職位描述
任職要求:
1、熟悉服裝市場(chǎng)銷(xiāo)售與產(chǎn)品管理,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)能力,市場(chǎng)銷(xiāo)售管理及內(nèi)部管理能力。
2、了解市場(chǎng)的變化趨勢(shì)和顧客的真正需求,制定出符合實(shí)際的銷(xiāo)售計(jì)劃,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、.負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)域零售店鋪的全年績(jī)效指標(biāo)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成。
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,根據(jù)業(yè)績(jī)情況及人力資源情況對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整合,培養(yǎng)優(yōu)秀的店長(zhǎng)。
5、計(jì)劃和安排所負(fù)責(zé)范圍的各項(xiàng)日常工作,組織實(shí)施工作管理細(xì)則,確保店鋪的營(yíng)運(yùn)正常。
薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金
正常干:4000-5000元/月
努力干:5000-6000元/月
使勁干:6000-7000元/月
拼命干:7000元/月以上(不封頂)
工作地址:桂林市
適合廣西區(qū)內(nèi)出差,薪資***
公司簡(jiǎn)介
南寧品穗商貿(mào)有限公司是一家以經(jīng)營(yíng)七匹狼服飾為主的現(xiàn)代化服裝運(yùn)營(yíng)公司。我司以“服務(wù),心的認(rèn)同”為經(jīng)營(yíng)理念,以“心的考核為標(biāo)準(zhǔn)”,服務(wù)于我們的合作伙伴,以“專(zhuān)心、專(zhuān)意、專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)一”工作心態(tài),用“標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一、科學(xué)”的服裝連鎖國(guó)際運(yùn)營(yíng)方法,幫助伙伴建立起全球一致的連鎖專(zhuān)賣(mài)店,用“十年磨一劍”的決心,扎根于廣西服裝市場(chǎng)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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調(diào)解專(zhuān)員(駐點(diǎn)良慶法院)3000-4500元南寧-良慶區(qū) 大專(zhuān)以上 20-35歲通過(guò)電話形式,協(xié)助公司及法院對(duì)銀行信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行調(diào)解施壓,幫其申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料,并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶(hù),無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。該崗位為本公司外派駐點(diǎn)崗,需長(zhǎng)期駐點(diǎn)良慶人民法院進(jìn)行日常工作,需穿正裝。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者或法律專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先錄用、要求無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪試用期2700+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)3200+提成+社保+工齡工資+帶薪年假, 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00---12:00,下午1:30---18:00,周末雙休。 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);1小時(shí)前李女士行政人事
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績(jī)效考核專(zhuān)員5000-6000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化績(jī)效管理體系,確保績(jī)效指標(biāo)與公司目標(biāo)保持一致。 2.定期組織員工進(jìn)行績(jī)效考核,收集并分析考核結(jié)果,提出改進(jìn)建議。 3.定期與員工進(jìn)行績(jī)效溝通,提供績(jī)效反饋,幫助提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績(jī)效。 4.對(duì)績(jī)效數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.根據(jù)公司實(shí)際情況,設(shè)計(jì)合理的績(jī)效激勵(lì)方案,激發(fā)員工工作積極性,提升整體業(yè)績(jī)。 6. 組織績(jī)效相關(guān)培訓(xùn),提升員工對(duì)績(jī)效管理的理解與認(rèn)同,促進(jìn)績(jī)效管理文化的形成。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 至少2年以上績(jī)效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)有企業(yè)或制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3. 熟悉績(jī)效管理流程與方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與員工建立有效的溝通渠道,解決績(jī)效相關(guān)問(wèn)題。 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門(mén)緊密合作,推動(dòng)績(jī)效管理工作的順利開(kāi)展。 6. 具備高度的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠保守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益。9小時(shí)前
