大核心競爭力.公司擁有的“一心堂”.“滇南本草堂”等品牌在行業(yè)內(nèi)具有較高知名度.至今.一心堂多年問鼎中國十強藥店.

     目前.廣西鴻翔一心堂有限公司快速發(fā)展時期.正值翔鴻集團上市之際.多個職位虛位以待.歡迎一批又一批具有高素質(zhì)的本土化人才加盟公司.錄用的員工.可享受同行業(yè)絕對領(lǐng)先優(yōu)勢的薪酬待遇.完善的福利(五險一金等).系統(tǒng)的培訓機會和良好的發(fā)展平臺.

      我們始終相信:你.就是我們一直在等待的 “戰(zhàn)友”.

聯(lián)系人:寧小姐.黃小姐 郵箱地址:hx*xt@163.com

(請在上午8:30-12:00,下午14:00-17:00上班時間內(nèi)致電咨詢)

公司地址:廣西南寧市江南區(qū)亭洪路58號(江南振寧商貿(mào)園內(nèi)6號樓二樓.市內(nèi)乘5.11.21.31.68.69.207.501.602.801.大沙田專線等公交車到星光亭洪路口站下車即到)

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 薪酬專員
2001-3000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟、管理學相關(guān)專業(yè)； 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗（其中需有薪酬績效經(jīng)驗），具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)，有基礎(chǔ)的財務(wù)知識； 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機處理能力； 5、熟悉操作各類辦公軟件，熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率； 6、處事沉穩(wěn)、耐心細致，具備良好的團隊合作精神； 7、較強的自我約束力，責任心強，承壓力強。崗位職責： 1、根據(jù)公司薪酬體系要求，核算門店員工薪酬，確認無誤后提交發(fā)放； 2、跟進門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關(guān)工作； 3、負責門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作； 4、完成部門或公司交給的其他工作。上班地址：江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。福利： ☆入職當月簽訂正式勞動合同，并享有五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金； ☆內(nèi)部福利：餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等； ☆工作時間8：30-12:00，13:30-17:30，雙休，享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等； ☆公司提供多層次專業(yè)培訓，另享有各類激勵方案獎勵，如：提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。

9小時前

人力資源部; 業(yè)務(wù)主管（平南）
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

貴港市跟斗云商務(wù)秘書有限公司

計算機軟件

上班時間：9-12 14-18 雙休不加班底薪3000加績效加團隊獎勵加獎金統(tǒng)籌薪資8000+ 待遇：五險、年假、法定節(jié)假日正常放假，不定時有下午茶、員工團建和員工生日會。工作內(nèi)容：負責團隊組建、培訓、銷售工作要求：有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗、最好有銷售經(jīng)驗、口齒伶俐、有上進心、認真細致、性格活潑樂觀。

9小時前

小甘; 蔬果自采主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、主要負責公司所轄門店生鮮蔬菜水果類的采購工作； 2、根據(jù)門店需求及市場情況開發(fā)新的供應(yīng)商、維護現(xiàn)有供應(yīng)商； 3、確保所采購蔬果的品質(zhì)達標，跟進銷售情況及門店退換貨處理； 4、負責相關(guān)采購數(shù)據(jù)的維護及分析。崗位要求： 1、大專以上學歷，熟悉操作辦公軟件，熟練使用office辦公軟件； 2、有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力，思維活躍； 3、具備一定的抗壓能力，能吃苦耐勞； 4、熟悉生鮮類采購，有超市零售行業(yè)采購經(jīng)驗或生鮮銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。該崗位上班地點為南寧市江南區(qū)海吉星附近，需要跑外勤，下市場。

2025-02-11

人力資源部; 薪酬績效主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、負責廣西省區(qū)供公司的薪酬核算及下屬門店薪資的審核； 2、負責全區(qū)人事費用預算及相應(yīng)成本分析； 3、負責全區(qū)員工關(guān)系（轉(zhuǎn)、調(diào)）任職要求： 1、大專以上學歷； 2、具備三年以上大公司薪酬模塊工作經(jīng)驗，能熟練掌握薪酬管理各類工具； 3、熟悉人力資源各模塊，精通EXCEL和PPT；

