職位描述

富安家房產(chǎn)誠(chéng)聘精英,選擇大于努力,你的野心有多大,富安家房產(chǎn)的舞臺(tái)就有多寬,賺自己該賺的錢(qián),拿你自己該拿的那一份富安家房產(chǎn)薈萃各界精英,有完整的培訓(xùn)體系,如果你尚無(wú)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),不要緊,我們有專(zhuān)業(yè)的講師一對(duì)一帶你入門(mén)。富安家房產(chǎn)就是你人生的平臺(tái),創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),合伙人的平臺(tái),賺錢(qián)的平臺(tái),給你提供更多的學(xué)習(xí),提升自我價(jià)值的平臺(tái),在這里沒(méi)有老板只有伙伴,沒(méi)有所謂勾心斗角,只有你的家人,想創(chuàng)業(yè)賺大錢(qián)又沒(méi)資金不要緊,只要你有一顆創(chuàng)業(yè)的心,來(lái)富安家房產(chǎn)不用你投入1分錢(qián),年月入10萬(wàn)不再是夢(mèng)想,只要有能力,有野心,有理想,加入我們富安家房產(chǎn)就對(duì)了。
薪資待遇:公司幫交養(yǎng)老保險(xiǎn)
基本底薪1600~5200保底+高提成(提成15%起步—45%)+浮動(dòng)薪酬+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+直線(xiàn)晉升機(jī)會(huì)+帶薪培訓(xùn)+外出旅游。(次月發(fā)放提成,整個(gè)南寧最具優(yōu)勢(shì))收入不封頂。
我們的福利:
1、為您提供七檔引領(lǐng)你走向成功的晉升空間
2、每2個(gè)月漲一次底薪只要你有能力。
3、公司幫員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、每季度舉行表彰頒獎(jiǎng)大會(huì),頒發(fā)證書(shū),獎(jiǎng)金。
5、休息由自己來(lái)定時(shí)間,法定假日正常休息,舒適的工作環(huán)境。
6、定期篩選優(yōu)秀人才免費(fèi)外出旅游
7、為每位員工提供戶(hù)外拓展、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(新員工由老員工,經(jīng)理手把手教,免費(fèi)進(jìn)行溝通技巧,行業(yè)知識(shí)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
8、每位員工都可以享受15天的年休,照常發(fā)放工資。
任職資格:
1、年齡在16—40周歲,男女不限,歡迎畢業(yè)生;
2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、普通話(huà)流利,團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng)。
5、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供免費(fèi)一對(duì)一培訓(xùn)。
上班時(shí)間:
9:00 — 12:00
14:00—18:00(環(huán)境舒服、工作自由)。
每周休1天,每位員工都有年休10 -15天帶薪休。

公司簡(jiǎn)介

富安家房地產(chǎn)投資有限公司是一家集房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研,宣傳推廣,房地產(chǎn)業(yè)投資,房地產(chǎn)信息咨詢(xún)服務(wù),房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀(jì)為一體的創(chuàng)新性企業(yè)。運(yùn)用獨(dú)特的銷(xiāo)售模式,使得客戶(hù)的利益最大化。由一批具備房地產(chǎn)一線(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的精英團(tuán)隊(duì)組成,在公司成立還不到半年的時(shí)間里,規(guī)模迅速擴(kuò)大,業(yè)績(jī)直線(xiàn)上升。作為新成立的團(tuán)隊(duì),公司高層對(duì)于員工的培養(yǎng)以成長(zhǎng)型為主,運(yùn)行模式為以成熟的市場(chǎng)總監(jiān)和經(jīng)理為核心,涉及樓盤(pán)銷(xiāo)售的全面顧問(wèn)與執(zhí)行,(包括售前、售中、售后、市場(chǎng)、推廣、營(yíng)銷(xiāo)等多方面的工作),每一個(gè)加入富安家的戰(zhàn)士,都不是孤軍奮戰(zhàn),富安家推行的是團(tuán)隊(duì)合作,自上而下的多方位的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng),使每一個(gè)富家家戰(zhàn)士都能在其中受到影響和啟發(fā),找到適合自己的工作方法與發(fā)展空間,并最終實(shí)現(xiàn)富安家戰(zhàn)士全方位綜合人才的培養(yǎng)。并致力于與開(kāi)發(fā)商建立良好的合作伙伴關(guān)系,不僅僅是服務(wù)執(zhí)行模塊,而是與開(kāi)發(fā)商共同投資的智能形式,是戰(zhàn)略合作關(guān)系。公司代理的房源包括海灣別墅、公寓樓、寫(xiě)字樓、商鋪、住宅樓,可以滿(mǎn)足不同客戶(hù)的投資需求。富安家的企業(yè)文化:感恩、正心、正念、正行、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、真實(shí)、依道而行、向上向善;富安家精神:相信自己、相信團(tuán)隊(duì)、堅(jiān)持到底、永不放棄
1、我們的使命:創(chuàng)造無(wú)限美好生活,共創(chuàng)平安和諧社會(huì)。
2、我們的愿景:成為中國(guó)房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè),行業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣。
3、我們的核心價(jià)值觀(guān):認(rèn)真、執(zhí)著、創(chuàng)造無(wú)限美好生活。
4、人才是富安家的資本,富安家的人才理念,人人是人才,賽馬不相馬,以發(fā)展吸引人,以事業(yè)凝聚人,以工作培養(yǎng)人。