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OTC地區(qū)主管(南寧)10000-15000元南寧-青秀區(qū)昆明積大藥品銷(xiāo)售有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略方針政策,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)對(duì)內(nèi)部的管理和對(duì)轄區(qū)客戶(hù)及市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)、管理和監(jiān)督; 2、實(shí)施公司OTC產(chǎn)品策略,協(xié)調(diào)地區(qū)各項(xiàng)工作; 3、組建、培養(yǎng)、帶領(lǐng)轄區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司在本地區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo),提高市場(chǎng)占有率,長(zhǎng)遠(yuǎn)建立和發(fā)展公司業(yè)務(wù),提升產(chǎn)品品牌。 任職要求: - 熟悉廣東大連鎖操作模式; - 二年以上OTC推廣經(jīng)驗(yàn)或一年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); - 熟悉當(dāng)?shù)豋TC市場(chǎng),有一定的OTC網(wǎng)絡(luò)和商業(yè)客情基礎(chǔ); - 熟練操作電腦,熟悉一般辦公軟件應(yīng)用; - 吃苦耐勞,工作踏實(shí),有較強(qiáng)責(zé)任心。 我們?yōu)槟峁?-成熟的產(chǎn)品品種 -具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 -五險(xiǎn)一金 -交通通訊補(bǔ)貼,考核獎(jiǎng)金 -享受年假、產(chǎn)假等國(guó)家法定節(jié)假日 -完善的培訓(xùn)體系和良好的職業(yè)晉升通道9小時(shí)前未填寫(xiě)
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學(xué)術(shù)專(zhuān)員5000-10000元南寧-青秀區(qū)招聘收單員1名(已有市場(chǎng)) 薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成,有雙休,五險(xiǎn),醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,想突破自己的伙伴加入我們。 崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣,完成相應(yīng)銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,不斷提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶(hù),并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù); 4、樹(shù)立公司的良好形象, 充分了解市場(chǎng)狀態(tài)。 歡迎好學(xué)勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢(qián)的您踴躍投簡(jiǎn)歷!9小時(shí)前梁惠乾
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基地片區(qū)長(zhǎng)4000-6000元南寧-武鳴區(qū)廣西鳴鳴果園農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開(kāi)展果園基地日常農(nóng)事活動(dòng); 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開(kāi)展日常果樹(shù)病蟲(chóng)害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有1年左右果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹(shù)病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境,在果園辦公、從事農(nóng)事。 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金),月薪4500-6000元/月,另有年終獎(jiǎng),具體視能力和潛質(zhì)而定。9小時(shí)前
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片區(qū)經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西佳年投資集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基地的生產(chǎn)、生活、經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面管理(面積為800-1000畝)。 2、負(fù)責(zé)種植項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施與監(jiān)控。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助種植系統(tǒng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)目標(biāo)、管理目標(biāo)的指導(dǎo)、服務(wù),監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,實(shí)時(shí)調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)種植系統(tǒng)生產(chǎn)實(shí)施指導(dǎo)、服務(wù),監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,實(shí)時(shí)掌握各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù),掌控種植管理過(guò)程的狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。 5、負(fù)責(zé)種植系統(tǒng)績(jī)效考核項(xiàng)目推進(jìn)并跟蹤執(zhí)行情況。 6、負(fù)責(zé)種植系統(tǒng)發(fā)展區(qū)域合作種植的規(guī)劃,監(jiān)管各合作種植生產(chǎn)工作展開(kāi)情況。 7、負(fù)責(zé)應(yīng)該種植系統(tǒng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)的突發(fā)情況,做好預(yù)防與控制措施。 任職要求: 1、年齡45歲以下,高中以上學(xué)歷,會(huì)使用電腦辦公軟件,農(nóng)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有火龍果、百香果、柑橘等農(nóng)業(yè)種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、身體狀況良好,性格外向,具備較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和溝通能力。 3、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作有濃厚的興趣,并且能承受較強(qiáng)的工作壓力,能服從公司工作安排。 崗位概況: 1、薪資:8000-10000元/月(基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資)+年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金; 2、福利:提供工作餐,可安排住宿,入職繳納五險(xiǎn);享受異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日金、病假補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等; 3、假期:法定節(jié)假日,年假、婚假、陪產(chǎn)假、工傷假等; 4、工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)雙橋鎮(zhèn)伊嶺小康村9小時(shí)前人資經(jīng)理