2025-02-11

人力資源部; 人資主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、主要負責北京華聯(lián)廣西地區(qū)公司及下屬門店各類績效方案的修改、制定，并跟進績效考核結(jié)果； 2、審核及復核門店績效核算是否正確，并做相應(yīng)匯總及數(shù)據(jù)分析； 3、協(xié)助完成地區(qū)公司及下屬門店人員：入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)的辦理； 4、協(xié)助完成廣西地區(qū)公司組織的內(nèi)部競聘、管培生培訓、各類技能大賽、團建活動等； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù) 招聘要求： 1、男女不限，大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)、工商企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉及擅長六大模塊中的其中1-2個模塊； 3、操作過薪酬及績效考核管理，熟練運用各種薪酬、績效工具； 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉《勞動合同法》、《社會保險法》等 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。備注：本崗位有機會輪崗到其他模塊：招聘培訓模塊、薪酬模塊、員工關(guān)系模塊。

2025-02-11

人力資源部; 蔬果自采主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、主要負責公司所轄門店生鮮蔬菜水果類的采購工作； 2、根據(jù)門店需求及市場情況開發(fā)新的供應(yīng)商、維護現(xiàn)有供應(yīng)商； 3、確保所采購蔬果的品質(zhì)達標，跟進銷售情況及門店退換貨處理； 4、負責相關(guān)采購數(shù)據(jù)的維護及分析。崗位要求： 1、大專以上學歷，熟悉操作辦公軟件，熟練使用office辦公軟件； 2、有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力，思維活躍； 3、具備一定的抗壓能力，能吃苦耐勞； 4、熟悉生鮮類采購，有超市零售行業(yè)采購經(jīng)驗或生鮮銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。該崗位上班地點為南寧市江南區(qū)海吉星附近，需要跑外勤，下市場。

2025-02-11

人力資源部; 銷管主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯洋投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、崗位職責 1.負責戰(zhàn)略合作伙伴管理、對接，收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批，并定期進行戰(zhàn)略合作方回訪和維護； 2.協(xié)助招商運營負責人進行招商、銷售價格、傭金等相關(guān)方案制訂； 3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作，包括但不限于文件擬寫、流程、內(nèi)務(wù)等，負責招商、銷售員工傭金的審核呈批； 4.統(tǒng)籌招商、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，保證公司數(shù)據(jù)提交及時、完整、準確； 5.協(xié)助對招商、銷售進度的管理監(jiān)控，包括合同簽訂情況、招商及銷售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計； 6.統(tǒng)計公司制度制訂計劃及實施情況； 7.匯洋會員權(quán)益卡、停車系統(tǒng)、招商銷售客服答疑； 8.完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。二、任職資格：2年以上商業(yè)零售、房地產(chǎn)等行業(yè)銷售文員、客服工作經(jīng)驗。

2025-02-11

駱女士; 勞務(wù)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西南寧市兆龍投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1、協(xié)助項目總做好項目日常管理工作； 2、組織制定勞務(wù)管理各項管理制度； 3、審核勞務(wù)人員勞動合同和崗位說明書； 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃； 5、負責勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放； 6、負責組織監(jiān)督勞務(wù)人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進行核實； 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員之間的關(guān)系； 8、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行； 9、負責公司公文、檔案、資料的歸檔管理； 10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗,或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨立完成勞務(wù)分包合同的簽訂； 4、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,有較強的抗壓能力； 6、大專及以上學歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-02-11; 平臺專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、平臺維護：主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理：負責公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接，平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理：負責公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導入、匯總、整理及比對等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監(jiān)督：銷售對于廠家發(fā)布的政策，第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實，并核查和追蹤進度，確保完全利用政策； 5、采購聯(lián)絡(luò)：代表公司與工廠進行聯(lián)絡(luò)，下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息，需占用部分休息時間，可酌情考慮能否勝任。任職要求： 1、大專以上學歷； 2、邏輯思維能力強，反應(yīng)敏捷，能快速應(yīng)對問題； 3、吃苦耐勞，具備較強的奉獻精神； 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù)；

2025-02-11

張小波; 調(diào)飲主管
4000-5000元

南寧-橫州

廣西中肯茶業(yè)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作地點在橫州市崗位職責： 1.接待展廳參觀的客人，調(diào)試飲品； 2.管理部門員工，合理安排工作，并對員工做績效考核； 3.監(jiān)管展廳水吧的環(huán)境、物品等衛(wèi)生； 4.及時補充物料，并定期做盤點； 5.培訓、指導、帶教新員工； 6.為客人提供熱情周到的服務(wù)，解答問題。任職資格: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限； 2.三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

2025-02-11