5、富安家的經(jīng)營(yíng)理念:以誠(chéng)為本、以勤取勝、持續(xù)改善締造品牌、服務(wù)大眾、共享偉業(yè)。
6、富安家的訓(xùn)導(dǎo):我驕傲因?yàn)槲沂歉话布业娜?,我?duì)人感恩,永不抱怨,成就別人,造就自己。
7、富安家的口號(hào):超越巔峰,挑戰(zhàn)極限,堅(jiān)持不懈,直到成功。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

調(diào)解員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
工作職責(zé): 1、通過(guò)調(diào)解平臺(tái)以電話(huà)溝通方式,進(jìn)行相關(guān)案件的線(xiàn)上調(diào)解工作; 2、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商、告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果,制定相關(guān)方案促成雙方目標(biāo)達(dá)成一致; 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù); 4、完成日常工作目標(biāo); 5、聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 任職要求: 1、有良好的溝通能力; 2、工作態(tài)度積極進(jìn)取,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、個(gè)人征信良好。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+提成+全勤獎(jiǎng),無(wú)業(yè)績(jī)壓力,多勞多得; 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日; 3、工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。
9小時(shí)前
劉女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)vivo體驗(yàn)店、專(zhuān)賣(mài)店的業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng),確保門(mén)店收入各項(xiàng)維度最大化; 2、負(fù)責(zé)全市專(zhuān)賣(mài)店系統(tǒng)的門(mén)店銷(xiāo)售管理,并跟進(jìn)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的達(dá)成; 3、對(duì)全區(qū)專(zhuān)賣(mài)門(mén)店的銷(xiāo)售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,給予全區(qū)門(mén)店幫助和指導(dǎo); 4、最大化獲取運(yùn)營(yíng)商政策及其他增值資源,結(jié)合手機(jī)銷(xiāo)售,促進(jìn)合作,提升門(mén)店盈利水平; 5、負(fù)責(zé)全區(qū)專(zhuān)賣(mài)店系統(tǒng)的門(mén)店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃及促銷(xiāo)活動(dòng)的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、手機(jī)零售門(mén)店/專(zhuān)賣(mài)店管理1年及以上經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉手機(jī)零售門(mén)店的運(yùn)作模式,具備手機(jī)、配件、運(yùn)營(yíng)商的操作能力; 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9小時(shí)前
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
健教主管
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)眼健康宣傳,積極開(kāi)展防盲健教工作; 2、把握健教現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場(chǎng)健教的質(zhì)量; 3、了解病人病情,做好病人回訪(fǎng)工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識(shí)及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等; 4、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(xiàng)(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場(chǎng)健教、回訪(fǎng)工作、患者接待 5、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 6、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開(kāi)銷(xiāo); 7、負(fù)責(zé)異業(yè)開(kāi)發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動(dòng)的宣傳推廣、篩查; 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,按要求完成銷(xiāo)售任務(wù); 9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)宣教、義診活動(dòng)的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場(chǎng)工作; 10、負(fù)責(zé)更新每日 CRM 系統(tǒng)錄入,每周每月各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表制作提交; 11、負(fù)責(zé)電話(huà)邀約客戶(hù)、福利微信群管理工作。
9小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、 在醫(yī)院總經(jīng)理或營(yíng)銷(xiāo)總的指導(dǎo)下,開(kāi)展校園渠道引流、周邊三公里推廣、異業(yè)合作、社區(qū)公衛(wèi)與醫(yī)院的聯(lián)系工作; 2、 負(fù)責(zé)開(kāi)拓學(xué)校資源,按近防部的要求開(kāi)展篩查與引流、近視科普講座等工作; 3、負(fù)責(zé)管理篩查數(shù)據(jù),提升信息化、數(shù)據(jù)化水平; 4、 負(fù)責(zé)與學(xué)校、家長(zhǎng)互動(dòng),維護(hù)好老師的關(guān)系,為老師及家長(zhǎng)解決近視防控相關(guān)的問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)與所在地的公衛(wèi)、醫(yī)院建立聯(lián)系,維護(hù)好關(guān)系,建立合作工作; 6、 定期組織策劃活動(dòng)、節(jié)假日促銷(xiāo)、路演等活動(dòng),增加品牌曝光度,提升門(mén)診量。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性事項(xiàng)。任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,尤其是小兒眼視光,連鎖眼鏡店店長(zhǎng),或3年以上醫(yī)療、教育等渠道營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷,有較好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)
9小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
及時(shí)回復(fù)后臺(tái)信息,熟識(shí)產(chǎn)品知識(shí),銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
9小時(shí)前
南寧-武鳴區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開(kāi)展果園基地日常農(nóng)事活動(dòng); 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開(kāi)展日常果樹(shù)病蟲(chóng)害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有1年左右果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹(shù)病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境,在果園辦公、從事農(nóng)事。 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金),月薪4500-6000元/月,另有年終獎(jiǎng),具體視能力和潛質(zhì)而定。
9小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1.主要負(fù)責(zé)銀行商戶(hù)的pos 機(jī)、碼牌、掃碼盒子等銀行收單工具的安裝投放,負(fù)責(zé)做商戶(hù)的收單工具維護(hù)服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)、回訪(fǎng)巡檢等工作。 2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1.會(huì)熟練使用智能手機(jī),人際溝通無(wú)障礙; 2.學(xué)歷不限、需自備交通工具; 薪酬:應(yīng)發(fā)底薪2300/月+計(jì)件提成,綜合薪資3000-5000; 上六休一 上班地址: 1、崇左大新縣 2、崇左市 3、崇左龍州
9小時(shí)前
預(yù)備主管
5000-8000元
南寧-江南區(qū)
有工廠(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3-5年,有優(yōu)育工作經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)團(tuán)隊(duì),懂得生產(chǎn)考核把控,能夠協(xié)調(diào)生產(chǎn)車(chē)間工作按時(shí)按量完成任務(wù)!有年終獎(jiǎng)1萬(wàn)多,獎(jiǎng)金3萬(wàn)不等!能力越大,收入可以更大!具體面談!
9小時(shí)前
陸生
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)車(chē)間日常管理,交其 質(zhì)量
9小時(shí)前
陸生
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù); 2、為逾期客戶(hù)普及法律知識(shí),引導(dǎo)客戶(hù)履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶(hù)與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4、與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1、一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)未來(lái)有明確的目標(biāo); 2、守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3、個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 正式員工絕大部分月均收入6000以上,部分優(yōu)秀員工月均15000以上。 上不封頂。 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
9小時(shí)前
劉女士
廣西南寧富安家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧富安家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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