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高客體驗(yàn)專(zhuān)員4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、預(yù)約接待:對(duì)接保險(xiǎn)高端客戶(hù)、渠道客戶(hù)、政府官員、其他VIP人士的體驗(yàn)參觀,接待方案執(zhí)行,并通過(guò)接待創(chuàng)收。 2、禮儀標(biāo)準(zhǔn):掌握并嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)流程和接待禮儀。 3、體驗(yàn)入住協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)短住、體驗(yàn)式入住的協(xié)調(diào)安排。 4、客戶(hù)識(shí)別:在高客接待工作中發(fā)掘社區(qū)入住和對(duì)應(yīng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2、有高端酒店、會(huì)所、大客戶(hù)或政府部門(mén)接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有空乘服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練使用電腦和辦公軟件;良好的口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。9小時(shí)前南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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船務(wù)4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西智慧電子產(chǎn)品有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入,及時(shí)做好貨物出入明細(xì)記錄及相關(guān)報(bào)表。 (二)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)等工作。 (三)制作審核單證。 (四)協(xié)助完成物流、通關(guān)工作。 (五)協(xié)助完成電子賬冊(cè)的設(shè)立、執(zhí)行、核算、核銷(xiāo)、歸檔工作。 (六)上級(jí)交辦的其他工作。 二、任職要求 (一)對(duì)數(shù)字敏感,大專(zhuān)以上學(xué)歷,物流、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 (二)有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用word、excel等辦公軟件。 (三)工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、為人正直、踏實(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。 上班時(shí)間:周一至周五:8:30-11:40,13:10-18:00,周六上午9:00-12:00(法定節(jié)日正常放假)。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+餐補(bǔ)+績(jī)效工資。 福利:包午餐! 社保、醫(yī)保、商業(yè)險(xiǎn)(入職7天后購(gòu)買(mǎi))。9小時(shí)前南寧市良慶區(qū)南寧綜合保稅區(qū)
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秩序主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈海南珠江物業(yè)酒店管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職資格: 大專(zhuān)文化,170CM以上,有較強(qiáng)的組織溝通能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的文字書(shū)寫(xiě)能力,熟悉辦公軟件應(yīng)用,有同時(shí)管理過(guò)多個(gè)樓盤(pán)、小區(qū)保安的經(jīng)驗(yàn)且熟悉物業(yè)管理者優(yōu)先,退伍軍人亦可,待遇從優(yōu)。 工作地點(diǎn):南寧市9小時(shí)前梁女士
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外拓專(zhuān)員 月入過(guò)萬(wàn)6000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買(mǎi)房客戶(hù) 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售服務(wù)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及咨詢(xún)服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來(lái)電客戶(hù)咨詢(xún)及答疑、來(lái)訪客戶(hù)接待、樓盤(pán)講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,整理客戶(hù)資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。 6、約客戶(hù)去售樓部那邊有置業(yè)顧問(wèn)接待,我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶(hù),促進(jìn)一手樓盤(pán)的成交,剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷(xiāo)售(公司有免費(fèi)資源)9小時(shí)前劉楠
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資經(jīng)理主管專(zhuān)員薪酬績(jī)效薪酬管理績(jī)效管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管績(jī)效總監(jiān)績(jī)效主管薪酬總監(jiān)員工專(zhuān)員薪酬實(shí)習(xí)生薪資專(zhuān)員社保主管薪資績(jī)效主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬崗績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效管理主管績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬管理崗人酬專(zhuān)員績(jī)效管理崗
行業(yè)招聘
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- 南寧品穗商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝
- 成立時(shí)間 11年(2014年2月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --